عزيزنا القارئ: نكتفي بهذا القدر في تناولنا لموضوع: معروض شكوى لمدير الشرطه، بمنتهى الإخلاص قدمناه لك، حرصًا على إفادتك بصورةٍ احترافيةٍ، فكن معنا على اتصالٍ دائمٍ، ليصلك كل جديدٍ ومفيدٍ، وبسعرٍ يناسبك، فقط تواصل معنا على رقمنا الواتس: 0556663321
لم أقدر على تخيُّل ما حدث تخيُّلًا مجرَّدًا، فكيف به حقيقة ملموسةً، وواقعًا مريرًا؟! أمرٌ كهذا لم أقوَ على استيعابه، لذا فزعتُ إليكم، فأرسلت معروض شكوى لمدير الشرطه. أخي المدير:
مهما أرخيت العِنَانَ لكلماتي، لتعبِّر عن مأساتي، فستعجز عن استجوابي، لأنَّ ما وقع لم يكن من مجرَّد صديقٍ، بل قام به توأم روحه! فكان ذلك سببًا قويًّا لتقديمي معروض شكوى لمدير الشرطه، وهي شكوى ضد الجندي المدعو …………………………. ، لإقدامه على ضرب ولدي، بعد أن سلبه صداقته وسلاحه. المدير الكريم:
يُمثِّلُ تضايقي مما حدث جرحًا ينزف في كبدي، لذا توجهت إليكم بتقديم معروض شكوى لمدير الشرطه؛ لدحر الجور عن ابني، و ردِّ الاعتبار له؛ نتيجة ما أصابه من أضرارٍ جسديَّةٍ ومعنويَّةٍ من جهة المُشتَكَى به. المدير العزيز:
أملي في إنصافكم كبيرٌ، وثقتي في عدالتكم لن تندثر، فأنتم –بعد الله- رجائي، لأخذ حقي من ذلك الشخص الذي خان العشرة، وضرب بالصداقة عرض الحائط، فألحق بولدي أضرارًا جسيمةً، ولم يردّه عن فعله وازعٌ أو أخلاقٌ، فمضى لوجهته يهدر الدَّم، ويستبيح المُحَرَّم. وفي الختام: يروق لي أن أتوجَّه إلى سيادتكم بكل الشكر، وخالص الامتنان، لحسن تفهُّمكم لقضيتي، وسرعة تجاوبكم معي، وإتاحتكم لي فرصة التقدم إليكم بـ معروض شكوى لمدير الشرطه، آملًا من جنابكم نيل المراد، برفع التعسف، والقضاء على المشكلة قبل أن تستفحل، ويستشري خطرها، ولكم منِّي كل عرفانٍ، وودٍّ، ومحبَّة.
أتمنى منك سيدي تفهم الوضع الحرج الذي نمر به جميعاً، والوقت الذي نحتاج فيه فعلاً لصرف مرتباتنا. بداية خطاب شكوى
أتمنى منك سيدي عدم التأخير في صرف مرتباتنا ، وذلك لحاجتنا الضرورية لها أتمنى منك سيدي تفهم الشكوى المقدمة منا. فكل شخص فيه ما يبلغ من الهم والمشاكل عنان السماء، ولن يتم التخفيف عن ذلك إلا بصرف مرتبة ، والذي يعتمد عليه إعتماد كلي. في جميع شؤون حياته ، لهذا أرجو منك سيدي أن تنال الشكوى المقدمة إليكم لفت أنتباهك عبر بداية خطاب شكوى. وهذا ل ما لدينا ولكم منا جزيل الشكر والعرفان، على سعة صدركم لتفهم حاجتنا لرفع هذه الشكوى. ولكم جزيل الشكر والتقدير. مقدم الطلب:………………..
الرقم الوطني:………………
رقم الهاتف:………………
التوقيع:…………………
(الـخاتمة)
يوجد لدينا العديد من الخدمات مثل ( خطاب شكوى جماعية)، قم بمراسلتنا لطلب خدمتك، وتنفيذها لك بأسرع وقت ممكن: عبر رقم الواتس آب
التواصل: واتس آب ( 0556663321)
وفقني الله وإياكم بما فيه للخير
مسيرتنا في العمل داخل الشركة، والتي كافحنا طويلاً للحصول على أعلى المرتبات وكذلك المكافئات والحوافز. خطاب شكوى إزعاج
ومن هذا المنطلق أتقدم بأسمى وبأسم جميع موظفي القسم بشكوى إلى مدير الشركة من خلال خطاب شكوى إزعاج. لا ننكر كل الجهود التي بذلت لتسخير كل شيء لمساعدتنا في العمل وتحسين العمل ، ومدى صبركم علينا وتحملنا. عند الخطأ تكاتفنا جميعاً لنعمل سوينا، كبرنا مع كبرت سمعة الشركة ، وهذا ما جعلنا محبي لعملنا. وذلك لعطائك المستمر ، ومساعدة كل من تقدم إليك بأي طلب ، لم تردنا أبداً ، لهذا نتقدم إليكم بخطاب شكوى. وذلك لعدة أسباب والشكوى جماعية من كل موظفي الاقسام ، داخل الشركة والتي أعتمدها إليكم من خلال هذا الخطاب. والذي يرفع إليكم من جميع موظفي القسم، في عدم صرف مرتبات الموظفين لشهر كامل، وأننا دخلنا في منتصف الشهر الثاني. ولم نحصل على مرتبنا لهذا نتقدم جميعاً، برفع هذه الشكوى في تأخير صرف مرتبنا حيث مضى 45 يوماً ولم نستلم راتب. وهذا ما جعلنا ندخل جميعاً في دوامة الضغوطات ، حيث كلاً منا يحتاج إلى مرتبة للتخفيف من معاناة يومية التي يعيشها. حيث تختلف الضغوطات والمشاكل من موظف لآخر، والتزامات يجب سدادها في أوقات محددة مثلي أنا لدي التزام بتسديد إيجار البيت شهرياً.
ويوجد موظف أخر لدية التزام بتسديد قرض للبنك، وأخر لدية بعض الديوان المتراكمة والتي يكون منتظر للراتب. لسدادها ، وكذلك وجود العديد من الالتزامات نحو عائلاتهم ، لهذا كان من الصعب تأخير الراتب كل هذه المدة. دون أعلام الموظف بالأمر ، لأنه يعتمد إعتماد كلي على مرتبة في جميع شؤون يومه ، لهذا أكتب إليكم خطابي. خطاب شكوى
عبر الشكوى المرفوعة إلى مقامكم الكريم ، خطاب شكوى لهذا أتمنى منك سيدي النظر في طلبنا وذلك للأهمية القصوى. التي جعلتنا كلنا نتقدم إليك بهذا الشكوى، على أمل من سيادتكم أن تصرف مرتباتنا ، وذلك للضرورة والتي جعلتني. أكتب هذا الخطاب بأسمي وبأسم جميع الموظفين، بأن أرسل هذا الخطاب لتقديم توجيه أو خطاب بصرف جميع المرتبات. حيث شارفنا على نهاية رمضان وقرب العيد المبارك ، ولم تصرف مرتباتنا، وكما تعلم سيدي بمدى احتياجنا للمرتب في هذا الوقت. وبجانب التزاماتنا ، نحن مقبلون على العيد ولم نشتري كسوة العيد لأطفالنا، ولم نتجهز للعيد وذلك لعدم وجود المال. الذي يجعلنا نتجهز ونحتفل بالعيد ، وهذا ما جعلنا في حالة حزن على حال أطفالنا، لهذا أرجو منك تفهم الأمر. بصورة عاجلة ورفع أمر من سيادتكم أو توجيه خطي، لمدير الحسابات بصرف مرتباتنا وذلك لحتنا الضرورية له.
الخميس, 28 أبريل, 2022
No Result
عرض جميع النتائج
عرض جميع النتائج
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله
اقدم لكم::××[[صورة لشيخ جواد الجاسم حفظه الله رقم 1]]××::::××[[صورة لشيخ جواد الجاسم حفظه الله رقم 2]]××::::××[[صورة لشيخ جواد الجاسم حفظه الله رقم 3]]××::::××[[صورة لشيخ جواد الجاسم حفظه الله رقم 4]]××::::××[[صورة لشيخ جواد الجاسم حفظه الله رقم 5]]××::
… [ قراءة كاملة]
سؤال وجواب حول الامام المهدي عليه السلام
بسم الله الرحمن الرحيم اللهم صلي على محمد وأل محمد لا إله إلا الله محمد رسول الله علي ولي الله اهم المعلومات عن ظهور الامام المهدي عليه السلام سؤال مع جواب السؤال: كم عدد النساء في انصار الامام المهدي عجل الله تعالى فرجه الشريف ؟ الجواب: في رواية قيل 13 وفي رواية اخرى قيل 50 السؤال: متى يظهر الامام عجل الله تعالى فرجه الشريف لاول مرة ؟ الجواب: في المسجد الحرام يسند ظهره إلى الكعبة.
