كما تناول القرآن الكريم أمور كثيرة عن حياة العرب قبل الإسلام فتحدث عن حياتهم الدينية والسياسية والاجتماعية والاقتصادية والثقافية، فذكر بعض أسماء الأصنام التي كانوا يعبدونها، وتحدث عن بعض رحلاتهم التجارية، كما في قوله تعالی: ﴿لِإِيلَافِ قُرَيْشٍ{1} إِيلَافِهِمْ رِحْلَةَ الشِّتَاءِ وَالصَّيْفِ{2} فَلْيَعْبُدُوا رَبَّ هَٰذَا الْبَيْتِ{3} الَّذِي أَطْعَمَهُم مِّن جُوعٍ وَآمَنَهُم مِّنْ خَوْفٍ{4}﴾ [سورة قريش]. وتحدث عن بعض عاداتهم الذميمة كشرب الخمر، ووأد البنات، ولعب القمار والميسر، وجميع ذلك له صلة بدراسة السيرة النبوية. ثانياً: كتب الحديث النبوي
المصدر الثاني من مصادر السيرة النبوية كتب الحديث النبوي، فقد اعتنى المسلمون عناية فائقة بما روي عن رسول الله ﷺ من أقوال وأفعال سواء ما يتعلق بالأحكام أو السير والمغازي، وأودعوا ذلك حوافظهم، وعندما جاء عصر التدوين وأخذ الناس في تدوين العلوم والمعارف، دُوِّنت السيرو ضمن كتب الحديث وشغلت حيزاً منها، فكثير من الذين جمعوا الأحاديث لم تَخْلُ كتبهم عن ذكر ما يتعلق بحياة النبي ومغازيه، وخصائصه، ومناقبه ، ومناقب صحابته، وذلك مثل کتاب"موطأ" الإمام مالك، وصحيحي البخاري ومسلم وغيرها من كتب الحديث.
- مصادر السيرة النبوية | موقع نصرة محمد رسول الله
- منتديات ستار تايمز
- ما الذي يميزك للحصول على هذه الوظيفة؟ - الرائج اليوم
- الإجابات النموذجية لسؤال لماذا علينا أن نقبلك في هذه الوظيفة - مخزن
مصادر السيرة النبوية | موقع نصرة محمد رسول الله
والملاحظ من استقراء مغازيه أنه يسوق روايات كثيرة بأسانيد فيها رواة لا نجد لهم تراجم في كتب علم الرجال، في حين أن نُقُول ابن سعد عنه في الطبقات الكبرى منتقاة. ونجد تراجم رجال الأسانيد في المصادر المعنية. وثالث كتب السيرة المهمة هو الطبقات الكبرى لمؤلفه محمد بن سعد (ت. 230هـ) وكان كاتباً للواقدي، مما جرَّ إلى اتهامه بسرقة مصنفاته، ولكن المحدثين النقاد رفضوا هذه الاتهامات ووثقوه، كما أن التحقيق والاستقراء لكتابه يكشف عن كونه مؤلفاً أصيلا، وأن رواياته عن الواقدي. -وقد صرح بالنقل عنهـ لا تمثل معظم الكتاب الذي استقى مادته من شيوخ عديدين. ويبغي أن يعتبر القسم الأول من أنساب الأشراف للبلاذري هو المصدر الرابع من حيث الأهمية والقِدم. أماالطبري فإن جلَّ اعتماده على ابن اسحق، وإن أضاف روايات من مصادر أخرى. ومن المفيد الإشارة إلى أن مصادر متأخرة نسبياً مثل (الدرر في اختصار المغازي والسير) لـابن عبد البر القرطبي (ت 463 هـ) و (جوامع السيرة) لابن حزم (ت 456هـ) ليست إلا أصداء للمصادر القديمة، ولكن المصادر التي تلتها زمنياً استقت من كتب الحديث إلى جانب كتب السيرة المتخصصة، ويبدو هذا المسلك واضحاً عند ابن سيد الناس في (عيون الأثر في فنون المغازي والشمائل والسير) والذهبي في ( السيرة النبوية) وابن كثير في قسم السيرة من كتابه ( البداية والنهاية)، لكن الأخيرين أبديا ملحوظات نقدية مهمة عن الأسانيد والمتون.
