8070
(الدرع العربي)
19. 70
توقعات قراء أرقام لأداء السهم هذا الأسبوع هي كالتالي:
اراء و توقعات المحللين
أداء السهم
اخر سعر
التغير
(0. 72)
التغير (%)
(3. 53)
الإفتتاح
20. 26
الأدنى
19. 60
الأعلى
الإغلاق السابق
20. 42
التغير (3 أشهر)
(15. 09%)
التغير (6 أشهر)
(19. 46%)
حجم التداول
356, 660
قيمة التداول
7, 053, 959. 00
عدد الصفقات
587
القيمة السوقية
1, 257. 85
م. حجم التداول (3 شهر)
536, 971. 13
م. قيمة التداول (3 شهر)
12, 088, 038. 87
م. عدد الصفقات (3 شهر)
790. 84
التغير (12 شهر)
(12. 59%)
التغير من بداية العام
(22. 13%)
المؤشرات المالية
الحالي
القيمة السوقية (مليون ريال)
عدد الأسهم ((مليون))
63. 85
ربح السهم ( ريال) (أخر 12 شهر)
0. 65
القيمة الدفترية ( ريال) (لأخر فترة معلنة)
12. 29
مكرر الأرباح التشغيلي (آخر12)
48. إيقاف "الدرع العربي" من إصدار وثائق تأمين مركبات | صحيفة الاقتصادية. 10
مضاعف القيمة الدفترية
2. 56
عائد التوزيع النقدي (%) (أخر سنه)
-
العائد على متوسط الاصول (%) (أخر 12 شهر)
2. 22
العائد على متوسط حقوق المساهمين (%) (أخر 12 شهر)
5. 49
إجراءات الشركة
إيقاف &Quot;الدرع العربي&Quot; من إصدار وثائق تأمين مركبات | صحيفة الاقتصادية
الرادار كان يخدم في مناطق حرجة في نطاق عمل القوات المسلحة التركية منذ عام 2011 باعتباره رادار البحث الرئيسي لنظام الإنذار المبكر والتحكم في القيادة للدفاع الجوي (HERİKKS)، وبه أُلغي اعتماد القوات الجوية التركية على الموارد الخارجية. ويمكن له اكتشاف أكثر من 100 هدف في نفس الوقت بتغطية 360 درجة مُحكِماً الحصار على أهدافه كونه جزءاً من نظام الدفاع الجوي التركي HİSAR O، ويمكن أيضاً نقله بطائرات الهليكوبتر فضلاً عن العمل لساعات طويلة في ظروف بيئية قاسية.
مطالبات تأمين الدرع العربي
أبوظبي:«الخليج»
واصل الوحدة مطاردته لفريق العين المتصدر، بعد أن رفض السقوط في فخ التعادل وحقق فوزاً صعباً على ضيفه الظفرة 3-2 في المباراة التي جرت بينهما على استاد آل نهيان في أبوظبي. وحقق «العنابي» فوزاً مهماً أبقى به على آماله في المنافسة على الدرع بعد أن رفع رصيده إلى 45 نقطة، وقلص الفارق مع المتصدر الذي سيلعب أمام شباب الأهلي في 30 إبريل الجاري إلى 4 نقاط. ويدين «العنابي» بهذا الانتصار إلى البرتغالي الشاب روبن فيليب، الذي أنقذ الفريق وسجل هدفاً قاتلاً في آخر دقيقة من المباراة التي كانت تتجه نتيجتها نحو التعادل 2-2، ونزل روبن إلى الملعب بديلاً واحتاج إلى 20 دقيقة لتسجيل الهدف الغالي الذي منح فريقه قبلة الحياة في المنافسة. المطالبات - KSA - customer. ونجح المدرب الفرنسي جريجوري في الخروج بما هو أهم من مباراة الظفرة، عطفاً للأداء الذي قدمه الفريق، والذي تعرض لحرج بالغ خلال شوطي المباراة، بعد أن أظهر الفريق الضيف ندية قوية، ولم يظهر «العنابي» بالمستوى المطلوب الذي كان عليه قبل فترة التوقف، وظهر عدد من لاعبيه بعيداً عن مستواهم باستثناء الثنائي إسماعيل مطر الذي صنع هدف التعادل الأول ببراعة وفي توقيت جيد، إلى جانب لوكاس بيمنتا العائد من الإصابة وأدريان سيلفا صاحب الهدف الثاني، ويحتاج الوحدة والمدرب جريجوري إلى مراجعة حساباتهم في الجولات المتبقية من الدوري.
