وتدور الأحداث في إطار اجتماعي لايت حول فريدة (يسرا) وشيرين (غادة عادل) وليلى (مى كساب)، وهن ثلاثة سيدات تعانين من الأرق وصعوبة النوم ويجمعهن القدر سويا ليخضن معا تجارب مهمة في حياتهن، فتساعدهن تلك التجارب على تخطي مشاكلهن. مسلسل أحلام سعيدة يعرض على قناة on، وهو من بطولة النجمة يسرا، غادة عادل، مى كساب، شيماء سيف، هشام إسماعيل، نور محمود، نبيل نور الدين، عماد رشاد، أوتاكا، سامى مغاورى، ميسرة، عفاف مصطفى، جيهان الشماشيرجى، ملك بدوى وعدد آخر من الفنانين، تأليف هالة خليل وإخراج عمرو عرفة وإنتاج شركة العدل جروب للمنتج جمال العدل.
- غزل فاحش تويتر ترصد 30 مخالفة
- نظام العمل عن بعد في الامارات
- نظام العمل عن بعد السعودي
- نظام العمل عن بعد الموارد البشريه
- نظام العمل عن بعد اسهمت في
غزل فاحش تويتر ترصد 30 مخالفة
أخبار متعلقة
الليلة.. معسكر مغلق لـ«سموحة» قبل مواجهة «المقاصة»
حسام حسن بقميص سموحة على «تويتر».. غزل فاحش تويتر ترامب يتهم الموقع. مهاجم الأهلي يثير الجدل
الأزمة المالية تهدد تجديد عقود لاعبي سموحة
رسميا.. الجونة يعلن رحيل رضا شحاتة عن تدريب الفريق رغم الفوز على سموحة
اختار أحمد سامي، المدير الفني للفريق الكروي الأول بنادي سموحة، 20 لاعبا للدخول في معسكر مغلق؛ استعدادا لمباراة مصر المقاصة، المقررة غدا الاثنين، على ملعب استاد الإسكندرية، في الجولة السادسة عشر لمسابقة الدوري الممتاز. وضمت قائمة سموحة كل من: «عمر صلاح، وحسين تيمور، رجب نبيل، وأحمد عيد تمساح، وأحمد حكم، ومحمد شكري، وشريف رضا، ومحمد نادي حمدي علاء، ومحمد كناريا، وأحمد حمص، ومصطفى الخواجة، وحسين فيصل، وعبد الكبير الوادي، وعمار شرف الدين، وصديق أوجولا، واليا سيلا، ومروان حمدي، وأبو بكر ليادي، وجيروم فليب». ويفتقد سموحة جهود كل من الهاني سليمان وأحمد رمضان بيكهام بسبب الإيقاف، ومحمود حليمو الذي أجرى جراحة الرباط الصليبي مؤخرا، وخالد عبد الفتاح للإصابة. أحمد سامي يشاهد مباراة المحلة والمقاصة
وحرص أحمد سامي على مشاهدة مباراة المقاصة، أمام غزل المحلة، التي انتهت بفوز الأخير بهدف دون رد؛ للوقوف على نقاط القوة والضعف في صفوف المنافس.
الربيع
ها قد جاء شهر الربيع
حيث يكون مولد
الجمال وأبن الشتاء
وتزهو الأرض بأجمل رداء
ويزين الخضار بجميع ألوان
الزهور
وكلٌ منا يعشق لون
ليجد بكل لون روح له
يحدثها بكل ذكريات
حينما نطلق أرواحنا
لذلك الجمال
ونسيم الربيع
نغني أجمل الأنغام
حتى الطيور والفراشات
تحوم من حولك بكل أمان
ما أجملك يا شهر نيسان
فيك جنون وهدوء وسكون
فيك مرح وذكريات لجميع الأعمار
فكل منا له حكاية معك
ومع أجمل زهور شقائق النعمان
فيك نهاية عطاء وبداية أمل
فكيف لا يتغنى بك كل الشعراء
يا شهر نيسان يا أجمل لوحة
يعجز عنها الرسام …
بقلم الكاتبه غزل احمد المدادحة
حادي عشر: يجب أن يكون العامل عن بعد مسجلا في التأمينات كعامل عن بعد بدوام كامل/جزئي قبل أن يتم تسجيله في بوابة العمل عن بعد. ثاني عشر: في حال قيام أي عامل عن بعد بالتعاون مع المنشأة بالتسجيل في وظيفة وهمية، يتم حرمانه من الدعم الذي يوفره صندوق تنمية الموارد البشرية لمدة لا تقل عن 3 سنوات للمخالفة الأولى ولا تقل عن 5 سنوات للمخالفة الثانية. ثالث عشر: يطبق في حق المنشأة التي تقوم بمخالفة بنود هذا القرار:
غرامة مالية لا تقل عن ألفي ريال ولا تتجاوز خمسة آلاف ريال طبقاً للمادة (239) من نظام العمل. كل أو بعض الجزاءات الواردة في المادة (6) من قرار مجلس الوزراء رقم (50) وتاريخ 21\4\1415 هـ بشأن إحلال العمالة الوطنية محل العمالة الوافدة وفق الإجراءات الواردة فيه.
نظام العمل عن بعد في الامارات
يحدد القرار الوزاري عدة معايير يجب أخذها بعين الاعتبار عند اختيار الوظئف الملائمة للعمل عن بعد، وتشمل:
أن تكون الوظائف ذات طبيعة قابلة للتجزئة
أن تكون قابلة للأتمتة
أن تتطلب مدخلات محددة يتم التعامل معها وفق أنظمة إلكترونية. أما آلية اختيار الموظفين للعمل عن بعد فتشمل:
أن يشغل الموظف وظيفة تنطبق عليها معايير العمل عن بعد
تمتع الموظف بالأمانة والمصداقية
ا لالتزام بجودة المخرجات ودقة البيانات، وسرية المعلومات
أداء وظيفي يلبي التوقعات ، على الأقل مستوى أداء الموظف في آخر سنة في العمل
ألا يكون قد فرض على الموظف أية جزاءات إدارية متعلقة بالسلوكيات المهنية وأخلاقيات الوظيفة العامة. لمزيد من المعلومات عن نظام العمل عن بعد، تواصل مع الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية. آخر تحديث في 04 أغسطس 2020
نظام العمل عن بعد السعودي
Skip to content
عن البرنامج
العامل عن بعد
المنشآت
مزودو الخدمة
الوظائف
حساب جديد
تسجيل دخول
الدورات الإلكترونية
الأدلة الإرشادية والإجرائية
en
تتجاوز حواجز الزمان والمكان
صاحب عمل
باحث عن عمل
برنامج العمل عن بعد قرب المسافة
العاملين عن بعد
مزود الخدمة
العمل في اي مكان
تكوين فريق عن بعد
العمل في اي وقت
جميع المهارات المطلوبة في السوق
إتصل بنا: 920002654
نظام العمل عن بعد الموارد البشريه
وتتمثل الصيغة الثانية في النظام الجزئي للعمل المنتظم عن بعد، على تقسيم ساعات أو ايام العمل بين مقر العمل الأصلي ومقر العمل عن بعد بمعدل يوم عمل حضوري في الاسبوع أو اربعة ايام في الشهر على الاقل. ونص الفصل السادس من الامر الرئاسي على ان العمل عن بعد يستوجب ترخيص الرئيس المباشر مهما كانت صيغ هذا العمل ولا يعتبر الترخيص الممنوح نافذا إلا بعد إعلام الهيئة العامة للوظيفة العمومية أو وحدة متابعة تنظيم المؤسسات والمنشآت العمومية برئاسة الحكومة. واشار الفصل الثامن إلى أن ترخيص العمل المنتظم عن بعد يسند لمدة اقصاها سنة مع امكانية تجديده بموجب مطلب في الغرض، كما يمكن ان يخضع العامل عن بعد حسب الفصل التاسع، لفترة تجريبية لا تتجاوز مدتها 3 اشهر عند طلب الترخيص لاول مرة ويمكن بعد انقضائها وضع حد لترخيص العمل اذا نتج عن منح الترخيص اضطراب في السير العادي للادارة او المصلحة المعنية او تراجع في مردودية العون. وحدد الفصل العاشر من الامر الرئاسي مجموعة من الشروط والمعايير التي يتعين على العامل المنتظم عن بعد أن يتقيد بها، ومنها اثبات العمل المنجز والقيام بالاعمال المتعهد بها والالتزام باستمرارية العمل واحترام الضوبط والاجراءات المتعلقة بالتوقيت الاداري المعتمد، والالتزام باتباع كافة الاجراءات الوقائية المضمنة بدليل تعده الهيئة الوطنية للسلامة المعلوماتية.
نظام العمل عن بعد اسهمت في
03-05-2010 07:28 PM
#142
فضـــــــــــــــــــاء
~ مراقبــــة ~
يا سلام
خلاص سنو أنت بنك السنا الدولي.. حتى لو بغينا نفتح اعتماد مصرفي نقدر..
وأم ياسر شركة سنا وأخواتها للقهوة
وأنا اممم
أنا المُصَدِّر الدولي للبضائع اسمي شركة شروق الفجر الدولية
تصيرين أم ياسر تستوردين مني
وجدولنا للحفظ يبدأ الخميس
الخميس: الوجه الأول
الجمعة: الوجه الثاني
السبت: الوجه الثالث
الأحد: الوجه الرابع
الأثنين: الوجه الخامس
الثلاثاء: مراجعة الخمس أوجه.
شهدت نيفين القباج وزيرة التضامن الاجتماعي، توقيع بروتوكول تعاون بين الوزارة ومنظمة هانديكاب انترناشيونال، وذلك بهدف تحديث نظام التأهيل في مصر لكي يتوائم مع المعايير الدولية كي يتمكن الأشخاص ذوي الإعاقة من الوصول إلى خدمات ذات جودة عالية وميسرة وبأسعار مناسبة، بالإضافة إلى ضمان إدراجهم في خطة التنمية المستدامة ٢٠٣٠. وقع البروتوكول من جانب وزارة التضامن الاجتماعي أيمن عبد الموجود مساعد وزيرة التضامن لشئون مؤسسات المجتمع الأهلي، وكارولين دوبير مدير مكتب هانديكاب إنترناشيونال مصر. قالت وزيرة التضامن الاجتماعي: إن منظمة هانديكاب انترناشيونال تأسست منذ ما يزيد علي ٤٠ عامًا، وحصلت عقب نشأتها بـ ١٥ عامًا علي جائزة نوبل، حيث إن هذه المنظمة تتمتع بجودة وكفاءة عالية وتعاونها مع وزارة التضامن الاجتماعي سيعود بالنفع والفائدة علي الجانبين، خاصة أنها تعمل علي برامج مختلفة لتعزيز حصول الأشخاص ذوي الإعاقة والفئات الضعيفة على الخدمات الشاملة. أضافت "القباج" أن الدولة تنتهج نهجًا لكفالة حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، كما أن خدمات التأهيل تحتل أهمية خاصة لدي وزارة التضامن الاجتماعي، والتعاون مع الشركاء الدوليين يساعد علي تطوير وتعزيز قدرات مكاتب ومراكز التأهيل علي مستوي محافظات الجمهورية.