Opening Hours: Monday: 8:00 AM – 4:00 PM Tuesday: 8:00 AM – 4:00 PM Wednesday: 8:00 AM – 4:00 PM Thursday: 8:00 AM – 4:00 PM Friday: Closed Saturday: Closed Sunday: 8:00 AM – 4:00 PM frequently asked questions (FAQ): Where is مركز صحي لبن 2? مركز صحي لبن 2 is located at: الهفوف, Dhahrat Laban, Riyadh 13784, Saudi Arabia. What is the phone number of مركز صحي لبن 2? You can try to dialing this number: +966 11 436 8922 - or find more information on their website: What is the opening hours of مركز صحي لبن 2? Monday: 8:00 AM – 4:00 PM Tuesday: 8:00 AM – 4:00 PM Wednesday: 8:00 AM – 4:00 PM Thursday: 8:00 AM – 4:00 PM Friday: Closed Saturday: Closed Sunday: 8:00 AM – 4:00 PM Where are the coordinates of the مركز صحي لبن 2? Latitude: 24. 6255806 Longitude: 46. 5483125 What Other Say: User (19/04/2018 13:40) الإدارة لا تعلم عن سوء تعامل الممرضات قسم التطعيمات وكلهم سعوديات مع الأسف، تأخير في التنفيذ وتبجح على المراجعات في الكلام. مركز صحي لبن عيران. User (18/02/2018 16:26) للأسف أغلب الإداريين قمه في التجاهل المرضى والتكاسل عن العمل و تعمد تأخير المرضى User (12/02/2018 16:42) تعاملهم ممتاز المبنى قديم لكن وجدت فيه التطعيم لابنتي المركز يقفل 4 و لكن التطعيم يتوقف الساعة 3 ظهرا User (09/02/2018 21:53) الدكتور المصري او الاردني اللي في فيه رائع جداً في تعامله مع المرضى The Egyptian Dr. is so kind and he deals with patients professionally @sami4sa User (15/05/2017 12:01) الساعة ٨ ولَم يفتح؟ من المسؤول؟ ؟ مكتوب العمل من الساعة ٨ 🙈 User (24/04/2017 03:58) ممتاز يقدم رعايه صحيه اوليه Similar Places: 1.
- مركز صحي لبن عيران
- وظفني | وظيفة موظفات موارد بشرية في جدة
- وظيفة أخصائي موارد بشرية - شركة الماك ELMAC Company بالرياض - حلول البطالة Unemployment Solutions
- 360solutions للموارد البشرية -
- قادة الموارد
مركز صحي لبن عيران
English
Search
القائمة الرئيسية
عن دور
رؤيتنا
أعضاء مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية
محفظتنا
فنادقنا
مجمعاتنا السكنية
شققنا الفندقية
مجمعاتنا التجارية
المركز الإعلامي
علاقات المستثمرين
محاضر اجتماعات الجمعية العامة
المسؤولية الاجتماعية
العمل في دور
تواصل معنا
Social media
Youtube
twitter
LinkedIn
يقع مجمع دور الوادي في حي وادي لبن غرب مدينة الرياض على أرض مساحتها 5, 000 متر مربع. يتكون المجمع من 66 وحدة سكنية، بالإضافة إلى العديد من المرافق الترفيهية من حدائق وملاعب ونادٍ صحي ومسابح. 5000
متر مربع
66
وحدة سكنية
بالإضافة إلى محطة معالجة الصرف الصحي بمركز القوصية والتي تصل طاقتها الاستيعابية إلى 41 ألف م3 يوم ، بالإضافة إلى الإجراءات التنسيقية لاستلام محطة رفع صرف صحي قرية بويط بطاقة استيعابية 150 ل/ث بطول شبكة انحدار 8. 6 كم ، ومحطة رفع صرف صحي مدينة ساحل سليم والمنفذة بطاقة استيعابية 150 ل/ث بطول شبكة انحدار 21. 7 كم ، ومتابعة الملاحظات العاجلة لاستلام محطة رفع صرف صحي الشامية والتي تبلغ طاقتها 55 ل/ث وشبكة انحدار بطول 8. 4 كم، ومحطة رفع صرف صحي العونة التي تبلغ طاقتها الاستيعابية 35 ل/ث، بطول شبكات انحدار 4. 4 كم، ومحطة رفع صرف صحي الخوالد التي تبلغ طاقتها الاستيعابية 75 ل/ث، بطول شبكات انحدار 6. مركز حي لبن غربي – SaNearme. 4 كم. وصرح "درة" بنهاية الاجتماع بضرورة الانتهاء من أعمال الفحص والمعاينة تمهيداً للاستلام الابتدائي لعدد (7) محطات رفع وعدد (2) محطة معالجة صرف صحي بمراكز (ساحل سليم، القوصية، ديروط، منفلوط) والمنفذة من قبل الهيئة القومية لمياه الشرب والصرف الصحي، استعدادًا لدخولهم الخدمة لتحقيق استفادة حقيقية لأعمال الصرف الصحي المنفذة بتلك المراكز.
