وقد ذكره الثعالبي في كتابه " لباب الآداب " ونطق عنه: جميع شعره حكم وأمثال..
ويقول ابن الأثير في تاريخه: "كانت تلك التهمة في زمنه وسيلة للايقاع والانتقام" وقد اعدم الكثير من الشعراء والمفكرين بتهم ظنية تقوم على الوشايات الكيدية الكاذبة.
" يروي ابن القارح في رسالته الى ابي العلاء المعري: "أحَضرَ - اي المهدي- صالح بن عبد القدوس واحضرَ النطْعَ (شبيه بكرسي الاعدام) والسيافَ، فنطق صالح: عَلامَ تقتلني ؟! فاخذ غفلته السيافُ فاذا راسه يتدَهدأُ على النطعِ ". وفي هامش "رسالة الغفران" التي حققتها د. عائشة عبد الرحمن يذكر ان "المهدي" نفسه ضربه بالسيف فشطره شطرين، وُصلب بضعة ايام ثم دفن عام 778. يظل سؤال بن عبد القدوس: علامَ تقتلني ؟! عالقاً في الاذهان وشاخصاً في صفحات التاريخ المشوهة والمخفية ليومنا هذا ليشكل ادانة قوية وفاضحة لكل عصور الاستبداد التي نهشت العقل والقلب والجسد. " يقول عباس محمود العقاد: ّأن هذا الحكيم قد حوسب بقوله وقتل؛ لأنه درج منذ صباه على رأي في الدين لم يعدل عنه بعد بلوغ الشيخوخة كما نطق مُتَّهِمُوهُ، فألزموه الحجة من كلامه؛ حيث نطق في قصيدة أخرى من قصائد الحكمة:
لا يبلغ الأعداء من جاهل
ما يبلغ الجاهل من نفسه
والشيخ لا يهجر أخلاقه
حتى يُوارَى في ثَرى رَمْسه
إذا ارْعَوَى عاد إلى جهله
كذي الضنى عاد إلى نكسه
وكان متهمًا بالزندقة، فنقل الوُشاة أحاديثَ زندقته إلى الخليفة المهدي، فنطق له بعد حتى مَثَلَ بين يديه: ألست أنت القائل:
حتى يُوارَى في ثرى رَمْسه؟
فنطق: بلى يا أمير المؤمنين!
- مؤلفو الكتب الأشهر اليوم - مكتبة نور
- صالح بن عبد القدوس
- حياة الشاعر صالح بن عبدالقدوس | المرسال
- تخصص إدارة الموارد البشرية
- تخصص ادارة الموارد البشرية
مؤلفو الكتب الأشهر اليوم - مكتبة نور
لذلك كله، دأب المؤلف إلى جمع ما كتب حوله، منذ نشأته وسيرته، والتهمة الموجهة إليه (الزندقة) أسبابها، عارضاً للتهاتر والتهاجي في عصر الشاعر القدوس، والنصوص المختلفة للتهمة الموجهة إليه، وآراء المتقدمين حول الشاعر: بعرضٍ لأقوال مع استنتاج نظري حول ذلك، ثم يعرج على عقيدة الشاعر بالله والمعاد: على ضوء أقواله باستعراضها، ثم أقوال المتأخرين فيه، بعرضها ومناقشة بعضها، وما جاء في وصف شعره وأغراضه الشعرية، مع عرض لكامل أشعاره، وأبياته المتناثرة والتعليق عليها وشرحها. وجاءت في (60) مقطعاً شعرياً توزعت على بحور الشعر العربي الموزون والمقفى، نقرأ منها قوله: "إذا كنت لا ترجى لدفع ملمَة، ولم يك للمعروف عندك موضع/ ولا أنت ذو جاهٍ يعاش يجاهه، ولا أنت يوم البعث للناس تشفع/ فعيشك في الدنيا وموتك واحد، وعود خلالٍ من حياتك أنفع. إقرأ المزيد
صالح بن عبد القدوس: حياته - بيئته - شعره
الأكثر شعبية لنفس الموضوع
الأكثر شعبية لنفس الموضوع الفرعي
أبرز التعليقات
*القصيدة التي لم يشتهر منها غير بيت واحد:*
*يُعطيكَ من طَرَفِ اللِّسانِ حلاوةً*
*ويَروغُ منكَ كمـا يـروغُ الثّعلـبُ*
👈رغم أهمية البيت الذي يليه ولكن الناس لم تعره بالا:
*وَصِلِ الكرامَ وإنْ رموكَ بجفوةٍ*
*فالصفحُ عنهمْ بالتَّجاوزِ أصـوَبُ*
👈كل بيت في هذه القصيدة يعادل كتابا وهيإحدى القصائد الخالدة للشاعر صالح بن عبدالقدوس احد شعراء الدوله*
👈العباسيه.
