بينما ينظر إليه البعض الآخر على أنه نظام اجتماعي، يتكون من العلاقات الإنسانية الموجودة بين الأشخاص الذين يؤدون أنواعًا مختلفة من الأنشطة. وبالنسبة لبعض الأشخاص، تعتبر المنظمات نظامًا به مدخلات (مثل الرجال والمواد والأموال والآلات) والعمليات التي يتم من خلالها إنتاج المنتج أو الخدمة. ومن ثم، فإن السمات المشتركة التي يمكننا تحديدها هي (خصائص المنظمة). (1) تقسيم العمل:
عندما يتم تقسيم إجمالي العمل المتضمن في تحقيق الأهداف والغايات إلى أنشطة ووظائف وتخصيصها لفرد أو مجموعة من الأشخاص، حيث قد يكون العمل بأكمله ثقيلًا جدًا بالنسبة للفرد أو لمجموعة من الأشخاص، فإن الهيكل التنظيمي يأتي إلى حيز الوجود. تعريف التنظيم الإداري - سطور. على سبيل المثال، التسويق والمالية والموظفين والإنتاج، إلخ. (2) المشاركة في التنظيم:
بمجرد تحديد الوظائف وتخصيصها لمجموعة من الأشخاص أو الأفراد، يجب أن ترى أنه يجب توجيه جميع أنشطة المجموعات أو الأفراد نحو الأهداف التنظيمية. ويعني هذا توحيد وتناسق الأنشطة. (3) تحقيق الأهداف:
ليس للهيكل التنظيمي أي معنى، إذا لم يخدم مهمته المتمثلة في تحقيق الأهداف، فذلك لأن الهيكل مؤطر بطريقة يتم فيها تخصيص الأعمال لأهداف مختلفة بطريقة تكون موحدة ومتناسقة نحو تحقيق هدف أو هدف مشترك.
مفهوم التنظيم الإداري وأنواعه – صناع المال
ومن أهم مزايا هذا النوع من التنظيم:
إتاحة الاستفادة من الخبراء والمختصين. الحصول على المعلومات من مصادرها المختصة. المساعدة على تنمية روح التعاون بين العاملين في المؤسسة. ويؤخذ على هذا النوع من التنظيم عدم وضوح السلطة والمسؤولية نتيجة تداخل نطاق إشراف الفنيين والتنفيذيين. 1. 3. التنظيم الرأسي الوظيفي:
ويسميه البعض بالتنظيم الرأسي الاستشاري؛ وهو تنظيم يجمع بين التنظيمين الرأسي والوظيفي محققاً مزاياهما معاً متفادياً عيوبهما. ويجمع هذا التنظيم بين السلطة الرسمية التي تُدير العمل وتبت في الأمور، والسلطة الاستشارية التي تقدم الرأي بغير إلزام لأصحاب السلطة الرسمية. تعريف التنظيم الاداري لسنة الثانية متوسط. 2. التنظيم غير الرسمي:
يوجد هذا النوع من التنظيم في كافة المنظمات دون استثناء؛ وهو عبارة عن شبكة من العلاقات الشخصية والاجتماعية تنشأ تلقائياً بناءً على الارتباطات الشخصية بين أعضاء التنظيم. لقد بدأت المنظمات بالاهتمام بهذا النوع من التنظيم لما له من أهمية وتأثير في أداء العاملين داخل المنظمة، ومن ثم في أداء المنظمة نفسها. وقد ينشأ هذا التنظيم بسبب العلاقات الشخصية التي تجمع أعضاء مهنة واحدة أو رأي واحد أو عقيدة واحدة، وقد تكون علاقة العمل هي المصدر للتنظيم غير الرسمي، وقد يكون بسبب نفوذ أحد أعضاء الجماعة.
