دخول
بحث الوظائف السريع
تفاصيل الإعلان
التقديم مفتوح
نسخة للطباعة
إسم الجهة:
مركز فري ستايل الرياضي
مسمى الوظيفة الشاغرة:
اخصائية علاج طبيعي
مجال العمل:
الوظائف الصحية - الرعاية والتمريض [ عرض كل الوظائف في هذا التصنيف]
مكان الوظيفة:
الرياض - منطقة الرياض
تاريخ الإضافة:
20/02/2022
المهام والوصف الوظيفي:
الاختصاص العام للوظيفة:
- هو المسؤول عن تشخيص وتحديد الخطة العلاجية وعدد الجلسات للمريض
المهام والمسؤوليات:
1. وضـع خطـة العلاج الطبيعي للمريض على ضوء تشخيص الطبيب المعالج وكذلك وضع الوسائل العلاجية المناسبة مع تحديد المدة الزمنية المطلوبة لتحقيق أهداف خطة العلاج
2. تطبيق الوسائل والإجراءات العلاجية طبقاً للخطة المعدة مسبقاً
3. مراجعة الخطة العلاجية بشكل دوري وتعديلها إذا اقتضت الضرورة
4. إرشاد وتوعية وتوجيه المريض وأسرته بشأن تطبيق خطة العلاج والوسائل المستعملة
5. التنسيق المستمر مع الطبيب المعالج بشأن تقدم الحالة الصحية للمريض
6. تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء العمل
7. حبس أخصائية علاج طبيعى 6 أشهر لممارسة المهنة دون ترخيص فى المقطم - اليوم السابع. المشاركة بورش عمل الجودة النوعية فيما يخص العلاج الطبيعي
8. المشاركة ببرنامج التعليم والتدريب المستمر وحضور دورات المؤتمرات
9.
- حبس أخصائية علاج طبيعى 6 أشهر لممارسة المهنة دون ترخيص فى المقطم - اليوم السابع
- الفقرة الثانية من المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل – موسوعة المنهاج
- المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل ؟ - إيجى 24 نيوز
- المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل – الملف
حبس أخصائية علاج طبيعى 6 أشهر لممارسة المهنة دون ترخيص فى المقطم - اليوم السابع
تأهل منتخب مصر لسلاح سيف المبارزة شباب للدور النهائي ببطولة العالم للمبارزة، المقامة بمجمع حمدان الرياضي بدبي بالإمارات العربية المتحدة في الفترة من 2 حتى 10 أبريل الجاري. وجاء تأهل منتخبنا عقب فوزه على منتخب فرنسا بنتيجة 45-35 بنصف النهائي. واستهل منتخبنا الوطني مشواره في البطولة بمواجهة منتخب ألمانيا في دور ال 32 وانتهت المبارزة بنتيجة 45-35 لصالح منتخبنا الوطني. ثم فاز الفريق المصري على بريطانيا بنتيجة 45-25 بثمن النهائي، وبعدها تغلب المنتخب المصري على منتخب كازاخستان بنتيجة 45-39، ونجح منتخبنا الوطني في ضمان الميدالية بعد فوزه على منتخب فرنسا في نصف النهائي بنتيجة. ويلتقي منتخب مصر في النهائي مع منتخب الولايات المتحدة الأمريكية في تمام الساعة ال 4:20 عصرًا بتوقيت القاهرة. وضمت قائمة المنتخب المصري كل من: محمد السيد ومحمد ياسين ومحمود السيد ومحمد جابر. ويشارك في البطولة 43 دولة، ويتصدر منتخبنا الوطني التصنيف الدولي برصيد 336 نقطة، ويأتي منتخب سويسرا في المركز الثاني برصيد 324 نقطة، وفي المركز الثالث منتخب امريكا برصيد 240 نقطة. الجهاز الفني والإداري للبعثة ويضم الجهاز الفني والإداري للبعثة كل من: شريف البكري مديرًا فنيًا لسلاح السيف ومحمود جندية مدربًا لسلاح السيف، والسيد سامي مديرًا فنيًا لسلاح سيف المبارزة، وخالد بوهديمة مدربًا لسلاح سيف المبارزة، ومصطفي نهاد ومؤمن مجدي مدربان لسلاح الشيش، ويوسف حسن أخصائي علاج طبيعي، وغادة عاطف أخصائية تأهيل، ويرأس البعثة عضوي مجلس الإدارة أيمن منير وأماني البحيري رؤساء البعثة، ويرافقهم أيمن غنيم مدير إداري.
وفي المركز الثالث منتخب امريكا برصيد 240 نقطة. الجهاز الفني والإداري للبعثة ويضم الجهاز الفني والإداري للبعثة كل من: شريف البكري مديرًا فنيًا لسلاح السيف ومحمود جندية مدربًا لسلاح السيف، والسيد سامي مديرًا فنيًا لسلاح سيف المبارزة، وخالد بوهديمة مدربًا لسلاح سيف المبارزة، ومصطفي نهاد ومؤمن مجدي مدربان لسلاح الشيش، ويوسف حسن أخصائي علاج طبيعي، وغادة عاطف أخصائية تأهيل، ويرأس البعثة عضوي مجلس الإدارة أيمن منير وأماني البحيري رؤساء البعثة، ويرافقهم أيمن غنيم مدير إداري وعلاء أبو القاسم المدير الرياضي.
