مدير سجن "الحائر" يتعمد تعذيب المعتقلات والتحرش بهن جنسيًا
كشف حساب "سعوديات معتقلات" أن أحد القيادات الأمنية السعودية متورط بشكل مباشر في تعذيب المعتقلات داخل سجن "الحائر" سئ السمعة. وقال الحساب في تغريدة له: "بتغطية من مأمور سجن الحائر المقدم علي بن راشد الزهراني، تتم إساءة معاملة الناشطات المعتقلات وتعريضهن لأسوأ ظروف الحبس على الإطلاق، من تعذيب وحشي وتحرش جنسي". وأضاف الحساب: "يجب محاسبة أمثال الزهراني على تورطهم في مثل هذه الانتهاكات الجسيمة وخيانتهم لقسم الأمانة بالأداء الوظيفي والأمني". صور من الداخل لسجن الحاير. ويعد المقدم "علي الزهراني" أحد أدوات النظام السعودي للتنكيل بمعارضيه من المعتقلين، وله العديد من الجرائم بحق معتقلي الرأي داخل سجون المملكة، ومن أبرزها منع الرعاية الطبية اللازمة عن المعتقل السعودي الراحل "عبدالله الحامد" حتى تسبب في قتله بالإهمال الطبي المتعمد.
صور من الداخل لسجن الحاير
جاء ذلك خلال زيارة قام بها وفد مكون من أعضاء...
بالفيديو.. مواطنة تلتقي ابنها بعد 12 عاماً قضاها بالسجن
01 نوفمبر 2014
77, 319
أظهر مقطع فيديو تم تناقله بمواقع التواصل الاجتماعي، قيل إنه لحظة لقاء أم سعودية بابنها الذي تم الإفراج عنه بعد 12 عاماً قضاها بسجن الحائر بالرياض، عقب عودته من أفغانستان. واستُقبل...
بالصور.. أمير الرياض يزور سجني الحائر والملز ويلتقي نزلاءها
05 أكتوبر 2014
41, 436
أكد الأمير تركي بن عبدالله أمير منطقة الرياض، أن السجناء يعاملون وفق تعاليم الشريعة الإسلامية التي تحفظ كرامتهم وتعطيهم حقهم.
حقيقة ندمت على التصرف الأهوج الذي قادني إلى السجن واليوم وبفضل من الله. ثم تبرع المحسنين ورجال الاعمال عدت الى أسرتي لأقضي ايام العيد بينهم. كان من مشاكل الكفالة هذه النتيجة. وايداعي السجن. حتى المكفول الذي قمت بكفالته. لم يزرني ولم يحاول مساعدتي. على كل حال اشكر كافة منسوبي سجن الملز على ما قدموه لنا من خدمات وبرامج منوعة ايام وجودنا في السجن من أهمها المحاضرات والتوعية المستمرة والاهتمام بنا. كما نشكر مدير عام السجون اللواء الدكتور علي الحارثي. ومدير سجون منطقة الرياض العميد محمد الزهراني على الحرص الملموس والاهتمام المتواصل بنا. كما التقت الجزيرة بالمواطن علي. فقال: أولاً اهنىء الجميع بعيد الفطر السعيد.. واشكر الله سبحانه وتعالى ثم رجال الاعمال الموسري
الذين ساعدوا في اطلاق سراحنا. واعتقد ان هذا درس تعلمناه واستوعبناه من اجل الابتعاد عن الكفالة والالتزامات المالية وحقوق الاخرين. اشكر المسئولين في سجن الملز على أهتمامهم. وانصح الجميع بالابتعاد عن الكفالة الا من تتوسم فيه نية السداد.. والخير.. والالتزام بحقوق الاخرين. كما التقت الجزيرة بالمواطن م. ن فقال: أولاً اهنىء الجميع بعيد الفطر السعيد.
