عندما خضع المواطن ''س'' لمقابلة وظيفية في إحدى المؤسسات، كان يتوقع أن تطرح عليه أسئلة تتعلق بمؤهلاته العلمية أو خبراته العملية، إلا أن ''مجري المقابلة'' راح يسأله عن أصله وفصله، والمنطقة التي قدم منها، والنادي الذي يشجعه، وكأن المقابلة تحولت من مشروع ''توظيف'' إلى مشروع ''زواج''! لسنا بعيدين عن ''س''، فبعضنا شهد أو تعرض لممارسات عنصرية خلال مرحلة من مراحل مسيرته الوظيفية، ومع ذلك تجد من يكابر ويحاول أن ينكر وجود مثل تلك الممارسات، مثلما كنا ننكر قبلها حالات الفقر والبطالة والإيدز والعنف الأسري والمخدرات بين الشباب والتدخين بين النساء، والمحصلة أننا اعترفنا بوجودها بعد أن تفاقمت إلى أزمات، رغم أنه كان بالإمكان الاعتراف بالمشكلة منذ ظهورها، فالإنكار لن يحل المشكلات، الحل المجدي يكمن دائما في المواجهة. وتعرف ''الممارسات العنصرية في مكان العمل'' على أنها معاملة الموظفين - بالمحاباة أو المضايقة - في التوظيف أو التعيين أو الرواتب أو المنافع أو الترقيات أو التقييم أو التدريب أو الابتعاث أو الفصل على أسس لا علاقة لها بأداء الموظف أو العمل، كالدين أو المذهب أو القرابة أو المنطقة أو القبيلة أو العرق أو الجنسية أو اللون أو الصحة أو المهنة أو المؤهل أو الجنس أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو الميول الفكرية أو السياسية أو الرياضية.
العنصرية في السعودية 2020
تدعي جمعية حقوق المواطن في إسرائيل أن إسرائيل تقوم ب«ممارسات التخطيط التمييزية». تدعي عدالة (المركز القانوني لحقوق الأقلية في إسرائيل) أن دولة إسرائيل تنتهج سياسات الأراضي والإسكان التمييزية ضد المواطنيين الفلسطنيين وأنه يتم تجاهل احتياجات المواطنين الفلسطنيين بشكل ممنهج؛ وأشار التقرير المشترك المقدم من 19 منظمة غير حكومية إسرائيلية وفلسطينية و دولية إلى قوانين ومؤسسات الدولة التي تجرد السكان الفلسطنيين والسوريين الأصليين. انظر أيضًا [ عدل]
العنصرية في أوروبا
العنصرية في أمريكا الشمالية
العنصرية في أمريكا الجنوبية
العنصرية في آسيا
المراجع [ عدل]
^ "Report of the Committee on the Elimination of Racial Discrimination 68th and 69th session" ، مكتب الأمم المتحدة للمفوض السامي لحقوق الإنسان، مؤرشف من الأصل في 6 نوفمبر 2018 ، اطلع عليه بتاريخ أغسطس 2020. ^ "Racism and the administration of justice" ، منظمة العفو الدولية، مؤرشف من الأصل في 27 ديسمبر 2004. التصدي للخطابات العنصرية والمذهبية في السعودية!. ^ Where We Work | UNRWA نسخة محفوظة 30 مارس 2018 على موقع واي باك مشين. ↑ أ ب ميخائيل روبين. "Iraq. " The Continuum Political Encyclopedia of the Middle East.
