اقرأ أيضًا: المهن المسموح بها للأجانب في السعودية
2- العمل الجماعي
في الآونة الأخيرة تعرف الناس على أسلوب أو مجال جديد في العمل لم يكن موجود من قبل وهو العمل الجماعي، وهذا التخصص يعتمد على وجود مجموعة من الأفراد يعملون مثل كيان واحد تحت رعاية مهنة واحدة أو تخصص واحد في أحد المنشآت أو المؤسسات، بالإضافة إلى أن رأس المال لديهم يكون واحد. يحتوي العمل الجماعي على أكثر من موظف نظرًا إلى حاجة العمل للكثير من الموظفين، ويتم تقسيم مهام العمل بشكل عام إلى بعض المهام الصغيرة كل شخص مسؤول عن إنهاء مهمة معينة، والجدير بالذكر أن ذلك المجال هو الأنسب في حالة تحقيق التطورات التجارية والإنتاجية والصناعية والخدمية. الاجازة المرضية في القطاع الخاص. مع التطورات الكبيرة التي تحدث في المشاريع الاقتصادية في جميع الدول منذ منتصف القرن 20 الميلادي وإلى وقتنا هذا أدى العمل الجماعي إلى تعزيز دور الشركات والمؤسسات المختلفة لتصبح واحدة من أهم العناصر التي يتكون منها القطاع الخاص في جميع أنحاء العالم، الأمر الذي عمل على تقديم مجموعة كبيرة من المنتجات والصناعات المفيدة. كذلك الخدمات المختلفة التي تتناسب مع جميع الفئات، الجدير بالذكر أن هناك الكثير من جهات القطاع الخاص تعتمد على العمل الجماعي بشكل أساسي مثل شركات صناعة الهواتف، وشركات الاتصالات، والبنوك بمختلف أنواعها، بالإضافة إلى المؤسسات التي تهتم بالتأمين وغيرها من القطاعات المختلفة الموجودة في الدولة.
- ضبط الإجازات المرضية في القطاع الخاص
- ماهي مدة الاجازة الإضطرارية خلال السنة، لدى القطاع الخاص؟
- بسبب "كورونا".. قرار جديد بشأن الإجازات المرضية للعاملين بالحكومة والقطاع الخاص...مستند
- رقم الاستشارات النفسية الطفيفة
- رقم الاستشارات النفسية للطفل
- رقم الاستشارات النفسية 2021
ضبط الإجازات المرضية في القطاع الخاص
ومنحت المادة القانونية للعامل أن يستفيد من متجمد إجازاته السنوية إلى جانب ما يستحقه من إجازة مرضية، كما له أن يطلب تحويل الإجازة المرضية إلى إجازة سنوية، إذا كان له رصيد يسمح بذلك. وجاء مشروع القانون من أجل تلبية تطلعات الشعب المصري في تحقيق العدالة والتوازن بين مصالح العمـال وأصحاب العمل، ويكـون دافعـاً ومشجعاً للاستثمار، ويقـوم علـى فلسفة جديدة مفادهـا بنـاء علاقات عمـل متوازنـة بـين طرفي العملية الإنتاجيـة، تضـمن استمرارية العمـل وخلـق مجتمـع عمـل مـتـوازن ومنـاخ عمـل مستقر، ينعكس على زيادة الإنتـاج وتحفيز الشباب على العمل بالقطاع الخاص دون تخوف أو قلق، ويحقق الأمان الوظيفي في هذا القطاع من خلال حظر الفصل التعسفي، ووضع ضمانات منضبطة لإنهاء علاقة العمل.