صالح بن عبد القدوس
صالح بن عبد القدوس أبو الفضل البصري هو صالح بن عبد القدوس بن عبد الله بن عبد القدوس الأزدي الجذامي. وهو شاعر عباسي كان مولي لبني أسد. كان حكيماً متكلماً يعظ الناس في البصرة ، له مع أبي الهذيل العلاف مناظرات، واشتهر بشعر الحكمة والأمثال والمواعظ، يدور كثير من شعره حول التنفير من الدنيا ومتاعها، وذكر الموت والفناء، والحثّ على مكارم الإخلاق، وطاعة الله، ويمتاز شعره بقوة الألفاظ، والتدليل، والتعليل، ودقة القياس. مرت أحداث في حياة الشاعر جعلته يقارن بين الأسباب كما يقارن بين النتائج؛ فيَصل إلى آراء مُحكمة مستخلصة من تجاربه وتجارب غيره. قال المرتضى: (قيل رؤي ابن عبد القدوس يصلي صلاة تامة الركوع والسجود، فقيل له ما هذا ومذهبك معروف؟ قال: سنة البلد، وعادة الجسد، وسلامة الولد! ) وعمي في آخر عمره......................................................................................................................................................................... وفاته
اتهم بالزندقة وقتل بها؛ قيل إن الخليفة المهدي العباسي قتله وقيل أيضاً أن هارون الرشيد قتله وصلبه على جسر بغداد. [1]
أسلوبه الشعري
يتميز شعره بنبرة تشاؤمية، ولا غرابة في ان يكون كذلك بالنسبة لانسان عاش في حقبة مليئة بالقلاقل السياسية، والاضطرابات الطبقية والخلافات العقائدية، وهو في مجمله امثال ومواعظ وحكم وعبر وتجارب حياتية تدور حول الترهيب من الدنيا وأحوالها، والآخرة وأهوالها، والزهد في العيش، والتقتير في المعيشة، والحث على التقوى زالصبر والمجاهدة ومحاسبة النفس وردعها عن الملذات، ومن سماته قوة وجزالة الألفاظ، وجمال التعبير، وروعة التصوير، والالتجاء الى المحسنات البديعية والقياس والنقارنة للتدليل على تيمتي الخير والشر، والعذاب يوم الحساب الى غير ذلك من الصفات والتوصيفات.
شارك الكتاب مع الآخرين بيانات الكتاب المؤلف خطيب، عبد الله. مكان النشر بغداد الناشر دار منشورات البصري، تاريخ النشر 1967 [i. e. 1968]-1968 Title Ṣāliḥ ibn ʻAbd al-Quddūs al-Baṣrī Author Khaṭīb, ʻAbd Allāh. Place of publication Baghdād Publisher Dār Manshūrāt al-Baṣrī
الوصف
مراجعات (0)
المراجعات لا توجد مراجعات بعد. كن أول من يقيم "صالح بن عبد القدوس البصري"
حياة الشاعر صالح بن عبدالقدوس | المرسال
- الشاعر صالح بن عبد القدوس بن عبد الله بن عبد القدوس الأزدي الجذامي، أبو الفضل. - شاعر حكيم، كان متكلماً يعظ الناس في البصرة، له مع أبي الهذيل العلاف مناظرات، - شعره كله أمثال وحكم وآداب، اتهم عند المهدي العباسي بالزندقة، فقتله في بغداد. - قال المرتضى: (قيل رؤي ابن عبد القدوس يصلي صلاة تامة الركوع والسجود، فقيل له ما هذا ومذهبك معروف؟ قال: سنة البلد، وعادة الجسد، وسلامة الولد! ) - عمي في آخر عمره.
وكيف يكون قائله زنديقاً ؟
ومما يختار من شعره قوله - والحديث لابن المعتز -:
فو حق من سمك السماء بقدرةٍ.. والأرض صيّر للعباد مهادا
إن المصر على الذنوب لهالكٌ.. صدقت قولي أو أردت عنادا
وحدثني أحمد بن إبراهيم المعبر قال: رأيت صالح بن عبد القدوس في المنام ضاحكاً مستبشراً فقلت له: ما فعل الله بك ؟ وكيف نجوت مما كنت فيه ؟ فقال: إني وردت على رب لا تخفى عليه خافية فاستقبلني برحمته وقال: قد علمت براءتك مما كنت تعرف به وترمى باعتقاده
وإلى لقاء آخر مع شخصية أدبية أخرى.
