الاستعلام عن مخالفات مكتب العمل برقم المخالفة أو رقم الإقامة، أتاحت الوزرات في المملكة العربية السعودية مواقع الالكترونية لخدمة المواطن، ومن هذه الوزارات وزارة العمل والتنمية الاجتماعية من خلال موقعها الالكتروني، يتمكن من المواطن الاستعلام عن مخالفات مكتب العمل برقم المخالفة أو رقم الإقامة، والاستفسار عن رخصة العمل وموعد التجديد وغيرها من الخدمات الموفرة، بهدف التيسير على المواطنين جميع الاجراءات الحكومية التي تحتاج الى الزمن والجهد. استعلام عن مخالفة مكتب العمل hrsd.gov.sa | اعرفها صح. ويمكن للمواطن الاستعلام عن مخالفات مكتب العمل برقم المخالفة أو رقم الإقامة أو رقم جواز السفر، وتظهر كافة البيانات المستعمل المدونة في مكتب العمل، ويمكن للمستخدم النظر على مخالفات مكتب العمل ومقدار المخالفة ويحدد قيمتها بالريال السعودي، وتاريخ وسبب المخالفة. يمكن للمواطن الاستعلام عن مخالفات مكتب العمل من خلال رقم هويته بكل سهولة، كما يمكن للأشخاص المقيمين الاستعلام عن مخالفات مكتب العمل، والغرامات الواجب دفعها من خلال رقم الإقامة، وذلك من خلال سماع إجراءات العادِيَة وسلسة، وهذه كيفية الاستعلام عن مخالفات مكتب العمل برقم الاقامة:. تسجيل الدخول الى الموقع الإلكتروني الخاص في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، من خلال الضغط هــنــــــــا.
اعتراض على مخالفة مكتب العمل
المرة الاولي%30
الثالثة
يومان
التأخر عن موعد الحضور للعمل أكثر من 30 دقيقة حتى 60 دقيقة دون إذن أو عذر مقبول ما لم يترتب عليه تعطيل العاملين الآخرين. التأخر عن موعد الحضور للعمل لمدة تزيد عن ساعة دون إذن أو عذر مقبول سواء ترتب على ذلك تعطيل العاملين الآخرين أو لم يترتب. إنذار
الثانية
3 ايام
بالإضافة إلى حسم أجر ساعات التأخير. تعرف ايضاً علي: نموذج خطة تسويقية جاهزة
لائحة المخالفات والجزاءات للموظفين
( النسبة المحسومة تمثل نسبة من الأجر اليومي للموظف)
الانصراف أو ترك العمل قبل الموعد دون إذن أو عذر مقبول بما لا يتجاوز 15 دقيقة. الثانية%10
إلى جانب حسم أجر وقت ترك العمل. الانصراف أو ترك العمل قبل الموعد من غير إذن أو عذر مقبول بما يتجاوز 15 دقيقة. الثانية%25
الثالثة%50
البقاء في أماكن العمل أو العودة إليها عقب انتهاء مواعيد العمل من غير مبرر. الغياب من غير إذن كتابي أو عذر مقبول من يوم وحتى ثلاثة أيام. 4 ايام
مع حسم أجر مدة الغياب. الغياب من غير إذن كتابي أو عذر مقبول من أربعة أيام وحتى ستة أيام. جدول مخالفات وغرامات جديد من وزارة العمل السعودية. فصل مع المكافأة
الغياب من غير إذن كتابي أو عذر مقبول من سبعة أيام حتى عشرة أيام. 5 ايام
الانقطاع عن العمل من غير سبب مشروع فترة تزيد عن عشرة أيام متصلين.
