● الابتعاد عن السلبية والتعلم من الأخطاء ، والإستمتاع أثناء العمل بتفاؤل وشغف ، لأن الإيجابية تؤدي إلى الرفع من المهارات المكتسبة. ● عدم الإعتماد على الآخرين والثقة بالنفس لأداء المهام المختلفة. ● تعلم أفكار جديدة والإطلاع على معلومات خارج معرفتك واهتمامك المعتمد دائما، وطرح أسئلة على المدير أو فريق العمل ، أو إجراء أبحاث جديدة في مجال عملك ، ومواكبة أحدث التطورات. التخطيط والتنظيم هل تجد صعوبة في أداء مهامك الوظيفية في الوقت المحدد ؟ ودائما ما تأتي متأخر عن مواعيد العمل ؟ فدعني أقول لك بأن كل الخطط والأهداف التي تسعى لها فهي بدون فائدة لأنك بحاجة إلى صقل مهاراتك التنظيمية وذالك عبر الطرق الآتية: ● من أسهل الطرق التي تساعدك في تنظيم أوقات عملك هي البحث عن سبب إهدار الوقت وما يشتت انتباهك ، وخد تحدي مع نفسك على احترام وقت عملك واجعله من أولوياته. ● وضع قائمة مهام التي تساعدك على تحديد أجزاء العمل الصغيرة ، والتي بدورها تساهم في الإنضباط في العمل والإسراع في خطوات تحقيق أهدافك. موضوع عن شروط النجاح الوظيفي. ● التخطيط اليومي العمل مثل ما يجب فعله ؟ وما ستقوم ؟ وأين؟ ومتى ؟ وكيف؟ ، كل هذه الأمور تجعلك تحدد طريقة سير الأمور.
شروط النجاح الوظيفي مختصر
تأكد من الوفاء بالمواعيد النهائية والوفاء بوعودك. من المهم ، خاصة في وقت مبكر من علاقتك مع رئيسك ، أن تفي بكل التزام تلتزم به ، بغض النظر عن مدى صعوبة ذلك. أهم شروط النجاح الوظيفي - تجارتنا. ابتكر الحلول
يمكن للجميع تحويل مشاكلهم إلى مشاكل مديريهم ، كن مقدم الحل وليس منشئ المشكلة ، الموظفون الرائعون يحلون المشاكل ، إذا لم تكن لديك السلطة لإصدار حكم نهائي بشأن مشكلة تتعلق بعملك أو بقسمك ، فتأكد من تقديم حلول لرئيسك في العمل وحاول مساعدته قدر المستطاع بكل إخلاص. كن متعاطفاً
يتطلب كونك موظفًا جيدًا التعاطف والتفهم بأن مديرك وزملائك الموظفين يبذلون قصارى جهدهم ، إن الغضب لن يفيد أي شخص ، ولا يجب أن تشتكي باستمرار من مقدار العمل الذي تقوم به. [1]
كن منفتح الذهن
بمرور الوقت يتغير الناس ، تتغير إبداءات الإعجاب وعدم الإعجاب ، تتغير اهتماماتهم ، ما بدأ كمهنة مثالية قبل عشرين عامًا ، قد لا يكون مهنة مثالياً لك اليوم ، إذا وجدت نفسك تشعر بالإحباط بسبب وضعك الحالي ، فلا تستسلم ، ابق متفتحًا وامنح نفسك حرية عرض الخيارات المهنية الأخرى. ربما يمكنك التفكير في ألف سبب لعدم التفكير في تغيير مهنتك ، لكن لا تنس أن الحياة أقصر من أن تكون عالقًا في مهنة غير مجدية ، وإذا كنت تشعر حقًا أنك لست في المهنة المناسبة ، فابدأ في استكشاف خيارات وظيفية جديدة.