العلامة الشيخ جواد الجاسم حفظه الله - قصة عن الشيخ الأوحد أعلى الله مقامه - Youtube
6- حضورية: يستمد الشخص مكانته الاجتماعية والوجهائية من مقومات منها العلم والمال والجاه والثقافة بقنواتها المتعددة يضاف إلى ذلك ( الحضورية) فإذا كان الشخص لا يملك أي مقومات وجهائية لكنه يتعمد حضور الفاعليات والملتقيات الاجتماعية والرسمية فإنه بذلك يتحصل على وجاهة حضورية، يكون معروفاً سيما إذا كان خلوقاً. أما إذا كان الشخص يتمتع بسمات الوجاهة من جميع الجوانب مثل شيخنا ( حسن الأخلاق) ناهيك عن ( الحضورية) التي انتهجها مسلكاً فإن ذلك يعد ( نور على نور) من هنا تجد سر الحفاوة والتقدير والاحترام لمن يقصدهم على جميع الأصعدة، شخصياً عند مرافقتي لسماحته في أداء واجب العزاء في وفاة شقيق سمو الأمير بدر بن محمد محافظ الأحساء -حفظه الله- بالرياض لا زلت أتذكر جيداً مدى التقدير من المحافظ ووالده وكذلك الحفاوة والتقدير في زيارة سمو الأمير جلوي في الرياض، حينما كان وكيلاً للمنطقة الشرقية حينذاك. العلامة الشيخ جواد الجاسم حفظه الله - قصة عن الشيخ الأوحد أعلى الله مقامه - YouTube. وفي تلبية دعوة معالي وزير التربية والتعليم د. محمد الرشيد -رحمه الله- في منزله بالرياض يعجز قلمي أن يصف حرارة اللقاء التبجيل. 7- ريادية: يتميز الشيخ حسن بقدرة راقية في تعامله مع المسؤولين من حيث المطالبة حسب الأطر والأنظمة المعمول بها نظامياً وفي ذات اللحظة يقدر ويثمن الجهود المبذولة رسمياً ومصداقاً لذلك مبادرته الغير مسبوقة عندما تقدم بخطاب قبيل عقد من الزمن إلى سمو الأمير بدر بن محمد بن جلوي آل سعود عقيب مناسبة عاشوراء يشكر فيها سموه الكريم، والحكومة بأجهزتها الأمنية على ما قدموه من حماية وتسهيلات وتنظيم المرور وغيره مما أسهم في نجاح هذه الشعيرة وانعكاس ذلك إيجابياً على المواطنين هذه البادرة استقبلت بارتياح رسمياً واجتماعياً وهذه المبادرة الطيبة رسمت الطريق لمن جاء بعد الشيخ، بخطوات مماثلة اقتداء بمنهجية الشيخ حسن.
[B. S. T Group:7568] أرقام العلماء و خطباء بمنطقة الاحساء
من يتجاهلك و يتكبر عليك ﻻ تنفعل من اجله ، و استخدم القاعده المكتوبه على مرايا السياره.. [ الاشياء التي تشاهدها اصغر مما تبدوا عليه في الواقع].. قال الإمام الصادق (علية السلام) احذر من الناس: الخائن والظلوم لأن من خان لك سيخونك ومن ظلم لك سيظلمك MANSUOOOR -- مرحباُ بك عزيزي عضو " مجموعة أفضل البريدية - B. T Group ". ** أرسل مشاركاتك عبر هذا العنوان: ** لخيارات أكثر: ** سياسة مجموعة أفضل ** ــ المشتركون فقط يمكنهم الارسال إلى بريد المجموعة. ــ عند الرد على رسالة يتم إيصالها لمرسل الرسالة فقط. ** المشاركات التي يتم حذفها من المجموعة ** ــ الرسائل التي ليس لها عنوان أو التي يتضمن عنوانها FW أو RE أو اعادة توجيه. ــ الرسائل المكررة. سؤال وجواب حول الامام المهدي عليه السلام. ــ الرسائل التي تسئ للأديان أو المذاهب أو الأشخاص. ــ الرسائل الغير أخلاقية. ::-------------------:: تعرف على أنشطة وأخبار المجموعة من هنا: جميع الرسائل المرسلة تعبر عن رأي مرسلها وليست تمثل وجهة رأي الإدارة. بريد الإدارة: @@@@@@@@@@@@@ تابع رسائل المجموعة ودوّن ملاحظاتك على مدونة أفضل: @@@@@@@@@@@@@ BST Group - 2009 -2011