8 لتر منها 2 لتر في الساعة تستهلك 2 لتر في الساعة في كل مرة يقتل 600 مربع. متر البكتيريا والضباب الجاف المستخدم في عملية التعقيم حجم الجسيمات 5-15 ميكرون وزاوية كشف الواجهة الأمامية تصل إلى (192. 64) درجة ومدى كشف العوائق الأمامية يتجاوز 10 أمتار ويمتلك الجهاز كاميرا خاصة به ورادار مسح مدمج عالي الجودة. مميزات الروبوت:
من 5 إلى 8 ساعات عمل 23. 8 لتر سعة المعدات 600 متر مربع المساحة المغطاة 5-15 ميكرون حجم جزيئات الضباب الجاف 192. منظف الحرم المكي الاصلي الحقيقي. 64 درجة زاوية الكشف الأمامية. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
- أبواب الحرم المكي بالصور | المرسال
- اكتشف أشهر فيديوهات الحرم المكي 1441 | TikTok
- سائل تنظيف الحرم المركز 5 لتر: اشتري اون لاين بأفضل الاسعار في السعودية - سوق.كوم الان اصبحت امازون السعودية
- افضل منظف الحرمين للارضيات بالرياض توفره 3 محلات
- نظام العمل والعمال 2020
- نظام العمل والعمال الجديد
- نظام العمل والعمال السعودي
أبواب الحرم المكي بالصور | المرسال
مراجعات سائل تنظيف الحرم المركز 5 لتر اضف هذا المنتج الى: انسخ الكود وضعه في موقعك معاينة
من سوق دوت كوم
بعد اليوم.. لا تغيير باللون و لا تلف بالأسطح
يمنحك رائحة زكية و لمعا…
اكتشف أشهر فيديوهات الحرم المكي 1441 | Tiktok
كما شملت التوجيهات التأكيد على مؤسسات الصيانة والنظافة بضرورة التأكد من نظافة المسجد، ومصليات النساء والعمل على تهيئتها، وتكثيف الجولات الميدانية لمتابعة عمل شركات النظافة والصيانة والتزام منسوبي المساجد بالتعليمات.
سائل تنظيف الحرم المركز 5 لتر: اشتري اون لاين بأفضل الاسعار في السعودية - سوق.كوم الان اصبحت امازون السعودية
جميع الحقوق محفوظة تم بواسطة Quintype
افضل منظف الحرمين للارضيات بالرياض توفره 3 محلات
02-03-2012, 02:33 PM
#11
بطل فتي
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة brokenheart029
طبعا ما اشوف فيديوز
بس شكرا^. ^"
ههههههههههه
0
معكم أسياكو محبة الأنمي
#12
بطل صنديد
يب بس بالمدينه غير^^
ويسلموو على الموضووع
التعديل الأخير تم بواسطة vhf1; 02-03-2012 الساعة 02:37 PM
02-03-2012, 02:38 PM
#13
بطل مغوار
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة asiaco1
تددوم الضحكه بسب بروكين @ [email protected]
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة vhf1
يبختك ^^
0] Orange Power
02-03-2012, 02:42 PM
#14
Banned
دوم الضحكه دبدوبتي^. منظف الحرم المكي الاصلي مجانا. ^"
شكلهم قفلو الشركه ولازال القاتل محتجز هناك ماذا نفعل@ [email protected] "<<<دردشه تايم=حظر@@"
02-03-2012, 02:51 PM
#15
نعم للأسف علينا أن نقبض عليه
02-03-2012, 02:54 PM
#16
ههههههه انتي لم تدركي الامر صحيح@ [email protected] "
اليكي الحقيقه:: ان القاتل هو زميلي ولكني تركته في هذه المهمه فقط وقلتله انها خطره ولكنه لما يقتنع وها هو نال جزائه@ [email protected] "
