التأكيد على نشر ثقافة حقوق المرأة وتعزيز مكانتها ورفع مساهمتها في سوق العمل والتعليم العالي
تزامنا مع اليوم العالمي للمرأة نظمت جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن ممثلة بمركز الأبحاث الواعدة في البحوث الاجتماعية ودراسات المرأة ملتقى بعنوان (إسهامات المرأة السعودية التنموية في تحقيق رؤية 2030) ضمن جهود الجامعة وبرامجها الرامية لتعزيز مكانة المرأة بريادتها التعليمية وأبحاثها العلمية والتي تسهم في بناء التنمية يوم أمس الأول برعاية مديرة الجامعة د. هدى العميل في مسرح كلية الخدمة الاجتماعية وبمشاركة نخبة من المتحدثين من القيادات المتميزة في المجتمع السعودي. معالي مديرة جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن أ.د إيناس العيسى: النظام الجديد للجامعات تحول تاريخي في مسيرة التعليم الجامعي. ويهدف الملتقى إلى التعرف على إنجازات المرأة السعودية وسبل تمكينها والمعوقات التي تواجهها، إسهامات المرأة السعودية لتحقيق رؤية 2030 واستشراف المستقبل في ضوء المستجدات المعاصرة. وقالت مديرة مركز الأبحاث الواعدة د. سارة الخمشي في كلمتها إن مركز الأبحاث الواعدة بنشاطه البحثي وشراكاته يناقش قضايا المجتمع الساخنة كموضوع الترفيه وحقوق المرأة والسلوك الاستهلاكي والأمن الفكري والرياضة ودوراته العلمية الموجهة للمرأة، مشيدة بدور المركز في إقامة مشروع لحصر البحوث الاجتماعية تمهيدا لتوقيع شراكة علمية مع المركز الوطني للبحوث والدراسات الاجتماعية وبصدد تبني مجلة علمية مختصة بأبحاث المرأة، منوهة بأن المركز سيقيم سجالا علميا كأول فعالية تقيمها الجامعة خلال هذا العام.
مديرة جامعة نورة الصفحة الرئيسية
وأكملت: من المتوقع أن يكون لهذا الأمر السامي نتائج اجتماعية واقتصادية إيجابية، تحدث تغيراً مفصلياً مهماً في حياة المرأة، فهو سينهي كثيراً من المعوقات التي كانت تصطدم بها المرأة في التنقل من أجل أن تصل إلى مواقع العمل والتعليم وغيرها، فهو يسهل عليها الانخراط في الحياة العامة بما يعود نفعه على المجتمع أجمع. واختتمت: يسرني هنا أن أتوجه باسمي واسم زميلاتي من منسوبات جامعة الأميرة نورة بجزيل الشكر والامتنان لخادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز أيده الله ورعاه، ولولي عهده الأمين الأمير محمد بن سلمان حفظه الله، على ما يوليانه من اهتمام بدعم المرأة، والعمل على تمكينها والنهوض بها في مختلف مجالات الحياة، بما يحقق المصلحة الوطنية والتنمية الاجتماعية، حفظ الله وطننا في عز ومجد ورخاء، وأدام علينا نعمة الأمن والأمان في ظل ولاة أمرنا حفظهم الله وأيدهم بنصره.
الجلسات
بدأت الجلسة الأولى بورقة عمل مقدمة من د. مديرة جامعة نورة وظائف. هدى الوهيبي وكيلة الجامعة للدراسات العليا والبحث العلمي بعنوان "التطلعات والطموحات للتعليم الجامعي المتميز (جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن نموذجاً)" أوضحت فيها رؤية الجامعة التي ترمي أن تكون منارة المرأة للمعرفة والقيم، وجهود الجامعة في سبيل خدمة القضايا المتعلقة بالمرأة والأسرة وإدراج خدمة المجتمع في برامج الجامعة مع رفع قدرات وتحسين جودة عمل الكوادر البشرية في مجالات التعليم والبحث والإدارة عن طريق تقديم البرامج ذات العلاقة. كما استعرضت ورقة عمل د. هند آل الشيخ مديرة عام الفرع النسائي بمعهد الإدارة العامة سوق العمل في المملكة ومتطلبات المرحلة التنموية المطلوب تحقيقها في سوق العمل وأن تمكين المرأة واستثمار طاقاتها يكمن في مؤشرات قياس الأداء بحيث يكون عدد فرص العمل الإضافية اللائقة المتاحة للسعوديين في القطاع الخاص 1. 200 وظيفة، وانخفاض معدل البطالة من 6, 11% إلى 9% وارتفاع نسبة قوة العمل النسائية من 23% إلى 28% بحلول عام 2030، مشيرة إلى أهم فرص العمل المتاحة في سوق العمل: تطوير التطبيقات، أمن المعلومات، أخصائي إحصاء، أخصائي قواعد بيانات، محلل أنظمة، أخصائي اتصالات، إدارة مشاريع، قياس الأداء، الحوكمة والخدمات اللوجستية.