الرئيسية مواضيع متنوعة الإجازات المرضية في قانون العمل المصري
في ديسمبر 7, 2021
الإجازات المرضية في قانون العمل المصري
سوف نأخذكم اليوم في رحلة جديدة من على موقع صناع المال وموضوعنا عن الإجازات المرضية في قانون العمل المصري ، حيث يمر الكثير من العاملين والموظفين في مصر بالعديد من الظروف الصحية الطارئة. والتي كثيرا ما تجعلهم في احتياج إلى الحصول على إجازات من أعمالهم حتى تتحسن صحتهم، لذلك سنتحدث اليوم عن الإجازات المرضية في قانون العمل المصري. ماهي مدة الاجازة الإضطرارية خلال السنة، لدى القطاع الخاص؟. كما اقدم لك: مكافأة نهاية الخدمة في قانون العمل المصري للقطاع الخاص:: ما هي الإجازة المرضية ؟::
إن الإجازة المرضية بمفهومها المعروف هي الإجازة التي يأخذها الموظف أو العامل من عمله في حالة مرضه أو إصابته بإصابة صحية تلزمه بالراحة وتعيقه عن الذهاب إلى مقر عمله وممارسة مهام عمله المعتادة. وفي هذه الحالة يقوم الموظف بإحضار شهادات طبية معتمدة من أطباء تابعين لهيئة العمل لتوضيح حالته المرضية وإثبات احتياجه للراحة في المنزل وعدم قدرة الموظف على مزاولة عمله في الوقت الحالي. وغالباً ما تكون هذه الإجازة إجازة مدفوعة الأجر، وذلك حتى يستطيع الموظف أن يتعافى من مرضه ويعود إلى العمل مرة أخرى، وفي نفس الوقت عدم فقدان راتبه خاصة إذا طالت فترة الإجازة.
ماهي مدة الاجازة الإضطرارية خلال السنة، لدى القطاع الخاص؟
كم عدد أيام الإجازة المرضية المسموح بها في القطاع الخاص؟ وما هي مجالات عمل القطاع الخاص؟ الكثير من العاملين في القطاعات الخاصة الموجودة في الدولة قد يعانون من التعرض للظلم نتيجة لعدم معرفتهم بقوانين العمل التي يضعها القانون، ولذلك سوف نتعرف في هذا الموضوع بشيء من التفصيل عن عدد أيام الإجازة المرضية المسموح بها في القطاع الخاص، من خلال موقع صناع المال. الاجازة المرضية في القطاع الخاصة. عدد أيام الإجازة المرضية المسموح بها في القطاع الخاص
تعتبر أيام الإجازات المرضية من أكثر الموضوعات الشائكة، بالإضافة إلى أنها تتسبب في مشكلات كبيرة بين الموظفين والعاملين في القطاعات المختلفة ومع أصحاب العمل، وللحد من ظاهرة الجدل حول عدد أيام الإجازة المرضية المسموح بها في القطاع الخاص. قام وضع قانون عمل من قِبل بوابة الثقافة العمالية، من خلال الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية شأنه توضيح كافة حقوق الموظفين في أخذ الإجازات، وجاء على النحو التالي:
يحق للعامل أن يقوم بأخذ إجازة مرضية مدتها 30 يوم وتكون مدفوعة الأجر بالكامل. بالإضافة إلى أن هناك إمكانية لأخذ إجازة مدتها 60 يوم ولكن يكون راتبها تبلغ قيمته ثلاثة أرباع الأجر المتحصل عليه.
