السبت 23/أبريل/2022 - 09:15 م
إزالة وإيقاف حالات تعدي بمراكز المنيا
واصلت الوحدات المحلية لمراكز ومدن محافظة المنيا، حملاتها لإزالة التعديات على الأراضي الزراعية وإيقاف البناء العشوائي المخالف بدون ترخيص تنفيذا لتوجيهات اللواء أسامة القاضي محافظ المنيا، حيث أسفرت الحملة عن إزالة 7 حالات تعدي لاتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة. وقال الدكتور محمد حلمي رئيس مركز و مدينة من المنيا، أن الوحدة المحلية تمكنت اليوم السبت، من إيقاف وإزالة حالة تعدى بالبناء المخالف بدون ترخيص بمساحة 50 متر بقرية البرجاية، حيث تم ازالة المخالفة بالمهد وتم عمل اللازم قانونا، بحضور الدكتور عبد الظاهر حسن نائب رئيس المركز والمدينة. وأوضح عماد حسن رئيس مركز ومدينة بني مزار شمال المحافظة، أن الوحدة المحلية لمركز ومدينة بني مزار قامت بإزالة حالتي تعدي بالبناء خارج الحيز العمراني بقرية أبو العباس علي مساحة 18 سهم و 11 سهم بحوض البورة بحضور عويس قاسم غرياني رئيس الوحدة المحلية بقرية شلقام ومسئول الزراعة والازالات بالوحدة المحلية وأكد عامر طه آدم رئيس مركز ومدينة دير مواس جنوب المحافظة، أن الوحدة المحلية بالمركز تحت إشراف محسن عبد المالك رئيس قرية دلجا قامت بإزالة في المهد لـ3 حالات تعدي علي الأراضي الزراعية بقرية دلجا بمساحة 2 قيراط و12 سهم.
Powered by vBulletin® Version 3. 8. 11 Copyright ©2000 - 2022, vBulletin Solutions, Inc.
جميع المواضيع و الردود المطروحة لا تعبر عن رأي المنتدى بل تعبر عن رأي كاتبها وقرار البيع والشراء مسؤليتك وحدك
بناء على نظام السوق المالية بالمرسوم الملكي م/30 وتاريخ 2/6/1424هـ ولوائحه التنفيذية الصادرة من مجلس هيئة السوق المالية: تعلن الهيئة للعموم بانه لا يجوز جمع الاموال بهدف استثمارها في اي من اعمال الاوراق المالية بما في ذلك ادارة محافظ الاستثمار او الترويج لاوراق مالية كالاسهم او الاستتشارات المالية او اصدار التوصيات المتعلقة بسوق المال أو بالاوراق المالية إلا بعد الحصول على ترخيص من هيئة السوق المالية.
أغلق مؤشر الأسهم السعودية الرئيس اليوم مرتفعًا 80. 16 نقطة ليقفل عند مستوى 13543. 25 نقطة, وبتداولات بلغت قيمتها 8 مليارات ريال. بلغت كمية الأسهم المتداولة -وفق النشرة الاقتصادية اليومية لوكالة الأنباء السعودية لسوق الأسهم السعودية- 181 مليون سهم، تقاسمتها أكثر من 380 ألف صفقة، سجلت فيها أسهم 59 شركة ارتفاعًا في قيمتها, فيما أغلقت أسهم 143 شركة على تراجع. وكانت أسهم شركات البلاد، والسعودي الفرنسي، والمواساة، والعربي، والجزيرة الأكثر ارتفاعًا, أما أسهم شركات الوطنية، وبروج للتامين، وكيان السعودية، وسهل، وسلامة الأكثر انخفاضًا في التعاملات, حيث تراوحت نسب الارتفاع والانخفاض ما بين 7% و 9. 95%. فيما كانت أسهم شركات كيان السعودية، ودار الأركان، وسهل، والتصنيع، والجزيرة هي الأكثر نشاطا بالكمية, كما كانت أسهم شركات سابك، والراجحي، والأهلي، وكيان السعودية، وسابك للمغذيات الزراعية هي الأكثر نشاطا في القيمة. كما أغلق مؤشر الأسهم السعودية الموازية (نمو) اليوم منخفضًا 310. 81 نقاط ليقفل عند مستوى 23521. 39 نقطة, وبتداولات بلغت قيمتها 172 مليون ريال, وبلغت كمية الأسهم المتداولة أكثر من 3 ملايين سهم تقاسمتها 1660 صفقة.