العنصرية في السعودية والجرام يبدأ
المساواة والعدالة بين الناس من أهم المطالب لاستقرار أي بلد، خاصة إذا كان ذلك البلد شاسعا مثل بلدنا. يجب أن يشعر الجميع بأن الكل سواسية بقوة النظام، وأن من يتجاوز ذلك معرّض للعقوبة سواء كان الضحية سعوديا أو أجنبيا. العنصرية في السعودية 2021. وألا يترك للسفهاء والجهلة أي مجال للعبث بأمن واستقرار هذا البلد من خلال الإساءة إلى أيٍّ من أفراده أو مجموعاته. وعندما نريد أن نعزز الوطنية لدى أبنائنا وإخواننا فإنهم يجب أن يشعروا بدايةً بأنهم أهل وطن واحد وأنهم متساوون في الحقوق والدرجات والواجبات، وأنهم عندما يتعرضون للإساءة من جاهل أو سفيه فإن القضاء يقف بجانبهم بكل قوة. ومن أهم ما يعزز هذه الغاية هو وضع نظام لمكافحة العنصرية والتمييز دعما للمساواة والعدالة. ليس بخافٍ على أي مراقب أننا نسمع الكثير من الشكوى في هذا الموضوع، وللأسف حتى الآن لا توجد عقوبة على من يثبت عليه ممارسة العنصرية على أفراد أو جماعات. سمعنا الشكوى من الطلبة في المدارس بين بعضهم ومن معلميهم أحيانا، الشكوى من المضايقة في العمل أو السكن بناءً على العنصرية، ليس هذا إلقاءً باللوم على المجتمع السعودي، بل ولله الحمد مجتمعنا ربما من أكثر الشعوب تعاطفا وتسامحا مع بعضهم البعض ومع الآخرين أيضا، ولكن أصبح من ضرورات العصر وضعُ الأنظمة التي تحمي حقوق الجميع وتكفل لهم العيش السويّ.
العنصرية في السعودية افخم من
وأقسى أنواع العنصرية وأشدها فتكاً بالحياة والأحياء، تلك العنصرية المبنية على نص ديني مزيّف، أو تأويلٍ متعسّف لنص ديني صحيح. من هنا جاء الرد القرآني الصارم "بل أنتم بشرٌ ممن خلق". ولأن العنصرية هي سنام الظلم البشري فقد كان الثوار ضدها على اختلاف بلدانهم وأزمانهم، هم محور فخر البشرية جمعاء ونضالهم كان أسمى أنواع النضال. العنصرية في السعودية موقع. من هنا فإن الأقيال، وكل من يناضل في اليمن ضد المشروع العنصري الكهنوتي المتمثل بالحوثيين، يناضل ضد العنصرية ومن أجل الكرامة والحرية والعيش النظيف. ولا يدافع عنه إلا جاهل لم تجد نسائم الحرية طريقها إلى عقله ورئتيه، أو سافل هانت عليه نفسه وبلاده.
العنصرية في السعودية موقع
يجلس حيث وجد فسحة. يتجاهلون عن عمدٍ أن يدْعوه للجلوس في صدر المجلس! وحين أسأل عن السبب, تأتيني الإجابة: خضيري لا قام ولا قعد! موقف2: تأتي المرأة, البدويِّة, إلى حفل الزفاف. تجلس بجانب العائلة الحضريِّة. تنفذها العيون الحضريِّة, تبدأ إنزيمات العنصرية بالعمل. السخرية من الملبس, من طريقة الجلوس, من نوعية الماكياج, من طريقة الأكل. تسمع عبارات العنصريِّة: متخلفة... تفشَّل... مضيِّعة البر.... جاهلة.... بل ووسخة! في الجانب الآخر من صالة الحفل: تأتي المرأة الحضريِّة لتجلس بجانب العائلة البدويِّة. ترمقها العيون البدويِّة الواسعة. يبدأ دولاب العنصريِّة بالدوران, تشكيك في العِرض والشرف والحشمة نتيجة لطبيعة اللبس, وطريقة الماكياج. سخرية من طريقة الأكل, والجلوس. العنصرية في السعودية pdf. تسمع عبارات العنصريِّة: امحق تقدم... وأمحق تحضَّر.... الله لا يبلانا ويحفظ ولايانا... ما عليها شرهة طرش بحر!! موقف 3: يصرخ الأب في وجه ولده: أنت ما تقول لي وشعندك مع هـ"العبد" ( كناية مُهينة عن السواد) تصادقه ؟ ما لقيت إلا العبيد. خلَّصوا عباد الله! ( يبدو أنَّه لا يدري أن عباد هي جمع عبد) وش يقولون عنك وعنَّا الناس؟! وبعدين إخوانك من اليوم ورايح ما أبغى أشوف واحد منهم يلعب مع هالعبيد!