وبعد ذلك يمكنه الحصول على إجازة مرضية تبلغ ثمانية أشهر على أن يكون أجره في هذه المدة يبلغ خمسة وسبعون بالمائة فقط من راتبه الأصلي. وأخيراً يسمح للموظف بالحصول على إجازة مرضية إضافية تبلغ مدتها ثلاثة أشهر أخرى، لكن في هذه المرة تكون بدون راتب على الإطلاق. وجميع الإجازات السابقة يتم الحصول عليها عن كل ثلاث سنوات يقضيها الموظف أو العامل في جهة العمل الخاصة به. هذه القوانين خاصة بالمؤسسات والمنشآت التي يطبق عليها المادة الأولى، والمادة الثامنة من القانون رقم إثنى عشر الخاص بسنة 1958. :: ما هي الحالات التي لا يتم فيها السماح للموظف بالحصول على إجازة مرضية ؟::
لا تتم الموافقة على إعطاء الموظف إجازة مرضية من عمله إن كانت تنطبق عليه أحد البنود التالية:
إذا كان الموظف مازال في فترة الإختبار ولم يستلم العمل بشكل نهائي ولم يكتب عقداً رسمياً يثبت التحاقه بالعمل. بسبب "كورونا".. قرار جديد بشأن الإجازات المرضية للعاملين بالحكومة والقطاع الخاص...مستند. إذا كان الموظف هو من قام بالتسبب في إصابة نفسه بالمرض بسبب سلوكه السيء، على سبيل المثال إن كان مرض الموظف سببه أنه يقوم بتعاطي الخمور والمواد المخدرة مثلاً، ففي هذه الحالة لا يسمح له بأخذ إجازة مرضية. إن حصل الموظف على إجازته المرضية بالفعل، ولكن تم اكتشاف أنه في هذه الفترة يقوم بالعمل في مكان آخر، ففي هذه الحالة يتم إلغاء الإجازة التي قد تم إعطائها له، واعتبارها كأنها لم تكن.
بسبب &Quot;كورونا&Quot;.. قرار جديد بشأن الإجازات المرضية للعاملين بالحكومة والقطاع الخاص...مستند
يذكر أن كافة العطل السابقة يتم منحها للعاملين، كل 3 أعوام يقضيها العامل داخل منشأة العمل. الحالات الغير مسموح لهم بإجازة مرضية
هناك عدد من الحالات التي لا سمح لهم بأخذ إجازة مرضية، وهي عبارة عن. في حال كون العامل داخل فترة التدرب، ولم يقوم باستلام وظيفته بشكل نهائي. في حالة كان الموظف هو السبب في تعرضه للمرض، نتيجة لسلوكه السيئ. إذا حصل العامل على عطلته المرضية، ولكن اكتشفت الإدارة عمله داخل منظمة أخرى. ضبط الإجازات المرضية في القطاع الخاص. تعديلات جديدة مقترحة بشأن الإجازة المرضية في القطاع الخاص مصر
تم إصدار بعض الاقتراحات الجديدة، بهدف تطوير وتحديث قانون العمل، بما تناسب مع مصلحة العاملين، وهي عبارة عن. يسمح للعامل أخذ راتبه بالكامل، في حالة أخذ إجازة مرضية مدتها 3 شهور. يسمح للعامل بالحصول على نسبة 85 بالمائة من الراتب الأساسي، وذلك عند حصوله على 6 أشهر من عطلته المرضية. يتيح للعامل الحصول على نسبة 75 بالمائة من الراتب الأساسي، وذلك في حالة حصوله على عطلة مرضية إضافية تكون مدتها 3 أشهر. وقد تم التصديق على تلك البنود داخل البرلمان، وذلك من قبل نائبة اللجنة الخاصة بالقوى العاملة. كما سوف يتم إنشاء اجتماع عام، بهدف مناقشة تلك البنود بشكل موضوعي.
يسمح للموظف بأخذ خمسة وثمانون بالمائة من أجره عن إجازة مرضية تبلغ ستة أشهر. يسمح للموظف بأخذ خمسة وسبعون بالمائة من أجره عن إجازة مرضية تبلغ ثلاثة أشهر إضافية. هذا وننتظر تشكيل اللجنة ومناقشة هذه الإقتراحات وإصدار الرأي النهائي بشأن قانون الإجازات المرضية الجديد. نرجو أن يكون مقالنا عن الإجازات المرضية في قانون العمل المصري قد أفادكم في مجال حياتكم العملية، وأعطاكم فكرة جيدة عن أحدث القوانين التي قد تم إصدارها بشأن الإجازات المرضية في مصر.
