المحفظة شيء أساسي وضروري لكل سيدة فلا غنى لها عنها!! كوني مميزة ولا أحد يشبهك واخطفي الأنظار عن الجميع باقتناء أجود المحافظ النسائية من ماركة مايكل كورس وبنفس الوقت حافظي على نقودك واغراضك المهمة والضرورية. وصف باوتش مايكل كورس: شنطة يد صغيرة الحجم بتصميم لا مثيل له، شكلها جذاب وأنيق، تحمل باليد بواسطة حبل صغير، كما و تتميز في جلدها الذي يجمع بين عدة أشكال مختلفة بالإضافة إلى أنه أصلي و متين يدوم لفترة طويلة معك، كل ذلك زاد من جمال المحفظة وجعلها خاطفة للأبصار، خفيفة الوزن وناعمة بشكلها، ذات مواصفات عالية، تحتوي على فتحات يمكنكِ بداخلها حفظ أوراقكِ الضرورية و نقودك و أغراضك الأساسية. تصميم باوتش مايكل كورس: صممت المحفظة على شكل مربع متناسق، تتوافر المحفظة بألوان متعددة، تحتوي على سحاب علوي محكم الإغلاق، اسم ماركة مايكل كورس يوجد على واجهة المحفظة بمعدن ذهبي يزينها، بالإضافة إلى أن المحفظة منقوشة بنقوش جميلة. ألوان باوتش مايكل كورس: لون عنابي لون خضر لون جملي خامة باوتش مايكل كورس: صنعت المحفظة من أجود أنواع الجلود وأكثرها متانة فهي مصنوعة من الجلد الناعم والقماش المنقوش بشعار ماركة مايكل كورس.
باوتش مايكل كورس تعلم
عزيزتي!! اهتمي بأناقتك لتكوني أكثر بهاءً وجمالاً وأناقة واطلبي الان محافظ و شنط ماركة مايكل كورس من متجر ماركات.
باوتش مايكل كورس شامل لتعلم الانجليزيه
يحذر "مستعمل" من التعامل خارج التطبيق وينصح بشدة بالتعامل عبر الرسائل الخاصة فقط والتعامل يداً بيد والحذر من الوسطاء والتأكد أن الحساب البنكي يعود لنفس الشخص صاحب السلعة.
متجر لالومير لبيع الماركات العالمية المخفضة -شنط-اكسسوارات
العملة
ريال سعودي
درهم اماراتي
دينار كويتي
ريال قطري
دينار بحريني
ريال عماني
0
الأكثر مبيعاً
معروضات أصلية
جميع المعروضات أصلية 100%
وسائل دفع ميسرة وآمنة
وسائل دفع متعددة
خدمة عملاء متميزة
خدمة سريعة خلال 24 ساعة
آراء العملاء
جميل جدا
مرة جميل احلى من الصورة ماشاءاللع
ماشاءالله الاسعار جميله وتوصيل سريع 😍
المنتجات أصليه والأسعار مناسبه😍
الشنطه حلوه وجميل لونها لكن تفاجأت بحجمها مره صغيره
افراح المشاري
الرياض
استخداماته كثيرة وعلى كل ما يمكن قياسة لان ( ما لا يمكن قياسه لا يمكن تحسينه) فعلا سبيل المثال يمكن ان يتم استخدام المؤشرات في المصانع وتشغيلها والانتاج وقياس هل اذا كان يتم تشغيل المصنع على الوجه الاكمل مع استغلا كامل للموارد الموجوده للمصنع ام لا وقياس ايضا مستوى الكفاءه وغيره. ال KPI يختلف حسب المستوى المطلوب قياس الاداء فيه, ولكن بشكل عام هو تكلفة العمل لكل وحدة انتاج,.
القياس والقدرات نتائج اجتماع الجمعية العامة
- نسبة دوران العاملين فيها (الاستمرارية، الغياب، ترك العمل). - جودة الصحيفة وتميزها. - رضا القراء عنها. - سمعة الصحيفة في المجتمع. - نسبة الرجيع من الصحيفة. - سمعة محرريها وكتابها وقيمة ماتكتبه. رابط نتائج القدرات العامة 1442 عبر موقع قياس qiyas للنتائج ونتائج الاختبارات التحصيلية - ثقفني. دور الجودة في قياس مؤشرات الأداء
من مزايا منهجية إدارة الجودة الشاملة TQM هو تبني القياس باستخدام الأساليب الكمية كالإحصاء ومؤشرات الأرقام مع التحليل الكيفي للنتائج. وتكمن أهمية الجودة في قياس الأداء للوصول إلى نتائج فعالة،
ومن خصائص القياس القدرة على التعرف على التعديل والتطوير والتغيير. وهناك قاعدة مهمة في قياس الأداء تقول:
" ما نستطيع قياسه نستطيع تعديله.. وتطويره والتحكم فيه"
وهنا تكمن فائدة القياس. هل تهتم شركاتنا بالقياس الحقيقي للأداء التنظيمي؟
القياس هو المحك الرئيس لنجاح أداء المنشآت صغيرة وكبيرة،
والقياس للمنظمات والشركات سواء منها الحكومية أو الخاصة هو أشبه مايكون بالفحص الطبي لصحة هذه المنظمات، ومن خلال الفحص والتشخيص يتم علاج المشكلا ت والأمراض التي قد تتعرض لها الشركات والمؤسسات بكافة أحجامها وأشكالها وأنواعها. والقياس هو مؤشر صحي لصحة المنشآت كما هو الحال في تشخيص وعلاج صحة الأفراد.
2- عدد العاملين موضح حسب الفئة الوظيفية والدرجة>3- عدد العاملين الذين تركوا الخدمة خلال الشهر إجمالا. 4- عدد العاملين الذين تركوا الخدمة خلال شهر لكل إدارة. 5- نسبة الإجازات المرضية لكل موظف مفصل لكل إدارة. 6- نسبة دوران عمل الموظفين مفصل لكل إدارة وإجمالا. 7- عدد الموظفين الذين تم تعيينهم حديثا. 8- ونسبة السعودة إجمالا في المؤسسة وكذلك بالتفصيل لكل إدارة. ب- مؤشرات الأداء لشركة مياه
تحتوي المجموعة الحالية من المؤشرات على مؤشرات / متغيرات رئيسية لسلطة المياه وهي:
* عدد الموظفين لكل1000 مشترك. * المبالغ النقدية التي جرى تحصيلها كنسبة مئوية من مجموع الفواتير. * نسبة الفاقد من المياه. * استرجاع التكاليف التشغيلية. * مطابقة نوعية المياه مع المواصفة المعتمدة. ج- مؤشرات أداء لشركة أو بنك
- الأرباح التي تتحقق. - عدد العملاء (المراجعين). -الدوران الوظيفي (الاستمرارية، الغياب، ترك العمل) الخ. - جودة الخدمة وتميزها للعملاء. القياس والقدرات نتائج اجتماع الجمعية العامة. - رضاء العملاء الداخليين ( الموظفون) و العملائة الخارجيون (المستفيدين). - سمعة الشركة او البنك في المجتمع. د- مؤشرات قياس أداء صحيفة يومية:
- أرباح الصحيفة. - عدد قرائها. - - عدد الاشتراكات بها من المؤسسات الحكومية والأهلية والأفراد.