Tom ♥ Jerry
*مساعدة مشرفات قسم المشاكل الاجتماعية*
#61,
انا كلا يقولون عني مغروووووووووورة و مليقه..
و يقولون نفسي بخشمي.. :|.
- نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي - مشاهدة مشاركة بصفحة مستقلة - جآوبنــــآ بصرآحـــهـ .. ؟ .. ؟ .. ؟ ..
- جابــها أبو سليــم .. التكتيكي ..!! - صفحة رقم 2 - نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي
- اللي مايعرفك مايثمنك
- مركز تدريب الامن العاب تلبيس
- مركز تدريب الامن العامة
- مركز تدريب الامن العام 1443
- مركز تدريب الامن العام ابشر
- مركز تدريب الامن العام الحج
نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي - مشاهدة مشاركة بصفحة مستقلة - جآوبنــــآ بصرآحـــهـ .. ؟ .. ؟ .. ؟ ..
هم في نهاية الأمر رجال قبائل.. ولهم استطاعه وأعداد لا تزيد.
جابــها أبو سليــم .. التكتيكي ..!! - صفحة رقم 2 - نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي
الثلاثاء 6 ربيع الآخر 1433 هـ - 28 فبراير 2012م - العدد 15954
صور ذهنية
تعقّدت متطلبات الحياة بالنسبة لمتطلبات الفرد والمطلوب منه. فمنذ متطلبات حضور "الشهود والمعرّفين" والعلاقة بين الفرد والمؤسسة تدخل في منطقة رمادية. فلا هي علاقة شخصية ولا مؤسساتية بالمعنى الكامل. ولذا توحي رسالة المثل في عنوان المقال على تقدير الناس في الحياة العامة وفقا للمعروفية, وخاصة في المحيط الصغير مثل الأسرة أو القرية أو حتى المجتمع المحلي. ولكن في حياة المدن ومؤسساتها البيروقراطية أصبحت ثقافة "ما أحد يثمن أحد" هي السائدة. نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي - مشاهدة مشاركة بصفحة مستقلة - جآوبنــــآ بصرآحـــهـ .. ؟ .. ؟ .. ؟ ... ولذلك كل واحد يبحث عن حقوقه عبر بوابة "تعرف أحد". المشكلة التي لم تدركها كثير من المؤسسات البيروقراطية أن الموظف أصبح يتعامل مع الواقف أمامه بلغة "مجرد معقب" لا راح ولا جاء. ولو انه معروف او كفؤ كان جاء بداله مندوب, وينسى هذا الموظف انه قد يدفع بهذا المراجع إلى خانة أخرى بمجرد استفزاز بسيط. فيتحول من "مراجع" إلى "متهم" إما بسوء السلوك أو الاعتداء على موظف أثناء تأدية عمله وغيرها من المسميات. وإذا دخل هذا المسكين في "مفرمة" المكينة البيروقراطية فسيكون سبيله الوحيد هو الدعاء "يا الله الخراج والفكه".
اللي مايعرفك مايثمنك
"لأن من منّ بمعروفه فقد اسقط شكره". ولذا اخشى ما أخشاه هو تراكمات أنواع الدافعية للعدوان وإسقاط شكر الخدمة نتيجة سوء المعاملة البيروقراطية للناس من موظف أمن العقوبة فأساء الأدب..
وديوان المراقبة العامة يتابع من يحضر إلى مكتبه في الساعة السابعة صباحا, والديوان لا يدري أن حال المراجعين نقول"نوم الظالم عباده". ومن ابرز أنواع العدوان الذي قد يصدر من الشخصيات الواقعة على حدود الشك نتيجة الاستفزاز وبعيدا عن العدوان المعروف والمباشر الذي نسمع عنه في بعض المستشفيات والدوائر, هناك العدوان غير المباشر والذي يقوم بإسقاط العقاب على كل من يمثل رمزية المعتدي. وهو العدوان الذي نلمسه كثيرا نتيجة ثقافة التصنيف للناس. وهناك العدوان "الوسيلي" بحيث يكون العدوان وسيلة لتسليط الضوء على الذات والآخر. جابــها أبو سليــم .. التكتيكي ..!! - صفحة رقم 2 - نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي. كما أن هناك العدوان الأحمق او الاستباقي والمبني على صورة ذهنية مشوشة, كما تقول العامة "فلان جاي بشره". بمعنى أحضر الشر استباقاً وقبل أن يحدث استفزاز. ولذا اعتقد أن الدافعية للخير والشر هي من طبيعة الإنسان ولكنها البيئة التي تعلمه أو تساعده على إبراز الخير وتغليبه على نوازع الشر. قد يختلف معي بيروقراطي بأن ما أقول هو صورة سوداوية لواقعنا, ولكن واقع الحال يكذب ذلك.