تم ضرب واجبار اسهم الزراعيات على النزول وعادة من فيها محافظ صغيره. حاليا حتى المحفزات ما تنفع. 24-04-2022, 06:40 PM
المشاركه # 45
تاريخ التسجيل: Apr 2007
المشاركات: 2, 179
24-04-2022, 06:53 PM
المشاركه # 46
تاريخ التسجيل: Jan 2020
المشاركات: 927
ما يحدث نهب للاموال بكل صراحة
الله يعوض علينا
ويفكنا من قطاع الطرق اللى يديرون السوق
24-04-2022, 06:55 PM
المشاركه # 47
تاريخ التسجيل: Jun 2020
المشاركات: 571
خسارتي في شهرين 40. 000تقريبا الله يلعنهم
24-04-2022, 07:23 PM
المشاركه # 48
تاريخ التسجيل: Feb 2018
المشاركات: 34, 640
سوق البنوك والاسهم الجديدة
فئات الطلبة المسموح لهم بالتقدم للامتحان الشامل للدورة الصيفية 2022م
وقال االدكتور العجلوني عن الفئات المسموح لها للتقدم لهذه الدورة فهي كالآتي:
الطالب المنتظم: وهو الذي يتقدم للامتحان لأول مرة وعلى الخطة الدراسية التي درسها في كليته، شريطة أن لا يكون قد مضى على تخرجه سنتان. الطالب المعيد: وهو الطالب الذي سبق لهم وأن تقدم للامتحان، بحيث لا يزيد عدد تقدمه للامتحان على (4) مرات خلال سنتين متتاليتين، أو لم يمض على تخرجه سنتان دراسيتان، ويعيد الأوراق التي رسب فيها وله أن يعيد أياً من الأوراق التي نجح فيها لغايات رفع المعدل ووفقاً للخطة الدراسية التي تقدم بموجبها للامتحان آخر مرة. الطالب الناجح لرفع المعدل: وهو الطالب الذي كانت نتيجته (ناجح) في الدورة الربيعية لعام 2022 بغض النظر عن صفة تقدمه وخطته الدراسية، فله أن يعيد الأوراق التي يختارها لرفع معدله وعلى الخطة الدراسية التي تقدم بموجبها في الدورة الربيعية 2022. دور العلاقات العامة في المؤسسات الحكومية. الطالب المستنفذ حقه: وهو الطالب الذي استنفذ عدد مرات التقدم المسموح بها للطالب المنتظم، أو مضى على تخرجه أكثر من سنتين دراسيتين ولم يتمكن من تحقيق متطلبات النجاح في الامتحان ولم يتقدم للامتحان آخر مرة ضمن فئة مستنفذ حقه، أو الطالب الذي تقدم في آخر دورة امتحان ضمن ناجح لرفع المعدل، ويتقدم للامتحان بجميع أوراقه وعلى الخطط الدراسية المعمول بها حالياً (2017/ 2018 فما بعد)، أما بالنسبة للطلبة الذين درسوا على الخطط القديمة، فيسمح لهم بالتقدم ضمن هذه الفئة إذا كانت تخصصاتهم ما زالت فعالة ضمن الخطط الدراسية الجديدة (أي يوجد تخصصات جديدة نظيرة للتخصصات التي درسوها في كلياتهم وبنفس المسمى).
دور العلاقات العامة في الشركات
وتم خلال اللقاء عرض التقرير النهائي لاختيار الألعاب الرياضية التي ستتضمنها الدورة، كما تم الاطلاع على احتياجات الدورة من خلال تعاون كافة الجهات المعنية والرسمية للتنظيم والإعداد لاستضافة الدورة بالإضافة الى الكوادر البشرية والتنظيمية، كما تم الاطلاع على المنشآت الرياضية والمنشآت المدرسية التي ستستضيف الدورة واحتياجاتها. يذكر أن سمو الشيخ خالد بن حمد آل خليفة قد أصدر قرارا بتشكيل اللجنة العليا للإعداد وتنظيم دورة الألعاب المدرسية برئاسة وزير شؤون الشباب والرياضة سعادة السيد أيمن بن توفيق المؤيد، وتضم اللجنة في عضويتها كلا من: الرئيس التنفيذي للهيئة العامة للرياضة د. عبدالرحمن صادق عسكر "عضوا"، ومدير عام شؤون المدارس بوزارة التربية والتعليم د. دورة : الهندسة الإكلينيكية. | أسواق ستي. محمد مبارك جمعة "عضوا"، وأمين عام اللجنة الأولمبية البحرينية السيد فارس مصطفى الكوهجي "عضوا"، ورئيس الاتحاد الرياضي البحريني للمدارس والجامعات د. الشيخ صقر بن سلمان آل خليفة "عضوا" ومدير إدارة العلاقات الدولية والعربية في اللجنة الأولمبية البحرينية السيدة فجر جاسم حسن "مقررا".
