الدرس السادس حجة الوداع ووفاة الرسول صلى_الله_عليه_وسلم. mp4 on Vimeo
- حجة الوداع ، ووفاة النبي صلى الله عليه وسلم - YouTube
- يرتب الطلبة أحداث سيرة النبي محمد صلى الله علية وسلم في الخط الزمني الآتي (عين2022) - حجة الوداع ووفاة النبي ﷺ - الدراسات الاجتماعية 2 - أول متوسط - المنهج السعودي
- حجة الوداع ووفاة الرسول صلى الله علية وسلم
- برنامج شؤون الموظفين مفتوح المصدر access
- برنامج شؤون الموظفين اون لاين
- برنامج شؤون الموظفين مجاني قابل للتعديل
- برنامج لإدارة شؤون الموظفين مجاني عربي 100
- برنامج شؤون الموظفين مفتوح المصدر
حجة الوداع ، ووفاة النبي صلى الله عليه وسلم - Youtube
وقبل الوفاة بـ 3 أيام بدأ الوجع يشتد عليه وكان في بيت السيدة ميمونة. فقال: اجمعوا زوجاتي. فجمعت الزوجات. فقال النبي: أتأذنون لي أن أمرض في بيت عائشة ؟
فقلن: نأذن لك يا رسول الله. فأراد أن يقوم فما استطاع، فجاء علي بن أبي طالب والفضل بن العباس فحملا النبي، وخرجوا به من حجرة السيدة ميمونة إلى حجرة السيدة عائشة، فرآه الصحابة علي هذا الحال لأول مرة. فيبدأ الصحابة في السؤال بهلع: ماذا أحل برسول الله. فتجمع الناس في المسجد وامتلأ وتزاحم الناس عليه. فبدأ العرق يتصبب من النبي بغزارة. فقالت السيدة عائشة: لم أر في حياتي أحد يتصبب عرقاً بهذا الشكل. فتقول: كنت آخذ بيد النبي وأمسح بها وجهه، لأن يد النبي أكرم وأطيب من يدي. وتقول: فأسمعه يقول: (لا اله إلا الله، إن للموت لسكرات)، فتقول السيدة عائشة: فكثر اللغط (أي: الحديث) في المسجد إشفاقا علي الرسول. فقال النبي: ما هذا ؟
فقالوا: يا رسول الله، يخافون عليك. فقال: احملوني إليهم. فأراد أن يقوم فما استطاع. فصبوا عليه 7 قرب من الماء حتى يفيق، فحمل النبي وصعد إلى المنبر. ■ آخر خطبه لرسول الله وآخر كلمات له. يرتب الطلبة أحداث سيرة النبي محمد صلى الله علية وسلم في الخط الزمني الآتي (عين2022) -
حجة الوداع ووفاة النبي ﷺ - الدراسات الاجتماعية 2 - أول متوسط - المنهج السعودي. فقال النبي: أيها الناس، كأنكم تخافون علي. فقالوا: نعم يا رسول الله.
يرتب الطلبة أحداث سيرة النبي محمد صلى الله علية وسلم في الخط الزمني الآتي (عين2022) - حجة الوداع ووفاة النبي ﷺ - الدراسات الاجتماعية 2 - أول متوسط - المنهج السعودي
1) حج النبي صلى الله عليه وسلم: a) مره واحدة b) مرتان c) ثلاث مرات 2) أم المسلمين في الصلاة لما مرض النبي محمد صلى الله عليه وسلم: a) أبو بكر الصديق b) عمر بن الخطاب c) عثمان بن عفان 3) توفي النبي صلى الله عليه وسلم في السنة: a) 10 هـ b) 11 هـ c) 12 هـ 4) أمضى النبي صلى الله عليه وسلم في تبليغ الدين الإسلامي: a) 21 عاماً b) 22 عاماً c) 23 عاماً 5) آخر وصية نطق بها النبي صلى الله عليه وسلم قبيل وفاته بـ: a) الصوم b) الصلاة c) الحج
لوحة الصدارة
لوحة الصدارة هذه في الوضع الخاص حالياً. انقر فوق مشاركة لتجعلها عامة. حل درس حجه الوداع ووفاه النبي محمد. عَطَل مالك المورد لوحة الصدارة هذه. عُطِلت لوحة الصدارة هذه حيث أنّ الخيارات الخاصة بك مختلفة عن مالك المورد. يجب تسجيل الدخول
حزمة تنسيقات
خيارات
تبديل القالب
ستظهر لك المزيد من التنسيقات عند تشغيل النشاط.