مركز مطمئن للاستشارات النفسية
نحن في مركز مطمئن نعمل على أن نكون لك عوناً في رحلتك العلاجية لنبحر سوياً إلى شاطئ الأمان والراحة والأمل فليس هناك ألم يبقى ولا مشكلة تدوم، نستمع إليك، نشاركك آلامك نسعى لأن نتخطاها سوياً سنكون معاً دائماً وابداً بجانبك. إن الأشخاص الذين يحققون نجاحات عظيمة هم الذين تحركهم دوافع النجاح والتفاؤل وليست دوافع الخوف والهروب من الألم! لنبدأ معاً رحلة اكتشاف الجانب المشرق في حياتنا. التخلص من آثار الأدوية - موقع الاستشارات - إسلام ويب. الاستشارات الهاتفية
الاستشارات الأسرية
الاستشارات النفسية
تأهيل الأخصائيين النفسيين
اختبارات ومقاييس
حرصاً منا على تقديم الخدمات النفسية لجميع فئات المجتمع من كافة أنحاء العالم يقدم مركز مطمئن خدمة العلاج النفسي من خلال الاستشارات الهاتفية من قبل مختصين نفسيين وذوي خبره وكفاءة عالية. الرجاء تعبئة النموذج لطلب الخدمة
يقدم مركز مطمئن الاستشارات الأسرية لدعم الأسر وتحسين العلاقات بين الأزواج وتوطيد العلاقات بين الوالدين وأطفالهم، ويشمل التعامل مع المشكلات الزوجية، أو المشكلات التي قد تواجه الأسر في التعامل مع أطفالهم، وذلك بهدف تحسين العلاقات وتوطيدها وتنمية المهارات الاجتماعية لأفراد العائلة لتجاوز الازمات التي قد تواجههم، وما سيشكل التأثير الإيجابي في تحسين جودة الحياة، والشعور بالرفاهية.
رقم الاستشارات النفسية الطفيفة
تضايقني وساوسي وأفكاري المتشعبة في كل شيء.. ساعدوني رقم الاستشارة 2482053 تاريخ النشر: 2022-04-24
السلام عليكم ورحمة الله
أنا شاب، عمري 21 سنة، من قبل &1639; أشهر منّ الله علي وهداني، وقررت الالتزام وتغيرت مفاهيمي،... المزيد
أشعر بالكسل والنوم الشديد أثناء العمل.. ما الحل؟ رقم الاستشارة 2481933 تاريخ النشر: 2022-04-24
السلام عليكم
أساتذتي ومشايخي الكرام. أنا خريج سنة &1634;&1632;&1633;&1638; من كلية الهندسة، وبعد التخرج أصابني... المزيد
كيف أتخلص من حالة التشتت وسوء المزاج؟ رقم الاستشارة 2481524 تاريخ النشر: 2022-04-24
السلام عليكم. كانت حياتي طبيعية، وتغيرت بسبب وفاة صديقي الذي صادقته 7 سنوات، أعرف أن هذا أمر الله، ولا اعتراض على... ما هي الأعراض الجانبية للأدوية النفسية - موقع الاستشارات - إسلام ويب. المزيد
أعاني من الرهاب وأشعر أن قلبي سيتوقف في أي لحظة. رقم الاستشارة 2481831 تاريخ النشر: 2022-04-21
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
رقم الاستشارات النفسية للطفل
لما سيسهم في تحسين جودة الحياة على كافة الأصعدة. لدى مركز مطمئن حقيبة من المقاييس النفسية تهدف إلى قياس مستوى الاضطراب النفسي ويتم تحديد المقياس المطلوب لكل حالة من قبل الاخصائي النفسي. نقدم في مركز مطمئن للعلاج النفسي العديد من الخدمات التي تعزز من صحة الفرد النفسية وبدون دواء، من خلال ضم مجموعة من الكفاءات البشرية المتميزة والمتخصصة في عدة مجالات بهدف الوصول لأعلى معايير الجودة في تقديم خدماتنا. في مركز مطمئن نحترم القيم والمعتقدات الشخصية لعملائنا وثقافاتهم وخلفياتهم ووجهات نظرهم وعواطفهم، بالإضافة إلى وقتهم، ممَّا يعكس مشاعر الثقة والأمان والرفاهية في البيئة العلاجية. في مركز مطمئن نعمل على اتخاذ كافة التدابير التي بدورها تحافظ على خصوصية وثقة جميع عملائنا. في مركز مطمئن نعمل على ضمان رحلة علاجية مُرضية تغرس في نفوس عملائنا الرضا التام تجاه رفاهيتهم وتحقيق الذات. رقم الاستشارات النفسية الطفيفة. التدريب
يقدم مركز مطمئن للعلاج النفسي مجموعة متنوعة من البرامج التدريبة للأخصائيين النفسيين وتأهيلهم لممارسة العلاج النفسي وفق أحدث الفنيات العلاجية على أيدي خبراء ومختصين. علاج غير دوائي
يقدم مركز مطمئن للعلاج النفسي خدماته المتعلقة بالصحة النفسية والاستشارات الأسرية والعلاج السلوكي المعرفي دون استخدام الأدوية.