02-03-2012, 02:59 PM
#17
هاااا له له لماذا أنت معه ؟
02-03-2012, 03:00 PM
#18
نحن نقتل منذ الصغر صار القتل هوايه ^. ^"
ولكنك الان يجب ان تموتي انتي تعرفين الكثير@ [email protected] "
02-03-2012, 03:03 PM
#19
وصل الى هيحل القاضيه القاتل هو تركى ولذلك لانه عندما فتح الباب عند الدخول لم ينتبه ان كان هنا قميص على الارض باجوار الباب
وادعى انه كان مفتوح
لقد كان مغلقآ والدليل وجود القميص تحت الباب واحد الازرار منفصله عنه انت هو القااتل
02-03-2012, 03:05 PM
#20
بطل أسطوري
روووعه مشكوور على المووضوع
[May the odds be ever in your favor]
ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك
قوانين المنتدى
^"
#7
هههههههههههههههههه روعه ^_^
يسلمو ^_^
واصل
(/(/
( -. -)
(><)
00
02-03-2012, 02:31 PM
#8
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة brokenheart029
ههههههههههه طيب يسلمو على المرور
02-03-2012, 02:32 PM
#9
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Mishal2010
انت الاروع ^_*
#10
بطل فتي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نعم حلو هكذا
شكراً على المقطع يا محب ناروتو
معكم أسياكو محبة الأنمي
ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك
قوانين المنتدى
تهدف المملكة العربية السعودية من القوانين التي تضعها، تسوية العلاقات ووضع ركائز لها بين العامل وبني صاحب العمل، ولكي تتفادى أي عوائق او مشاكل في المستقبل، قدمنا لكم خلال مقالنا نص المادة 84 من نظام العمل والعمال السعودي الجديد.
نظام العمل والعمال 2020
نظام العمل والعمال
يقوم قانون العمل بدور مهم في المجتمع الحديث، وترجع هذه الأهمية الى ما لهذا القانون من آثار اجتماعية و اقتصادية، و ينظم قانون العمل العلاقات بين أصحاب العمل و العمال، و يضمن حقوق كل طرف لدى الآخر لتحقيق الأمن الاجتماعي و الانسجام، و بالتالي تظهر الحاجة الى من يمثل هذه الفئات أمام القضاء، بل يسعى لتسوية المنازعات بالطرائق الودية، و تقديم الاستشارات النظامية، و خلق بيئة عمل جاذبة للعمالة، يجد فيها العامل الرضا النفسي و الاستقرار الوظيفي. الخدمات و المهام في هذا المجال
تقديم الاستشارات النظامية حول مفاهيم أنظمة العمل و مضامينها و الخلافات العمالية. تقديم برامج تدريب الادارات القائمة على تطبيق أنظمة العمل و القوانين داخل المنشأة، وتطويرها. صياغة جميع أنواع اتفاقيات التوظيف وعقود العمل ولوائح العمل داخل الشركات بطريقة تضمن تنظيم العلاقة العمالية بين العامل ورب العمل. التعامل مع المنازعات التي تنشأ بين رب العمل و الموظفين فيها يتعلق باتفاقيات التوظيف و عقود العمل؛ ابتداء من نظرها و التحقيق فيها لدى مكتب العمل؛ و مرورا بالتقاضي أمام اللجنة المختصة لتسوية الخلافات العمالية، وانتهاء بإنهاء الخصومة، وتنفيذ الأحكام.