حجة الوداع ووفاة الرسول صلى الله علية وسلم
أفكر، وأناقش: - فرض الحج في السنة التاسعة للهجرة، وأرسل النبي صلي الله عليه وسلم أبا بكر رضي الله عنه ليحج بالناس في ذاك العام، ومن ثم حج الرسول صلي الله عليه وسلم في السنة التالية، ما دلالة ذلك ؟ ليبين للناس أن الحج ليس كل عام وإنما يكفي في العمر مرة أتعاون، وأعلل: خروج هذا العدد الكبير مع النبي صلي الله عليه وسلم. انتشار الدعوة ودخول الناس في دين الله أفواجا استخدم مهارات لا تعلم: أقرأ، لأتعلم: مع النبي صلي الله عليه وسلم لأول مرة: كل ما فعله النبي صلى الله عليه وسلم حتى اليوم الثامن من ذي الحجة، كان قد فعله من قبل في عمرة القضاء، وعرفه المسلمون منه صلي الله عليه وسلم. ولأول مرة يشرع الناس في أعمال الحج مع الرسول صلي الله عليه وسلم ، ففي هذا اليوم خرج صلي الله عليه وسلم إلى منى ومعه الناس ، وبات فيها، فلما كان الغد وهو التاسع من ذي الحجة توجه صلي الله عليه وسلم إلى عرفات، وعند زوال الشمس عن كبد الماء، وقبل أن يصلي الظهر والعصر جمع تقدیم، خطب في الناس خطبة الوداع فقال: " أيها الناس ، اسمعوا قولي، فإني لا أدري لعلي لا ألقاكم بعد عامي هذا، بهذا الموقف أبدا " وقد بکی بعض المسلمين عندما سمعوا ذلك ؛ لأنهم فهموا اقتراب أجل النبي صلي الله عليه وسلم.
من اول من كسى الكعبة قبل الاسلام؟
روت بعض كتب السير التاريخية، أن سيدنا إسماعيل -عليه الصلاة والسلام-، كان أول من كسا الكعبة المشرفة، إلا أن كسوة الكعبة لم تُذكر إلا في عهد جد النبي محمد -صلى الله عليه وسلم- عدنان والذي ذكرت بعض الروايات أنه أول من كسا الكعبة. يُعد ملك حمير أول من كسا الكعبة قبل الإسلام، حيث استخدم في كسوتها الخصف، وقد تدَرّج في كسوتها حتى كساها "المعافير"، والمَعافير هي كسوة يمنية، كما أنه كساها بالملاء، والملاء هي عبارة عن كسوة لينة رقيقة، وقام بعمل باب ومفتاح للكعبة، وتبعه خلفاؤه في كسوة الكعبة. السؤال:من اول من كسى الكعبة قبل الاسلام؟
الاجابة النموذجية والصحيحة هي:هناك اختلاف في من اول من كسى الكعبة قبل الاسلام ، وارجح الاقوال انه تبع ملك الحيمر، حيت ذكر عن الرسول انه نهى ان يسب عليه فقال لا تسبوا تبعاً فكان قد اسلم، وكان كسوة الكعبة من الخصف كاملة. حجة الوداع ، ووفاة النبي صلى الله عليه وسلم - YouTube. ملاحظة:/ يمكنك في موقع سؤال*الطالب ان تقوم بطرح سؤالك وانتظار الرد علية من قبل مشرفين الموقع. في سعينا الدائم لتقديم لكم تساؤلاتكم الغالية علينا يزدنا فخراً تواجدكم زوارنا المميزون في موقعنا راصد المعلومات،،، حيث نسعى لتوفير اجابات أسئلتكم التعليمية كما عهدناكم دائماً وسنقدم لكم مايمكننا لدعمكم في مسيرتكم التعليمية وسيبقى فريق موقعنا راصد حاضراً في تقديم الإجابات ////وأخيرا،،،،؛ يمكنكم طرح ماتريدون خلال البحث في موقعنا المتميز راصد المعلومات،،،،، موقع ابحث وثقف نفسك؛؛؛ معلومات دقيقة حول العالم ////"