14-10-2010, 12:58 PM
السيره الذاتيه /-/-/-/-/ بكالوريوس موارد بشريه
[align=right]
[align=center]
اسعد الله اوقاتكم جميعا الـسـيـرة الـذاتـيـة C. V * المعلومات الشخصية:
الاســــــــــــم: حسن
تاريخ الميلاد: 27/12/1406 هـ - 1/9/1986 م
* المؤهـــــــــلات:
درجة التعلــيم: بكالوريوس – جامعة الملك عبد العزيز. التــخـصـص: إدارة أعمال – إدارة وتنظيم الموارد البشرية. سـنة التخرج: 1430هـ - 2009 م
*الــــــــدورات: اســـــم الــــدورة / الجهة 1. دبلوم وظيفي متقدم في إدارة الموارد البشرية
- كلية أكسفورد للتدريب ببريطانيا
2. دبلوم وظيفي متقدم في إدارة الموارد البشرية
- جامعة ميرلاند للتنمية المستدامة بالولايات المتحدة
3. برنامج متقدم في إدارة الموارد البشرية
- المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
4. ورشة عمل إجراءات حفظ وتحديث لوائح وإجراءات نماذج العمل – مركز المستقبل للتدريب
5. ورشة عمل إجراءات تخطيط القوى العاملة
– مركز المستقبل للتدريب
6. ورشة عمل إجراءات تنمية الموارد البشرية
7. بكالوريوس تنمية بشرية - الأكاديمية العربية الدولية - لتنمية بشرية افضل. ورشة عمل إجراءات التوظيف والاختيار
8. ورشة عمل إجراءات شئون الأفراد
مـــــــــــــــــــــن
20/02/2010م
حـــــــتــــــــــــى
16/03/2010م
++++++++++++++++++++
اســـــم الــــدورة / الجهة
9.
بكالوريوس تنمية بشرية - الأكاديمية العربية الدولية - لتنمية بشرية افضل
دور القيادة بإدارة الوقت عند الموظفين للوصول الى الانتاجية المطلوبة. وظيفة مدير الموارد بالتخطيط والتحليل بمستوى بيئة العمل. أثر العلاقة بين الموارد البشرية في تحسين أداء العاملين وانتاجيتهم. فعالية نظام المكافآت والترقيات للعاملين المميزين والعقوبات على المعاملين المقصرين بتحسين الأداء. أثر ادراج الموظفين بنظام الضمان الاجتماعي على مسارهم الوظيفي. أهمية ممارسة ادارة الموارد بخلق الحوافز لزيادة الإنتاجية. العوامل المؤثرة في تشكيل فريق العمل وضوابط العلاقة والتسلسل الوظيفي. دور الادارة بتأمين حماية حقوق الموارد البشرية. من ضمن عناوين مشاريع تخرج موارد بشرية أخرى يمكننا أن نذكر:
دور المدير الناجح في تنمية شعور الولاء عند الموظفين بالمؤسسة. سمات المدير الناجح/ الأولويات والمهام. فعالية البرامج الخاصة تسهيل عمليات التواصل بين عناصر الكادرين الإداري والتنفيذي. بكالوريوس موارد بشرية عن بعد. أهمية العولمة بإدارة الموارد البشرية/ استقطاب العقول لتطوير سوق العمل. دور الموارد البشرية بدراسة الجدوى التنظيمية للمشاريع وأهمية نوعية الكفاءات. التجاوزات بالتسلسل الوظيفي وتحميل العواقب بإدارة الموارد البشرية. دراسة تحليلية لأهمية دور ادارة الموارد بتعزيز شعور الانتماء عند العاملين.
مطلوب أخصائي استقطاب مواهب بكالوريوس في ادارة الموارد البشرية أو مجال ذات الصلة انجازات سابقة في نفس التخصص المهام الرئيسية استقطاب فريق كامل لشركة عقارية جديدة مقر الشركة المنطقة الشرقية الخبر / البريد الالكتروني: التفاصيل: تاريخ الاعلان: 2022-04-25 تاريخ الانتهاء: 2022-05-25 التعليم: غير محدد قدم سيرتك الذاتية الان لاظهار الهاتف ملحوظة هامة: وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط, ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية.