أعلن المخرج فرانسيس فورد كوبولا عن إصدار نسخة معدلة للجزء الثالث من فيلم الجريمة والدراما الشهير "العراب" (The Godfather)، وسيعرض بقاعات السينما في ديسمبر/كانون الأول المقبل، تزامنا مع ذكرى مرور 30 عاما على إصدار الفيلم. فيلم The Godfather Part III 1990 مترجم للعربية. يبدو أن كوبولا قد قرر تحقيق أحلامه التي لطالما انتظرها، فبعد أن أعلن في أبريل/نيسان 2019 عن إنتاج فيلم "ميغالوبوليس" (Megalopolis) الذي كان من المقرر إنتاجه قبل سنوات ولكنه توقف بسبب هجمات 11 سبتمبر/أيلول 2001، يعلن الآن عن تحقيق حلم آخر وهو إعادة إصدار نسخة معدلة من الجزء الثالث لفيلم العراب. وعبر كوبولا في العديد من مقابلاته عن رغبته في إصدار نسخة معدلة لفيلمه، تطلعا إلى التعمق في بعض أجزاء الفيلم التي تم اختصارها، ولكنه كان في انتظار تعاون أستديو "باراماونت بيكتشرز" المنتج للفيلم. وبعد طول انتظار، أعلن الأستديو عن تحقيقه لرغبة كوبولا وإنتاج نسخة معدلة بعنوان "الأب الروحي لماريو بوزو، كودا: موت مايكل كورليوني" (Mario Puzo's The Godfather، Coda: The Death of Michael Corleone)، وهو مستوحى من اسم المؤلف وكاتب السيناريو ماريو بوزو، والذي توفى عام 1999. واستمر العمل على النسخة الجديدة أكثر من ستة أشهر، ولكن بسبب انتشار فيروس كورونا في الولايات المتحدة، كان على شركة باراماونت أن تنقل العمل إلى مواقع بعيدة في سان فرانسيسكو ولوس أنجلوس، وصار الآن على وشك الانتهاء ليتم عرضه في السينما في نهاية هذا العام.
فيلم العراب الجزء الثالث
تعديل - تعديل مصدري - تعديل ويكي بيانات العراب الجزء الثالث فيلم سينمائي مقتبس من رواية ماريو بوزو العراب التي كتبها عام 1968، وهو تكمله للجزء الأول من فيلم العرّاب والجزء الثاني. أخرج هذا الجزء فرانسيس فورد كوبولا عام 1990. وهو من بطولة آل باتشينو واندي غارسيا ديان كيتون و تاليا شاير ، وترشح الفيلم إلى 7 [16] جوائز اوسكار, أفضل فيلم، أفضل ممثل في دور مساعد، أفضل اخراج، أفضل تصوير سينمائي، أفضل فن الديكور، أفضل فيلم التحرير، أفضل موسيقى الأغنية الاصليه. ولم يفز بأي جائزة وترشح الفيلم إلى 7 [17] جوائز غلودن غلوب، أفضل فيلم -دراما، أفضل ممثل في دور رئيسي وأفضل ممثل في دور مساعد، أفضل سيناريو، أفضل نتيجة اصلية، أفضل اغنية اصلية. ولم يفز بأي جائزة منها. العراب: الجزء الثالث (فيلم) - ويكيبيديا. وتقييم الفيلم 7. 6 [18] على موقع IMDb. يبدأ الفيلم في آواخر السبعينيات، ويصل الدون مايكل كورليوني ' آل باتشينو ' إلى مشارف الستين من عمره ويدمره الشعور بالذنب عن أعماله القاسية والحادة، خصوصا قتله لأخيه الأكبر (فريدو)، ويبدأ الانسحاب شيئا فشيئا من إدارة العائلة ويسلم الإدارة لأحد كبار مساعديه، ويحاول الدون أيضا استخدام ثروته الهائلة للقيام بتحسين سمعته بالتبرع للمؤسسات الخيرية وللفقراء.
