ممكن الاجابه على ما هو افضل كيبل انترنت متوفرالان
الاجابه هي افضل كيبل انترنت كات 6
ربط حاسوبين بشكل مباشر عن طريق السلك ( كيبل إيثرنت ) | مدخل التكنولوجيا
ثم كتابة الأوامر التالية:
debug
o 70 2E
o 71 FF
quit
بعد كتابة كل أمر إضغط أنتر ، وبذالك ستكون قد قمت بإعادة تعيين ضبط اعدادات BIOS. الطريقة الرابعة:
هي عن طريق الإستعانة ببعض البرنامج لتنفيذ هذه المهمة بدلا عنك حيث ستقوم هذه البرامج بإعادة ضبط اعدادات BIOS ويمكنك البحث والأستعانه ببرنامج CmosPwd أو KillCMOS. الطريقة الخامسة والأخيرة:
هي عن طريق إذخال كلمات المرور الإفتاضية لنظام البيوس BIOS ، كلمه المرور الأفتراضيه للبيوس تمكنك من إعاده ضبط كلمة المرور مرة أخري ، حيث أنها تكون كلمة المرور الرئيسية وتسمى بـ master password أي عند محاول' تغير كلم' المرور أكثر من مره يمكنك الرجوع لاستخدام master password من أجل إعادة تعيين كلمة المرور مرة أخري:
AMI BIOS Passwords:
A. M. كيبل انترنت. I.
AAAMMMIII
AMI? SW
AMI_SW
AMI
BIOS
CONDO
HEWITT RAND
LKWPETER
MI
Oder
PASSWORD
AWARD BIOS Passwords:
01322222
589589
589721
595595
598598
ALFAROME
ALLy
aLLy
aLLY
ALLY
aPAf
_award
award
AWARD_SW
AWARD?
دبي، الإمارات العربية المتحدة (CNN) – جاءت 3 من دول منطقة الخليج من بين الدول الـ10 الأوائل على مؤشر "سبيد تيست" العالمي لسرعة الإنترنت حول العالم هذا الشهر. ووفقاً للتقرير، فقد جاءت قطر في المركز الأول عربياً والثاني عالمياً في شهر أبريل/نيسان بناء على سرعة التحميل في خدمات الإنترنت عبر الشبكة الخليوية، حيث بلغت سرعة الإنترنت فيها 84. 81 ميغابايت في الثانية. كما جاءت الإمارات في المركز الثاني عربياً والرابع عالمياً، بسرعة إنترنت تبلغ 78. 56 ميغابايت في الثانية، لتتبعها السعودية في المركز الثالث عربياً والعاشر عالمياً، بسرعة تحميل تبلغ 55. 71 ميغابايت في الثانية. شرح أنواع كابلات الأنترنت والفرق بينهم وفي ماذا تستخدم وأفضل - YouTube. وينشر مؤشر "سبيد تيست" تقريراً على أساس شهري يصنف سرعات نطاق الإنترنت الثابت والخليوي في جميع أنحاء العالم. وتتعرّفوا أكثر إلى تصنيف الدول العالمية والعربية في الإنفوغرافيك أعلاه:
كيبل انترنت
و بالنسبة لللإنترنت حق بيل انا اشتركت قبل اربعة شهور و كان عندهم عرض ( الخط الأرضي + انترنت سريع 7 ميجابيت + 60 جيجا تنزيل و تحميل + وايرليس مودم) بدون عقد و اى إلتزام من جهتى يعنى اقدر الغى الخدمة اي وقت ابغاه و ارجع المودم بدون غرامات و كل هادا بـ 45 دولار تقريبا في الشهر قبل الضرائب. عشان ممكن تزور فرع بيل و تسئلهم على هادا العرض اذا مستمر او لا. و بالنسبة للجوال انا عندى خط عقد بس ما انصحك بيه لانه التزام لـ 3 سنوات. وكيبل VDN ممكن تزور موقعهم و تشيك اذا كانت الخدمة واصلة لمقر سكنك او لا و تقدر تشوف الاسعار و تقرر بنفسك
موفق يا رب.. رد: يا أهل مونتريال.. ما أفضل مزودي خدمة الانترنت و الجوال و الهاتف الثابت و كيبل TV اقتباس:
فايدو و روجرز مغطية مونتريال و ما عندك مشكلة تستخدم خطك الحالي هنا. عشان ممكن تزور فرع بيل و تسئلهم على هادا العرض اذا مستمر او لا. موفق يا رب.. الله يعطيك العافية يا أخوي..
تغير العرض قليلا و صار تقريبا بـ 52
اشتركت معهم كيبل و تلفون أرضي.. ربط حاسوبين بشكل مباشر عن طريق السلك ( كيبل إيثرنت ) | مدخل التكنولوجيا. أما الانترنت اخذتها من فيديو ترون لأن عندهم تخفيض للطلاب و يطلع لك بـ 30 الـ 7.