نتمنالكم زوارنا الكرام في منصة موقعنا راصد المعلومات أوقاتاً ممتعة بحصولكم على ما ينال اعجابكم وما تبحثون عنه،،،:::
ومن ميزات الشرائح الموجود في البرنامج شؤون الموظفين (إدارة الموارد البشرية) المباشر: بيانات الموظف: يمكنك ادخال جميع البيانات الموظف من اسم والعنوان ورقم الهاتف والخ..... ، وكما ادخال يومية الموظف وحساب الراتب للموظف (المرتب، والتأمين، والخصومات). حساب راتب مع الخصومات تلقائي دون جهد من الموظف العمال. ادخال الحالة الاجتماعية للموظف او المسمى الوظيفي او دراسة او شهادة. الدوائر والاقسام: يمكنك تعبئة الدوائر والاقسام التي توجد في المؤسسة او الشركات لتسهيل امر الادخال بيانات الموظف دون الحاجة الى الكتابة لتوفير من الوقت والجهد. المالية (المرتبات، والبنوك): يمكنك ادخال جميع البنوك المعتمدة لدى الشركات او المؤسسات التي تعمل بها وذلك لتسهيل ادخال بيانات الموظف وغيرها من ان تسحب كشوفات للموظفين حسب كل البنك لإرسالها الى الجهة المهنية من البنوك. ادخال بيانات الرواتب الشهرية لكل موظف عن طريق ادخال رقم الوظيفي وإدخال عدد الأيام وساعات الإضافي وإذ كان يوجد خصومات شهرية لكل موظف. وإذا كنت تريد تعديل عن شهر معين يوجد شريحة في ذلك. التقارير إدارة شؤون الموظفين والرواتب: كشف بالموظفين المسجلين. كشف بأسماء الموظفين لكل بنك كشف للموظف فيه جميع البيانات سلب الراتب لكل موظف بطاقة عمل لكل موظف كشف تفصيلي لكل موظف ويوجد العديد من الميزات في إدارة برنامج شؤون الموظفين | والرواتب الموظفين وهذا البرامج يحتجها جميع من الشركات او المقاولات او المؤسسات العاملة للعلم ان البرامج مجاني.
برنامج شؤون الموظفين مفتوح المصدر Access
برنامج شؤون الموظفين Smart HR Manager
بيانات الموظفين
العمل الإضافي
المستقطعات و الخصومات
بطاقات الموظفين
الرخص المهنية
شهادات التعريف
مشاركة مع صديق
واجهة مستخدم سهلة الاستخدام باللغتين العربية و الإنجليزية. حفظ و استعراض بيانات الموظفين. حفظ و استعراض صور الموظفين. طباعة بطاقات العمل، مع التحكم بتخصيص التصميم. حفظ و عرض بيانات الشهادات و الرخص المهنية الخاصة بالموظفين. طباعة تقارير مفصلة ببيانات الموظف أو كل الموظفين دفعة واحدة. طباعة شهادة تعريف الموظف بشكل آلي. إمكانية التحكم بصيغة شهادة تعريف الموظف. إدخال و استعراض و معالجة البدلات بشكل آلي. إدخال و استعراض و معالجة العمل الإضافي بشكل آلي. إدخال و استعراض و معالجة المكافآت بشكل آلي. إدخال و استعراض و معالجة المستقطعات و الخصومات بشكل آلي. إدخال و استعراض و معالجة العلاوات بشكل آلي. اصدار مسير الراتب الشهري بشكل آلي. طباعة كشف الراتب الشهري لموظف واحد أو كل الموظفين دفعة واحدة. إدخال و استعراض و طباعة و معالجة إجازات الموظفين. إضافة رصيد إجازات الموظفين السنوي. التحكم بمسميات الإدارات و الأقسام. التحكم بالمسميات الوظيفية. التحكم بمسميات المراتب.