الفقرة الثانية من المادة 127 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل الفقرة الثانية التي تخص المادة رقم 127 من نظان العمل وفق اللائحة التنفيذية هي خاصة بالقطاع العام، وهي تتكلم عن الاجازات في عيد الفطر السعيد، فهي تعتبر قانون ينظم العمل في هذا القطاع الهام، وهو من حقوق العامل التي لا يوجد بها أي تعديلات على اهواء العامل أو صاحب العمل فهو قانون نافذ ومن حق العامل أن يأخذ إجازة في عيد الفطر السعيد. هنا يمكن أن نعمل على توضيح الفقرة الثانية من المادة 127 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل وهي بالتالي: الفقرة الثانية من المادة 127 خاصة بالعاملين بالقطاع العام. تتكلم المادة عن إجازة عيد الفطر السعيد في المملكة العربية السعودية. حددت المادة 127 أم إجازة العيد تبدأ في يوم 24 رمضان 1443. نهاية الاجازة هو 5 شوال 1443. تكون مدة الاجازة عشرة أيام للقطاع العام. هذه هي أهم البنود في الفقرة الثانية من المادة 127 وفق اللائحة التنفيذية لنظام العمل، ولا يخصم أي مستحقات بناءا على هذه الاجازة. شاهد أيضا: الفقرة الثانية من المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل الفقرة الثانية من المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل هنا يمكن أن نتكلم عن المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل وهي خاصة بالقطاع الخاص والغير ربحي، وهي تعطينا الكثير من التعرف على موعد إجازة عيد الفطر وفق المادة 24، فعلى ماذا يكون نص المادة 24 من نظام العمل هنا نفصل: المادة ٢٤ من اللائحة التنفيذية لنظام العمل خاصة بالقطاع الخاص.
الفقرة الثانية من المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل – موسوعة المنهاج
شاهد ايضا: صور عيد الفطر جديدة 2021 لتقديم اجمل التبريكات والتهاني نكون بهذا قد وصلنا الى ختام مقالنا عن الفقرة الثانية من المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل والتي حددنا فيها مواعيد اجازة الفطر ابالقطاعين الخاص والعام.
المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل ؟ - إيجى 24 نيوز
المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل، في هذا العالم هناك العديد من القوانين والقواعد التي يجب أن تنطبق على جميع الناس لأن القانون يشمل الجميع، ولا يقتصر على أحد ويتضمن العديد من اللوائح والمواد التي تحتوي على خطط يمكن أن تكون نفذت، ومعلوم أن كل شيء محدد وهناك أنظمة مخصصة لها، ولا يمكن تغييرها بأي شكل من الأشكال، ويجب أن تكون في مصلحة المواطنين. في هذا الموضوع سوف نتعرف على المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل. المادة 24 من اللائحة التنفيذية لقانون العمل وتتعلق المادة 24 بالعاملين في المملكة العربية السعودية، حيث تسلط الضوء على نظام العمل في هذه الدولة كما ورد في اللائحة التي نصت على بعض الإجراءات التي يجب اتباعها والاعتماد عليها، وتوضيح الحقوق المتعلقة بالعاملين من حيث الحصول عليها جميعا وتحديد ساعات العمل والراتب المخصص لها. يشار إلى أن هذه المادة قدمت بهدف تعديل أحكام المادة 108 من نظام العمل في المملكة العربية السعودية، وهذا يوضح المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل. في نهاية هذا المقال استعرضنا لكم من خلال هذا الموضوع كل ما يتعلق بالمادة 24 من اللائحة التنفيذية لقانون العمل وسببها.
المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل – الملف
الإجازة السنوية يتم تمديد الإجازة السنوية بقدر أيام هذه الإجازات. الإجازة المرضية يستحق العامل الأجر الكامل عن أيام هذه الإجازات دون اعتبار للأجر المستحق عن أيام الإجازة المرضية. اليوم الوطني بأيام إجازة في أحد العيدين لا يتم تعويض العامل عن هذا اليوم. تفاصيل المادة 24 من اللائحة التنفيذية لقانون العمل تنص المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل السري في السعودية على عدة فقرات ضرورية لتطبيق المادة 112 من نظام العمل السعودي. فيما يلي تفاصيل فقرات المادة 24 من قانون العمل يتم تحديد الإجازات والأعياد وفق ما يلي يستحق العامل إجازة عيد الفطر لمدة 4 أيام تبدأ من اليوم التالي لليوم التاسع والعشرين واليوم التاسع والعشرين من رمضان حسب تقويم أم القرى. يستحق العامل إجازة عيد الأضحى لمدة أربعة (4) أيام تبدأ من يوم توقفه في عرفة. يحق للعامل الحصول على إجازة العيد الوطني للمملكة في اليوم الأول لعلامة الميزان حسب تقويم أم القرى، وإذا صادف هذا اليوم يوم راحة أسبوعية فيتم تعويض العامل عنها في اليوم السابق أو بعد ذلك. في حالة تداخل أيام الإجازات والمناسبات الخاصة مع ما يلي ويعوض العامل عن الراحة الأسبوعية بمبلغ معادل قبل أيام تلك العطلات أو بعدها.
تتحدث عن إجازة عيد الفطر في المملكة العربية السعودية. تقول أن إجازة عيد الفطر تبدأ بيوم 29 رمضان. نهاية الاجازة تكون نهاية يوم 3 شوال. يبدأ دوام العاملين بالقطاع الخاص يوم 4 شوال 1443. هذه هي أهم المعلومات عن المادة ٢٤ من اللائحة التنفيذية لنظام العمل والتي تتكلم عن القطاع الخاص وطبيعة الاجازات في عيد الفطر وموعدها وموعد الدوام بعد الاجازة.