صرّح رئيس رابطة اعضاء هيئة التدريب د. محمد البريوج بأنَّ الرابطة تقدمت بثلاث مطالبات تخص أعضاء هيئة التدريب للمدير العام بالإنابة د. جاسم الانصاري لعرضها على مجلس إدارة الهيئة للموافقة عليها بإذن الله. ونوّه د. البريوج بأنَّ المطالبات هي:
1- بشأن مكافأة نهاية الخدمة والتي تعادل 18 شهراً والتي تقدَّم لعضو هيئة التدريب بعد التقاعد على أن يتم التعديل وتكون على عضو هيئة التدريب الذي أتمَّ 30 سنة خدمة يمكنه طلب المكافأة حتى وإن كان العضو على رأسه عمله ولم يتقاعد. 2- والمطلب الثاني يختص بالساعات الزائده عن النصاب أن تكون 3 ساعات بواقع كل ساعة زائدة عن النصاب تكون بألف دينار بحيث بكون مجموع ال3 ساعات ب3000 دينار ، بعكس ماهو معمول حالياً وهو 6 ساعات مقابل 3000 دينار. 3- والمطلب الثالث يختص بالمعاق ومن يرعى المعاق وهو إن كان عضو هيئة التدريب معاق أو يرعى معاقاً أن يحق له التقاعد والتمتع بجميع الميزات حتى وإن لم يتم له بالخدمة 30 عاماً كما هو معمول به حالياً. كما تقدّم د. البريوج بجزيل الشكر لمدير عام الهيئة بالإنابة د. جاسم الانصاري لتفهمه لمطالب الرابطة والحرص على خدمة جميع العاملين بالهيئة. وتمنّى د.
- مكافأة نهاية الخدمة لأعضاء هيئة التدريس السعوديين للعقار
- مكافأة نهاية الخدمة لأعضاء هيئة التدريس السعوديين هناك من التنقل
- مكافأة نهاية الخدمة لأعضاء هيئة التدريس السعوديين 2021
- أريد زوجـا أكون ثانية ثالثة رابعة - منتدى دمعـــة ولـــه
- أريد زوجة ثانية | دنيا الوطن
مكافأة نهاية الخدمة لأعضاء هيئة التدريس السعوديين للعقار
إليكم أحد الأمثلة لطريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة 1442
حسب قانون العمل في المملكة العربية السعودية يمكن احتساب مكافأة نهاية الخدمة على الشكل التالي:
لنقل أن أحد الموظفين السعوديين مضى على فترة عمله لدى الجهة المشغلة 15 سنة، ووصل معاشه شهريا حتى 10. 000 ريال ولنقل أن عقد العمل الذي مضى مع الجهة المُشغلة قد انتهى فعليا، سنقوم بحسابه عن كل عام مضى من عمله عند هذه الجهة حوالي نصف شهر فقط، لتكون محسوبة على النحو التالي (10. 000÷2)×5=25 ألف ريال سعودي
نحسب الآن السنوات التي بقيت 15-5=10 أعوام
الآن نقوم باحتساب أجر لمدة شهر عن كل سنة من السنوات التي جاءت بعد السنين الخمس الأولى من الخدمة، وهي على النحو التالي: 10. 000×10=100 ألف ريال
أخيرا تُحسب المكافأة بشكل كامل بعد أن نقوم بجمع أجر نصف شهر عن كل عام للأعوام الخمسة الأولى، مع أجر شهر كامل عن كل سنة بعد انتهاء الخمس سنوات الأولى، ليكون على الشكل التالي: 100. 000+25. 000=125 ألف ريال سعودي
قدمنا لحضراتكم تقرير كامل عن مكافأة نهاية الخدمة، ننتظر اسئلتكم واستفساراتكم أسفل التقرير. ما هي المستحقات المتعلقة بنهاية الخدمة في السعودية والتي ينص عليها قانون العمل في المملكة
ينص قانون العمل التركي على صرف مستحقات نهاية الخدمة للموظف سواء انتهت فترة العمل الخاصة به أو قام بتقديم استقالته، كما أن القانون يلزم أصحاب المنشآت وأصحاب العمل على دفع مستحقات الموظفين بعد انتهاء فترات العمل، وتأتي المبالغ التي يستحقها الموظف على الشكل التالي.