Powered by vBulletin® Version 3. 8. 11 Copyright ©2000 - 2022, vBulletin Solutions, Inc.
جميع المواضيع و الردود المطروحة لا تعبر عن رأي المنتدى بل تعبر عن رأي كاتبها وقرار البيع والشراء مسؤليتك وحدك
بناء على نظام السوق المالية بالمرسوم الملكي م/30 وتاريخ 2/6/1424هـ ولوائحه التنفيذية الصادرة من مجلس هيئة السوق المالية: تعلن الهيئة للعموم بانه لا يجوز جمع الاموال بهدف استثمارها في اي من اعمال الاوراق المالية بما في ذلك ادارة محافظ الاستثمار او الترويج لاوراق مالية كالاسهم او الاستتشارات المالية او اصدار التوصيات المتعلقة بسوق المال أو بالاوراق المالية إلا بعد الحصول على ترخيص من هيئة السوق المالية.
فالمتابع لفترة صلاة الظهر يدرك حركة المعقبين من الموظفين وهم يتنقلون بين الدوائر, ونادرا ما نجد دائرة ترد على الهاتف وإن رد الموظف فهو لا يعرف لمن تحال المكالمة وبالتالي لا يوجد رد ستكون دوما هي الحال. أخشى أن تتمدد الوحشة بين الناس داخل المدينة ومؤسساتها البيروقراطية فلا تعد تجدي ثقافة "تعرف احد"وتحل محلها ثقافة "تعال وأنا أدبرك وكل شي بحقه", أو كما يقول المثل العربي الحديث"من خرق القانون اليوم لمنفعتك،سيخرقه غداً لخراب بيتك", وعندها تبدأ هيئة مكافحة الفساد بالتحول إلى الملعب الشعبي أو دوري الحواري بعد أن عجزت عن الصمود في الدوري الممتاز. فمن زرع الإحن حصد المحن.
الجزيرة - سعود الشيباني: استقبل مركز تدريب وتطوير القدرات النسائي التابع للمديرية العامة للسجون بالرياض وفداً من الأمن العام برئاسة مساعد مدير الأمن العام للتخطيط والتطوير اللواء سعود بن علي القبلان ومساعد مدير الأمن العام لشؤون التدريب اللواء محمد بن حسين الشريف والوفد المرافق، وكان في استقبالهم بمقر المركز مساعد مدير عام السجون للتخطيط والتطوير اللواء مبارك بن غازي العتيبي ومدير إدارة العلاقات والإعلام المتحدث الرسمي للمديرية العامة للسجون العميد. د أيوب بن حجاب بن نحيت.
مركز تدريب الامن العاب تلبيس
معلومات مفصلة
إقامة
4207 طريق خادم الحرمين الشريفين، غرب الظهران، الظهران 34462 8278، السعودية
بلد
مدينة
رقم الهاتف
رقم الهاتف الدولي
نتيجة
الصفحة الرئيسية
موقع إلكتروني
خط الطول والعرض
إذا كنت تبحث عن، يمكنك الرجوع إلى معلومات العنوان التفصيلية كما هو موضح أعلاه. إذا كنت ترغب في الاتصال، فيرجى الاتصال بالهاتف لزيارة موقع الويب أعلاه. مركز تدريب الامن العام الحج. بالطبع، نوصي بالحصول على مزيد من المعلومات من الموقع الرسمي. صورة
powred by Google صورة من جوجل。
クチコミ
2020-11-14 23:28:49
مزود المعلومات: YAHYA
2020-06-08 18:55:34
مزود المعلومات: Saad Alshehrani
2020-06-23 00:40:34
مزود المعلومات: محمد المحمد
2018-02-26 07:28:34
مزود المعلومات: 《هـشش『N』
2018-02-19 22:49:57
مزود المعلومات: ABURAEED
Post navigation
← مدرسة الشيخ عبدالعزيز المرشد النسائية لتحفيظ القرآن الكريم
عين الجنوب للمسابح المائية →
مركز تدريب الامن العامة
