يشارك الفيلم المغربي المثير للجدل "الزين اللي فيك"، لمخرجه نبيل عيوش، والذي تشارك فيه الممثلة لبنى أبيضار، في مهرجان كان السينمائي في دورته 68 و الذي نضم في شهر ماي 2015. المخرج المغربي نبيل عيوش قال إنه استمع إلى قصص اكثر من 300 عاهرة قبل إخراج فيلم الزين اللي فيك الذي تمثل فيه الفنانة المغربية لبنى أبيضار دور مومس في مشاهد "جريئة"، رفقة الممثل أمين الناجي، الذي يلعب دور شرطي يستغل اعتقالها بتهمة الفساد و الدعارة لممارسة الجنس معها و قد صرحت. لبنى أبيضار للصحافة بأنها ليست متخوفة من ردود فعل الرأي العام، وأن التعري ليس من أجل الشهوة، وإنما من أجل هدف درامي. فيلم المغربي الزين اللي فيك للكبار فقط - في تراي. و تجدر الاشارة الى ان المخرج المغربي نبيل عيوش يشارك للمرة الثانية في مهرجان"كان"، إذ سبق و اختير فيلمه المطول الحائز على عدة جوائز "يا خيل الله" في المسابقات الرسمية لفئة "نظرة ما"، وحاز جائزة "فرانسوا شالي ".
مشاهدة فيلم الزين اللي فيك
ورحّب بيان للوزارة بالنقاش الدائر على شبكات التواصل الاجتماعي ووصفه بالجاد والمسؤول، و"الذي أبرز تأييدا واسعا لقرار السلطات المغربية". وفي حديث للجزيرة نت، قال المخرج والناقد السينمائي حسن بنشليخة إن إصرار نبيل عيوش على تضمين أفلامه لقطات خليعة ومثيرة يأتي في سياق جهود مكثفة "لنشر السينما التجارية السطحية الاستهلاكية بالمغرب". وقال إن هذا المنحى أضحى ظاهرة اجتماعية قائمة على أخلاقيات البورجوازية الناشئة "المتعفنة" على حساب فن السينما الوطنية الواعدة والطموحة. ورأى بنشليخة أن ما يصبو إليه صاحب هذا الفيلم هو جلب الأنظار إليه "لضعف قيمته"، ولذلك "لجأ إلى نظرية الرصاصة السحرية" في الإعلام التي تتكفل بترتيب الصورة الذهنية في عقول الجماهير العريضة من خلال إبراز قضايا لا تستحق الاهتمام. تحميل فيلم الزين لي فيك لنبيل عيوش +18. وأشار إلى أن الرأي العام تحسّس خطر الذين يتحكمون في نشر السخافات في الوسائل الإعلامية، فوقف حاجزا مانعا أمام الاستخفاف بعقول المغاربة، وفق تصوره. من جهتها، طالبت الجمعية المغربية للدفاع عن المواطن النائب العام في مراكش بفتح تحقيق قضائي ضد مخرج الفيلم حول مضامين المقاطع المسربة منه. تأثير سلبي ويشير نصّ الدعوى المرفوعة ضدّ نبيل عيوش إلى أن هذه الفيديوهات "تشجع وتحرض على الدعارة، إضافة إلى الكلام النابي والساقط الذي تتلفظ به الممثلات والذي له تأثير سلبي على المراهقات والأسر المغربية بصفة عامة".
يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط لضمان حصولك على أفضل تجربة على موقعنا.
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مواعيد إجازة عيد الفطر المبارك للقطاعين الخاص وغير الربحي. إجازة العيد 4 أيام:
وقالت الوزارة: إن الإجازة تبدأ بنهاية دوام يوم السبت 29 رمضان الموافق 30 إبريل لمدة 4 أيام، وعلى صاحب العمل التقيد بما ورد في الفقرة الثانية للمادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل.
الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وظائف
وذكرت الهيئة، في رسالة وجهتها للمجلس الوطني الاتحادي، أنها في إطار سعيها لتنظيم وحوكمة «تعهيد الأعمال في الحكومة الاتحادية»، استحدثت منظومة تشريعية متكاملة لتنظيم عملية تعهيد الأعمال في الجهات الحكومية الاتحادية، من خلال التنسيق مع وزارة المالية، لوضع إطار عام كدليل لحوكمة إجراءات التعهيد في الحكومة الاتحادية، يستند إلى أفضل الممارسات العالمية لتوفير الحوكمة والثقافة فيما يتعلق بإجراءات التعهيد، بما في ذلك إجراءات التعاقد المالية وتنظيم الموارد البشرية بموجب التعهيد، وتم اعتماد هذا الدليل من قبل مجلس الوزراء بالقرار رقم (4-12) لسنة 2020. وقالت إن الدولة تسعى إلى تشجيع عمل المواطنين في كل القطاعات الاقتصادية، الأمر الذي يعتبر معه نظام وأسلوب التعهيد، إحدى القنوات الإيجابية التي يمكن أن تسهم في دعم عمل المواطنين في القطاع الخاص، من خلال خلق فرص عمل جديدة لهم. وحددت الهيئة، في الرسالة التي حصلت «الإمارات اليوم» على نسخة منها، ستة ضوابط وأحكام وشروط استرشادية لسياسة تعهيد الوظائف، ينبغي على الجهات الاتحادية ضرورة الالتزام بها قبل اللجوء إلى التعهيد، تشمل «أن تكون احتياجات الجهة الاتحادية لأعمال التعهيد مرتبطة مع الاستراتيجية المعتمدة لديها، أن يتم إعداد دراسة جدوى من قبل الجهة الاتحادية، تتضمن تقييماً للقدرات والكفاءات والمخاطر المرتبطة بالتعهيد، أن تكون أعمال التعهيد ذات طبيعة متخصصة خارج نطاق الجانب التنظيمي أو الإداري أو الرقابي للجهة الاتحادية لا يمكن أن يتم إلا من خلالها».