إظهار التقدير: عندما يتلقّى الشخص مساعدةً في عمله فمن المهم أن يُظهر تقديره بشكل صريح، حيث يُساهم ذلك في تطوير علاقاته في العمل. الاستماع الجيّد: يُساهم الاستماع الجيّد والحرص على إدراك ما يُريد الآخرون إيصاله في اكتساب ثقة الآخرين وتطوير العلاقة معهم. إظهار الإيجابيّة: إنّ إظهار الشخص للإيجابية في بيئة العمل يجذب الآخرين إليه ويُعزّز علاقته بهم، حيث يميل الأشخاص عامّةً إلى تكوين علاقات مع الأشخاص الإيجابيين. التعبير عن الاحتياجات بوضوح: يُساهم التعبير الواضح عمّا يحتاجه كلّ شخص من الآخر في خلق علاقات بعيدة عن سوء الفهم فيما بينهم في بيئة عمل. إظهار الاحترام: يُساهم إظهار الاحترام للآخرين في بناء علاقاتٍ فعّالة ومبنية على الثقة ويعود بالنفع على الطرفين. شروط النجاح الوظيفي مختصر. الترحيب بتنوّع الأشخاص والآراء: لتكوين علاقات أقوى يجدر بالشخص تقبُّل الآخرين وآرائهم المختلفة والترحيب بها، بالإضافة إلى وضعها في الحسبان أثناء عملية اتخاذ القرار. [٥]
الموازنة بين العمل والحياة الشخصية
يتسبّب الانشغال بالعمل في المنزل بعد انتهاء ساعات الدوام أو في عطلة نهاية الأسبوع وتفضيله على العلاقات والمناسبات الشخصيّة في قلّة الإنتاجية أثناء ساعات العمل؛ لأنّ الجسد والعقل لا يحصلان على ما يلزمهما من الراحة؛ لذا من الضروري الحرص على الموازنة بين العمل والحياة الشخصيّة للنجاح في العمل وعدم الحصول على نتائج عكسية.
في يوم الأربعاء الماضي عقدت هيئة المشتريات الحكومية والمحتوى المحلي في مدينة الرياض ورشة عمل رفيعة المستوى لتعريفنا بأهدافها ونتائج أعمالها. لأول مرة في تاريخنا الحديث تبادر هيئة حكومية ناشئة بطرح خطط عملية طموحة، بعيدة عن أكوام الدراسات ودهاليز الاستشارات، مناشدة كل أجهزتنا الحكومية لمساندتها ودعم خطواتها لتعزيز قيمة المحتوى المحلي في جميع القطاعات، وتأسيس الشراكات الاستراتيجية في مختلف الأنشطة، مساهمة منها في رفع نسبة الناتج المحلي الإجمالي وتنويع مصادر دخلنا. هذه الهيئة أثلجت صدورنا وحققت أحلامنا بتحديد أهداف رفع القيمة المضافة المحلية الرامية إلى تقليص وارداتنا وتوفير فرص العمل لأجيالنا وزيادة إيراداتنا غير النفطية من 27 في المائة خلال العام الجاري إلى 69 في المائة عام 2030. وظائف قانونية وإدارية وتقنية فى هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية فى الرياض, منطقة الرياض. ولأن هذه العوائد الصافية التي تسعى إليها الهيئة، تدعم اقتصادنا التنافسي الذي يحتل اليوم المرتبة الأولى في العالم العربي، والمركز الـ18 بين دول مجموعة العشرين، والمرتبة الـ28 عالميا ضمن قائمة أغنى دول العالم، فقد تم قبل عامين إنشاء شركة الصناعات العسكرية لزيادة المحتوى المحلي من 2 إلى 50 في المائة خلال العقد المقبل، وتبع ذلك إعلان وزارة الصحة برنامج زيادة المحتوى المحلي في صناعة الأدوية إلى 10 في المائة سنويا.
هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية
نشرت الجريدة الرسمية اللوائح والترتيبات التنظيمية لهيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية، والتي كان قد وافق عليها مجلس الوزراء بتاريخ 12 مارس 2019. وتهدف الهيئة إلى تنمية المحتوى المحلي بجميع مكوناته على مستوى الاقتصاد الوطني، والارتقاء بأعمال المشتريات الحكومية ومتابعتها، لتحقيق الأهداف التنموية والمالية حسب الرؤى والاستراتيجيات والخطط الوطنية. ووفقاً للأنظمة والتنظيمات المعمول بها. وللهيئة -بالإضافة إلى ما يسند إليها بموجب الأنظمة والتنظيمات الأخرى- القيام بكل ما يلزم في سبيل تحقيق أهدافها، ومن ذلك ما يأتي:
- وضع السياسات والاستراتيجيات والخطط والبرامج ذات الصلة بتنمية المحتوى المحلي والارتقاء بأعمال المشتريات الحكومية ، وذلك بالتنسيق مع الجهات الحكومية ذات العلاقة. يشرح الطلبة بالاستعانة بمصادر التعلم المناسبة أبرز اهتمامات هيئة المشتريات الحكومية والمحتوى المحلي - الداعم الناجح. - وضع آليات ومعايير ومؤشرات لقياس المحتوى المحلي ومساهمة المشتريات الحكومية في تحقيق الأهداف التنموية والمالية. - وضع متطلبات ومستهدفات المحتوى المحلي في ما يخص مشتريات الجهات الحكومية وعقودها واتفاقاتها -بالاتفاق مع مركز تحقيق كفاءة الإنفاق- ومتابعة أداء تلك الجهات في سبيل تحقيق ذلك، وفقاً للأحكام النظامية ذات الصلة. - تحديد النشاطات ذات المكاسب العالية لتنمية المحتوى المحلي، والتنسيق مع الجهات الحكومية التي ترخص لممارسة تلك النشاطات، للتحقق من وضع متطلبات ومستهدفات المحتوى المحلي عليها، بما يتفق مع الأنظمة المعمول بها.