المطالبات - Ksa - Customer
العدد الإجمالي 243
أرقام : معلومات الشركة - الدرع العربي
أخبار قد تعجبك
قصة أول صحيفة كردية صدرت في القاهرة - BBC News عربي قصة صحيفة كردستان التي أصدرها الأمير مقداد مدحت بدرخان لأول مرة في غربته في القاهرة قبل 124 عاما. أشعر بالألم و الأسى لما أرى '' بي بي سي '' تنشغل بالهامشيات و تتغاضى عن المواضيع الجدية مثل مستقبل أوربا, حرب أكرانيا...... قرار_192_السيد_الصدر مهندسي قرار ١٩٢ انصفونا تم اختيارنا بنزاهه وشرف مشكورين ع جهودكم نرجو تثبيتنا واحتساب اجور لايام العطل ومن ضمنها الجمعه والسبت اليمن.. مطار صنعاء الدولي يشهد الأحد أول رحلة بعد توقف دام 6 سنوات.. مطار صنعاء الدولي يشهد الأحد أول رحلة عقب اتهام التحالف العربي لجماعة الحوثي باستخدام المطار لأغراض عسكرية، الأمر الذي تنفيه الجماعة. انهزم التخالف الاعرابي-وانهزم بن سلمان وبن زايد البلهاء الخونة وبطانتهم الفاسدة امام شلة الحوثي- لاحظ هذا الحوثي يتبجح باحتلال الرياض من الرياض وهوشقسق الناطق باسم الحوثي الحالي-- والحوثي سعاود القصف فدفهم هدم الحرمين ونبش قبر الرسول وليس ولي العهد المعزول المهمش الطائش
كما يمكن لصاحب العمل تأجيل إجازة العامل بعد نهاية سنة استحقاقها إذا اقتضت ظروف العمل ذلك لمدة لا تزيد عن ثلاثة أشهر، فإذا اقتضت ظروف العمل استمرار التأجيل وجب الحصول على موافقة العامل كتابة، على ألّا يتعدى التأجيل نهاية السنة التالية لسنة استحقاق الإجازة. إجازات الأعياد والمناسبات في نظام العمل السعودي:
نصّت المادة 112 في نظام العمل السعودي على أنه لكل عامل الحق في إجازة بأجر كامل في الأعياد والمناسبات التي حددتها اللائحة؛ وهم إجازتي عيد الفطر وعيد الأضحى ( أربع أيام لكلًا منهما)، وإجازة اليوم الوطني السعودي؛ ويعوض عنها العامل بما يعادلها إذا تعارضت مع الراحة الإسبوعية. اجازة الوفاة في نظام العمل السعودي:
إذا توفي للعامل زوجه أو أحد أصوله أو فروعه، يحق له اجازة وفاة مدتها 5 أيام بأجر كامل، كما حدد مكتب العمل السعودي. (الأصل: الوالدين وإن علا؛ والفرع: الأبناء وإن دنى). إجازة الزواج في نظام العمل السعودي
يحق للعامل إجازة زواج مدتها 5 أيام بأجر كامل، كما حدد مكتب العمل السعودي. إجازة المولود في نظام العمل السعودي:
يحق للعامل إجازة مدتها 3 أيام بأجر كامل عندما يُرزق بمولود جديد، وذلك وفقًا للمادة 113 من نظام العمل.