إضافة إلى ذلك يقيد القانون حق عمل الفلسطنيين في كثير من المجالات. في عام 2005 تم إلغاء قانون يمنع الفلسطنيين من تقلد مناصب مكتبية وتقنية ؛ و لكن يظل ما يزيد عن 20 مهنة رفيعة المستوى محظورة على الفلسطنيين. استفاد عدد قليل من الفلسطنيين من الإصلاحات التي تمت في عام 2005 و في عام 2009 منح فقط 261 فلسطيني من أصل 145, 679 متقدم غير لبناني تصريحات عمل. تقول منظمات المجتمع المدني أن كثيرمن الفلسطنيين يرفض التقديم على تصريح عمل بسبب عدم مقدرتهم على دفع الرسوم ولايرون فائدة في ذلك بسبب منع القانون اللبناني منح مزايا الضمان الاجتماعي لهم. " [17] في عام 2010 منح الفلسطنيون نفس الحقوق الممنوحة للعمال الأجانب. [18]
إسرائيل والأراضي الفلسطينية [ عدل]
في 22 فبراير من عام 2007 نظرت لجنة الأمم المتحدة للقضاء على التمييز العنصري تقرير مقدم من إسرائيل تحت البند التاسع من الاتفاقية الدولية للقضاء على جميع أشكال التمييز العنصري. ينص التقرير على أن إسرائيل تمنع التمييز على أساس عرقي وأن دولة إسرائيل تشجب جميع أشكال التمييز العنصري وأن حكومتها تحافظ على سياسة ثابته تحظر مثل هذا التمييز. شرح نص قانون تجريم العنصرية في السعودية - موسوعة. تم الطعن في صحة هذا التقرير من قبل العديد من التقارير التي قدمت إلى اللجنة المختصة وخصوصا التقارير الصادرة من الدول ذات أغلبية عربية ومسلمة.
كان شديد الحذر من الإفتاء، مع أنّه كات ملازماً للنّبي -صلّى الله عليه وسلّم- وتعلّم منه الكثير، إلا أنّ خوفه من الله -تعالى- منعه من أن يتساهل بالفتوى، ولم يكن مغترّاً بعلمه، ولو سُئل عمّا لا يعرفه لا يتحرّج أن يقول "لا أعلم". كان عبد الله بن عمر -رضي الله عنه- تقيّاً وخوّافاً من الله -تعالى، وشديد التّأثّر بالقرآن الكريم، فلا يمر عن آية فيها تهديد أو وعيد إلّا تأثّر بها، فقد روي أنّه قُرأ عليه يوماً قول الله -تعالى-: (أَلَا يَظُنُّ أُولَٰئِكَ أَنَّهُم مَّبْعُوثُونَ* لِيَوْمٍ عَظِيمٍ* يَوْمَ يَقُومُ النَّاسُ لِرَبِّ الْعَالَمِينَ) ، [٧] فبكى بكاءً مريراً حتّى ابتلّت لحيته، وغُشيَ عليه. كان زاهداً في الدّنيا ، فلم يطمع بمنصب أو مال، وقد عرضت عليه الخلافة والقضاء فأبى. من هو عبد الله بن عمر. كان قوّاماً متهجّداً كثير الصّلاة في اللّيل. كان كريماً عطوفاً على الفقراء يُغدق عليهم ممّا آتاه الله -تعالى- من فضله. كان محبّاً للجهاد ولا يتخلّف عن الغزوات والسّرايا في زمن رسول الله -صلّى الله عليه وسلّم- وفي زمن الخلفاء الرّاشدين. [٨]
كان حريصاً على وحدة المسلمين وعدم تفرّقهم، وكان يدعو للطّاعة والتزام الجماعة، فلم يشارك في قتال المسلمين أبداً، ولم يرفع سلاحاً في وجه مسلم أبداً، كما أنّه لم ينشقّ عن إمام مسلم، ولم يمتنع من أداء الزّكاة له.