[19]
مراجع [ عدل]
↑ أ ب ت وصلة مرجع:. الوصول: 16 أبريل 2016. ^ وصلة مرجع:. الوصول: 16 أبريل 2016. ↑ أ ب ت ث ج ح خ د ذ ر وصلة مرجع:. الوصول: 16 أبريل 2016. ^ وصلة مرجع:. ^ "قاعدة بيانات الأفلام على الإنترنت" (باللغة الإنجليزية) ، اطلع عليه بتاريخ 14 أبريل 2017. {{ استشهاد ويب}}: تحقق من التاريخ في: |access-date= ( مساعدة) صيانة CS1: لغة غير مدعومة ( link)
↑ أ ب وصلة مرجع:. مسار الأرشيف:. الوصول: 4 ديسمبر 2019. ↑ أ ب ت ث ج ح خ د ذ ر ز س ش ص ض ط ظ ع وصلة مرجع:. الوصول: 16 أبريل 2016. ↑ أ ب ت ث ج ح خ د ذ ر ز س ش ص ض ط مذكور في: قاعدة بيانات الأفلام التشيكية السلوفاكية. فيلم العراب الجزء الثالث. لغة العمل أو لغة الاسم: التشيكية. تاريخ النشر: 2001. ^ وصلة مرجع:. الوصول: 4 مارس 2010. ^ The Godfather Part III - IMDb ، مؤرشف من الأصل في 28 فبراير 2018 ، اطلع عليه بتاريخ 09 يوليو 2019
^ "Godfather Part III, The" ، (باللغة الإنجليزية)، مؤرشف من الأصل في 9 يوليو 2019 ، اطلع عليه بتاريخ 09 يوليو 2019. ^ The Godfather: Part III ، مؤرشف من الأصل في 14 أكتوبر 2019 ، اطلع عليه بتاريخ 10 يوليو 2019
^ "AFI|Catalog" ، ، مؤرشف من الأصل في 14 أبريل 2019 ، اطلع عليه بتاريخ 14 يناير 2020.
منصة التدريب الصيفي للمعلمين عن بعد 1443 – تريند
تريند
»
منوعات
منصة التدريب الصيفي للمعلمين عن بعد 1443 بواسطة: Ahmed Walid منصة التدريب الصيفي للمعلم عن بعد 1443، هناك العديد من الممارسات العلمية التي تعمل على تحسين الأداء التعليمي من خلال إجراء دورات تدريبية خلال فترة الصيف، وهي دورة المعلم، والتي تسمى المنصة التعليمية، والتي تستخدم للمهارات التعليمية لنظام التعليم العالي في السعودية، متخصصة في المعلمين والمعلمات، تعقد ندوات تدريبية تزيد من المهارات العلمية على مستوى التعليم العالي في السعودية. منصة التدريب الصيفي للمعلمين عن بعد 1443 تقام إحدى ورش العمل الخاصة بالمنصات التعليمية هذا الصيف، والتي تتناول إقامة دورات تدريبية صيفية للمعلمين، ويكفي تقديم المزيد من العروض في نظام التعليم السعودي، وهو ما يواكب التطورات الكبيرة في الفترة المقبلة، والرائعة. الاهتمام بالتدريب التربوي وفق منصات تعليمية متطورة، ومنصة التدريب الصيفي متاحة عبر الصفحة الإلكترونية، الرابط التعليمي للتسجيل اضغط هنا. منصة المعهد الوطني للتعليم عن بعد اعتمدت هيئة التعليم في السعودية نظام التدريب عن بعد من خلال منصات تدريبية تهدف إلى توفيرها خلال فترة الصيف المقبل، وهو المسار الذي ينتظر عددًا كبيرًا من الخريجين، بالإضافة إلى المعلمين الجدد الذين هم في أمس الحاجة إلى ورش عمل تعليمية يمكنهم الاستفادة منها من خلال منصة المعهد الوطني للتعليم العالي.
التدريب الصيفي للمعلمين 2020
الحرص على الحضور الكامل للدورات التدريبية. في حالة تجاوز أكثر من 80% فسوف تحصل على شهادة بإتمام الحضور. سوف يتم تقييم البرنامج والمدرب. التقديم في برنامج واحد من البرامج التدريبية للمعلمين على منصة التدريب. التسجيل في التدريب الصيفي للمعلمين والمعلمات يتم من خلال أي مكان بالمملكة العربية السعودية. طريقة التسجيل في التدريب الصيفي للمعلمين والمعلمات
تسعى المملكة ووزارة التعليم إلى تطوير المعلمين العاملين بها في جميع المجالات التعليمية، وذلك من خلال التدريب الصيفي للمعلمين، لذا بدأ الكثير يتساءل كيف يمكن التسجيل في التدريب الصيفي للمعلمين والمعلمات، فما عليك إلا اتباع الخطوات التالية:
أولاً قم بالذهاب إلى الموقع الرسمي لمركز التدريب الصيفي عن بعد. من الصفحة الرئيسية قم بالنقر على كلمة "تسجيل الدخول" الموجودة في أعلى يسار الصفحة. سيتم تحويلك إلى صفحة أخرى خاصة بتسجيل البيانات. يمكنك إدخال بياناتك الخاصة المستخدمة في برنامج نظام نور التعليمي. أو قم بإدخال الاسم في الخانة المخصصة له. ثم قم بكتابة كلمة المرور. أدخل رمز التحقق المرئي الظاهر أمامك. وانقر على "تسجيل الدخول". بعد إتمام تفعيل حسابك الخاص والدخول إلى البرنامج، يمكنك بدء الاشتراك في الدورات التدريبية التي تقدمها المنصة التدريبية عن بعد.