إجازة الوفاة في نظام العمل السعودي الجديد 1443 - سعودية نيوز
إجازة دون أجر:
ولا تؤدي إلى توقف عقد العمل إذا كانت عشرين يومًا فأقل (متصل أو منفصل)، ويتوقف عقد العمل بمنافعه إن زادت عن عشرين يومًا. الإجازة المرضية في نظام العمل السعودي:
ومدتها 120 يومًا سنويًا ابتداءً من تاريخ أول إجازة مرضية، وتزاد إلى 180 يومًا للعاملة الحامل التي تكون إجازتها المرضية بسبب حملها وفقًا للمادة 156 من نظام العمل السعودي. ويستحق العامل إجازة مرضية بأجر كامل عن الـ (30) يومًا الأولى، وبثلاثة أرباع الأجر عن الـ(60) يوماً التالية، ودون أجر عن الـ (30) يوماً التي تلي ذلك خلال السنة الواحدة. ولا يجوز إنهاء خدمة العامل بسبب المرض، قبل استنفاده المدد المحددة للإجازة المنصوص عليها في هذا النظام، وللعامل الحق في أن يطلب وصل أجازته السنوية بالمرضية. إجازة غسيل كلى لمرضى الفشل الكلوي في نظام العمل السعودي:
إجازة مدفوعة الأجر وتقوم المنشأة بمطالبة صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) عن مبالغ إجازات أيام الغسيل الممنوحة للموظفين المصابين بالفشل الكلوي ويقوم الصندوق (هدف) بدفعها للمنشأة عن العامل. إجازة الوضع (للمرأة العاملة) في نظام العمل السعودي:
للمرآة العاملة إجازة وضع مدتها 10 أسابيع بأجر فعلي كامل ، توزعها المرآة العاملة كيفما تشاء بحد أقصى 4 أسابيع قبل تاريخ الولادة المتوقعة، يحق لها تمديد شهر إضافي دون أجر.
إجازة متوفَّى..!!
إجازة الوفاة في نظام العمل كل ما ورد في سجل إجازات الجهد المعتمد في المملكة العربية السعودية يسري على المرأة فيما يتعلق بالإجازات الممنوحة للموظفين عند وفاة الزوج أو أحد الأصول أو التوزيعات وهي خمسة أيام مدفوعة الأجر. نظام العمل. نظام إجازة الموت حدد نظام الجهد السعودي إجازة الوفاة التي يستحقها العاملون في المملكة العربية السعودية، حيث جاءت الإجازات على النحو التالي مرحلة إجازة وفاة الرفيق خمسة أيام براتب كامل. مدة الإجازة لوفاة أحد المنشئين خمسة أيام، والمصادر هي الأب والأم والجد والجدة بأجر كامل. ومدة إجازة الوفاة لإحدى التوزيعات هي خمسة أيام، والفروع هي بنين، بنات وأبنائهم، وبمرتب كامل أيضاً. العطل الرسمية في نظام العمل السعودي حددت وزارة العمل كافة التفاصيل المتعلقة بالإجازات، حيث يجب على من يعمل بجد منح موظفيهم الإجازات التي تحددها الوزارة، حيث كانت تفاصيل الإجازات الرسمية في نمط الجهد السعودي كما يلي يُمنح الموظفون إجازة رسمية لمدة أربعة أيام في عيد الفطر. يُمنح الموظفون إجازة رسمية لمدة أربعة أيام خلال موسم الحج المبارك. يُمنح الموظفون إجازة حكومية ليوم واحد في اليوم الوطني السعودي.
اجازة الوفاة في نظام العمل - ووردز
إجازة أداء فريضة الحج في نظام العمل السعودي:
يحق للعامل، وفقًا للمادة 114 من نظام العمل السعودي، الحصول على إجازة بأجر لا تقل مدتها عن 10 أيام ولا تزيد على 15 يومًا، بما فيها إجازة عيد الأضحى؛ وذلك لأداء فريضة الحج لمرة واحدة طوال مدة خدمته إذا لم يكن أداها من قبل. وتقتصر هذه الإجازة على من أمضوا سنتين متصلتين على الأقل في الخدمة ويحق للمنشأة تحديد نسبة العاملين المستحقين لهذه الإجازة سنويًا بحيث لا يؤثر على سير العمل. إجازة أداء الامتحانات في نظام العمل السعودي:
يحق للعامل الحصول على إجازة إمتحان مدفوعة الأجر، إذا وافق صاحب العمل على انتسابه إلى مؤسسة تعليمية أو قبل استمراره فيها، وتكون بعدد أيام الإمتحانات الفعلية. وتتم وفقًا لشروط مُحددة أوضحتها المادة 155 (لا تكون عن سنة معادة - الحصول على موافقة المنشأة للانتساب)، وإذا لم يوافق صاحب العمل على إجازة الإمتحان، تحسب من إجازة العامل السنوية؛ وإن استنفيذ إجازته السنوية، يحصل عليها بدون أجر. على العامل أن يتقدم بطلب الإجازة قبل موعدها بخمسة عشر يوماً على الأقل. ولصاحب العمل أن يطلب من العامل تقديم الوثائق المؤيدة لطلب اجازة وكذلك ما يدل على أداء الامتحان.