منتديات ستار تايمز
بتصرّف. ^ أ ب ت ث محمد أنور بن محمد علي البكري، مصادر تلقي السيرة النبوية ، المدينة المنورة: مجمع الملك فهد لطباعة المصحف الشريف ، صفحة 32-45. بتصرّف. ↑ عبد الرحمن بن صالح المحمود، دروس للشيخ عبد الرحمن صالح المحمود ، صفحة 3، جزء 25. بتصرّف. ↑ سورة الحشر، آية: 7. ↑ محمد أنور بن محمد علي البكري، مصادر تلقي السيرة النبوية ، المدينة المنورة: مجمع الملك فهد لطباعة المصحف الشريف، صفحة 9-11. بتصرّف. ↑ سورة الأحزاب، آية: 21. ↑ محمد بن مصطفى بن عبد السلام الدبيسي (2010)، السيرة النبوية بين الآثار المروية والآيات القرآنية ، القاهرة: جامعة عين شمس، صفحة 1-2، جزء 1. بتصرّف. ↑ منير محمد الغضبان (1992)، فقه السيرة النبوية (الطبعة الثانية)، مكة المكرمة: جامعة أم القرى، صفحة 14-15. بتصرّف. ↑ مركز قطر للتعريف بالإسلام وزارة الأوقاف والشؤون الدينية، التعريف بالإسلام ، صفحة 175. بتصرّف.
[١٣]
بيان القيم العُليا والفضائل في حياة النبي -عليه الصلاة والسلام-، كما أنّ معرفة السيرة طريقٌ للاقتداء به -صلى الله عليه وسلم-، لقول الله -تعالى-: (وَمَا آتَاكُمُ الرَّسُولُ فَخُذُوهُ وَمَا نَهَاكُمْ عَنْهُ فَانتَهُوا وَاتَّقُوا اللَّهَ إِنَّ اللَّهَ شَدِيدُ الْعِقَابِ) ، [١٤] حيث تتضمن السيرة عباداته، وجهاده، وجميع حياته. [١٥]
بيان صدق النبي -عليه الصلاة والسلام-، وأنّه المثل الأعلى لكلّ شأنٍ من شؤون الحياة، لقوله -تعالى-: (لَقَدْ كَانَ لَكُمْ فِي رَسُولِ اللَّهِ أُسْوَةٌ حَسَنَةٌ) ، [١٦] وسيرته هي الزّاد الذي يُفهم من خلاله القُرآن الكريم والمقصود من آياته. [١٧]
بيان عِظم النبي -عليه الصلاة والسلام-، وصحابته الذين حملوا همّ الدعوة معه، وكيفية انتشار الإسلام في الأرض، بالإضافة إلى أنّ دراسة السيرة واتّباعها والعمل بما جاء فيها عبادة. [١٨]
بيان طُرق التربية والتعليم من خلال مواقف النبي -عليه الصلاة والسلام- في حياته، فقد كان مُعلماً ومُربياً فاضلاً. [١٩] يتلخّص مما سبق أنّ للسيرة النبوية أهمية كبيرة جداً، فبها يتعرف الناس على حياة نبيّهم، ويقتدوا به، فقد تضمّنت السيرة تفاصيل حياته وما حثّ عليه وما أمر به، بالإضافة إلى أنّها تبيّن للناس فضل النبيّ وعظم شخصيته وأخلاقه؛ حتى يسيروا على نهجه.
ولكن لا تقلق، فلا داعٍ للشعور بهذه الطريقة، والأهم من ذلك هو عدم التفكير في الموضوع كتحقيق معك، بل هو مجرّد سؤال شائع جداً، ولا يعني طرح السؤال أن الشركة تشكك في قدراتك أو مهاراتك. فكّر في السؤال كفرصة لإظهار مدى ثقتك بنفسك، ومدى ثقتك بقدراتك ومهاراتك، والتي بدورها ستساعدك على الانضمام إلى الشركة. 4. اصرارك
من الأسباب الأُخرى التي تجعل هذا السؤال هاماً جداً هي أنه يُظهر مدى التزامك تجاه صاحب العمل؛ حيث يُثبت أنك على استعداد للالتزام مع صاحب العمل لفترة طويلة من الزمن، وأنه ليس مُجرد خطوة مؤقتة في مسيرتك المهنية. دائماً ما تبحث الشركات عن موظفين باستطاعتهم التأقلُم بشكل جيّد، ويهتمون بالشركة، ويخططون للبقاء لفترة طويلة فيها. لذا يجب عليك التأكيد على شغفك ومدى استعدادك للاستثمار في هذه الشركة. 5. القيمة المضافة التي ستقدمها
من الأمور الأُخرى التي تهُم أصحاب العمل والتي يرغبون بسماعها عند طرحهم لسؤال "ما الذي يدفع الشركات لتوظيفك؟" هي ما إذا كنت ستُضيف قيمة للشركة أم لا. وإضافة قيمة للشركة تعني أنك تعمل بطريقة تتبع معايير عالية، ودائماً ما تبحث عن طرق لتحسين عملك وكيفية تأثيره على أداء الشركة العام، كما أنك تسعى للتعلّم بشكل مستمر، وتسعى للنمو، وتساعد الآخرين في تعلّمهم ونموهم، إلى جانب بحثك المستمر عن طرق لتنمية العمل، وخلال ذلك، تضع مهام الشركة وقيمها نصب عينيك.