ان بث الوعي بالتدريب والتكرار بالتعاميم والتكميل في طريقة التعامل والتخاطب مما يفيد في الارتقاء بالسلوك الانضباطي لاحترام الناس، ولعل في منهجية خطاب سمو وزير الداخلية الذي أشرت اليه في البداية من الوضوح مالايحتاج الى ايضاح فاحترام المواطن يجب أن يكون شعار الشرطة. العمل على ايجاد آلية لتقليل مشكلة تداخل حدود ادارات الشرطة في المناطق,, وداخل المدن حتى لايكون في هذا ثغرات أمنية,, وتعطيل للايقاع ببعض المجرمين,, وهذا يدعو أيضا الى اعطاء مرونة أكثر لمراكز الشرطة للاتصال ببعضها البعض في أي مدينة من أجل سرعة الابلاغ والقبض دونما حاجة الى أن يكون التخاطب عن طريق مدراء الشرطة,, فالزمن هام جداً في شأن مكافحة الجريمة وملاحقة الجناة,. مركز تدريب الامن العام 1443. تحسين مقار إدارات الشرطة واقسامها,, ولعل في الأمر متسعا أن تنحو وزارة الداخلية منحى وزارة المعارف مع القطاع الخاص لبناء مقرات للشرطة من خلال التمويل بالمصانعة أو المرابحة أو أي نوع من أنواع التمويل الائتماني, فالواقع أن جل مقرات الشرطة يجب أن تكون في المستوى الذي عليه بلادنا,, سواء في المباني,, أو الأثاث أو طريقة الأستخدام. وبالمناسبة فان التخطيط يجب ان يكون بعيداً عن الأعمال الروتينية اليومية التي تشغل ضباط الشرطة بما لم يعد يفسح المجال للتخطيط الاستراتيجي والتفكير الأبداعي.
مركز تدريب الامن العام 1443
هواجس الأمن كثيرة, واستشعاراً بالمسؤولية الاجتماعية والفكرية اضع بعض الأفكار أمام قادة الشرطة, عسى أن يكون فيها فائدة تفيد، ويكون لنا فيها أجران ان شاء الله وان كان لنا أجر واحد فقد اجتهدت ولم آل. التدريب من أهم مايجب التركيز عليه والاهتمام به,, أعلم أن لدى الأمن العام مراكز تدريب لضباط الصف والجنود، وكذا الحال مع أمن الطرق وقوة الأمن الخاصة وسلاح الحدود والدفاع المدني والجوازات وادارات الشرطة في المناطق، واعتقد أن هذا الشتات يمكن توحيده,, وتطويره الى تدريب أكثر فاعلية وانتاجية,, من خلال توحيد الجهود وتوفير المال والوقت واعتقد أن أسلوب التدريب التقليدي الذي يركز على تنمية العضل مهم لكن من المفترض أن يصاحب ذلك تدريب لتنمية المهارات الفكرية الابتكارية, وذلك استنادا الى أن المستويات العلمية للأفراد قد ارتفعت الى مستويات الثانوية العامة والجامعية أيضا كما هو الحال في الدوريات الأمنية. وهنا فان الافادة من ارتقاء المستوى الفكري والمؤهل العلمي يقتضي شمولية التدريب على أساسيات التحقيق وعناصره الأولية ، وعلى مهارات التعامل والاتصال بالجمهور وأصحاب القضايا اليسيرة: حقوقية، مدنية,, الخ بل وحتى الاجرامية وتقدير الموقف في شأن الجنح والمخالفات من بعض الأشخاص وبالذات صغار السن من المراهقين.
مركز تدريب الامن العام ابشر
فلم وثائقي مدينة تدريب الامن العام بالمنطقة الشرقية - YouTube
مركز تدريب الامن العام الحج
وقدمت مديرة المركز المكلفة "ليلى الزهراني" عرضاً مرئياً للتعريف بمهام المركز وخطط ومسارات التدريب وآلية قياس مؤشر مدى فاعلية البرامج بعد التدريب، وأثر ذلك على تحسن مستوى الأداء، تخلل ذلك اصطحاب الوفد في جولة على أقسام المركز. تلا ذلك اجتماع تنسيقي بين القطاعين، تم خلاله الرد على مداخلات المشاركين بالزيارة، وبحث سبل التعاون المشترك ودعمه وتطويره، والخروج برؤية وصيغة عمل مشتركة. وفي نهاية الزيارة أشاد الوفد بجودة المركز، وما يقدمه من جهود في تدريب وتعليم منسوبات السجون والعمل على التطوير من قدراتهن وتنمية مهاراتهن المهنية والشخصية وفق المعايير العالمية، وأنه يعد نبراساً تدريبياً وتعليمياً أمنياً يضاف إلى منجزات الوطن المتميزة.
تدريب الامن العام - YouTube