كيفية معرفة نقاط قطاف سوا وطريقة استبدالها بمكافآت
معرفة نقاط قطاف سوا الذي يعرف على أنه برنامج ولاء لعملاء شركة stc، حيث يعمل البرنامج عن طريق جمع نقاط من خلال دفع فواتير الجوال، واستبدال هذه النقاط بنقاط مكافآت مثل دقائق أو رسائل أو مكافآت خارجية من خلال شركة قطاف، والمميز في برنامج نقاط قطاف سوا أن الأشتراك في البرنامج مجاناً، كما أن جوائز قطاف الدقائق والرسائل النصية والبيانات صالحة لشهر واحد فقط، وتضاف نقاط إعادة الشحن بعد 48 ساعة من استكمال المعاملة. معرفة نقاط قطاف سوا
كيف اعرف كم عندي قطاف سوا ؟ كيف اعرف رصيدي من قطاف سوا ؟ كيف اعرف عدد قطاف سوا ؟ كل هذه الاسئلة هي محط اهتمام كبير من قبل عملاء شركة اس تي سي المستفيدين من برنامج الولاء الخاص بشرائح شركة سوا، الآن نتعرف بالتفصيل على كيفية معرفة قطاف سوا. كيف اعرف رصيد قطاف في سوا: أرسل 202 إلى 900 من خلال شريحة سوا. كيف اعرف قطاف سوا كيفية معرفة قطاف سوا كيف اعرف نقاط قطاف سوا كيف اعرف رصيدي من قطاف سوا - منشور. مشاهدة مكافآت قطاف قم بإرسال 1919 إلى 900. مكافآت قطاف سوا
طريقة معرفة قطاف سوا عن طريق تطبيق MY STC
اتاحت شركة stc للمشتركين في برنامج الولاء الخاص بها إمكانية الاستعلام عن رصيد نقاط قطاف من خلال تطبيق mystc عبر خطوات بسيطة، أولاً فتح التطبيق، ثم اختيار قطاف من القائمة الجانبية، سوف يظهر لك جميع الهواتف المسجلة باسمك وعدد نقاط قطاف سوا.
كيف اعرف قطاف سوا لايك
كيف اعرف نقاط برنامج قطاف سوا، سؤال يبحث عن إجابة له عملاء شركة الاتصالات السعودية اس تي سي الذين يستخدمون شرائح سوا للهواتف المحمولة، ويعتبر برنامج قطاف من الخدمات التي تقدمها شركة stc لعملائها لتمكنيهم من جمع النقاط واستبدالها بدقائق مكالمات أو رسائل نصية ومكافآت أخرى حسب رغبة كل عميل، كما أن الإشتراك في برنامج قطاف مجاني وسهل التسجيل، ويتم جمع النقاط من هذا البرنامج بعد عمليات دفع فواتير خدمة الجوال أو الهاتف أو دفع فواتير الأنترنت المنزلي أو شحن شرائح سوا وأيضا دفع فواتير كويك نت. التسجيل في برنامج قطاف سوا متاح لعملاء شركة stc المشتركين في نظام الفاتورة والدفع المسبق، ويتم التسجيل فيه مجانا من خلال إرسال رسالة قصيرة تحمل رقم 201 إلى الرقم 900، كما يتم التسجيل من خلال الاتصال برقم 902 أو رقم 202 لنظام الدفع المسبق، أو الاتصال بالرقم 0907 أو رقم 1818 لنظام الفواتير، وأتاحت الشركة التسجيل عن طريق تطبيقها mystc
طريقة معرفة نقاط قطاف سوا كيف اعرف نقاط قطاف سوا، يتم ذلك من خلال إرسال رسالة قصيرة إلى الرقم 900 يكتب فيها رقم 202 أو من خلال تطبيق mystc الخاص بشركة الاتصالات السعودية.