موظفات موارد بشرية
اسم المنشأة:
شركة Ecad
مجال العمل:
الإدارة والموارد البشرية
المؤهل التعليمى:
بكالوريوس أو مايعادلها
التخصص: الادارة او الموارد البشرية
مقر العمل:
جدة
الحى:
شارع حراء
سنوات الخبرة:
1-10 سنوات
اخر تحديث:
منذ شهر
ساعات العمل:
من 4 ساعات إلى 8 ساعات
الوظائف الشاغرة:
10
الراتب:
من 3000 إلى 6000
عدد المتقدمين:
241
تم مشاهدتها:
1541
وظفني | وظيفة موظفات موارد بشرية في جدة
21-03-2022, 11:26 AM
مسؤول أقسام الوظائف
تاريخ التسجيل: May 2020
المشاركات: 19, 083
معدل تقييم المستوى: 43
وظيفة أخصائي موارد بشرية - شركة الماك ELMAC Company بالرياض
أعلنت شركة الماك ELMAC Company عن وظيفة أخصائي موارد بشرية Human Resources Specialist شاغرة وذلك للعمل بالرياض المسؤوليات:
المتابعة مع الموظف والمدير لعملية الفصل. العمل على الخطابات اليدوية لإصدار الموافقة على أساس الخطاب بتنسيق خاص لضمان نهاية الأمر وإغلاق جميع الأنشطة. تنفيذ المتغيرات الشهرية المتعلقة بالتعويضات والمزايا
البحث عن التناقضات في معلومات كشوف المرتبات والتوثيق لغرض ضمان الدقة والالتزام بالإجراءات قبل المعالجة. صياغة وإنهاء كشوف رواتب خالية من الأخطاء ومعالجة كشوف رواتب الشركة على أساس شهري لمنطقة المسؤولية المحددة. تحقق وتأكد من الموظفين الجدد وتأكد من أن إدخالاتهم جيدة وفقًا لعقودهم. شركة موارد بشرية جدة. إنجاز كشوف رواتب دقيقة وفعالة. العمل على التنسيق والتواصل مع الموظفين الجدد مع جميع أصحاب المصلحة لضمان تسليم جميع الخدمات اللوجستية على متن الطائرة. مسؤول عن بيانات الموظفين الصحيحة وفي الوقت المناسب ونظام التتبع والتحقق من الخلفية لضمان عدم وجود أي تأخير.
وظيفة أخصائي موارد بشرية - شركة الماك Elmac Company بالرياض - حلول البطالة Unemployment Solutions
- الإجتماع مع المدراء التنفذيين للتعرف على وجهات نظرهم ومشكلاتهم وتغيير بعض المفاهيم. - اخذ جولة ميدانية في الشركة. - تحديد الفجوات. - وضع خطة محددة وواضحة لإدارة الموارد البشرية لمدة عام من الان تشمل الانجازات التي يجب تحقيقها خلال هذه الفترة.