هل Cat 6 أفضل من Cat 5e؟ نعم ، يتضمن Cat 6 دعم نقل البيانات. علاوة على ذلك ، تعمل كبلات Cat 6 على ترددات تصل إلى 250 ميجاهرتز ، بينما تقتصر كبلات Cat 5e على 100 ميجاهرتز. ما هو أسرع كابل إيثرنت؟ للحصول على إجابة دقيقة واتخاذ قرار مستنير ، ألق نظرة على هذا قائمة تضم أفضل كبلات الشبكة للألعاب. ملحوظة المحرر: تم نشر هذا المنشور في الأصل في نوفمبر 2019 وتم تجديده وتحديثه منذ ذلك الحين في نوفمبر 2020 من أجل الحداثة والدقة والشمولية.
شرح أنواع كابلات الأنترنت والفرق بينهم وفي ماذا تستخدم وأفضل - Youtube
كيبل انترنت تتعدد أنواع وألوان ومواصفات كيبل الإنترنت فأغلب الأشخاص اليوم يستعمل كيبل الإنترنت لتوصيله بالراوتر وأجهزة الكمبيوتر واللاب توب، فيعتبر لا غنى عنه في أي منزل أو شركة لأنه المصدر الرئيسي لنقل الانترنت بسرعات مختلفة. مواصفات كيبل انترنت اسم المنتج: كيبل انترنت. اللون: أبيض. المادة المستخدمة: نحاس. مميزات كيبل انترنت تقوم بنقل البيانات بسرعة عالية جداً. تم تصنيعها من مادة النحاس عالية الجودة. صنعت تحت إشراف أمهر المهندسين والفنيين المتخصصين أصحاب الخبرة والمهارات الجيدة. تم استخدام أحدث ماكينات التصنيع الحديثة الاتوماتيكية في عملية التصنيع. يمتاز السلك بخاماته العالية وجودة المواد المصنعه. يتوفر بأطوال مختلفة حسب ما تريد. يتميز بمرونته الكبيرة حتى لا يتعرض للتلف سريعاً. صنع بأحدث التقنيات و الأساليب والمعايير العالمية المعتمدة. له القدرة الهائلة لنقل الداتا بسرعة كبيرة جداً. يمتاز أيضاً انه قابل للصيانة وبكل سهولة. يوجد به عدد 2 كلبس فى الطرفين لسهولة تركيبه فى الراوتر أو اجهزة الكمبيوتر واللاب توب. خفيف الوزن وسهل الحمل فى أى مكان وأثناء التركيب. بادر الآن بالدخول إلى متجر الأساطير وتمتع بالعديد من المنتجات الأخرى ذات الجودة العالية والخامات الأصلية وتمتع أيضاً بالخصومات المميزة والعروض الرائعة التى تشمل كل المنتجات.
أسلاك الأزواج المفتولة "Twisted Pair":
هو الأكثراستخداما في الوق الحاضر وهو يشبه سلك الهاتف الأرضي إلا أنه يحتوي على 8 أسلاك من الداخل وليس سلكين كما في سلك الهاتف، وسمي بهذا الاسم نظرا لأنه كل سلكين من الاسلاك الثمانية يكونان ملفوفان على بعضهما لذلك فأنه يكون متكون من 4 أزواج من 8 أسلاك، وينتهي السلك بنهاية طرفية تسمى RJ45. يحتوي هذا السلك على عدة أنواع:
CAT2:
لنقل المعطيات حتى سرعة 4 Mbps وهي تتألف من أربعة أزواج مجدولة. CAT3:
لنقل المعطيات حتى سرعة 10 Mbps وهي تتألف من أربعة أزواج مجدولة. CAT4:
لنقل المعطيات حتى سرعة 16 Mbps وهي تتألف من أربعة أزواج مجدولة. CAT5:
لنقل المعطيات حتى سرعة 100 Mbps وهي تتألف من أربعة أزواج مجدولة. CAT6:
لنقل المعطيات حتى سرعة 1000 Mbps وهي تتألف من أربعة أزواج مجدولة. أسلاك الألياف البصرية Fiber:
هو عبارة عن ألياف مصنوعة من الزجاج النقي وتكون طويلة ورفيعة ولا يتعدى سمكها سمك الشعرة، يتم جمع العديد من هذه الألياف في حزم داخل السلك ويتم نقل البيانات فيها عن طريق الإشارات الضوئية لمسافات بعيدة جدا وتصل سرعة نقل البيانات فيها إلى 2 Gbps.