أنواع الإجازات ومستحقاتها في القطاع الخاص - البوابة الرسمية لحكومة الإمارات العربية المتحدة
أعلنت وزارة العمل، عن بدء تطبيق التعديلات الجديدة على نظام العمل، اعتباراً من 8 أكتوبر المقبل، والتي تمنح العامل إجازة بأجر كامل لمدة 5 أيام عند الزواج، أو في حالة وفاة الزوجة أو أحد الأصول أو الفروع. وتتضمن التعديلات التي تم إقرارها مؤخراً، حق العامل في الحصول على إجازة لـ3 أيام في حالة وفاة المولود، ومنع نقل العامل من مكان عمله بدون موافقته الكتابية، في حال كان النقل يتطلب تغيير محل الإقامة، طبقاً لصحيفة "عكاظ". وحظرت التعديلات، بقاء العامل لأكثر من 12 ساعة في مكان العمل، وشددت على ضرورة منحه راحة لمدة 30 دقيقة كل 5 ساعات من أجل الصلاة وتناول الطعام، كما ألزمت صاحب عمل الذي يشغل أكثر من 50 عاملاً بتدريب 12% منهم.
معرفة كم يوم إجازة وفاة الجد في السعودية - جريدة الساعة
وفي حالة ولادة مولود من ذوي الاحتياجات الخاصة او بحاله تتطلب مرافقته، تمنح المرأة العاملة اجازة ٣٠ يومًا مدفوعة الأجر ، ويحق لها ان تقوم بتمديدها لـ ٣٠ يوم أخرى إضافية دون أجر. إجازة العدّة (للمرأة العاملة المتوفى زوجها) في نظام العمل السعودي:
للمرأة العاملة المسلمة الحق في إجازة عدة وفاة مدتها 4 أشهر و10 أیام بأجر کامل ، ولها الحق بالتمدید إذا کانت حاملًا حتی تضع حملها. وللمرأة العاملة غیر المسلمة التي یتوفی زوجها الحق في إجازة بأجر کامل لمدة 15 يومًا. إجازة للمشاركة في المناسبات الوطنية (الثقافية والاجتماعية والرياضية) داخل أو خارج المملكة:
يحق للعامل إجازة مدتها 30 يومًا بحد أقصى دون أجر داخل المملكة ، و60 يومًا خارجها ، وتتحمل الجهات الحكومية المسؤولة والمستفيدة عن المناسبة أجر العامل عن هذه الإجازة. ومما يجدر الإشارة والتنبيه على خطورة قيام الموظف بالعمل لدى أي منشأة أخرى خلال أي نوع من انواع الاجازات هذه سواء كان بمقابل أجر أو بدون أجر، فقد شدد النظام على عدم جوازية ذلك، ويحق للمنشأة استرداد أجور هذه الإجازات في حال خالف الموظف ذلك (المادة ١١٨)
ولكثرة أنواع الإجازات، واختلاف شروطها وأرصدتها، يتوجّب على المنشآت إدارتها بفعالية ودقة ومتابعتها باستمرار.
المصافحة والقبلات والمحاضنة
لمس وجهك، وخصوصاً عينيك وأنفك وفمك، لمنع الفيروس من دخول جسمك
تجاوز عدد الركاب المسموح به في السيارة الواحدة لأكثر من ثلاثة أشخاص
نشر الشائعات
يحق لموظفي القطاع الخاص في دولة الإمارات الحصول على إجازة سنوية، وإجازة مرضية، وإجازة أمومة، وإجازة أبوة، وإجازة لأداء مناسك الحج. ولا ينص قانون العمل على أحقية موظفي القطاع الخاص في الحصول على إجازة حداد أو إجازة لاداء مناسك العمرة. طالع أحكام كل نوع من هذه الإجازات. مواضيع شائعة للبحث