نماذج من سير الصالحين (6) عبدالله بن عمر رضي الله عنهما
ومن شدة ورعه أن دعاه يومًا الخليفة عثمان بن عفان وطلب منه أن يشغل منصب القضاء فاعتذر، وألحَّ عليه عثمان فثابر على اعتذاره، وسأله عثمان: "أتعصيني؟" فأجاب ابن عمر: "كلا، ولكن بلغني أن القضاة ثلاثة: قاضٍ يقضي بجهل فهو في النار، وقاضٍ يقضي بهوى فهو في النار، وقاضٍ يجتهد ويصيب؛ فهو كفاف لا وزر ولا أجر، وإني لسائلك بالله أن تعفيني". وأعفاه عثمان بعد أن أخذ عليه عهدًا ألاَّ يخبر أحدًا؛ لأنه خشي إذا عرف الأتقياء الصالحون أن يتبعوه وينهجوا نهجه. وكان ابن عمر رجلاً آدم جسيماً ضخماَ، يقول ابن عمر: { إنّما جاءتنا الأدْمة من قبل أخوالي، والخال أنزعُ شيء، وجاءني البُضع من أخوالي، فهاتان الخصلتان لم تكونا في أبي رحمه الله، كان أبي أبيض، لا يتزوّج النساء شهوةً إلا لطلب الولد}. نماذج من سير الصالحين (6) عبدالله بن عمر رضي الله عنهما. جهاده
أول غزوات عبد الله بن عمر كانت غزوة الخندق، فقد اسْتُصْغِرَ يوم أحد، ثم شهد ما بعدها من المشاهد، وخرج إلى العراق وشهد القادسية ووقائع الفرس، وورَدَ المدائن، وشهد اليرموك، وغزا إفريقية مرتين. يقول عبد الله: { عُرضتُ على النبي -صلى الله عليه وسلم- يوم بدر وأنا ابن ثلاث عشرة فردّني، ثم عرضتُ عليه يوم أحد وأنا ابن أربع عشرة فردّني ثم عرضت عليه يوم الخندق وأنا ابن خمسَ عشرة فأجازني}.
ثم أما بعد:
فاتقوا الله عباد الله..
﴿ يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا اتَّقُوا اللَّهَ حَقَّ تُقَاتِهِ وَلَا تَمُوتُنَّ إِلَّا وَأَنْتُمْ مُسْلِمُونَ * وَاعْتَصِمُوا بِحَبْلِ اللَّهِ جَمِيعًا وَلَا تَفَرَّقُوا وَاذْكُرُوا نِعْمَتَ اللَّهِ عَلَيْكُمْ إِذْ كُنْتُمْ أَعْدَاءً فَأَلَّفَ بَيْنَ قُلُوبِكُمْ فَأَصْبَحْتُمْ بِنِعْمَتِهِ إِخْوَانًا وَكُنْتُمْ عَلَى شَفَا حُفْرَةٍ مِنَ النَّارِ فَأَنْقَذَكُمْ مِنْهَا كَذَلِكَ يُبَيِّنُ اللَّهُ لَكُمْ آيَاتِهِ لَعَلَّكُمْ تَهْتَدُونَ ﴾ [آل عمران: 102 – 103]. أيها الإخوة: حديث اليوم عن أحد أولئك الأفذاذ، عن رجلٍ من رجالات الإسلام وشابٍ من شبابهم، عالمٌ رباني، وعابدٌ تقي، بل وصحابيٌ جليل، حياته مدرسةٌ للشباب والأجيال بل وللرجال، كان معظمًا للأثر، مقتفيًا للسنن، وقد اشتهر رضي الله عنه وأرضاه بأنه أشد أهل زمانه اتباعًا للنبي عليه الصلاة والسلام، والعلم يورث الخشية والمحبة، وكثرة العبادة، قال مُحَمَّدٌ العُمَرِيُّ: مَا سَمِعْتُ ابْنَ عُمَرَ ذَكرَ النَّبِيَّ - صَلَّى اللَّهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ - إِلاَّ بَكَى. ولما قَالَ رَسُولُ اللَّهِ - صَلَّى اللهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ -: «لَوْ تَرَكْنَا هَذَا الْبَابَ لِلنِّسَاءِ» قَالَ نَافِعٌ: فلَمْ يَدْخُلْ مِنْهُ ابْنُ عُمَرَ حَتَّى مَاتَ [1].