رقم الاستشارات النفسية 2021
أعرض... المزيد
أحب عائلتي كثيرًا لكن أنفر من إظهار مشاعرهم تجاهي والعكس، فما السبب؟ رقم الاستشارة 2477908 تاريخ النشر: 2021-12-12
هل هناك سبب نفسي معين يجعل الشخص يشعر بالنفور من المشاعر العاطفية بين أفراد العائلة؟
أنا أحب عائلتي... المزيد
الأرق وتقلبات النوم تلازمني، ما الحل؟ رقم الاستشارة 2477771 تاريخ النشر: 2021-12-12
من بعد شهر رمضان أصبحت أجد صعوبة في النوم، أتقلب بالساعات وأنام صباحاً حتى الثانية... المزيد
نوبة هلع من الموت والمرض أفسدت حياتي. رقم الاستشارة 2477426 تاريخ النشر: 2021-12-11
أشكركم على هذا الموقع المفيد، جعله الله في ميزان حسناتكم. بعد نوبة هلع حصلت معي في شهر مايو من هذه... المزيد
ما سبب معاناتي من آلام جسدية في الصباح؟ رقم الاستشارة 2477571 تاريخ النشر: 2021-12-11
مشكلتي بدأت مع القلق العام والاكتئاب والأعراض الجسدية منذ 10 أعوام، ومع متابعتكم... المزيد
الإباحيات والعادة السرية أثرت على تركيزي وأفقدتني الثقة بنفسي! رقم الاستشارة 2477139 تاريخ النشر: 2021-12-11
كنت مدمنا سابقا للإباحية والعادة السرية، وقد توقفت عنها منذ وقت طويل، ولكن صاحبني مع تركها بعض الأعراض... تفاصيل الخدمة. المزيد
الوسواس والخوف من الأمراض عطل حياتي، ماذا أفعل؟ رقم الاستشارة 2477601 تاريخ النشر: 2021-12-09
مشكلتي بدأت منذ أكثر من &1633;&1637; سنة بألم في المعدة، وشخصت على أنها قرحة وقولون... المزيد
الوساوس والخوف تسيطر على حياتي، ساعدوني.
تاريخ النشر: 2020-11-05 04:59:13
المجيب: د. محمد عبد العليم
تــقيـيـم:
السؤال
السلام عليكم. أنا صاحبة الاستشارة رقم 2449004، جزاكم الله خيرًا على الجواب. أخبرتموني أنه من الأفضل أن أذهب إلى دكتور نفسي، لكن زوجي غير مقتنع ظنًا منه أن ما أمر به هو بفعل السحر والمس، المهم أني ذهبت إلى طبيب قبل شهرين من أجل الغدة الدرقية، لأنني كنت أعاني سابقًا من فرط نشاطها، واتضح أن وضعها مستقر نوعا ما.