كيف اعرف قطاف سوا بوست
حيث يتم كل ذلك من خلال شركة قطاف بمساعدة شركات الاتصالات ويتم ذلك بكل سهولة حيث أن الغرض منه هو توفير المزايا والمزايا للعملاء. ما هي فوائد برنامج قطاف؟ ما هي فوائد برنامج قطاف؟ برنامج قطاف هو أحد البرامج التي يتم معالجتها مجانًا. تقدم الشركة العديد من المزايا لجميع العملاء لجمع النقاط الإعلانية. تتم إدارة برنامج قطاف من خلال الاشتراك في الخدمات ومعرفة قيم الاستهلاك ، كما يمكنك الاشتراك تلقائيًا عن طريق سداد فواتيرك بانتظام. يمكن للأشخاص أيضًا تبادل هذه النقاط التي يجمعونها مقابل ما يريدون الحصول عليه من الشركة ، سواء كانت مكالمات مجانية أو خدمات أخرى. ويأتي تقديم هذه الخدمات في إطار الجهود التي تبذلها شركة الاتصالات في المملكة العربية السعودية لتمكين الشركة من تلبية رغبات واحتياجات عملائها المختلفة. كيف اعرف قطاف سوا لايك. كيف يتم التسجيل في برنامج قطاف؟ كيف يتم التسجيل في برنامج قطاف؟ للتسجيل في برنامج قطاف ، يجب الاتصال على 902 أو الاتصال على 0907 من الهواتف العمومية. يمكنك أيضًا إرسال الرمز التالي برسالة نصية إلى 902. للعملاء الذين يتعاملون مع الفواتير ، اتصل على 1818. بالنسبة للعملاء الذين يستخدمون هاتفًا محمولًا مدفوعًا مسبقًا ، يجب عليهم الاتصال بالرقم 201.
طريقة شحن رصيد سوا عبر موقع stc
يمكنك الآن شحن رصيد سوا عبر الموقع الرسمي لشركة stc السعودية، وذلك عن طريق اتباع الخطوات المتمثلة في النقاط التالية:
في البداية قم بالدخول إلى الرابط الرسمي لموقع stc. بعد ذلك قم بتسجيل بيانات الدخول والتي تتمثل في (رقم سوا – كلمة المرور). ومن ثم اضغط على زر "أختر الحساب" الظاهر في أعلى الصفحة الظاهرة أمامك. كيف اعرف قطاف سوا فليكس. سيقوم النظام تلقائياً بإظهار بيانات الأرقام التابعة لك، قم باختيار الرقم الذي ترغب في شحنه. بعد ذلك اختر أيقونة "إعادة الشحن"، ومن ثم أدخل المبلغ المراد شحن البطاقة به. ثم قم باختيار طريقة الدفع المناسبة لك من بين الطرق المتاحة. وفي النهاية انقر على زر "شحن" لإتمام عملية شحن رصيد سوا. رقم خدمة عملاء stc
تعمل الكثير من شركات الاتصالات بالمملكة العربية السعودية على توفير أقصى سبل الراحة للعملاء في أي مكان، لذلك قامت سوا بتوفير أرقام خاصه بها يتمكن المواطنين من خلالها التواصل مع خدمة العملاء للاستعلام عن باقات النت والمكالمات وللاستفادة من الخدمات الأخرى التي تقدمها شركة سوا، تتمثل هذه الأرقام في النقاط التالية:
يمكنكم الآن الاتصال على رقم 900 وسيقوم أحد ممثلي خدمة عملاء stc بالرد عليكم في أسرع وقت.
ملحوظة:
تسمى أجازة رعاية المولود أو أجازة أمومة. آمل أن تكون المعلومات وافية ويستفيد منها الجميع وأرحب بأي استفسار عن هذا الموضوع
ملاحظة هامة /
الموضوع حصري بملتقى المعلمين والمعلمات ولانسمح ولا نحلل نقله دون الإشارة للمصدر
التعديل الأخير: 15 أغسطس 2014
#2
مرحبا اختي لطيفه عندي استفسار. انا تعينت اداري وباشرت يوم واحد تاريخ 20/8
وطلبت اجازة ولاده وانا كنت و الده قبل المباشره بشهر هل يتاخر نزول.
اجازة رعاية مولود في السعودية
السلام عليكم
هل صحيح أنه بعد إجازة رعاية المولود لا يحق لي العودة لنفس مدرستي ويتم نقلي لمدرسة أخرى
وهل صحيح أن إجازة رعاية المولود سيتم منعها من السنة الدراسية الجديدة
ارجوا من أهل الخبرة الاجابة
يلزم عليك تسجيل الدخول أولًا لكتابة تعليق. تسجيل دخول
غير صحيح...