تعريف التنظيم الإداري و2 من مفاهيمه ~ أرابيا إنك
بما يساعد في حل الكثير من المشاكل والصعوبات التي يقع فيها الموارد البشرية، والتخلص من الفوضى والعشوائية في اتخاذ القرار بما يحقق المصلحة العليا للمنظمة. يساعد التنظيم الإداري في استغلال الموارد البشرية بما يتناسب مع استغلال الموارد المادية بشكل أفضل. بما يحقق المصلحة العليا للمكان، كما يحقق أعلى نسبة من تحقيق الأهداف بأقصى جهد وبأقل وقت. مع خفض التكليف بما يساعد في زيادة الأرباح وتحقيق أعلى نسبة تطور وتقدم للمنظمة. يساعد التنظيم الإداري العاملين داخل المنظمة على اتخاذ القرارات التي تحقق النجاح والتقدم للمنظمة وخفض محاولات الفشل أو الخسارة التي يمكن أن تتعرض لها المكان. أنواع التنظيم الإداري
ينقسم التنظيم الإداري داخل المؤسسة أو المنظمة إلى نوعين أساسين ن وفقا للقواعد والقوانين التي يخضع لها كل نوع، ومنها الآتي: –
التنظيم الرسمي، وهو الذي يعتمد على دراسة العملية التنظيمية بشكل رسمي من خلال الخرائط والقوانين واللوائح على أرض الواقع. التنظيم غير الرسمي، وهو الذي لا يخضع لأي قواعد أو قوانين في تطبيق الأهداف التي يسعى إلى تحقيقها. تعريف التنظيم الإداري و2 من مفاهيمه ~ أرابيا إنك. كما ينقسم الهيكل التنظيمي إلى 3 أنواع وهم: –
الهيكل البسيط، والذي في الغالب يعتمد على الأعمال الصغيرة.
التنظيم الاداري ، تعريفه ، مبادئه ، أهميته ، مراحله
2- يحدد أسلوبا نمطيا للعمل ، ويعود ذلك إلى الإجراءات المفصلة والقواعد التي توجه للعمل اليومي ، ومن ثم يعني العاملين من محاولة تحديد إجراءات وقواعد العمل في كل حالة. 4- ينقل القرارات إلى أقسام المؤسسة سواء كان بشكل أفقي أو رأسي. 5- ينظم العلاقات بين الرئيس والمرؤوسين. (الشامي ونينو، ۲۰۰۱م،ص167) مراحل التنظيم الإداري: تتمثل مراحل التنظيم الإداري في العملية التربوية بالخطوات التالية: الخطوة الأولى: تحديد الأهداف الرئيسة للعملية التربوية ، وأهدافها الفرعية إذ من شأن التحديد معرفة الاحتياجات التنظيمية ، ومن ثم اختيار الهيكل المناسب. الخطوة الثانية: تحديد الأنشطة اللازمة لإنجاز الأهداف ، والأعمال التي تؤدي إليها ، وتصنيف هذه الأنشطة ، وتجزئتها. تعريف التنظيم الاداري. الخطوة الثالثة: تحليل وقياس الظروف البيئية المحيطة بالعملية التربوية ، ونشاطها ، لوضعها في الاعتبار عند تصميم الهيكل التنظيمي ، ولفحص مدي استقرارها ، وتجانسها. الخطوة الرابعة: تجميع الأعمال في وحدات ومجموعات تكوين الوحدات التنظيمية في ضوء الموارد البشرية. (الشامي ونينو، ۲۰۰۱م، ص ۱۷۰) الخطوة الخامسة: توزيع أوجه النشاط الرئيسة ، والفرعية على الوحدات ، أو التقسيمات الإدارية التنظيمية ، بحيث يتم ترتيب الوظائف في مستويات إدارية متدرجة ، وتحديد اختصاصات ، وسلطات ، ومسؤوليات كل منها ، ووصف كل وظيفة ، وتصنيفها ، وترتيبها ، وإسناد كل منها إلى الفرد الذي تتوافر فيه شروط شغلها.