برنامج شؤون الموظفين اون لاين
بسم الله الرحمن الرحيم السلام وعليكم ورحمته الله وبركاته وأسعد الله اوقتكم بكل خير. كما عودناكم هذا الموقع فيه جميع البرامج الاكسس المجانية Access بلعربي وتم انشاءها على مايكروسوفت access 2013. تم تصميم البرامج ادارة شئون الموظفين العاملين | ادارة الرواتب الموظفين على مايكروسوفت اكسيس 2013. في هذا المقال سوف نتحدث عن عدت برامج تخص في شؤون الموظفين العاملين، والرواتب الموظفين كما يمكنك تحميل البرامج مجاناً. نبدأ في برامج شؤون الموظفين ويوجد نسخ من برنامج شؤون الموظفين وكل برنامج أحدث من الي قبلها كما شهادتها على قناتي في اليوتيوب. من الأهداف في شاشة برنامج الشؤون الموظفين (برنامج إدارة الموارد البشرية): هو متابعة نظام شؤون الموظفين| الرواتب الموظفين مجاني مجاني مجاني هو إدارة بخدمه ومتابعة الموظفين بكل سهولة كامل (الضرائب، التأمينات، والمرتبات، الحوافز). تنظيم العمل من داخل برنامج وتسهيل للموظف للعمل عليه. كما من أهدافها عصر بيانات الموظف في نموذج واحد بكل سهولة ودقيقة وتعبئة بيانات الموظفين العاملين. ويوجد بيانات المرتبات للموظف بالكامل وتعبتها يدوي وسحب التقرير. وفيه العديد من شرائح التي يحتاجها كل الشركات والمؤسسات او المحلات الصغيرة.
برنامج شؤون الموظفين مجاني قابل للتعديل
مميزات برنامج ادارة الموارد البشرية | افضل برنامج إدارة شئون الموظفين بالكويت
"
برنامج إدارة شئون الموظفين ، برنامج إدارة الموارد البشرية
برنامج إدارة شئون الموظفين من أهم البرامج التي لابد وان تتواجد في أي شركة مهما كان حجمها فيوجد في اي شركة مدير لإدارة شئون الموظفين وهو المسئول عن كل الأمور التي تخص العاملين بالشركة من أجازات وأجور ، خصومات ومكافآت وغيرم لذلك من الضروري أن تمتلك الشركة برنامج إدارة الموارد البشرية لتسهيل الأمر والحصول على تقارير دقيقة لكل موظف. وهناك بعض الصفات التي يجب أن يتميز بها مدير إدارة شؤون الموظفين مثل:-
- الثقة بالنفس والتحلي بالهدوء والحكمة. - قادر على التطوير من نفسه بإستمرار. - القدرة على سرعة إتخاذ القرارات الصحيحة. - مطلع على قوانين الشركة ويقوم بتنفيذها بدقة. - القدرة على فهم الموظفين وحل مشاكلهم. وهناك العديد من المهام التي يقوم بها مدير إدارة الموارد البشرية مثل:-
- عمل المقابلات مع الموظفين الجدد. - المسئول عن المكافآت والزيادات السنوية والسلف الجزاءات
- المسئول عن إقالة الموظفين. - المسئول عن الأذونات الخاصة بالموظفين
والكثير من المهام الاخرى لذلك تسعى كل الشركات في توفير برنامج إدارة الموارد البشرية الذي أصبح من أهم البرامج الادارية التي لابد وان تمتلكها الشركات حيث ان برنامج إدارة الموارد البشرية قادر على قيام بدور قسم كامل وهو قسم ادارة شؤون الموظفين حيث انه يوفر الكثير من الوقت والمجهود والمال.