ما الذي يميزك للحصول على هذه الوظيفة؟ - الرائج اليوم
ما الذي يميزك للحصول على هذه الوظيفة؟ يطرح هذا السؤال في مقابلات العمل المختلفة، فمن المتعارف عليه أنه عندما تعلن جهة ما حاجتها للتوظيف، يكون من ضمن إجراءات الوظيفة مقابلة الشخص المتقدم لها، حيث يخضع المتقدم للوظيفة للعديد من الإختبارات التي تسبق المقابلة، والتي تعد من أهم الإختبارات التي تجرى لإتمام الوظيفة، لأن المقابلة تعطي الإنطباع الحقيقي للشخص المتقدم للوظيفة. هذا ليس سؤالا صعبا ولكن الإجابة عليه يجب أن تكون مقنعة وواضحة، وبعيدة كل البعد عن التكلف والتصنع، فالمتقدم للمقابلة عليه أن يقدم نفسه كما هي دون غرور وتكبر، والذي قد ينعكس عليه بالسلب أمام المقابلين، كذلك فإن الإجابة عن هذا السؤال تحتاج إلى تفكير دقيق وعميق، فهي تحدد مصير المتقدم للوظيفة، فالطريقة التي يعطي فيها المتقدم إجابته من الممكن أن تحدد مصيره، وما إذا كان سيرفض أم يقبل في الوظيفة المتقدم لها. السؤال: ما الذي يميزك للحصول على هذه الوظيفة؟ الجواب: الإجابات كثيرة يمكن إختيار أحدها بالقول " تكمن إحدى نقاط قوتي في العمل، سواء كان في الأحداث الكبية أو في عمل المشاريع الصغيرة، حيث قمت بتنظيم العديد من المؤتمرات والأعمال وقد حققت خلالها نجاحات كبيرة.
الإجابات النموذجية لسؤال لماذا علينا أن نقبلك في هذه الوظيفة - مخزن
ما الذي يميزك للحصول على هذه الوظيفة؟، كما أنه يعتبر التقدم لوظيفة معينة من الأمور المهمة بالنسبة للباحث عن عمل للحصول على الوظيفة إذا كانت تناسبه وقد لا يحصل عليها، ومن أهم المعلومات التي يمكن للطالب البحث عنها معرفة كيفية التعامل مع طلبات العمل المختلفة، مساعدة كل فرد يفهم ما يمكنه الحصول عليه من الوظيفة من خلال نقاط القوة المحددة التي يجب إظهارها عند التقدم للوظيفة، فإن الهدف من كل هذه الأسئلة هو اختبار ثقتك بنفسك والتعرف على ذكائك، والتحقق من ملاءمتك للوظيفة ومثابرتك والقيمة المضافة التي ستقدمها، لذلك يجب أن يكون لديك الإستراتيجية. هناك العديد من الخصائص التي يتمتع بها الأشخاص والتي تساعدهم في تحقيق العديد من الأشياء المهمة، وهو أمر رائع لقبول الوظيفة، وهناك قدر هائل من الأشياء التي تميز الفرد عن الشخص من حيث الحصول على وظيفة مختلفة والتي يجب إبرازها وأوضح، ومن خلال التوضيح السابق يمكننا الآن من افادتكم بالاجابة عن السؤال التالي. ما الذي يميزك للحصول على هذه الوظيفة؟ الاجابة هي: الخبرة السابقة في أداء المهام. امتلاك مجموعة من المهارات التقنية. كذلك سرعة الإنجاز الرئيسي. ما يمتلكه من الجوائز.
من الأفضل أن تُظهر حماسك للقائمين على المقابلة الشخصية للوظيفة في كونك مهتم بهذا العمل بغض النظر عن أي شيء أخر، فهذا الأمر يجعلهم يشعرون باهتمامك وحرصك على العمل في هذه المؤسسة وقدرتك على تحقيق قدر مرتفع من النجاح. سيكون عليك محاولة إبراز ما تمتلكه من خبرات مهنية ووظيفية ومهارات عامة تمتلكها فيما يتعلق بمجال العمل، مع محاولة تطبيقها واقعياً مما يمنح الآخرين عنك فكرة أنك إضافة جيدة للمؤسسة. من الجيد أن يحاول إيضاح الأمور التي سيُمكنك تحقيقها خلال العمل في هذه الوظيفة، وما هو مدى قدرتك على مواجهة التحديات والمشكلات التي ستواجها الشركة في المستقبل، وللإجابة على هذا الأمر بشكل جيد سيكون عليك مراجعة أهداف وطموحات المؤسسة المتوافرة عبر حساباتها على مواقع التواصل الاجتماعي أو مواقع الويب. وفي ختام مقالنا أعزاءنا القراء نكون قد تعرفنا معكم بالتفصيل على أبرز الإجابات النموذجية لسؤال لماذا علينا أن نقبلك في هذه الوظيفة ، وللمزيد من الموضوعات كونوا على متابعة دائمة لنا في موقع مخزن المعلومات.