تعريف التنظيم الإداري - سطور
مبادئ التنظيم الإداري: إن الهيكل التنظيمي لأية منظمة أو جهاز تنفيذي ، يمثل الانطلاق لأية عملية تنظيمية أخري ، فهو يعتبر الإطار الذي يضم المجموعات المختلفة من الوظائف طبقا للشكل أو النموذج الذي حددته الإدارة ، والذي ينتج عنه النظام أو الترتيب المنطقي والعلاقات التعاونية. وفي حالة إعداد تنظیم جديد أو إعادة تنظيم لأي منظمة لابد من مراعاة عدة عوامل وهي: 1- تحديد أوجه النشاط المطلوب ممارستها لتنفيذ السياسات المحددة والخطط المرسومة التي عن طريقها يتحقق الهدف المطلوب. 2- تقسيم وتجميع أوجه النشاط ومجالاته في شكل شعب أو وحدات عمل ، لتحقيق التخصص وتسهيل الإشراف. مفهوم التنظيم الإداري وأنواعه – صناع المال. 3- تحديد وتعريف السلطات التي تمنح لكل مدير أو مشرف ، لضمان حسن أداء العمل وبالتالي تحديد العلاقات بين الأقسام والشعب. 4 - مدى الاستفادة من اللجان ، وكيفية تنسيق جهود اللجان مع وحدات العمل وتجميعها في شكل مترابط من خلال جهاز تنظیمي واحد. 5- تصميم التنظيم بالشكل الذي يحقق الأهداف المرسومة إيجابيا مع عدم إهمال الجانب الشخصي في التنظيم ومشاكل الأفراد والعلاقات الإنسانية. ( الشامي ونينو ، 2000م) أهمية التنظيم الاداري: تبرز أهمية التنظيم في العملية الإدارية في أنه: 1- يقسم العمل بين الأفراد العاملين كنتيجة لتحديد الاختصاصات.
تهيئة سبل الاتِّصالات الرسمية وغير الرسمية بين مختلف أجزاء الوجوه الإدارية ممَّا يُسهِّل مهمة تبادل المعلومات بين مختلف المستويات. تهيئة الجو الملائم لتدريب الأعضاء، وتنمية مهاراتهم، وتزويدهم باحتياجاتهم، ممَّا يؤدِّي إلى رفع مستوى الإنتاجية ، وحب العمل. أهداف التنظيم:
يساعد التنظيم الجيد على تحديد العلاقات بين العاملين في المنظمة؛ إذ إنَّ كل عضو في المنظمة يعرف مكانته وعلاقته التنظيمية برؤسائه أو مرؤوسيه. معرفة العاملين بالأنشطة التي يقومون بأدائها بشكل محدد. يساعد التنظيم في توحيد جهود العاملين وتوجهها نحو أهداف وغايات مشتركة. عدم الازدواج في العمل أثناء القيام بالأنشطة اللازمة لتحقيق أهداف محددة. يساعد التنظيم على إنجاز العمل وذلك من خلال إعطاء السلطة للأفراد للقيام بمهام أعمالهم. التنظيم الجيد يحقق الاستغلال الأمثل للموارد البشرية أو المادية. تحقيق الانسجام بين الأفراد والعاملين في المنظمة بطريقة تسير فيها العلاقات الوظيفية والاجتماعية بأقل قدر من سوء الفهم بين أعضاء المنظمة، والتي يمكن أن يحدث بسبب التنازع على السلطة والمسؤولية. تحقيق الرقابة الإدارية الفعالة. تحديد الصلاحيات المخولة للرؤساء والموظفين للقيام بأعمالهم بكفاءة وفاعلية.
الرئيسية › صحة › أدوية › دواعي استعمال فلازول مطهر معوي الجرعة الصحيحة وأهم الاحتياطات
تنبيه: يرجي العلم ان المعلومات المرتبطة بالادوية والخلطات والوصفات ليست بديل عن زيارة الطبيب المختص. لا ننصح ابدا بتناول أي دواء او وصفة دون الرجوع الى الطبيب. يتحمل القارئ تناوله او استخدامه لأي وصفه او علاج دون استشارة الطبيب او الاخصائي.