التدريب الصيفي للمعلمين والمعلمات عن بعد
خطوات التسجيل في التدريب الصيفي للمعلمين والمعلمات
يستطيع المعلم أو المعلمة التسجيل بشكل ناجح في البرامج المتنوعة المخصصة للتدريب الصيفي عن بعد، وذلك لكل من يمتلك حساب على نظام نور التعليمي، لأن التسجيل يحتاج إلى بيانات الدخول الخاصة بمنصة نور، وتستطيع التسجيل عن طريق الخطوات التالية:
الولوج إلى بوابة التدريب الصيفي عن بعد، وذلك من هنا. الضغط على أيقونة التسجيل. إدخال اسم المستخدم، ثم إدخال إدخال كلمة السر. إدخال الرمز الخاص بالتحقق. النقر على المربع، الذي يكون بجوار كلمة تذكرني، وذلك إذا كنت ترغب في الدخول لمرة واحدة، حيث يتم التسجيل بعد ذلك بشكل تلقائي دون الحاجة إلى كتابة الاسم وكلمة المرور. وأخيراً النقر على أيقونة "تسجيل الدخول". سوف يتم الانتقال بعد ذلك، إلى صفحة بها كافة البرامج التدريبية المتوفرة لدى المنصة، حيث يتمكن المعلم أو المعلمة من اختيار البرنامج الذي يريد الالتحاق به من البرامج الموجودة على المنصة. كما يستطيع الاختيار من بين الجامعات المتقدمة للبرامج حسب المنطقة التي يسكن بها المعلم، وذلك بعد النقر على البرنامج الذي يحتاج له. هنا تنتقل إلى صفحة أخرى بها مجموعة من المعلومات، والتي منها:
عدد المقاعد المتوفرة في الدورة التدريبية.
التدريب الصيفي للمعلمين 1442
لدينا نطاق واسع وانتشار دولي ، لكننا نفهم الاختلافات الثقافية المحلية ؛ موظفونا هم خبراء في قاعدة المهارات والقطاع يثق بهم عملاؤنا والمرشحون. وصف التدريب أنتال إنترناشونال ، شركة التوظيف التنفيذي العالمية التي يقع مقرها الرئيسي في لندن وتعمل من خلال أكثر من 140 مكتبًا في أكثر من 38 دولة ، بدأت برنامج تدريب داخلي في مكتبها الإقليمي في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ومقره في معادي ، القاهرة. طلاب جامعة Undergrad مدعوون للانضمام إلى أنتال خلال إجازتهم الصيفية. الهدف من هذا البرنامج هو مساعدة الطلاب الذين يشعرون أن لديهم شغفًا تجاه اكتساب المواهب لبدء خطوات أطفالهم في هذا المجال المثير للاهتمام وتجربة كيف يمكنهم تغيير حياة الناس إلى الأفضل. شروط التدريب الطلاب الجامعين غير محدد سن معين ولا تخصص معين إمكانية التعين بعد نهاية التدريب طريقة التقديم فى التدريب من بين المتدربين الذين سينضمون إلى أنتال ، سيُعرض على أولئك المتميزين "إن أمكن" وظيفة بدوام جزئي / مرنة خلال السنة (السنوات) الدراسية المتبقية وسيكونون مؤهلين للانضمام إلى أنتال كموظفين بدوام كامل عند تخرجهم. سيتمتع المتدربون المتميزون الذين ينضمون إلى شركة أنتال بصفتهم متفرغين بامتياز الحصول على وظيفة سريعة في الشركة ، سواء في مصر أو دبي أو حتى داخل الشبكة العالمية إذا كانت لديهم خطط للانتقال حسب الاقتضاء.
تقديم برامج تخصصية عامة متنوعة وفق احتياجات التطوير المهني، لشاغلي وشاغلات الوظائف التعليمية من خلال استثمار قنوات التعليم عن بُعد في وزارة التعليم، وتطبيقات التقنية الحديثة. استخدام المصادر المعرفية الإلكترونية المتجددة والتقنيات الحديثة في عمليات التطوير المهني. توفير بيئة مرنة لربط المتدربين بمصادر التدريب المتنوعة على نطاق واسع زمانيا ومكانيا.