تقديم اعتراض على مخالفة مكتب العمل
ب - من حيث جسامة المخالفة: 1 - المخالفة الجسيمة: هي القيام بعمل محظور أو الامتناع عن أداء واجب، ويكون ذلك عن قصد وعمد، مبتغياً من وراء ذلك تحقيق نتيجة معيّنة. 2 - المخالفة البسيطة: هي الفعل الذي يقع من العامل نتيجة الخطأ أو الإهمال دون قصد تحقيق نتيجة معيّنة، إلاّ إذا كان هذا الإهمال أو عدم الإدراك لا يقع فيه الرجل العادي الذي أحاطت به ظروف مماثلة كالتي أحاطت بالعمل وقت ارتكاب المخالفة، ففي هذه الحالة تعتبر المخالفة جسيمة. ولما كانت صفة الجسامة تغلب على المخالفات المالية التي ينجم عنها إلحاق خسارة مالية بالمنشأة، فإنه يمكن تصور المخالفة الإدارية الجسيمة كما في حالة قيام أحد العمال في إدارة العقود بإفشاء سر إحدى المناقصات لأحد المتقدمين، وعلى أية حال فإنّ تقدير مدى جسامة الفعل متروك لتقدير المنشأة التابع لها العامل. ثانياً: أنواع الجزاءات التأديبية نصّت المادة (66) من نظام العمل على أنّ (الجزاءات التأديبية التي يجوز لصاحب العمل توقيعها على العامل هي: 1 - الإنذار. الاستعلام عن مخالفة مكتب العمل. 2 - الغرامة. 3 - الحرمان من العلاوة أو تأجيلها لمدة لا تزيد عن سنة متى كانت مقررة من صاحب العمل. 4 - تأجيل الترقية مدة لا تزيد عن سنة متى كانت مقررة من صاحب العمل.
الفصل من غير مكافأة أو تعويض على أن يسبقه إنذار مكتوب بعد الغياب خمسة أيام في نطاق حكم المادة ( 80) من نظام العمل. الغياب المتقطع من غير سبب مشروع مددًا تزيد في مجموعها عن عشرين يومًا في العام الواحد. الفصل من دون مكافأة أو تعويض على أن يسبقه إنذار كتابي عقب الغياب عشرة أيام في نطاق حكم المادة ( 80) من نظام العمل. اعتراض على مخالفة مكتب العمل. تعرف ايضاً علي: نموذج تقديم شكوى لمكتب العمل السعودي
جدول المخالفات والجزاءات وزارة العمل
مخالفات تنظيم العمل:
استقبال زائرين دون عمال الجمعية في أماكن العمل من غير إذن من الإدارة
إنذار مكتوب
الثالثة%15
الرابعة%25
الوجود من غير مبرر في غير مكان العمل خلال وقت الدوام
الأكل في مكان العمل أو غير المكان المخصص أو في غير أوقات الراحة
النوم خلال العمل
النوم في الحالات التي تستدعي يقظة باستمرار
المرة الاولي%50
وجود العاملين في غير محلهم أو التسكع أثناء ساعات العمل
التلاعب في إثبات الحضور والانصراف
عدم إطاعة الأوامر العادية الخاصة بالعمل أو عدم تنفيذ تعليمات العمل.
وعن أبي شُرَيحٍ خُويْلد بن عمرو قال: أبصرت عيناي رسول الله وسمعتْهُ أذناي حين تكلم به، قال: "من كان يؤمن بالله واليوم الآخر فليكرم ضيفَهُ جائزتَهُ"، قالوا: وما جائزتُه؟ قال: "يومٌ وليلةٌ، والضيافة ثلاثة أيام، وما كان بعد ذلك فهو صدَقةٌ عليه" [رواه البخاري ومسلم]. وفي رواية أخرى عنه أيضًا عن النبي قال: "الضيافةُ ثلاثة أيام، وجائزتُه يوم وليلة، ولا يحل لرجل مسلم أن يقيم عند أخيه حتى يُؤثمه" قالوا: يا رسول الله وكيف يؤثمُهُ؟ قال: "يقيم عنده ولا شيء له يقْرِيه به" [رواه مسلم]. إكرام الضيف. وقال النبي لعبد الله بن عمروعنهما: "إن لزَوْرِك عليك حقًّا" [رواه البخاري ومسلم]. ويقر النبي الى سلمان الفارسي قوله لأبي الدرداء: "إن لضيفك عليك حقًّا" [رواه الترمذي]
وعن ابن عباس قال: خطب رسول الله يوم تبوك فقال: "ما من الناس مثل رجل آخذ بعنان فرسه، فيجاهد في سبيل الله، ويجتنب شرور الناس، ومثل رجل في غنمه يقري ضيفَهُ ويؤدِّي حقَّهُ" [رواه أحمد في مسنده بإسناد صحيح]. وعن أبي هريرة قال: جاء رجل إلى رسول الله فقال: إني مجهودٌ ( المجهود من أصابه الجهد والمشقة والحاجة والجوع). فأرسل إلى بعض نسائه فقالت: والذي بعثك بالحق ما عندي إلا ماءٌ.
أكرام الضيف - فقه
حديث نبوي عن اكرام الضيف
متن الحديث عن أبي هريرة رضي الله عنه: أن رسول الله صلى الله عليه وسلم قال: ( من كان يؤمن بالله واليوم الآخر ، فليقل خيرا أو ليصمت ، ومن كان يؤمن بالله واليوم الآخر ، فليكرم جاره ، ومن كان يؤمن بالله واليوم الآخر ، فليكرم ضيفه) رواه البخاري ومسلم. الشرح نشأ العرب في جاهليتهم على بعض القيم الرفيعة ، والخصال الحميدة ، وسادت بينهم حتى صارت جزءاً لا يتجزّأ من شخصيتهم ، يفتخرون بها على من سواهم ، ويسطّرون مآثرها في أشعارهم. أكرام الضيف - فقه. وتلك الأخلاق العظيمة التي امتازوا بها ، لم تأت من فراغٍ ، ولكنها نتاج طبيعي من تأثّر أسلافهم بدعوة نبي الله إبراهيم عليه السلام ، حتى اعتادوا عليها ، وتمسّكوا بها عند معاملتهم للآخرين ، ثم ما لبث فجر الإسلام أن بزغ ، فجاءت تعاليمه لترسي دعائم تلك الأخلاق ، وتعمق جذورها في نفوس المؤمنين ، والتي كان منها: الحث على إكرام الضيف ، والحفاوة به. إن إكرام الضيف يمثل سمة بارزة للسمو الأخلاقي الذي تدعو إليه تعاليم الشريعة ، والتخلق بها يعدّ مظهرا من مظاهر تمام الإيمان وكماله ، ويكفينا دلالة على ذلك ، قوله صلى الله عليه وسلم في الحديث الذي بين أيدينا: ( من كان يؤمن بالله واليوم الآخر فليكرم ضيفه).
إكرام الضيف
إنّ من أبرز نتائج إكرام الضيف كسب قلوب الناس، فالقلب مضغة خفيفة لطيفة يستطيع الإنسان كسبها ابتداء بالكلمة الطيبة وانتهاء بإقراء الضيف بمختلف مظاهر إكرام الضيف، عدا عن المكانة الاجتماعية التي يحظى بها الرجل الكريم فكل الناس تسعى إلى مجلسه حتى يعرف بأبي الكرم، ويستطيع أن يصلح دائمًا بين الناس فلا يردون له كلامًا ولا يتمرد أحد على أمره، أما الرجل البخيل فدائمًا ما ينفر الناس منه ومن مجلسه؛ إذ إنّ البخل صفة تعافها الناس وتمقتها الفطرة السليمة، ولا يخفى على أحد توثيق الجاحظ لحالات البخل حتى جمعها في كتاب البخلاء لبكون طرفة وعبرة للناس، لذلك لا بد للنفس السوية أن تترفع عن ذلك الطبع المقيت.
وحثَّ النبيُّ صلى الله عليه وسلم أمَّتَه على إكرام الضيف، وبيَّن أنَّ ذلك من تمام الإيمان بالله تعالى واليومِ الآخر، فقال صلى الله عليه وسلم: ((مَن كان يُؤْمن بالله واليوم الآخر فلْيُكرم ضَيْفه)) [2] ، وأمَّا مَن يبخل عن ضيفانه ويقصِّر في إكرامهم فلا شكَّ أنَّ ذلك نقصٌ في إيمانه ومروءته.