وزارة الموارد البشرية وظائف
شركة لسان العرب للتعليم والتدريب
طرابلس
2022-04-18
Job Overview
تقوم شركة لسان العرب للتعليم والتدريب بالتوظيف لمنصب الشؤون الإدارية والموارد البشرية بحيث يكون مكلفا بالمهام التالية
المهام
– حصر وتحديد احتياجات الشركة من الموظفين بمختلف الوظائف والميزانية المعتمدة سنويا بالتعاون مع باقي إدارات الشركة. – اتخاذ الإجراءات اللازمة المتعلقة بشئون الموظفين كالتعيين والترقية والنقل والمرتبات والعلاوات وغيرها وعرضها على الإدارة
– العمل على توفير كافة احتياجات الشركة من أجهزة ومعدات ومواد وقرطاسية وغيرها من مستلزمات العمل بالشركة
– الإشراف على كشوفات الحضور والانصراف للموظفين وتنفيد التعليمات الصادرة من قبل المدير التنفيذي في هذا الشأن ومتابعتها
– اقتراح برنامج تأهيل ورفع كفاءة الموظفين ووضع الخطة التدريبية للموظفين بالتعاون مع إدارات الشركة وعرضها على المدير التنفيذي للاعتماد
– إعداد التقارير الدورية والمطلوبة عن نشاطات القسم وعرضها على المدير التنفيذي. – تقييم الموظفين وتحديد نقاط ضعفهم واعداد تقرير تقييم الموظفين
أي أعمال أخرى تسند إليه وتدخل في نطاق اختصاصه
المتطلبات:
– خبرة لا تقل عن 4 سنوات
– ليسانس علوم إدارية
– إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس
– إتقان اللغة العربية في الكتابة
– القدرة على كتابة بريد إلكتروني بصورة مهنية
للتقديم
إرسال ملف السيرة الذاتية على البريد ( [email protected])
لن يتم النظر في طلبات التوظيف التي لا تتضمن السيرة الذاتية
سيتم فرز المترشحين بناء على متطلبات الوظيفة.
وظائف إدارة الموارد البشرية Pdf
ومثل الوظائف الأخرى يجب الحصول على شهادة جامعية أو شهادة موارد بشرية معترف بها من قبل المجلس الكندي لجمعية الموارد البشرية، مع الخبرة في تطبيق سياسات الموارد البشرية. وبالنسبة لجميع وظائف CSIS الثلاث المتاحة في مجال الموارد البشرية، فإن آخر يوم للتقديم هو 27 أبريل 2022. للتقدم للوظائف اضغط هنا
اقرأ أيضا:
أمازون تفتتح مستودع هاميلتون وتعلن عن 3 متاجر أخرى في أونتاريو مع الكثير من فرص العمل
متاجر وول مارت Walmart تمنع استخدام أكياس التسوق البلاستيكية في جميع أنحاء كندا
وظائف إدارة الموارد البشرية
وقّعت وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات، وجمعية مدبري ومكوني الموارد البشرية (AGEF)، بالدار البيضاء، مذكرة تفاهم لتطوير الكفاءات في مجال الموارد البشرية ووظائف الدعم. وكشفت الوزارة، في بلاغ لها، أن مذكرة التفاهم، التي وقعها يونس السكوري، وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات، وزكريا ربعي، رئيس جمعية مدبري ومكوني الموارد البشرية، تحدد إطار الشراكة والمقتضيات الكفيلة بتطوير الكفاءات في مجال الموارد البشرية ووظائف الدعم استجابة لحاجيات المقاولات والأشخاص. وأضاف البلاغ أن هذه الشراكة تمثل، من هذا المنطلق، التزاما متبادلا من الطرفين بالعمل على مواكبة المقاولات، لاسيما المقاولات الصغرى، في مشروعها الرامي إلى تطوير أدائها وتثمين رأس مالها البشري، إضافة إلى التفكير والتبادل المستمر للخبرات من أجل تطوير وظائف الموارد البشرية والاعتراف بها.
وظائف ادارة الموارد البشرية
رئيس قسم موارد بشرية
تعلن مؤسسة عوافي لصناعة المواد الغذائية عن حاجتها الى رئيس قسم موارد بشرية
الشروط المطلوبة لوظيفة رئيس قسم موارد بشرية
1- أن يكون حاصل على شهادة بكالوريوس التخصص (ادارة اعمال) او تخصص مشابه. 2- خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية –شئون الموظفين لا تقل عن سنتين. 3- الالمام ببرامج الحاسب الالي. 4- القـــــــــــدرة على:
أ- تحليل العمل. بـ - تخطيط القوى العاملة. ج - الاختيار والتعيين. ء – تصميم هيكل الاجور والمرتبات. هـ - تقييم الاداء. 5- الرغبة الجادة في العمل وتطوير الذات. 6- ضمانة تجارية مصادق عليها من الغرفة التجارية. 7- اخلاء طرف من اخر وظيفة.
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