8010
70. 10
توقعات قراء أرقام لأداء السهم هذا الأسبوع هي كالتالي:
اراء و توقعات المحللين
أداء السهم
اخر سعر
التغير
1. 50
التغير (%)
2. 19
الإفتتاح
68. 60
الأدنى
68. 20
الأعلى
الإغلاق السابق
التغير (3 أشهر)
(12. 16%)
التغير (6 أشهر)
(19. 77%)
حجم التداول
437, 236
قيمة التداول
30, 250, 439. 00
عدد الصفقات
2, 254
القيمة السوقية
8, 762. 50
م. حجم التداول (3 شهر)
328, 309. 60
م. قيمة التداول (3 شهر)
24, 591, 609. 14
م. عدد الصفقات (3 شهر)
1, 166. التعاونية للتأمين الرياضة. 97
التغير (12 شهر)
(11. 37%)
التغير من بداية العام
(11. 48%)
المؤشرات المالية
الحالي
القيمة السوقية (مليون ريال)
عدد الأسهم ((مليون))
125. 00
ربح السهم ( ريال) (أخر 12 شهر)
2. 13
القيمة الدفترية ( ريال) (لأخر فترة معلنة)
23. 62
مكرر الأرباح التشغيلي (آخر12)
32. 87
مضاعف القيمة الدفترية
2. 97
عائد التوزيع النقدي (%) (أخر سنه)
-
العائد على متوسط الاصول (%) (أخر 12 شهر)
1. 84
العائد على متوسط حقوق المساهمين (%) (أخر 12 شهر)
9. 21
إجراءات الشركة
- أرقام : ملف الشركة - التعاونية
- جريدة الرياض | "هدف": استمرار تقديم خدمات وبرامج الدعم لكافة العملاء والمستفيدين عن بُعد
أرقام : ملف الشركة - التعاونية
وأكد القصبي، أن إضافة منسوبي البنك الأهلي السعودي إلى المظلة التأمينية للتعاونية سوف يتيح لهم الفرصة للانضمام إلى برنامج "التعاونية فيتاليتي" الفريد من نوعه، والذي يعمل وفق أسس علمية وتجارب عملية أثبتت جدواها في تمكين الأعضاء من تغيير نمط حياتهم واعتماد عادات صحية ايجابية تساعدهم لعيش حياة أفضل وتجنبهم الكثير من الأمراض، وتؤهلهم للحصول على مكافآت مميزة من شركاء البرنامج. وأضاف القصبي إن المشمولين بالتأمين من منسوبي البنك الأهلي السعودي سيستفيدون أيضاً من برنامج "تاج" لخدمات الرعاية الصحية المتكاملة التي تتضمن 13 خدمة متنوعة أهمها خدمات إدارة الأمراض المزمنة، والتطعيمات المنزلية للأطفال، وتقديم طلب استعاضة المصروفات الطبية أون لاين، وخدمة إعادة صرف أدوية الأمراض المزمنة، فضلاً عن الخصومات الخاصة على برامج تأمينات الأفراد وخصومات برنامج "إثراء"، وغيرها من برامج الولاء التي تعزز العلاقة مع العملاء وتساهم في زيادة فاعلية برامج التأمين الطبي، بما يحقق المصالح المشتركة مع شركائنا.
شركة التعاونية للتامين تقع شركة التعاونية للتامين في طريق الملك فهد - ابراج التعاونية, حي العليا, الرياض
آلية المبيعات: يتعلم المتدربون في هذه الدورة العديد من المهارات، ومنها بناء العلاقة مع الآخرين من خلال لغة الجسد، وكذلك عملية التفاوض الناجحة، وكيفية التعامل مع اعتراضات الزبائن، وتعلم بناء علاقات العمل التي تؤدي إلى إنشاء المبيعات. تقنيّات المبيعات العمليّة: في هذه الدورة يتم التعرف إلى العديد من أساليب البيع واستخداماتها، والسيطرة على عملية البيع، وكذلك يتم تعلم الشعور في الثقة أثناء اجتماعات المبيعات، وإتقان لغة الجسد. جريدة الرياض | "هدف": استمرار تقديم خدمات وبرامج الدعم لكافة العملاء والمستفيدين عن بُعد. تطوير الأعمال والمبيعات للشركات الناشئة: تهدف هذه الدورة إلى تعليم المتدربين كتابة البريد الإلكتروني بشكل أنيق واستخدام أفضل البرمجيات والقوالب النصية لذلك، وإلى العثور على العديد من الأفراد والشركات التي يناسبها المنتج. فرق العمل ذات الأداء العالي: تهدف هذه الدورة إلى معرفة نقاط وضعف الفريق، واستخدام فروقات الأعضاء الفردية للفريق من أجل بناء فريق عالي الأداء، وكذلك تهدف إلى وصف طرق التواصل الفعال، والقيادة الناجحة للفريق. أفضل دورات خدمة العملاء
التميّز في خدمة العملاء: تهدف هذه الدورة إلى عدة أهداف منها التواصل مع العملاء بطرق الاتصال الفعّالة، والحصول على الملاحظات من العملاء من أجل تحسين الخدمات المقدمة إليهم، وكذلك تهدف إلى تطوير خدمة العملاء من المستوى الأساسي إلى المستوى المتقدم.