لدية قدرة كبيرة على العمل ضمن فريق العمل، وهو ما يولد روحاً للتعاون ومشاركة في إدارة العملية الوظيفية. يكون موظف إدارة الموارد البشرية يتمتع بروح القيادة القوية وهو ما يساعده بالسيطرة على الموظفين ولكن مهم الابتعاد عن التكبر والغرور. تخصص الأمن السيبراني علمي ام ادبي
الى عنا من خلال موسوعة محتواك استطعنا ان نلخص امرا هاما عن تخصص موارد بشرية علمي ام ادبي ، وان نتعرف بشكل كبير على اهم الوظائف التي يلتحق بها الخريج، والصفات المهمة الواجب ان يلتحق بها طالب تخصص الموارد البشرية.
تخصص إدارة الموارد البشرية
تخصص الموارد البشرية يُشير مفهوم تخصص الموارد البشرية إلى ذلك الحقل الإداريّ الذي يُعنى بالعنصر البشريّ تحديداً في دائرة العمل، أي في كافّة الشؤون المتعلّقة بالموظّفين، بما في ذلك مستحقاتهم، وتوظيف الأشخاص الجدد منهم، وآلية إجراء المقابلات، وغيرها، بحيث يعمل المختصّون في هذا المجال مع مجموعة كبيرة من المدراء والمسؤولين التنفيذيين في المؤسسات أو المنظّمات، ويرتكز عملهم على جانب التخطيط الإستراتيجيّ، حيث توظّف خبراتهم السابقة لتقديم أفضل الاقتراحات والأفكار الخاصة بتغيير السياسات الخاصة بالموظفين. ويشار إلى أنّ المختصين في مجال الموارد البشرية هم أشبه بحلقة وصل تربط ما بين المسؤولين في الهيئات الإدارية العُليا وغيرهم من الموظّفين في الدوائر الأخرى، ممّا يفتح المجال لاتّصال جيد بين الطرفين، علماً أنّ هناك اعترافاً بمدى ضرورة حقل إدارة الموارد البشريّة في العمل؛ وذلك نظراً لدوره في تحقيق ما يسمى بالميزة التنافسيّة، فالموظّف الذي يحصل على الرضا ويحقّق السعادة في وظيفته من حيث التعويضات المرضية وغيرها، يكون لديه نوع من الأفكار المبتكرة والإبداع الملحوظ في العمل، وتزيد لديه الإنتاجيّة، ممّا يعود على المنظّمات بالمنفعة.
تخصص ادارة الموارد البشرية
وعموماً، فإننا نشهد نمواً متواصلاً لمستوى الطلب على المهنيين في المجالات المالية والقانونية والموارد البشرية والإدارية على امتداد منطقة الخليج"
شهدت السنوات الأخيرة تطوراً ملحوظاً فى العلوم الإدارية وبرز هذا التطور بصورة واضحة فى مجال دراسة الموارد البشرية وهى الدراسة التى أهتمت بتطوير الفرد البشرى كمورد مهم من موارد الأقتصاد. كما أن تلك السياسات لابد أن تُـنفذ بطريقة تراعي تحقيق التوازن بين حاجات الأفراد و أهداف المنظمة. أما من الناحية المهنية فإن مجال الموارد البشرية كوظيفة ومجال عمل نجد أنه قد أصبح مجالا معروفاً وتنتشر ادارات الموارد البشرية فى أغلب الشركات الكبرى حيث نجد فى إحصائية وفقاً لنتائج مؤشر الشرق الأوسط خلال تقريره لشهر يوليو 2011 أن المجال الوظيفى للموارد البشرية قد ازدادت أهميته بصورة كبيرة فى الآونة الأخيرة حيث جاء فى مقدمة المهن الأكثر نمواً بنسبة 156 بالمائه تلاه قطاع المالية بنسبة 130%. وعموماً، فإننا نشهد نمواً متواصلاً لمستوى الطلب على المهنيين في المجالات المالية والقانونية والموارد البشرية والإدارية على امتداد منطقة الخليج"
ما هي أهمية الموارد البشرية؟ الموارد البشرية والتنافس ما هي أهمية الموارد البشرية؟ الموارد البشرية عرفت في وقت ما باسم إدارة شئون العاملين وسميت حكومياً في بعض الدول باسم القوى العاملة، وهو تعبير عن عنصر العمل الذي يعتبر المكون الأساسي مع عنصري المال والأرض لإقامة أي مشروع، إذ أن الأرض يقع عليها المشروع سواء كان خدمياً أو إنتاجياً زراعياً كان أو صناعياً، وبحسب مساحة الأرض يكون عدد العاملين لإنجاز المهام بحسب المساحة المكانية والزمنية المتاحة لكل منهم، وهكذا يكون عنصر العمل من خلال الموارد البشرية أو رأس المال البشري هو العنصر الفعال لاستثمار الأرض والأنشطة عليها. ويمثل المورد البشري العنصر الحيوي المسئول عن إنجاح المشروع، إذ أن الأرض والآلات بحاجة إلى من يقوم بتشغيلها والإشراف عليها وصيانتها وتسويق منتجاتها أو خدماتها وهكذا.