نظام العمل والعمال الجديد
حرصت حكومة المملكة العربية السعودية حفظها الله على سن نظام العمل السعودي بما لا يتخالف مع أحكام الشريعة الإسلامية الغراء، وبما يتماشى مع الأنظمة الوطنية، والمواثيق الدولية حفظاً لحقوق العاملين لدى أرباب العمل والتي كان من نتاجها أن صاغت الوزارة نظاما شاملا لتنظيم العلاقة فيما بين العامل ورب العمل، وبما يحفظ حقوق كلا منهما سواءا كانوا مواطنين أم من جنسيات مختلفة. وهنا سنتكلم عن بعض حقوق العاملين بنظام العمل السعودي والتي يجدر بنا التذكير بأنه كما للعامل من حقوق فعليه أيضا واجبات يجب الالتزام بها، وهي حق من حقوق صاحب العمل والتي يحق له المطالبة بتنفيذها ومنها أداء العمل وإتقانه على أكمل وجه وفقا لأصول المهنة وبما نص عليه بالاتفاق المبرم بين الطرفين، إطاعة رؤسائه بالعمل، وكذلك احترام الأنظمة والقوانين داخل المنشأة، وبذل العناية الكافية للحفاظ على ماوضع تحت يده من ممتلكات، حسن السيرة والسلوك، عدم إفشاء أسرار العمل والمحافظة على أوقات الدوام وغيرها من بعض النقاط الأخرى كما نص بالمادة الخامسة والستون من نظام العمل السعودي كأهم النقاط الواجبة. اقرأ أيضاً: إصلاحات العمل في السعودية الأكثر حداثة
تواصل معنا على الرقم التالي 0534800545 لأي استفسار أو توكيل محامي عبر الاتصال او الواتسآب بالضغط هنا
عقد العمل في السعودية
هو عقد يبرم بين الطرفين، وذلك لقاء أجر متفق عليه ، لأجل القيام بعمل معين، والذي يتعهد العامل بموجبة أن يعمل تحت إدارة صاحب العمل و إشرافة (المادة الخمسون من نظام العمل السعودي) والذي يجب أن يحتوي العقد على بعض المعلومات من أهمها ما يلي:
اسم صاحب العمل ومقرة (المنشأة).
نظام العمل والعمال السعودي
من مواد نظام العمل السعودي
بعض الحقوق العامة بعقد العمل في السعودية
تذكر عزيز الموظف بأنه إذا كان العقد لأجل القيام بعمل معين فإنه ينتهي بانتهاء العمل المتفق على إنجازة. (المادة السابعة والخمسون من نظام العمل السعودي). وتذكرا أيضا بـأنه في حالات الضرورة القصوى يجوز تكليفك بعمل في مكان مختلف عن المتفق عليه دون اشتراط أخذ موافقتك المسبقة لمدة لا تزيد عن ثلاثون يوما سنويا، والتي تستلزم على صاحب العمل تحمل تكاليف الانتقال والسكن خلال تلك المدة، كما لا يجوز لصاحب العمل نقلك من من مقر عملك الأصلي إلى مقر آخر يقتضي تغيير محل إقامتك، دون أخذ موافقتك الكتابية. ( المادة الثامنة والخمسون). وأيضا في حال رغبة صاحب العمل نقلك من فئة الموظفين ذوي الأجر الشهري إلى فئة الموظفين ذوي الأجر الإسبوعي أو اليومي…ألخ، فلا يحق له ذلك إلا بعد أخذ الموافقة الكتابية من منك، والتي و إن تمت فإنها لن تخل بالحقوق التي اكتسبتها بالمدة التي قضيتها بالأجر الشهري. (المادة التسعة والخمسون). عقد الموظف غير السعودي
وهنا نكون قد تطرقنا إلى توضيح بعض حقوق وواجبات العاملين بنظام العمل السعودي، لذا نأمل أن نكون قد وفقنا بطرحنا، وسنتطرق لا حقا إلى بعض الحقوق الأخرى والمشكلات التي تواجه البعض سواءا المنشآت أو الأفراد والتي تنشأ بسببها الخلافات العمالية والنزاعات فيما بين طرفي العقد.
كما أود ان اشيد بالسعودة الكاملة لكوادر الجمعية من مديرات وموظفات بشكل اعطى المجال للمرأة السعودية لإثبات قدراتها التي اكتسبتها في عصر النماء والعلم والتنمية والتي كرستها هذه المرأة لخدمة مجتمعها بما يعود بالخير وسد حاجات الضعفاء من فئات المجتمع وما كتبته اعلاه ليس الا ملاحظات اتمنى ان يكون فيها الخير على تعاقدات الجمعية مع موظفاتها السعوديات اللواتي نفتخر بمجهوداتهن على جبين العمل الخيري في هذا الوطن.