مكافأة نهاية الخدمة لأعضاء هيئة التدريس السعوديين هناك من التنقل
مكافأة نهاية الخدمة 1442 ، أقر مجلس الوزراء السعودي تعديل جديد فيما يخص قيمة مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين 1442 ، كما تم تحديد آلية حساب مكافأة نهاية الخدمة 2020 للموظفين، وجاء ذلك بعد اجتماع ترأسه خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز بواسطة تقنية الاتصال المرئي، كما أن التعديل طرأ على الفقرة الأولى من البند رقم واحد من قرار المجلس، وسنتعرف عبر هذا التقرير على التعديل الذي اصدره مجلس الوزراء حديثا، كما أننا سنضع رابط حاسب مكافأة نهاية الخدمة 1442 "حاسبة" ومثال عن طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين بعد التعديل.
مكافأة نهاية الخدمة لأعضاء هيئة التدريس السعوديين 2021
سعت الحوافز والبدلات الإضافية لكادر أعضاء هيئة التدريس بالجامعات السعودية التي اقرها مجلس الوزراء الموقر لتحقيق جملة من الأهداف والغايات لرفع مستوى الأداء وتطوير مجالات البحث العلمي ومن أبرز تلك الغايات ما يلي:
الحد من تسرب أعضاء هيئة التدريس
حيث تحقق الحوافز الجديدة هذه الغاية من خلال التالي:
1- مكافأة نهاية الخدمة: وقد تم إدراج هذه المكافأة لأول مرة ضمن استحقاقات أعضاء هيئة التدريس، وربطها بمدى استمرارهم في خدمة هذا القطاع بشكل رئيس. وتصرف بعد أن يمضي عضو هيئة التدريس الحد الأدنى من الخدمة، وتزيد مع زيادة فترة الخدمة حيث ربطت الحوافز الجديدة في الكادر مقدار مكافأة نهاية الخدمة بعدد السنوات التي يقضيها الأستاذ في الجامعة. 2- بدل التعليم الجامعي: وهو بدل مجزٍ يرتبط بتدريس الأستاذ لنصابه الأعلى، ويعزز هذا البدل الجديد استمرار أعضاء هيئة التدريس في أداء دورهم التعليمي في الجامعات. 3- بدل حضور الجلسات: حيث إن كل عضو هيئة تدريس هو عضو في مجلس القسم وأحيانا في مجلس الكلية، وقد أقر النظام الجديد مكافأة مناسبة تم إدخالها ضمن الكادر لأول مرة، مقابل عضوية مجالس الأقسام ومجالس الكليات. تحفيز البحث العلمي المتميز
يمثل البحث العلمي الدعامة الثالثة لنشاط عضو هيئة التدريس، بالإضافة لخدمة المجتمع والتدريس.
( 30 في المائة) للكليات في المحافظات التي تبعد عن مقر الجامعة أكثر من 60 كم وحتى 120 كيلو متراً. (40 في المائة) للكليات في المحافظات التي تبعد عن مقر الجامعة أكثر من 120 كم, مع مراعاة عدم الازدواج في صرف البدل بين الجامعة والكليات، ويصرف الأعلى من البدلين. د. يصرف البدل بنسبة 20 في المائة من الراتب الأساسي للمحاضرين والمعيدين العاملين في الجامعات الناشئة والكليات في المحافظات حسب الضوابط سالفة الذكر. ثانيا: يصرف بدل التخصصات النادرة لأعضاء هيئة التدريس السعوديين في التخصصات التي تكون نسبة السعودة فيها (50 في المائة) فأقل وفقاً للنسب التالية من الراتب الأساسي. أ- (40 في المائة) للتخصصات الهندسية والطبية والصحية والحاسوبية. ب- (30 في المائة) للتخصصات الإدارية والمالية والأنظمة. جـ- (25 في المائة) لتخصصات اللغات والترجمة. د- (25 في المائة) لتخصصات العلوم الأساسية والتطبيقية. هـ- (25 في المائة) لتخصصات القراءات والتربية الخاصة ورياض الأطفال، (تصرف نسبة 20 في المائة) من الراتب الأساسي للتخصصات النادرة للمحاضرين، والمعيدين العاملين في الجامعات والكليات في المحافظات حسب الضوابط سالفة الذكر. ثالثا - تصرف مكافأة تميز شهري لأعضاء هيئة التدريس السعوديين والمحاضرين, والمعيدين تحسب من الراتب الأساسي من الدرجة الأولى بنسبة 10 في المائةللحاصل على جائزة محلية، و( 20 في المائة) للحاصل على جائزة إقليمية، و(30 في المائة) للحاصل على جائزة عالمية، و(40 في المائة) للحاصل على براءة اختراع وفق الضوابط التالية:
(1) يشترط لصرف مكافأة الجوائز العلمية توافر الضوابط الآتية في الجائزة الممنوحة: أ - أن تكون صادرة من مؤسسات أو جمعيات علمية أو مراكز متخصصة.
