عاجل.. الان من خلال وزارة المالية تم صرف رواتب مع عيدية 100 ألف دينار الى متقاعدين الضمان الاجتماعي كما موضح أدنى. اليوم وبشكل رسمي تم صرف رواتب متقاعدين الضمان الاجتماعي (القطاع الخاص) مع عيدية 100 الف دينار. توضيح بشأن رواتب الرعاية الاجتماعية والمتقاعدين خلال ساعات القادمة سوف يتم إعلان عنها بشكل رسمي. باقي الرواتب قريبآ تابعوآ ضغط هنا
- رواتب متقاعدين ارامكو السعودية
- رواتب متقاعدين ارامكو لخريجي
- رواتب متقاعدين ارامكو التوظيف
- المراقبة والتقييم لقياس أداء الأجهزة الحكومية - جريدة الوطن السعودية
- المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة "أداء" يجمع 43 جهة حكومية لعرض أبرز قصص النجاح - صحيفة صراحة الالكترونية
- المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة - أي وظيفة
رواتب متقاعدين ارامكو السعودية
كلامك غير صحيح يمكن انك جاهل بالامر او انت كاذب وهدا الاقرب الزيادة لاتقل عن 500 وتصل الى 2500 لاتفكر الناس ماتعرف عندنا ناس يعملون في الشركة ونعرف كل شيء متقاعدين ارامكو استلمو 3 ملايين للتقاعد وراتب 30 الف للي شهادات ابتدائي و متوسط اما ثانوي وجامعي فتقاعدة 4 ملايين وراتب 40 الف
30-09-2016, 07:16 PM
المشاركه # 45
الذين تقاعدو من أرامكو كلهم خرجوا منها مستانسين راتب تقاعدي 30.
رواتب متقاعدين ارامكو لخريجي
محتويات المقال كم رواتب المتقاعدين ارامكو امتيازات أرامكو للموظفين المساهمة في الإدخار التأمين الطبي الإعانة لحالات الإعاقات التأمينات الاجتماعية الخطة الاختيارية لحماية الأسرة برنامج مكافأة الخدمة شراء أو بناء منزل رواتب موظفي أرامكو مع البدلات الراتب الأساسي بدل السكن علاوة شهر رمضان خطة الحوافز بدل الاستقرار علاوة المواقع الخاصة أجر الوقت الإضافي كم رواتب المتقاعدين ارامكو ؟ سؤال نوضح لك إجابته في موسوعة، حيث تمنح شركة أرامكو للمتقاعدين العديد من الامتيازات بعد إنهاء عملهم والتي تتمثل الرواتب التقاعدية والتأمينات الاجتماعية والطبية لتوفير حياة كريمة لهم بعد إنهاء عملهم. وشركة أرامكو هي شركة رائدة على مستوى العالم في قطاع النفط والغاز الطبيعي والبتروكيماويات، وتحتل الشركة الترتيب الأول على مستوى العالم في قائمة كبرى الشركات النفطية في القيمة السوقية التي تتجاوز 700 مليار دولار وتعمل على تطوير مهارات وقدرات الموظفين فيها، إلى جانب توفير المزيدمن فرص العمل للشباب السعودي. كم رواتب المتقاعدين ارامكو تقدم شركة أرامكو للمتقاعدين خطة التقاعد تشتمل على التأمينات الاجتماعية والدخل التقاعدي، ويحصل المتقاعد على هذا الدخل عند وصوله لسن التقاعد.