مكانك محفوظ وترجعين لنفس مدرستك إذا كانت رعاية مولود.. القرار هذا يصير لما تاخذين استثنائي. أما سؤالك الثاني فما سمعنا عنه شي. اجازة رعاية مولود في السعودية. السؤال الاول
غير صحيح.. انا اخذت رعاية مولود 3 سنوات ورجعت نفس مدرستي
بس الاستثنائي يجري عليهم هذا القرار
جزاكم الله خير
اختي انتبهي انا سالت الاشراف وقالو اذا كانت مدرستكم في احتياج تنقلين ويجيبون مكانك وحده واجازتك اكثر من ترم والله شاهد علي هذا اللي قالو ليييييييييي بالحرف ؟؟؟
الصفحة الأخيرة
اجازة رعاية المولود وكيفية التقديم لها وضوابطها
الفصل الثاني: الترقية. الفصل الثالث: النقل والتكليف والإعارة والاستعارة. الفصل الرابع: التعاقد. الفصل الخامس: تمديد الخدمة. الفصل السادس: اللياقة الصحية. الباب الخامس: إدارة الأداء. الباب السادس: الإجازات. الباب السابع: التطوير والتدريب:
الفصل الأول: التدريب. الفصل الثاني: الابتعاث للدراسة. جريدة الرياض | إجازة (رعاية المولود) بين الواسطة والحاجة..!. الفصل الثالث: الإيفاد للدراسة. الفصل الرابع: تأهيل المتميزين. الباب الثامن: الواجبات الوظيفية. الباب التاسع: إنهاء الخدمة. الباب العاشر: تفويض الصلاحيات. الباب الحادي عشر: استحقاقات التدريب والابتعاث والإيفاد. شاهد أيضًا: خطوات اصدار الاجازة الالكترونية السعودية
اجازة مولود للموظف
من حق الموظف العامل في المملكة العربية السعودية وفقًا لنظام الخدمة المدنية أن يحصل على إجازة تُعرف باسم إجازة المولود، وهذه الإجازة مدتها ثلاثة أيام مدفوعة الأجر بشكل كامل، عندما يحصل الموظف عليها خلال الأسبوع الأول من ميلاد طفله، وقد نصت على تلك الإجازة المادة 153 من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية، حيث نصت المادة على أنه "يستحق الموظف إجازة لمدة ثلاثة أيام براتب كامل في حال ولادة مولود له خلال أسبوع من تاريخ الولادة.
جريدة الرياض | إجازة (رعاية المولود) بين الواسطة والحاجة..!
إجازة اليوم الوطني، وهي أول يوم من أيام الميزان الموافق الثالث والعشرين من سبتمبر من كل عام ميلادي، فإن وافق يوم عطلة اليوم الوطني يوم السبت يتم التعويض عنه بإجازة يوم الأحد الذي يليه، ولو كانت إجازة العيد الوطني يوم الجمعة يتم تعويضها بيوم الخميس الذي يسبقه، وإن وافقت أي عطلة رسمية أخرى فلا يحصل الموظف على تعويض عنها. ضوابط محددة لإجازة رعاية المولود | مدونة التعليم السعودي. عطلة عيد الفطر المبارك: وتبدأ من يوم 25 من شهر رمضان وتنتهي بنهاية خامس يوم من أيام شهر شوال. إجازة عيد الأضحى المبارك: تبدأ من يوم الخامس من شهر ذي الحجة، وتنتهي بنهاية يوم الخامس عشر من الشهر نفسه. شاهد أيضًا: جدول الاجازات المطولة
الإجازات في نظام العمل السعودي
نصت المادة 112 من نظام العمل السعودي على أن الموظفين والعاملين في القطاع الخاص بالمملكة العربية السعودية يستحقون إجازة بأجر كامل في الأعياد والمناسبات التي تحددها اللائحة التنفيذية، وقد نصت المادة 24 من اللائحة في تنفيذ المادة 112 على أن الإجازات والأعياد التي يحصل فيها الموظف أو العامل على إجازة رسمية مدفوعة الأجر، هي:
إجازة عيد الفطر المبارك: وتكون مدتها أربعة أيام من تاريخ اليوم التالي ليوم التاسع والعشرين من شهر رمضان بتقويم أم القرى (سواء كان اليوم التالي ليوم التاسع والعشرين من رمضان هو أول أيام العيد أو المتمم لشهر رمضان).