فلازول مطهر معوي للاطفال سوره الفجر
فلاجبل شراب Flagyl syrup يصفه كثير من الأطباء للأطفال لعلاج الإسهال والإضطرابات
المعوية الناتجة عن الطفيليات والبكتريا وهو من أفضل المضادات الحيوية المقاومة للجراثيم والطفيليات من
عائلة نيترو 5 إميدازول والاسم العلمي الأكثر انتشارا هو مطهر
معوي فى حالات الأسهال والبكتريا والطفيليات المسببة له
ماهو فلاجيل شراب
ماهى دواعي استعمال فلاجيل شراب
ما علاقة فلاجيل بتسوس الأسنان
ماهى الأثار الجانبية لفلاجيل شراب
بطاقة دواء فلاجيل شراب
الاسم
فلاجيل
شراب
الاسم العلمي
ميترونيدازول
الاسم بالانجليزية
Flagyl
الاستخدام
مطهر معوي ومضاد
للطفيليات
السعر
9. 75 جنيه
مصري
فلاجيل شراب Flagyl syrup
فلاجيل شراب Flagyl l | مطهر معوي للأطفال
فلاجيل شراب مطهر ومضاد للطفيليات والجراثيم Flagyl syrup
فلاجيل شراب مضاد للبكتريا والطفيليات
دواعى استعمال دواء فلاجيل شراب Flagyl syrup
1- يستخدم كمطهر ومضاد قوى لكل من الطفيليات والجراثيم كما يستعمل للوقاية
أو علاج حب الشباب ويعالج فلاجيل ايضاً البكتيريا التى تصيب الأسنان
وحالات التهاب اللثة وخراريج الأسنان. 2- يعالج العدوى التي تسببها البكتيرية اللاهوائية وذلك مع مشاركة مضادات
أخرى كالعدوى التي تصيب داخل البطن والحوض والتهابات الأنسجة الرخوة كالأربطة
والأوتار.
فلازول مطهر معوي للاطفال مكرر
فتناولها يؤدى الى الاصابة بالعديد من الامراض التى تحتاج الى تطهير معوى وكورس كامل من العلاجات
المادة الفعالة فلازول
ميترونيدازول هى المادة الفعالة للدواء ويعتبر هذا الاسم الدولى غير مسجل الملكية وهذه المادة عبارة عن مركب مضاد للجراثيم للاوالى من مشتقات نتروايميدازول فى صور مختلفة جل و شراب واقراص لمحاربة الجراثيم اللاهوائية المختلفة التى تهاجم الجسم وايضا الطفيليات وحيدة الخلية التى ينتج عنها العديد من الامراض المختلفة. دواعي استخدام فلازول
سوف نحدد الحالات التى يمكن فيها استخدام الدواء ولكن لابد ان يتم ذلك تحت اشراف طبى حتى لاتحدث اى مشاكل صحية للمريض:
يتم استخدام دواء فلازول في علاج الالتهابات البكتيرية التي تصيب العظام. يمكن استخدام دواء فلازول في علاج العدوى البكتيرية التي تصيب الدم. يعالج فلازول الالتهابات البكتيرية التي تصيب الأسنان. فلازول مطهر معوي للاطفال مكرر. يستخدم فلازول في علاج الالتهاب الرئوي التقرحي. يمكن استعمال فلازول في حالات الإصابة بالتهابات الأعضاء التناسلية. يستخدم هذا العقار في علاج حالات التهابات اللثة التقرحية. يعمل فلازول على علاج حالات الجيارديا في الأمعاء الدقيقة. يمكن استخدامه للقضاء على العدوى البكتيرية التي تصيب العضو التناسلي الأنثوي.