برنامج لإدارة شؤون الموظفين مجاني عربي 100
برنامج إدارة الشؤون موظفين هو لتنظيم لعمل وتسهيل وتوفير الوقت والجهد ويلبي حاجاتهم برنامج بسيط مجانى. كما يوجد اسم مستخدم او االمستخدمين وكلمة المرور للعلم اسم المستخدم المسجل في البرنامج وكلمة المرور هي 1 البرنامج نسخة الاولى اسم المستخدم: (الموجود) كلمة المرور: 1 رقم السري: 12345 لتحميل اضغط هنا البرنامج نسخة الثانية اسم المستخدم: (الموجود) كلمة المرور: 1 رقم السري: 12345 لتحميل اضغط هنا لتحميل النسخة الثالثة اسم المستخدم: (الموجود) كلمة المرور: 1 رقم السري: 12345 لتحميل اضغط هنا لتحميل النسخة الرابعة اسم المستخدم: A كلمة المرور: 1 لتحميل اضغط هنا لتحميل النسخة الخامسة لتحميل اضغط هنا لا تنسى الاشتراك بالقناة لنستمر في نشر المزيد ان شاء الله
برنامج شؤون الموظفين مفتوح المصدر
Sat 2022/04/23
من أجل وجود الاهتمام الكبير بالتعليم ومستواه داخل المدارس الخاصة فكان من الضرورى وجود حل جيد من اجل ادارة المدارس الخاصة بشكل افضل والعمل على تقديم مستوى افضل لتعليم ابنائنا الان مع برنامج ادارة مدرسة خاصة Edu Step Up يمكنك من التحكم الكامل فى ادارة المدرسة بأفضل شكل فهو عبارة عن سيستم متكامل يساعد ادارة المدرسة فى جميع شئون الطلاب وشئون الموظفين وحسابات المدرسة. كيفية إدارة المدارس الخاصة
يعد برنامج إدارة المدارس الخاصة من البرامج الهامه التي تنظيم كافة الأعمال الإدارية والمحاسبية، وتنظيم الاعمال بين الطالب والمعلم وولى الأمر، ولأن العنصر الأساسي في المدرسة هو الطلاب وإدارة شئونها، فمدرستك بحاجه ماسة الى برنامج جيد لإدارة شئونه، ولذلك نقدم لكم برنامج إدارة المدارس Edu Step Up. كيفية إدارة شئون الطلاب من خلال برنامج إدارة شئون الطلاب Edu Step Up:
يساعد البرنامج في سهولة تقسيم المدرسة إلى مراحل دراسية وصفوف وفصول. إضافة بيانات الطلاب وأولياء الأمور، وحفظ كافة مرفقات الطلاب من أوراق رسمية كشهادة الميلاد والشهادات الصحية. متابعة سجلات ومستخرجات الطلاب. تسجيل غياب كل الطلاب.
جديد اريبيا نت
برنامج آريبيا لإدارة شئون الموظفين (HR)
إرتق بإدارة أعمالك الى آفاق أرحب وأوسع الكترونيا
1
إدارة الملفات والأرشفة
أرشفة إلكترونية
أرشفة الكترونية لجميع بيانات وملفات الموظفين مع إمكانية رفع ملفات ومرفقات لكل موظف مع إدارة متقدمة لمعالجة الملفات والأرشفة وتحميل كافة الملفات المأرشفة بضغطة زر. 2
النظام الإدارى لشئون الموظفين
برنامج إدارى
يقوم البرنامج بإدارة ملفات الموظفين والعقود وتنبيهات انتهاء الإقامة والخروج والعودة للسفر وإجراءات واستمارات التوظيف والحضور والانصراف والغياب والتأخير والاجازات والتقييمات والترقيات. 3
النظام المحاسبى لشئون الموظفين
برنامج محاسبى
يعالج البرنامج الشق المحاسبى بالكامل مثل الرواتب والأجور والحوافز والمكافآت والقروض والتأمينات والعهد والسلف والمستقطعات والخصومات كما ويربط كافة العمليات الادارية بدليل محاسبي متكامل لمعالجة كافة العمليات الحسابية. 4
إدارة التقارير
خاص بالتقارير
تقارير إدارية ومحاسبية بعدد لا نهائي مع سهولة البحث في التقارير وإمكانية طباعتها أو تحميلها بملفات إكسيل مع تنوع التقارير وتعددها. 5
إدارة الحضور والانصراف
ماكينات حضور
يدعم البرنامج الربط مع ماكينة الحضور والإنصراف؛ والتي تشمل أنواع مختلفة مثل (الباركود – جهاز بصمة اليد – الكروت الممغنطة) مع واجهة سهلة الاستخدام، وإمكانية رفع ملف الاكسيل عبر التطبيق الخاص به.