جريدة الرياض | "هدف": استمرار تقديم خدمات وبرامج الدعم لكافة العملاء والمستفيدين عن بُعد
تمثل خدمة العملاء الهدف الأساسي والإستراتيجي لأي منشأة من منشآت قطاع الأعمال بأنواعه الثلاثة الحكومي والربحي وغير الربحي، وتعد خدمة العملاء هي الواجهة الرئيسية لأي منظمة كانت. ويمكن لنا تعريف خدمة العملاء بأنها عبارة عن مجموعة من الممارسات البشرية التي يؤدي القيام بها إلى إشباع رغبات العملاء وطالبي الخدمات، وذلك من خلال تحقيق رضاهم وكسب ولائهم، والمساهمة في تحقيق أهدافهم. في السابق لم يكن لقياس خدمة العميل في «القطاعات الحكومية» أي أهمية تذكر، فالمعاملة تأخذ وقتها الكافي «وزيادة كمان» وليس لرأي العميل أهمية تذكر بهذه الخدمة سواء رضيت بها أم لم ترضا! تويتر خدمة العملاء هدف. ولكن مع النقلة النوعية الشاملة التي أصبحنا نشاهدها مؤخراً في جميع القطاعات الحكومية في المملكة نرى أنه قد تغيرت هذه المفاهيم فأصبحت حاجة العميل للجهة تقابلها أيضاً حاجة الجهة نفسها لكسب رضا العميل، فأصبحنا نشاهد العديد من القطاعات الحكومية تسعى إلى رفع نسبة رضا العميل، وتضعها ضمن أهدافها الإستراتيجية ومؤشراتها. وهذا يتسق تماماً مع رؤية وتطلعات المملكة نحو تقديم خدمات حكومية متميزة وذات جودة عالية للمواطنين والمقيمين والسائحين، خدمة العميل لا تبدأ عند وصوله إلى الجهة وتنتهي بتقديم الخدمة فقط، بل يجب أن تبدأ قبل أن يأتي العميل للجهة، وذلك من خلال وضع كافة الاحتمالات والسيناريوهات المحتملة لسبب مراجعة العميل، وكل احتمال يقابله اتخاذ إجراء معين، وكل سيناريو له ما يقابله من تصرف.
يقدم صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) عدد ( 1839 فرصة تدريبية) للجنسين عبر ( تمهير) بعدة مناطق بالمملكة، من خلال التسجيل في برنامج ( تمهير) التدريب على رأس العمل، للانضمام للتدريب في الجهات الحكومية والمؤسسات ومنشآت القطاع الخاص لمدة تصل إلى ( 6) أشهر، مع مكافأة شهرية، وذلك وفقاً للشروط وطريقة التسجيل الموضحة أدناه. مجالات التدريب:
1- صحية. 2- هندسية. 3- تقنية. 4- إدارية. 5- فنية وأخرى. الشروط العامة:
1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. 2- أن يكون المتقدم أو المتقدمة حاصلًا على درجة الدبلوم أو البكالوريوس فأعلى. 3- ألا يكون المتقدم أو المتقدمة قد سجل في أنظمة التأمينات الاجتماعية أو الخدمة المدنية بأي وظيفة خلال الأشهر الستة السابقة. 4- ألا يكون المتقدم أو المتقدمة قد استفاد من برنامج تمهير سابقاً. نبذة عن برنامج (تمهير):
1- هو برنامج تدريب على رأس العمل موجَّه للخريجين والخريجات، ويهدف إلى تدريبهم في المؤسسات الحكومية والشركات المتميزة في القطاع الخاص، ليتمكنوا من اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإعدادهم وتهيئتهم للمشاركة في سوق العمل. 2- برنامج (تمهير) مُخصص للخريجين والخريجات الحاصلين على درجة الدبلوم أو البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراه الذين لم يعملوا بأي وظيفة خلال الأشهر الستة الأخيرة.