مهما أكون حلوة لا أكون مثل الأولى
"أنا لست خرّابة بيوت، ومهما يكن فأنا أحس بامرأة، كما لا أحب أن أكون ضحية، لا أقبل أن أكون مجرمة، والزوج يبقى "يتفشش" بيننا، وأنا أبقى أحترق، ومهما أكون حلوة لن أكون مثل الأولى، لأنها عاشرته وعرفته، فقناعتي هكذا"، أما حورية فترفض الموضوع من باب "أن الجزائري من المستحيل أن يعدل، كما أن من يتجرأ على الزواج من ثانية، يتجرأ مرة أخرى ويتزوج من ثالثة ورابعة، وفي الجزائر يهرب من الزوجة الأولى ومن مشاكل الأبناء"، أمّا زهور فتقول أنها ضد أن تكون زوجة ثانية، لأنها ستكون الزوجة الوحيدة في حياة زوجها إلى أن يدفنها أو تدفنه. * نقلا عن الشروق العربي
أريد زوجـا أكون ثانية ثالثة رابعة - منتدى دمعـــة ولـــه
تاريخ النشر: 2004-06-12 08:08:38
المجيب: د. أحمد الفرجابي
تــقيـيـم:
السؤال
تعرفت على زميل لي في العمل، متزوج وعنده طفل، أعرف أنه يحب زوجته وابنه جداً، ولكنني أريد أن أكون له زوجة ثانية دون أن أمس ذلك البيت، أنا من أسرة متوسطة الحال وكذلك هو، زوجته تعمل في نفس محل عملي، يواعدني سراً ولكنه يعاملني بكل احترام، أريد أن أعرف هل زواجي به خطأ أم لا؟ وهل يجب أن يكون الزواج معلناً لكل الناس بما فيهم زوجته؟ أخشى أن أهدم بيته بذلك. أستطيع إقناع أهلي بذلك وكذلك هو، وأعرف أن المجتمع يرى في الزواج الثاني شيئاً لا أخلاقي، خاصة وأن زوجته جميلة وتحبه ويحبها جداً، ولكن هناك قصة حب بيني وبينه، أنا لا يهمني أن يظل معها وقتاً طويلاً، المهم أن أنعم بأن أكون زوجته. اريد زوجه ثانيه من القاهرة. أرشدوني إلى الطريق المستقيم. الإجابــة
بسم الله الرحمن الرحيم
الأخت الفاضلة/ منى حفظها الله. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد،،
نسأل الله العظيم أن يرزقنا جميعاً السداد والرشاد، وأن يعيذنا من شرور أنفسنا ومن سيئات أعمالنا. إن شريعة الإسلام لا تمنع هذا الرجل من أن يتزوج بامرأة ثانية أو ثالثة أو رابعة، قال تعالى: (( فَانكِحُوا مَا طَابَ لَكُمْ مِنَ النِّسَاءِ مَثْنَى وَثُلاثَ وَرُبَاعَ))[النساء:3] وهذا كلام الله الذي خلق النفوس فسواها، وينبغي أن يعلم الذين يرفضون التعدد من السفهاء والجاهلين أنهم بفعلهم هذا يشجعون على الفجور، وذلك برفضهم للحلال واتخاذهم للأخدان والخليلات.