دور العلاقات العامة في المؤسسات
- يشترط لعضو هيئة التدريس والتدريب لتقديم دورات تدريبية خلال الدوام الرسمي الآتي: -تقديم جدوله الدراسي ومعتمد من القسم العلمي وبدون ساعات زائدة عن النصاب. ـ تقديم موافقة عميد الكلية / مدير المعهد الخاص به. ـ التعهد بعدم التدريس أو الإشراف خلال الفترة المسائية بأي جهة أخرى. -عدم إسناد أي مهام خلال الدورات لمن هم على بند الاستعانة (الأجر مقابل عمل). ـ لا يجوز الجمع بين المهام المختلفة بالمركز ( محاضر – تنسيق – إشراف فني) الاكتفاء بمهمة واحدة. 5. المخصصات المعتمدة للتدريب: وفق اللائحة الواردة بالقرار الصادر من مجلس الخدمة المدنية (3/2010): المحاضرون والمدربون ( حملة شهادة الدكتوراه) 50 د. جامعة البلقاء التطبيقية :: دورة إستخدام الحاسوب في الترجمة (CAT TOOLS). ك للساعة المحاضرون والمدربون ( حملة الماجستير) 40 د. ك للساعة المحاضرون والمدربون ( حملة البكالوريوس) 25 د. ك للساعة مدرس عملي ( حملة شهادة الدبلوم) 15 د. ك للساعة العملية فقط المنسق العلمي ( شريطة التفرغ لهذه الوظيفة) 20 د. ك لليوم ( دورة مسائية) المنسق العلمي ( شريطة التفرغ لهذه الوظيفة) 15 د. ك لليوم ( دورة صباحية يخصم 25%) توحيد قيمة المكافأة بين الساعة التدريبية النظرية والعملية على أن لا يزيد إجمالي المكافأة الشهرية للمحاضرين والمدربين عن 1500 دينار شهريا.
دور العلاقات العامة في المؤسسات الحكومية
- على المحاضر / المدرب أن يحرص على إجراء التقييم القبلي Pre-test والتقييم البعدي Post-test للمتدربين لقياس أثر التدريب عليهم والتنسيق مع المركز لاجراء الاختبارات في نهاية بعض البرامج التدريبية. -على المنسق العلمي / المحاضر /المدرب التنسيق مع المشرف الاداري لتوزيع نماذج على المتدربين / المشاركين لتقييم المحاضر / المدرب من حيث المادة العلمية وتفاعله ومدى نجاح البرنامج والاستفادة منه.
دور العلاقات العامة في بناء سمعة المنظمة
بادئ الموضوع
ريتاج بادر
تاريخ البدء
اليوم في 03:15
– بناء قاعدة قوية بينه وبين العاملين ينطلق منها إلى ما هو أكثر فائدة وتجانساً أساسها تلافي جوانب القصور وإنكار الذات. استقبال المعلمين الجدد وتذليل العقبات التي تعترض سبيل استقرارهم والترحيب بهم وبسط المشاعر النبيلة أمامهم وإشعارهم بالثقة والاطمئنان وتلبية احتياجات معيشتهم. – الاهتمام بمشروع صندوق التكافل للمعلمين بوصفه مشروعاً من أهم المشروعات التي بها فائدة للمعلمين. الحرص على توطيد العلاقات بين المعلمين بعضهم ببعض وكذلك توطيدها بينهم وبين أعضاء الهيئة الإدارية وذلك بالمشاركة في المناسبات السعيدة وغير السعيدة. – وليكن معلوماً لدينا أنّ تحقيق أفضل النتائج والنجاح المتواصل وإحراز المراكز المتقدمة ليس بالضرورة أن يكون صفة يابانية بل هو ببساطة صفة إنسانية. جريدة الرياض | محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني يدشن "منصة خريج". – إنّه الولاء، والانتماء، والالتزام، والاطلاع، والتطوير الدائم إنه ببساطة العلاقة الإنسانية فيما بين أعضاء فريق العمل ونخص بالقول أعضاء الهيئة الإدارية والتدريسية في مجال التربية والتعليم. ملاحظة: ان العلاقة الإنسانية مثلما هي إكسير العمل الناجح فأجمل ما فيها أن تظل الأيدي متشابكة حتى في أثناء الاختلاف في الرأي أو الخصام. المصدر: طرق التدريس العامة تخطيطها وتطبيقاتها التربوية، وليد أحمد جابر، ط 2005-1425.