اشرح بالاستعانة بمصادر التعلم المناسبة أبرز اهتمامات هيئة المشتريات الحكومية والمحتوى المحلي . - موج الثقافة
نقل التكنولوجيا وتنويع قاعدة العملاء
ومن المتوقع أن يكون للهيئة دور مهم جدا، في تسريع خطى نقل التكنولوجيا مع تنويع قاعدة العملاء، ومشاركة المخاطر من خلال التمويل والأعمال المشتركة وتسهيل فرص الحصول على التمويل للمنشآت الصغيرة والمتوسطة، وزيادة فرص الابتكار والتحديث وتعزيز القدرة التنافسية. هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية. ويتوقع خبراء الاقتصاد أنه سيكون للهيئة أثر مباشر على خفض فاتورة الواردات الصناعية وتقليل تكاليف التشغيل المتعلقة بالمشتريات الحكومية مثل التخزين والنقل. قيمة مضافة في التفاوض
ويؤكد خبراء الاقتصاد أن الهيئة ستساهم بتوفير قيمة مضافة في التفاوض مع الموردين لضمان الحصول على أسعار تنافسية للمشتريات الحكومية لكافة المنتجات، وكذلك ستساعد الهيئة على توجيه المشتريات الحكومية للمنشآت الصغيرة والمتوسطة وزيادة توطين التكنولوجيا. ومما يؤكد أهمية تأسيس هذه الهيئة أن المشتريات الحكومية تعتبر محركا رئيسيا لخلق أسواق جديدة للشركات الناشئة ووجود الهيئة سيساهم في تعزيز هذا الاتجاه وبشكل ينعكس على الاقتصاد الوطني وتوفير فرص وظيفية للمواطن. يذكر أن خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز أصدر اليوم، عددا من الأوامر الملكية منها إنشاء هيئة باسم "هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية"، ويكون للهيئة مجلس إدارة يعين رئيسه بأمر ملكي.
وظائف قانونية وإدارية وتقنية فى هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية فى الرياض, منطقة الرياض
تعلن هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية عن توفر (3) وظائف إدارية في مقرها الرئيسي بمدينة الرياض، لحملة البكالوريوس كحد أدنى على النحو التالي:
- مدير الاتصالات الداخلية (Internal Communications Manager)
المتطلبات: بكالوريوس (تسويق، اتصال، علاقات عامة) أو ما يعادلهم مع خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال مشابه. - أخصائي مراقبة الإمدادات (Supply Monitoring Specialist)
المتطلبات: بكالوريوس (هندسة، إدارة سلسلة الإمداد، إدارة المشاريع) أو ما يعادلهم مع خبرة لا تقل عن سنتين في مجال مشابه. - أخصائي الاتفاقيات والموائمة الاستراتيجية (Agreements & Strategic alignment Specialist)
المتطلبات: بكالوريوس (إدارة أعمال، هندسة صناعية) أو ما يعادلهم مع خبرة لا تقل عن سنتين في مجال مشابه. الشروط العامة:
- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. - إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. - إجادة استخدام الحاسب الآلي. نبذة عن الهيئة:
هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية هيئة سعودية حكومية تم إنشاؤها في 27 ديسمبر 2018، وتهدف الهيئة إلى تنمية المحتوى المحلي بجميع مكوناته على مستوى الاقتصاد الوطني، والارتقاء بأعمال المشتريات الحكومية ومتابعتها، لتحقيق الأهداف التنموية والمالية حسب الرؤى والاستراتيجيات والخطط الوطنية.