التعديلات على المادة 77 من نظام العمل
قدم أعضاء مجلس الشورى مجموعة اقتراحات بخصوص تعديل المادة 77 من نظام العمل حتى لا يسئ أصحاب العمل استخدامها واستغلال العاملين، وقد جاءت التعديلات على المادة لتُزيد من المبلغ التعويضي المذكور في البند الأخير من المادة إلى "اجر ثلاثة شهور" ، حيث أن المادة كانت تنص انه لا يجب أن يقل المبلغ التعويضي للعامل في كل الحالات عن اجر شهرين من العمل، مما سبب اعتراضات لدى البعض وقد تم تقديم مقترح يُفيد بزيادتهم لتصل القيمة التعويضية إلى ثلاثة اشهر. وتهدف التعديلات إلى الحد من ظاهرة الفصل التعسفي التي انتشرت، وادت إلى إنهاء خدمة الكثير من العمال السعوديين واستغلال أصحاب الأعمال للمادة 77 لإنهاء خدمة هؤلاء العمال وتعويضهم تعويضات زهيدة وغير عادلة بالمرة. كما اقترح مقدمو المادة انه في حالة اتخاذ قرار بفصل العامل وإنهاء تعاقده بطريقة تعسفية وبدون أسباب شرعية وقد شعر العامل أن التعويض المفروض غير مرضي له ولا يعوضه عن الخسائر الأدبية والمادية التي تعرض لها، فإنه يحق له أن يحصل على تعويض تقدره المحكمة العمالية بحيث يكون مجزي له. وقد تم مراعاة أن تكون التعديلات الخاصة بالمادة 77 متوافقة مع رؤية المملكة لعام 2030 وان تكون المملكة جاذبة للمستثمرين، مع مراعاة مبادئ الإسلام بالطبع "لا ضرر ولا ضرار" فتحمى المادة حقوق العامل دون الإضرار بحقوق صاحب العمل أو المستثمر.
تعديل المادة 77 من نظام العمل السعودي
ففي تلك الحالة لا بد من أن يكون للطرف الثاني الذي سوف يحل عليه الضرر من هذا الفسخ تعويض. أي أنه في حالة إن رغب صاحب العمل في فسخ العقد، ففي تلك الحالة لا بد من فرض تعويض مالي إلى العامل، وذلك لكونه من المتضررين في تلك الحالة. أما في حالة إن رغب العامل في فسخ العقد وذلك من دون وجه حق، ففي تلك الحالة لا بد من تعويض صاحب العمل وهكذا. وأما عن قيمة التعويض المالي فيتم تقديره من قبل الهيئة العامة لتسوية الخلافات العمالية. ويتم أيضا في مثل هذه الحالات مراعاة الأضرار التي تحل على الطرف المتضرر، لكونها لا تكون أضرار مالية فقط، بل تكون أدبية أيضًا. ويجب أيضًا أن يتم مراعاة الظروف الخاصة بإنهاء العقد أو فسخه، وكذلك الأضرار التي من المحتمل أن تحل عليه الطرف الآخر. تعديل المادة 77 من نظام العمل
وبعد ذلك تم إجراء بعض التعديلات على نص المادة السابع والسبعون من قانون ونظام العمل السعودي، وذلك في اليوم الخامس من شهر جمادى الآخر، وذلك في العام ألف وأربعمائة وست وثلاثون، ذلك حتى أصبح نص المادة الجديد على هذا النحو الآتي:
"ما لم يتضمن العقد تعويضاً محدداً مقابل إنهائه من أحد الطرفين لسبب غير مشروع، يستحق الطرف المتضرر من إنهاء العقد تعويضاً على النحو الآتي:
1 – أجر خمسة عشر يوماً عن كل سنة من سنوات خدمة العامل، إذا كان العقد غير محدد المدة.
المادة 77 من نظام العمل السعودي 2020
• تسعي هذه المادة لاستمرار العامل السعودي لمدة أطول في المؤسسة دون التعرض لأي طرد مفاجئ. • هذه المادة تعُد أحد الطرق للتخلص من العمالة الكسولة وغير المدرة والتي لا تلتزم بأي انضباط داخل العمل. إعادة نشر بواسطة محاماة نت تكلم هذا المقال عن: قراءة في المادة 77 من نظام العمل السعودي 2019 شارك المقالة
المادة 77 من نظام العمل السعودية
المادة رقم 77 من نظام العمل السعودي الاجابة هى: تنص الفقرة (أ) من المادة 77 على أنه (ما لم يتضمن العقد تعويضًا محددًا مقابل إنهائه من صاحب العمل لسبب غير مشروع؛ يستحق العامل بعد إنهاء العقد الحصول على تعويض أجر شهر عن كلّ سنة من سنوات خدمة العامل؛ وذلك إذا كان العقد غير محدد المدة، وأجر المدة الباقية من العقد إذا كان محدد المدة. ويجب ألا يقل التعويض عن أجر العامل لمدة شهرين. ويجوز اتفاق الطرفين على تعويض العامل بمبلغ يتجاوز القدر المحدد في هذه المادة). تنص الفقرة (ب) من المادة 77 (أنّه ما لم تتضمن العقود تعويضًا محددًا مقابل إنهائه من العامل لسبب غير مشروع، فيستحق صاحب العمل بعد إنهاء العقد تعويضًا بأجر 15 يومًا عن كلّ سنة من سنوات خدمة العامل، وذلك إذا كان العقد غير محدد المدة، وأجر المدة الباقية إذا كان محدد المدة).
