بتصرّف. ^ أ ب جعفر المغربي (2018)، شرح أحكام قانون العمل (الطبعة الثانية)، عمان-الأردن: دار الثقافة للنشر والتوزيع، صفحة 163. بتصرّف.
الأجازات المرضية طبقاً لنظام العمل السعودي 2020 - استشارات قانونية مجانية
وتنص الفقرة الأولي من المادة 54
من قانون العمل
الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003
مادة 54: للعامل الذي يثبت مرضه الحق في إجازة مرضية تحددها الجهة الطبية المختصة ، ويستحق العامل خلالها تعويضا عن الأجر ( وفقا لمفهوم قانون العمل) وفقا لما يحدده قانون التأمين الاجتماعي ( من حيث النسبة ومدة الاستحقاق).
مدة الإجازات المرضية
وللعامل أن يستفيد من متجمد إجازاته السنوية إلى جانب ما يستحقه من إجازة مرضية، كما له أن يطلب تحويل الإجازة المرضية إلى إجازة سنوية إذا كان له رصيد يسمح بذلك. كما نصت المادة 55 على أنه مع مراعاة ما ورد بالمادة (49) من هذا القانون، تحدد اتفاقات العمل الجماعية أو لوائح العمل بالمنشأة الشروط والأوضاع الخاصة بالإجازات الدراسية مدفوعة الأجر التى تمنح للعمال. وتنص المادة 49 على ، للعامل الحق في تحديد موعد إجازته السنوية إذا كان متقدماً لأداء الامتحان في إحدى مراحل التعليم بشرط أن يخطر صاحب العمل قبل قيامه بالإجازة بخمسة عشر يوماً على الأقل.
الاجازات في قانون العمل السعودي : أنواع الإجازات وشروط ترحيلها - مصر الجديدة
ولفت إلى أنه إذا كان هناك اتفاق بين العامل وصاحب العمل على أن تكون مدة الإجازة المرضية أكثر من ذلك أو كان النظام الداخلي للمنشأة ينص على مدة أكثر من ذلك فتكون الإجازة المرضية حسب ما هو محدد في الاتفاق أو النظام الداخلي.
كم عدد ايام الاجازات المرضية؟
ويشترط ألا يقل التعويض في جميع الأحوال عن الحد الأدنى المقرر قانونا للأجر. الأجازات المرضية طبقاً لنظام العمل السعودي 2020 - استشارات قانونية مجانية. ويستمر صرف التعويض طوال مدة المرض أو حتى ثبوت العجز الكامل أو حدوث الوفاة بحيث لا تجاوز مدة صرف التعويض 180 يوما في السنة الميلادية الواحدة. ويؤدي التعويض خلال فترة المرض وهى الفترة التي يكون فيها العامل في إجازة مرضية ، وتبدأ هذه الإجازة من تاريخ إبلاغ المريض بمرضه لصاحب العمل ولا تحسب أيام الانقطاع عن العمل السابق لتاريخ الإبلاغ ضمن الإجازة وبالتالي لا يستحق عنها تعويض الأجر ويحسب ضمن الإجازة المرضية يوم الإجازة الرسمية أو الراحة الأسبوعية إذا وقع خلال الإجازة المرضية. وتحدد الجهة الطبية تاريخ انتهاء العلاج والعودة إلي العمل أو ثبوت العجز.
إجازات العامل
ذكَرَ قانون العمل العديدَ من الحقوق المتعلّقة بالعامل، ولا يمكن في أيّ حال من الأحوال التنازل عن هذه الحقوق أو الاتفاق على ما يخالفها، ومن يخالف ذلك يتعرض للعقوبات التأديبيبة المنصوص عليها في قوانين العمل، ومن هذه الحقوق الإجازات، حيث يمنح العامل العديد من الإجازات، ويجب على صاحب العمل أن يقوم بمنح هذه الإجازات للعامل، ومن هذه الإجازات ما هو مدفوع الأجر وما هو غير مدفوع الأجر، وبناءً على ما تقدّم سيتم إيضاح الإجازات المرضية في قانون العمل الأردني، والإجازات السنوية للعامل، والإجازات في العطل الرسمية والأعياد الدينيّة. الإجازات المرضية في قانون العمل الأردني
تقرّر التشريعات بعض الحالات التي لا يستطيع العامل أن يؤدي عمله خلالها، ويعدّ هذا التوقف مؤقتًا وعند إنعدام هذا السبب يعود العامل إلى عمله، ومن الحالات التي يتوقف فيها العامل عن العمل فترة مؤقته هي الحالات المرضية، حيث أنه إذا أصيب العامل بمرض معين لفترة طويلة أم قصيرة، وسواء أكان هذا المرض بسبب العمل، أم لسببٍ آخر لا يتعلّق بالعمل، يحق له طلب إجازة تسمى الإجازة المرضية، حتى يتمكن العامل من الاعتناء بصحّته، وتتكفل هيئة الضمان الاجتماعي بدفع التعويض الخاص بالعلاج خلال فترة انقطاع العامل عن عمله.