360Solutions للموارد البشرية -
هناك حقيقة مثبتة منذ زمن طويل وهي أن المحتوى المقروء لصفحة ما سيلهي القارئ عن التركيز على الشكل الخارجي للنص أو شكل توضع الفقرات في الصفحة التي يقرأها. أسم الموظف
مدير شركة
مدير شركة
قادة الموارد
التعرف على اعضاء فريق العمل ومهام كل واحد
حصر المشاكل في القسم
الاطلاع على الاجراءات الادارية ( لوائح - وصف وظيفي - هيكل تنظيمي..... الخ)
متطلبات العمل في القسم
كتابة تقرير للادارة العليا.
Abdul-Haqq Ganim
الرياض
شركة مميزه تحتاج موظف موارد بشرية خبرة بالانظمة والقوانين الرجاء ارسال سيرة ذاتية واتس اب على جوال..
شركة باب رزق جميل
Riyadh
الخبرة الأدنى 4 سنوات العمر 23 - 35 السنة نوع الوظيفة موظف بدوام التأمينات الاجتماعية نعم تأمين طبي نعم اجازة سنويه نعم<
شركة فجر الإنشائية
"مطلوب للعمل بشركة فجر الإنشائية أخصائية موارد بشرية من الإناث من الجنسية السعودية فقط "
التعليم الأدنى بكالوريوس الخبرة الأدنى 3 سنوات العمر 23 - 30 السنة الراتب SAR. 8, 000 - 10, 000/السنة نوع الوظيفة موظف بدوام التأ
للسعوديين وغير السعوديين من الجنسين. شركة مطاعم وكفيهات. كبيرة. 360solutions للموارد البشرية -. تبحث عن مدير تشغيل مطاعم وكفيهات يشترط الخبره من 5 الي 15 سنه. الراتب بين 4500 الي 8000 ريال باريستا يشترط الخبره اقل شي 2 سنه والقدره ع
شركة الاتصالات السعودية (STC)
الدرجة العلمية: بكالوريوس التخصص: إدارة أعمال ، موارد بشرية ، هندسة صناعية سنوات الخبرة: أقل من سنتان طبيعة الخبرة: العمل في تحليل البيانات وإعداد التقارير في صناعة
المركز الوطني للتعليم الإلكتروني
المواصفات المطلوبة موظف الأمن: - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المجال الأمني.
11 الإجابات
التعارف على مدراء الاقسام والقسم الخاص بي
رؤية ملفات الموظفين ومحاولة الاجتماع مع الاقدم بالعمل منهم ومعرفة ارائهم ومقتراحتهم بالعمل
معرفة الوضع الحالي بالموارد البشرية بالمنشأة ووضع السياسات والاهداف
السلام عليكم, في رأيي, التعرف على أفراد المؤسسة و تعزيز العلاقات معهم هذا من جهة, التعرف على نظام المؤسسة و طريقة التسيير من جهة أخرى
التعرف أولا على من يعمل بقسمي هل أستطيع أن أقود سفينة قيادتي بهم أم لا ويفضل الجلوس معهم خارج أوقات العمل لاختبار تفانيهم بالعمل لا تفانيهم معي ومن بعدها أحكم. تختلف الخطوات التنفيذية التفصيلية بحسب مجموعة من المتغيرات منها:
وضع الشركة ( في مرحلة استقرار، في مرحلة تغيير، في مرحلة صراع)
حجم الشركة ( متوسطة ، كبيره ، صغيره)
نشاط المؤسسة وتشكيلة العمالة. قادة الموارد. وقد يكون هناك مجموعة من العوامل الاخرى
ولكن بوجه عام بعيداً عن التفاصيل يمكن تحديد الخطوات الاولى في التالي:
- التعرف على فريق العمل والمهام الخاصة بهم. - الاطلاع على سياسات ونماذج العمل. - التعرف على الوضع الحالي للؤسسة (تحليل البيئة الداخلية للمؤسسة)
- التعرف على وضع إدارة الموارد البشرية (تحليل وضع ومهام إدارة الموارد البشرية)
-التعرف على رؤية الشركة المتقبلية والاهداف والخطة المستقبلية.