رواتب متقاعدين ارامكو التوظيف
يخصم شهرياً من الموظف الذي يعمل بالدولة ما يوازي 18% نسبة من راتبه ونسبة تدفعه الدولة وهذا المبلغ يتراوح متوسطه ما بين ألف وألفي ريال شهرياً أي اثني عشر ألفاً إلى أربع وعشرين ألفاً سنوياً وعلى مدى ثلاثين أو أربعين عاماً ما بين ثلاثة أرباع المليون إلى ما يقارب المليون وهذا المبلغ يصرف منه راتب التقاعد بعد سن الستين حسب المدة التي قضاها في العمل. ولنفترض أن هذا المال كان وديعة في البنك فإنه قد يصل إلى المليونين أو أكثر لأن البنك يفعل كما تفعل المؤسسة العامة للتقاعد أو المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية فيقوم بتنمية أمواله بالشراء والبناء والبيع وغيره من صور تنمية الأموال واستثمارها وآخرها مساهمة المؤسسة العامة للتقاعد بما نسبته 25% من الأسهم التي طرحها البنك الأهلي التجاري مؤخراً.
يندرج الدخل التقاعدي ضمن قيمة التأمينات الاجتماعية المستحقة للمتقاعد، كما أنه يقع ضمن خطة الدخل التقاعدي التكميلي. يتضمن راتب التقاعد نسبة 2% من القيمة الدخل الشهري للمتقاعد في المتوسط في العامينالأخرين له في عمله في مضروبة في إجمالي فترة عمله بعدد السنوات. رواتب متقاعدين ارامكو لخريجي. امتيازات أرامكو للموظفين بجانب الدخل التقاعدي، فإنه من بين الامتيازات التي يحصل عليها المتقاعد من شركة أرامكو ما يلي: المساهمة في الإدخار في حالة اشتراك الموظف في خطة الإدخار الخاصة بشركة أرامكو فإنه الشركة تساهم بنسبة 5%من قيمة مدخرات المتقاعد، وذلك بعد مرور سنة واحدة من عمله. بعد مرور عشر سنوات ترتفع نسبة المساهمة في مدخرات الموظف إلى 100%. التأمين الطبي يحصل الموظف وأسرته على العلاج الطبي بالمجان في المستشفيات والمراكز الطبية التي تعاقدت معها شركة أرامكو، وذلك من خلال الحصول على التأمين الطبي. يحصل المتقاعد وأسرته على التأمين الطبي في حالة أنه كان مقيمًا في مساكن أرامكو ببقيق أو الظهران أو العضيلية أو رأس تنورة. الإعانة لحالات الإعاقات في حالات العجز المؤقتة جراء التعرض لإصابة عمل أو مرض فإن الموظف يستفيد من برنامج الإعانة التي يهدف في المقام الأول إلى توفير الحماية لأجور الموظف.
30-09-2016, 05:00 PM
المشاركه # 39
تاريخ التسجيل: Feb 2006
المشاركات: 25, 980
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابن الجراح
عمر الشارخ الله يشرخ لحييك
من اين جبت ذا الاحصائيه
رئيس المصفاه بكبرها تقاعد بمرتب 23725ريال وبونص حقه 700الف فقط من اين جبت 30 الف و3 مليون اتق الله يارجل
يبدو لي أن المتقاعدين الذين (أنت) تعرفهم سكيورتي ورواتبهم متدنية. الذين أنا أعرفهم وتقاعدوا من أرامكو - الله يزيدهم ولا ينقصهم - رواتبهم التقاعدية تبدأ من 20 ألف وطالع ، عمي مثلا راتبه التقاعدي 35727 ريال. رواتب متقاعدين ارامكو التوظيف. وبعدين ما فيه شيء اسمه بونص يا الفاهم ، بل اسمه حقوق أو مكافأة نهاية الخدمة. البونص يا فالح يكون في الأعياد مثلا ، يكون في نهاية السنة مثلا. مكافأة نهاية الخدمة أصبحت بونص ، لا وبعض ربعك يسمونه (مونص).