فلازول مطهر معوي للاطفال وللحامل وللرضع وللرجيم
في حالات داء المشعرات:
يتم تناول 2 جرام مرة واحدة في اليوم. في حالة الجيارديا:
يتم تناول 250 ملجم بمعدل ثلاث مرات في اليوم لدة خمسة أيام. يُحذر من تناول هذا العقار على معدة فارغة حتى لا يضر العقار جدار المعدة ما يتسبب في حدوث الإلتهابات، لذلك يجب تناول كمية كافية من الطعام والماء. لا يجب التوقف عن الجرعات من العلاج حتى لا تعود البكتيريا مرة أخرى. الأعراض الجانبية لـ عقار فلازول أقراص وشراب Flazol
لكل عقار الأعراض الجانبية التي يجب أخدر الحذر والإحتياطات قبل الشروع في تناوله والتي تشمل:
قد يحدث آلام في المعدة أو غثيان أو قيء أو صداع أو دوار أو فقدان للشهية. مطهر معوى للاطفال - ووردز. يؤدي استعمال المريض له لحدوث 'لتهابات جلدية. حدوث آلام في العضلات والمفاصل. موانع إستعمال عقار فلازول أقراص وشراب Flazol
يجب عدم تناول العقار في حالات الأشخاص المصابين بفرط حساسية تجاه مكونات العقار. يجب عدم تناول العقار للأشخاص الذي لديهم إصابة في وظائف الكلى. مرضى جراحات الدماغ والجهاز العصبي والأشخاص الذين يتناولون الكحوليات. المرضى الذين يعانون من خلل في صورة الدم. يجب عدم إستعمال العقار خلال فترة الحمل لتجنب حدوث تشوهات خلقية للجنين، خاصة أول ثلاثة أشهر في الحمل.
شراب –
فلازول - للرضع و الاطفال
اسم
الدواء التجاري: فلازول
اسم الدواء العلمي: ميترونيدازول
الشركة المنتجة:
تبوك
التركيب والمادة الفعالة
مترونيدازول
(مطهر معوي, مضاد للجراثيم) يستخدم لعلاج الانتانات (الاصابات البكتيرية) في المعدة, الجلد, المفاصل, الجهاز التنفسي, الفم اللثة و الاسنان, الالتهابات المهبلية, عدوى البكتيريا اللاهوائية, الوقاية قبل العمليات المعوية, التسمم الدموي, التهاب القولون الغشائي الكاذب
الاستعمال و الجرعة
اصابات البكتيريا اللاهوائية
تعالج من 7 - 10 ايام
الرضع
15 مج لكل كجم من وزن الطفل
اول جرعة ثم 7. 5 مج لكل كجم من وزن الطفل
الجرعة طفل من 1 شهر الى 12 سنة
7.
الاستخدام الطويل للدواء قد يصيب الفم أو المهبل بعدوى فطرية، لذلك يجب الرجوع إلى الطبيب المعالج إذا تغيرت الإفرازات المهبلية أو ظهرت بقع بيضاء في الفم. في حالة عدم تحسن حالة الطفل بعد استخدام الدواء يجب الرجوع إلى الطبيب المختص. في حالة تقيؤ الطفل بعد مرور أقل من نصف ساعة من تناول الدواء فيتم تكرار الجرعة، أما إذا تقيأ بعد تناول الدواء بأكثر من نصف ساعة فلا يتم تكرار الجرعة. التداخلات الدوائية لفلازول
هناك مجموعة من الأدوية التي يُنصح بعدم استخدامها مع Flazol وهي:
مضادات تخثر الدم مثل الوارفارين، فاستخدام فلازول معها يزيد من مفعولها. لقاح علاج الكوليرا والسُل. بوسلفان. الفينيتوين: فاستخدامه بالتزامن مع فلازول يزيد من تركيز تلك المادة في خلايا الدم. الليثيوم: حيث يؤدي الدواء إلى زيادة فرص الإصابة بتسمم من تلك المادة. السيسابرايد. السيميتيدين: حيث تؤدي إلى زيادة تركيز فلازول في بلازما الدم. الستيرويدات القشرية. فلازول مطهر معوي للاطفال وللحامل وللرضع وللرجيم. الكحول. حفظ دواء فلازول
يُحفظ Flazol في درجة حرارة لا تتجاوز 25 درجة مئوية. يجب حفظ الدواء بعيدًا عن الحرارة والضوء والرطوبة. يُحفظ الدواء بعيدًا عن متناول الأطفال. سعر فلازول
ويتوفر شراب فلازول بتركيز 120 ملجم بسعر 7.