ضوابط محددة لإجازة رعاية المولود | مدونة التعليم السعودي
التعليم السعودي:علمت «عكاظ» أن إدارات التربية والتعليم بكافة المناطق والمحافظات بدأت منح إجازة رعاية المولود للمعلمات والإداريات الراغبات وفق الضوابط المحددة لتنظيم إجازات الأمومة ورعاية المولود. ووفقا لمعلومات «عكاظ» فإنه يشترط أن تكون الإجازة متصلة بإجازة الوضع وألا تكون المعلمة أو الإدارية قد باشرت عملها بعد نهاية إجازة الوضع عند تقديم طلب الإجازة لرعاية المولود أو عند تمديدها. وتشمل الضوابط المنظمة لإجازة رعاية المولود وفقا لما جاء في قرار مجلس الخدمة المدنية: أن يكون منح هذه الإجازة للموظفة خلال السنوات الثلاث الأولى من عمر الطفل، وللجهة الإدارية تأجيل منح هذه الإجازة لمدة لا تتجاوز 60 يوما من تاريخ تقديم الطلب إذا اقتضت مصلحة العمل ذلك، ويجوز تمديد الإجازة بشرط موافقة الجهة الإدارية في نطاق حدها الأعلى المشار إليه أعلاه وألا تقل مدتها للمعلمة عن فصل دراسي، واستثناء من ذلك يجوز منحها هذه الإجازة بقية الفصل بشرط أن تكون متصلة بإجازة الوضع.
وهناك شرط للحصول على إجازة رعاية الطفل أو المولود ، وهو ألا يقل عمر المولود عن شهرين ، وألا يزيد عمرة عن 3 سنوات ، ويجب الحصول على موافقة مدير المؤسسة لتحصلي على هذه الإجازة بطريقة قانونية. للمزيد يمكنك قراءة: دعاء المولود الجديد
كيفية التقديم لإجازة رعاية المولود ؟
مبدأياً يجب أن يقدم طلب الإجازة قبل التاريخ المطلوب لبدئها بخمسة عشر يوماً ، ومن الممكن أن يختلف هذا الشرط وذلك باختلاف المؤسسة بحسب قوانينها الداخلية. تقدم صورة من شهادة ميلاد المولود أو صورة من إخطار الولادة بالإضافة لطلب الإجازة مع صورتين منها. تقدم صورة من البطاقة الشخصية للأم. يقدم نموذج واحد من استمارة التأمين والمعاشات. يقدم إقرار من الأم بألا تترك البلاد أثناء هذه الإجازة. يقدم إقرار من الأم بألا تلتحق بأي جهة عمل أخرى لدى المؤسسات العامة أو الخاصة. يقدم إقرار من جهة العمل بتحمل اشتراكات التأمين المستحقة أثناء مدة الإجازة. للمزيد يمكنك قراءة: معلومات طبية عن الحمل
ضوابط إجازة رعاية المولود:
صورة لطفل رضيع
أي إجازة ترتبط ببعض القواعد المنظمة لسير الإجازات بطريقة قانونية دون تحايل ، ومن ضمن هذه الضوابط:
من الممكن أن يتم قطع الإجازة في أي وقت والرجوع للعمل ، وبعدها يتم استئناف الإجازة مجدداً بعد مدة من الوقت.
شاهد أيضًا: نص المادة 80 من نظام العمل السعودي
ما مدة اجازة الأبوة بحسب قانون الخدمة المدنية
هناك العديد من الإجازات التي يستحقّها العامل داخل المملكة العربيّة السعوديّة حسب قانون الخدمة المدنيّة المعمول به، ومن هذه الإجازات: إجازة الأبوّة التي تمّ تحديدها بثلاثة أيّام يتمّ الحصول عليها خلال أسبوع من تاريخ الولادة، كما أنّ منها: إجازة وقوع الكارثة وإجازة غسيل الكلى وإجازة المرافقة بالإضافة إلى الإجازات المرضيّة الخطيرة وإجازة الوفاة. شاهد أيضًا: المادة 25 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل في السعودية
يرغب الكثير من العاملين في المملكة العربيّة السعوديّة بمعرفة عدد ايّام اجازة المولود نظام العمل بالإضافة إلى معرفة كافّة الإجازات التي يمكنهم الحصول عليها وفق هذا النّظام أيضًا؛ حيث يستحقّ الأب إجازة مدّتها ثلاثة أيّام عند ولادة مولود جديد كما تستحقّ الأمّ إجازة الأمومة التي تصل مدّتها إلى ثلاثة سنوات. المراجع
^, نظام العمل, 7/8/2020
^, وزارة التعليم - عام, 7/8/2020