من خطوات كتابة الوصف يعتبر من أهم خطوات كتابة الوصف ما يلي:- تأمل الموصوف جيدًا. تحليل الأجزاء الموصوفة الأساسية. تحديد الأشياء التي أثارت المشاعر. يحب القيام بالعمل على الخيال والتفتيش في الذاكرة عن أشياء متشابهة وصور وتم اتخاذها وسيلة التشبيه والمقارنة. من خطوات كتابة الوصف - المصدر. ويجب تصميم مخطط للموضوع وتسلسل الأفكار. يجب البدء بالكتابة مراعيًا التدرج وفق الأسلوب والطريقة المختارة والمرتبة ومازجًا الوصف الحسي والوجداني فيها. يجب مراجعة الوصف والتأكد من اكتمالها واتباعه الطريقة المناسبة والمرتبة التي ركزت على التصوير لا التقرير. أنواع الوصف تم تقسيم الوصف إلى عدة أنواع تبعًا لأسس معينة في التصنيف ومن هذه الأنواع ما يلي: علاقة الوصف بالموصوف يتم تقسيم الوصف في هذا النوع تبعا لعلاقته بالموصوف إلى عدة أقسام ومنها: الوصف الداخلي: يتم استخدامها لوصف الموصوف أي الإنسان ووصف صفاته الشخصية. الوصف الخارجي: وهو أن نقوم بوصف الاشياء دون تغيير كما هي أو أن نقوم بإعطائها صفات تجملها أو أن يقوم الواصف بالتحدث عنها كما راها علاقة الوصف بالواصف يتم تقسيمه إلى نوعان وهما مايلي الوصف الانفعالى: يسمى هذا النوع من الوصف بالوصف الوجداني وفي هذا الوصف لا يكتفي الواصف بوصف شئ واحد فقط وإنما يقوم بالانتقال إلى إضافة خيالاته ومشاعره أيضًا.
من خطوات كتابة الوصف - علمني
6ألف)
رياضة
(435)
المناهج الاماراتية
(304)
اسئلة متعلقة
1 إجابة
5 مشاهدات
اجابة سؤال اي العناصر الاتيه لم يذكر في النص السابق
أبريل 5
في تصنيف التعليم السعودي الترم الثاني
tg
( 87. 3مليون نقاط)
اي العناصر الاتيه لم يذكر في النص السابق
اي العناصر الاتيه لم يذكر في النص السابق بيت العلم
اي العناصر الاتيه لم يذكر في النص السابق افضل اجابة
اي العناصر الاتيه لم يذكر في النص السابق ساعدني
اي العناصر الاتيه لم يذكر في النص السابق اسالنا
اي العناصر الاتيه لم يذكر في النص السابق مكتبة الحلول
نماذج اختبارات بيزا 2022
حل اختبار بيزا
نماذج اختبارات بيزا
نماذج اختبار بيزا
نماذج اختبار بيزا السعودية
اختبار بيزا
أهداف اختبار بيزا
24 مشاهدات
اجابة سؤال من التاثيرات التي يمكن ان تنفذ بواسطه برنامج الصور مايكروسوفت على الصور السطوع وتعديل الالوان صح أو خطأ
فبراير 17
admin
( 12. 2مليون نقاط)
21 مشاهدات
اجابة سؤال من اقسام المشروبات هي
فبراير 9
اجابة سؤال من اقسام المشروبات هي افظل اجابه
اجابة سؤال من اقسام المشروبات هي بيت العلم
28 مشاهدات
اجابة سؤال معنى كلمه بئر رومه
اجابة سؤال معنى كلمه بئر رومه افظل اجابه
اجابة سؤال معنى كلمه بئر رومه بيت العلم
19 مشاهدات
اجابة سؤال مصدر العقيدة هو
اجابة سؤال مصدر العقيدة هو افظل اجابه
اجابة سؤال مصدر العقيدة هو بيت العلم...
من خطوات كتابة الوصف - المصدر
الوصف الموضوعي: يسمى هذا النوع من الوصف بالوصف الواقعي ويعتمد هذا الوصف فقط على ما تراه العين. الغرض من الوصف تختلف أغراضض الوصف تبعًا لأقسامه ومن أهمها ما يلي:- الوصف العلمي: وهو يقوم بوصف الطرق الكيميائية و الفيزيائية كما يهتم بوصف الظواهر العلمية والاختراعات والأجهزة والأمراض، ويجب الانتباه ومراعاة الدقة في هذا النوع من الوصف لأنه يختص بوصف الاشياء العلمية التى لا تحتمل إلى وجود أخطاء. الوصف المعنوي: يعتبر هذا النوع من الوصف مبهم، ويتضمن الرموز كما يحتاج إلى تحليل بهدف الوصول للموصوف، ويعتبر هذا النوع من أجمل الاساليب في الوصف التي تعطي إثارة وتشويق، كما تعمل على تشغيل الذهن والوصف العام: يعد هذا النوع من الوصف أن يقوم بوصف حالة ما أو إنسان معين أو شئ بصورة عامة لكي يقوم بايضاح للشخص المتلقي ومثال على ذلك وصف الشخصية أو الاحتفال. الوصف الوظيفي: يتم في هذا النوع وصف المناصب الخاصة بالموظفين وطبيعة العمل والمهام التي يقوموا بها كما يتم وصف الحوافز والرواتب الخاصة بالموظفين. الوصف الأدبي: يقصد بالوصف الأدبي ذلك الوصف الذي يتم استخدامه في الخواطر والقصائد والقصص النثرية، والذي يقوم على الخيال والأساليب الادبية من طباق وجناس ومقابلة ومحسنات بديعية ولفظية، وقد تم استخدام هذا النوع من الوصف الأدبي في العصر الجاهلي وفي العصر الحديث أيضًا.
1ألف نقاط)
السكون هي أضعف الحركات و أقلها تأثيراً عند كتابة الهمزة المتوسطة افضل اجابة...