تنبغي معرفة ما هو نص المادة 77 من نظام العمل السعودي 2021 من قبل جميع العاملين في المملكة للمُحافظة على حقوقهم عند التعرّض إلى الفصل التعسّفيّ؛ حيث حرص النّظام على مُعالجة بعض ما يتعلّق بالفصل التعسّفيّ أو ترك العمل دون سبب من قبل العامل، ويُشير موقع المرجع إلى نصّ المادّة المذكورة من قانون العمل الساريّ في السّعوديّة لعام 2021م مع ذكر الأسباب التي تُجيز للعامل وصاحب العمل إنهاء العقد بدون إشعار. قانون العمل السعودي 2021
تمّ إصدار قانون العمل السّاريّ في المملكة العربيّة السّعوديّة عام 2021م يوم الثّلاثاء 23/شعبان/1426هـ الموافق لتاريخ 27/سبتمبر/2005م، وشهد النّظام آخر تعديل يوم الأربعاء 7/مُحرّم/1442هـ الموافق لتاريخ 26/أغسطس/2020م، ويضمّ هذا النّظام خمسة وأربعين ومائتين 245 مادّة تهدف إلى تنظيم علاقة العامل بصاحب العمل، وتندرج هذه الموادّ في ستّة عشر 16 بابًا يحتوي بعضها على عدّة فصول. شاهد أيضًا: نظام العمل السعودي الجديد 2021 pdf وأبرز تعديلات نظام العمل الجديد
ما هو نص المادة 77 من نظام العمل السعودي 2021
تصرّح المادّة السّابعة والسّبعون 77 من نظام العمل السّعوديّ لعام 2021م بأنّ الطرف المتضرر من إنهاء عقد العمل يستحقّ تعويضاً على النحو الآتي ما لم يتضمن العقد تعويضاً محدداً مقابل إنهائه من أحد الطرفين لسبب غير مشروع: [1]
أجر خمسة عشر 15 يوماً عن كل سنة من سنوات خدمة العامل، إذا كان عقد العَمل غير محدد المدة.
إذا تعمّد العامل إيقاع أيّ فعلٍ أو تقصيرٍ يقصد به إلحاق خسارة مادية بصاحب العمل، وذلك شريطة غبلاغ الجهات المُختصّة عن فعل العامل من قبل صاحب العمل خلال أربع وعشرين 24 ساعة من وقت علمه بوقوعه. إذا ثبت اتباع العامل لأيّ من السّلوكيّات السيّئة أو ارتكاب الأعمال المُخلّة بالشّرف أو الأفعال التي تُخلّ بالأمانة. إنهاء عقد العمل بناء على المادة 81 من نظام العمل السعودي 2021
يستطيع العامل إنهاء عقد العمل دون إشعار مع احتفاظه بجميع حقوقه النظاميّة في الحالات الآتية:
في حالة قام صاحب العمل أو من يُمثّله بأيّ من التصرّفات التي تهدف إلى إنهاء العقد من قبل العامل في الظّاهر، ويشمل ذلك كلًّا من المُعاملة الجائرة أو مُخالفة شروط العقد أو أيّة تصرّفات أخرى من صاحب العمل أو مُمثّله. إذا تخلّف صاحب العمل عن الوفاء بالتزاماته العقديّة أو النّظامية الجوهرية تجاه العامل. في حالة ثبوت قيام صاحب العمل أو من يمثله بإدخال الغش وقت التعاقد مع العامل فيما يتعلق بشروط العمل وظروفه. عند تكليف العامل -دون رضاه- بعمل يختلف جوهريًّا عن العمل المتفق عليه، وخلافًا لما تقرره المادة الستّون 60 من هذا النظام. إذا وقع من صاحب العمل أو من أحد أفراد أسرته أو من المدير المسؤول اعتداء يتسم بالعنف ضدّ العامل، أو صدور سلوك مخلّ بالآداب نحو العامل أو أحد أفراد أسرته.