أريد زوجة ثانية | دنيا الوطن
يستحيل أن أتقاسم زوجي مع أخرى فكيف أرضى أن اخطفه من أخرى! أريد زوجـا أكون ثانية ثالثة رابعة - منتدى دمعـــة ولـــه. وإن كان هذا حال هذه العينات، فهناك عينات أخرى أفكارها وتربيتها تمنعها من أن تتشارك رجلا مع امرأة أخرى مهما كانت الظروف، ومن بين هؤلاء سعيدة 32 سنة، محامية متربصة، إذ تقول: "ما تقولونه أمر غير وارد، فأنا يستحيل أن أتقاسم زوجي مع أخرى، فكيف أرضى أن اخطفه من أخرى! الزواج أمر مقدس، والميزان فيه دفتين، وأي شيء ثالث سيعطله إلى الأبد، وأنا لا أريد أن أكون هذا الشيء"، ولا يختلف رأي خديجة، 27 سنة، كثيرا عن رأي سابقتها، حيث تشير إلى أن: "الزواج مؤسسة قائمة بحالها، من شروط استمرارها الاستقرار، ولهذا لا أقبل أن أكون زوجة ثانية مهما كانت الظروف، لأنني في هذه الحال سأهدد هذا الاستقرار إلى الأبد، وحتى أنا حياتي لن تكون مستقرة مع هذا الزوج المتزوج سابقا في ظل وجود زوجته الأولى التي ستنكد حياتنا نحن الاثنتين". لن أتمكن من الارتباط به لأن عائلتي حتما سترفض
بينما لم تخف علينا زكية، 35 سنة، قبولها الزواج من رجل متزوج، إذ أوضحت وجهة نظرها قائلة: "أنا لن أمانع الزواج من رجل متزوج من أخرى، حتما سأقبل، لأن الظروف تغيرت، ولكني لن أتمكن من الارتباط به، لأن عائلتي حتما سترفض الموضوع جملة وتفصيلا"، وبين هذه وتلك، يبقى تعدد الزوجات الحل الأمثل للقضاء على عدة مشاكل اجتماعية وأمراض نفسية، في ظل الظروف الراهنة، وتفاقم المعضلات الاجتماعية والاقتصادية التي هي وراء عزوف الكثير من شبابنا عن الزواج.
اه والله
متجى تمسكها معاية بشير. الله يلعن شطانك. عثل عثل عثل يا بشير. والله بحسدك يا صاحبى على الفرفشة اللى انت فيها دى. الله يلعن اليهود....
06-08-2013, 07:40 PM
على انها زوجة ص الحة ، لكن ربما اخرى قد تغضب جدا ويكون رد فعلها عنيفا،
اخي عبد الملك.. كيف تتوقع ان يكون رد المراه في هذا المجال عنيفا؟ ممكن توضيح؟؟
06-08-2013, 07:43 PM
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mostafa101
مستعد امسكها معك ياصاحبي
عثل عثل شنو معناها؟
اي فرفشة ياصديقي انا اتكلم بجد؟
06-08-2013, 11:08 PM
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بشير المحمدي
اضحك الله سنك حبيبى...
ربى يحفظك بالدنيا والاخرة ولا يحرمنى منك...
والله ان كنت بتتكلم جد اخى. فالامر مرتبط بك اخى بمفردك وانت اعلم من اى كان بمتطلباتط وحاجتك وواقعك الفعلى القائم. ولكن من حيث المبدا ومن زاوية شرعية"لاحرج فى الامر"...
بل شخصيا اشجع على هذا الامر مع التحفظ على بعض الامور...
والمعايير. ومهما كان النقد والفلسفة العلمية لتصدى لمثل هذة الامور. اقول"لم يترك شرعا شيئا الا وتناوله بما يصلح حالنا وينسقها ويعدلها وينظمها" وان كانت هناك خروقات او شواذ فهى ردة على صاحبها.