يقيس المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة رضا المعتمرين والزوار في 77 خدمة حكومية مقدمة لهم من 15 جهة، عبر 10 مراحل خلال رحلة أداء العمرة وزيارة المسجد النبوي. ويشمل القياس عدة مواقع مختلفة كالمطارات والحرمين الشريفين وقطار الحرمين والمواقيت، والمستشفيات والمراكز الطبية المختلفة، والمواقع التاريخية والثقافية، انتهاءً بالمراكز المخصصة لخدمات المعتمرين، وذلك لمعرفة مستوى الرضا، والعمل يداً بيد مع الأجهزة العامة لتحسين الخدمات وفقاً لرضا المستفيدين منها، وتحقيقاً لتوجيهات القيادة الرشيدة في تقديم أفضل الخدمات لضيوف الرحمن. وأوضح المدير التنفيذي لإدارة تجربة المستفيد في مركز أداء سعد المقرن, أن توجيهات القيادة الحكيمة تؤكد دائماً أهمية تقديم أفضل الخدمات لضيوف الرحمن، وتوفير كل ما يمكن لراحتهم ورضاهم في أداء مناسكهم، ومن هذا المنطلق يحرص مركز "أداء" على قياس رحلة العمرة والزيارة التي تعد من أهم الرحلات التي يقيسها المركز في كل عام لمعرفة مستوى رضا المعتمرين وزوار الحرمين الشريفين عن الخدمات المقدمة لهم. وقال: "نقيس رضا المستفيدين من خلال عدة معايير منها الإجراءات، وجاهزية المكان، والنظام الإلكتروني، وأداء الموظفين، إضافة للسرعة في الإنجاز وجودة المخرجات النهائية".
المراقبة والتقييم لقياس أداء الأجهزة الحكومية - جريدة الوطن السعودية
رصد المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة الخطوات المتسارعة في المملكة بعدد من المؤشرات الدولية لقطاع التعليم خلال عام 2021، وذلك تزامنًا مع احتفال العالم اليوم باليوم العالمي للتعليم. دعم القيادة للعملية التعليمية.. حققت المملكة تقدماً ملحوظاً في مجال التعليم على مستوى العالم، بدعم ملموس من القيادة الرشيدة، حيث تقدمت المملكة في عدد من المؤشرات الفرعية للابتكار العالمي متفوقة على أكثر من 106 دول. وحققت المملكة قفزات عالية في التعليم، وأحدثت تغيرات جذرية سعياً لتطوير هذا القطاع، كما قدمت كل ما يدعم الأبحاث العلمية والتطوير للوصول لأعلى مستويات التعليم، حتى بلغت مراتب عليا بين دول العالم، مما يعزز الدور الريادي للمملكة. تفوق المملكة تعليمياً في 3 مؤشرات فرعية وقد تفوقت المملكة في 3 مؤشرات فرعية من مؤشر الابتكار العالمي لعام 2021، حيث تقدمت على 106 دول في مؤشر البحث والتطوير العام محققة المرتبة 26 بين 132 دولة. بينما حققت المملكة في مؤشر الالتحاق بالتعليم العالي المرتبة 29 متفوقة على 109 دول في عام 2021، ويقيس المؤشر نسبة الالتحاق الإجمالي بالتعليم العالي دون النظر للفئة العمرية إلى عدد السكان التي تتوافق رسمياً مع مستوى التعليم العالي.
المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة &Quot;أداء&Quot; يجمع 43 جهة حكومية لعرض أبرز قصص النجاح - صحيفة صراحة الالكترونية
تمكين الأجهزة العامة من بناء قدراتها في مجال قياس الأداء. [8]
ريادة الأعمال
في عام 2021م سجّلت المملكة العربية السعودية نجاحاً عالمياً غير مسبوق في أربعة مؤشرات دولية فرعية في مجال ريادة الأعمال، حيث تحتفل باليوم العالمي لرواد الأعمال الذي يصادف اليوم السبت 21 أغسطس، متصدرة المراتب الأولى لأربعة مؤشرات فرعية، بالإضافة إلى تحقيقها لمراتب متقدمة في ستة مؤشرات أخرى، وفق مؤشر المرصد العالمي لريادة الأعمال، الذي يرصده ويتابعه المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة " أداء "، والذي يقيس مدى إختلاف مستويات تحفيز ريادة الأعمال ونشاطها في العالم. وجاء تفوق المملكة بتصدرها المرتبة الأولى عالمياً في مؤشري: "توفر الفرص الجيدة لبدء عمل تجاري" و"سهولة البدء في عمل تجاري" كما تصدرت المرتبة الأولى أيضاً في مؤشري: "استجابة رواد الأعمال للجائحة" و"استجابة حكومة المملكة للجائحة" من بين 45 دولة. [9]
مراجع
^ "Adaa | المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة".. مؤرشف من الأصل في 7 مايو 2019. اطلع عليه بتاريخ 01 فبراير 2019. الوسيط |CitationClass= تم تجاهله ( مساعدة)
^ "نموذج لقياس أداء الأجهزة الحكومية.. الآن اختياري وبعد سنوات إجباري".
المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة - أي وظيفة
وعلى صعيد ترتيب الجامعات تفوقت المملكة على 108 دول في متوسط ترتيب الجامعات حسب تصنيف QS، محققة المرتبة 24، ويقيس هذا المؤشر متوسط درجات أفضل 3 جامعات. نجاح العملية التعليمية خلال جائحة كورونا كما تمكنت وزارة التعليم من تجاوز الظروف الاستثنائية لجائحة كورونا وأثبتت قدرتها وكفاءتها في أداء مهمتها دون التأثير على سير العملية التعليمية والخطط الموضوعة لذلك، واستمرت في التقدم العلمي وتحقيق المراتب المتقدمة في العديد من المؤشرات الدولية. يذكر أن مركز "أداء" يعمل على رصد ومتابعة تلك المؤشرات التي تُسهم في تمكين صانعي القرار من تطوير أداء الأجهزة العامة، والقدرة على المنافسة العالمية، كما يحرص المركز على التعاون المستمر مع جميع الجهات الحكومية، وتقديم الدعم اللازم لها في تحليل أداء المؤشرات؛ لضمان استمرارية تقدّم المملكة في مؤشراتها الدولية. وأنشأ مركز "أداء" منصة إلكترونية للأداء الدولي، تمكّن الأجهزة العامة من متابعة أداء المملكة ومقارنتها بأكثر من 217 دولة، حيث تعطي المنصة نظرة شاملة لأكثر من 700 مؤشر قياس عالمي من خلال 12 محور قياس، تمثل مرجعاً للتصنيفات الدولية، وتبرز المقارنات الخاصة بأداء الدول في كافة المجالات ومراقبتها بشكل دوري.
13 - تنظيم مشاركة المركز في المؤتمرات والفعاليات المحلية والإقليمية والدولية. 14 - إصدار القرارات اللازمة لتنفيذ أحكام التنظيم واللوائح الصادرة بناءً عليه والقواعد والإجراءات المعتمدة، بحسب الصلاحيات الممنوحة له. 15 - إقرار الخطط والبرامج اللازمة لتدريب وابتعاث وإيفاد منسوبي المركز في جميع مجالات عمله، ومتابعة تنفيذها. 16 - مباشرة ما تمنحه إياه قرارات المجلس واللوائح الخاصة بالمركز من اختصاصات. 17 - للمدير أن يفوض بعض صلاحياته إلى من يراه من منسوبي المركز وفقاً للوائح. المادة العاشرة:
يكون تبادل بيانات الأجهزة مع المركز إلكترونيًّا - ما أمكن - وفقاً لما تقضي به الأنظمة والتعليمات المرعية. المادة الحادية عشرة:
يجوز للمركز - بعد موافقة المجلس - نشر بيانات ونتائج قياس الأداء؛ لدعم جهود التطوير الإداري، وتحسين الخدمات والبرامج الحكومية في الأجهزة، وبما يعزز الشفافية في القطاع العام. المادة الثانية عشرة:
1 - تتكون موارد المركز مما يأتي:
أ - المقابل المادي الذي يتقاضاه نظير الخدمات والأعمال الاستشارية التي يقدمها للجهات غير الحكومية. ب - ما يقبله المجلس من هبات وإعانات ومنح ووصايا وتبرعات وأوقاف.