يشرح الطلبة بالاستعانة بمصادر التعلم المناسبة أبرز اهتمامات هيئة المشتريات الحكومية والمحتوى المحلي - الداعم الناجح
•عضو منتدب ورئيس تنفيذي للمجموعة السعودية للأبحاث والتسويق. •رئيس لمجلس إدارة المؤسسة العامة للخطوط الجوية العربية السعودية (1438هـ). السيرة التعليمية بكالوريوس الهندسة المدنية من جامعة الملك سعود بتقدير ممتاز مع مرتبة الشرف الثانية 1982م. •درجة الماجستير في الإدارة الهندسية من جامعة جورج واشنطن في الولايات المتحدة الأمريكية 1986م بمعدل تراكمي 4 من 4. •درجة الدكتوراه في الإدارة الهندسية من جامعة جورج واشنطن في الولايات المتحدة الأمريكية 1990م. •حائز على جائزة صاحب السمو الملكي الأمير بندر بن سلطان للتفوق العلمي. الولايات المتحدة الأمريكية عام 1990م. •دبلوم في إدارة التصنيع من معهد IMD بسويسرا عام 1991م. •دبلوم في إدارة التقنية في اليابان من معهد ماساشوستس التقني عام 1992م. •شهادة برنامج الإدارة المتقدمة من جامعة هارفارد عام 1996م.
الوصف الوظيفي
هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية،
تعلن عبر بوابة التوظيف الرسمية، توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس للعمل بمقر الهيئة بمدينة الرياض - مع ملاحظة أن التقديم متاح للسعوديين فقط، وفقاً للتفاصيل التالية:
آخر تحديث: 24 أبريل 2022م. الوظائف الشاغرة:
1- أخصائي أول هندسة البيانات. (Data Engineering Sr. Specialist)
الدور الوظيفي:
- تطوير وتعزيز عملية الحصول على البيانات من خلال تصميم وبناء طرق جمع البيانات والحصول عليها ، ودمج البيانات من مصادر مختلفة ، وإدارة أنظمة المعالجة على نطاق واسع لاستيعاب البيانات التي تم الحصول عليها. المؤهلات والخبرات:
- درجة البكالوريوس في تخصصات علوم الحاسب أو تقنية المعلومات أو نظم المعلومات أو نظم المعلومات الإدارية أو الهندسة أو المجالات ذات الصلة. - خبرة 4 سنوات في مجالات ذات صلة. 2- أخصائي هندسة البيانات. (Data Engineering Specialist)
- خبرة 2 سنوات في مجالات ذات صلة. 3- مدير التوثيق والأرشفة. (Documentation & Archiving Manager)
- إدارة جميع أنشطة التوثيق والأرشفة وإدارة المراسلات من أجل جمع السجلات والمستندات الإلكترونية وتخزينها واستردادها ومشاركتها لـ LCGPA.
فيما يلي السيرة الذاتية للدكتور غسان بن عبدالرحمن الشبل الذي صدر اليوم أمر ملكي بتعيينه رئيساً لمجلس إدارة هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية: السيرة العملية معيد بكلية الهندسة بجامعة الملك سعود, (1982- 1983م). مدير لقسم المتابعة بإدارة التخطيط والمتابعة بوزارة الداخلية (1983- 1990م). نائب الرئيس للعمليات بشركة الإلكترونيات المتقدمة للفترة من 1990 - 1994م. وتشمل مسؤوليات هذا المنصب جميع أعمال التصنيع والصيانة بما فيها الهندسة الصناعية وهندسة الفحص وتخطيط ومراقبة الإنتاج، كما تشتمل على مسؤوليات تطوير الكفاءات الفنية السعودية في هذا المجال وإيجاد وتطوير الإمكانيات التصنيعية والفنية للشركة. نائب الرئيس التنفيذي لشركة الإلكترونيات المتقدمة للفترة من (1994 - 1997م). وتشتمل مسؤوليات هذا المنصب على جميع الإدارات التنفيذية للشركة بما فيها إدارة العمليات والتصنيع والمشتريات والحاسب الآلي والمنشآت والشؤون الإدارية والجودة والنوعية. مدير عام شركة الإلكترونيات المتقدمة - إحدى شركات برنامج التوازن الاقتصادي للفترة من (1997م - 2002م) ومسؤول عن جميع عمليات الشركة اليومية. •نائب أول للرئيس ومدير عام وحدة أنظمة الاتصالات بالشركة للفترة من (2002- 2003م).