وظائف شركات
الخميس ١٤٤٢/٥/٢٩ هـ - ٢٠٢١/٠١/١٤م
مؤسسة سليمان الراجحي للتمويل التنموي توفر وظائف للرجال والنساء
اعلنت مؤسسة سليمان الراجحي للتمويل التنموي بمدينة الرياض توفر وظائف للرجال والنساء لحملة الدبلوم فما فوق، وذلك وفقا للتفاصيل الموضحة أدناه. * الوظائف:-
1- مدير صندوق تمويلي:-
- درجة البكالوريوس فما فوق في تخصص المحاسبة، المالية. - خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال التمويل والإئتمان. - دورات تدريبية في نفس المجال. 2- مشرف صندوق تمويلي:-
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التمويل والإئتمان. 3- محاسب:-
- درجة البكالوريوس فما فوق في تخصص المحاسبة. - خبرة لا تقل عن 4 سنوات في المجال. 4- مدخلة بيانات:-
- درجة الدبلوم فما فوق في تخصص السكرتارية أو ما يعادلها. - خبرة لا تقل عن سنتين في المجال. - دورات تدريبية في مجال خدمة العملاء. الشروط العامة:-
1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. 2- إجادة استخدام الحاسب الآلي. 3- إجادة اللغة الإنجليزية. التفاصيل:-
اضغط هنا
موعد التقديم:-
- متاح الآن بدأ اليوم الأربعاء بتاريخ 1442/05/29هـ الموافق 2021/01/13م. طريقة التقديم:-
- ترسل السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي مع كتابة مسمى الوظيفة ورقم الوظيفة في عنوان البريد:
* سناب مجلة سهم:-
* رابط قناتنا بالتلغرام:-
سناب مجلة سهم:-
قناة وظيفتك:-
- مؤسسة سليمان الراجحي للتمويل التنموي - أي وظيفة
- توقيع اتفاقية تعاون بين جامعة سليمان الراجحي والعبيكان والراجحي التمويلية | جامعة سليمان الراجحي
- مؤسسة سليمان الراجحي للتمويل التنموي | مجلة سهم
- تجديد الاقامه بدون الكفيل الغارم
- تجديد الاقامه بدون الكفيل في
مؤسسة سليمان الراجحي للتمويل التنموي - أي وظيفة
تعلن مؤسسة سليمان الراجحي للتمويل التنموي عن حاجتها لشغل عدد من الوظائف لحملة الدبلوم فأعلى ، وفق المسميات التالية:
مراجع داخلي
مدير مكتب الرئيس التنفيذي
مشرف عمليات تمويل
أخصائي خدمات عامة
منسق قروض
مساعد إداري
سكرتير
سائق
» ترسل السيرة الذاتية على الإيميل المرفق بالإعلان
» تفاصيل أكثر من خلال الرابط التالي ( اضغط هنــا)
أكتوبر 14, 2021
محمد المسلم – تصوير محمد البشري
وقعت جامعة سليمان الراجحي اتفاقية تعاون مشتركة بين مؤسسة سليمان الراجحي للتمويل التنموي ومؤسسة عبدالرحمن بن ثنيان العبيكان الأهلية وذلك بحضور رئيس مجلس أمناء جامعة سليمان الراجحي د. عبد الرحمن بن سليمان الراجحي. وقد وقعت الاتفاقية من قبل كل من رئيس مجلس أمناء مؤسسة عبدالرحمن العبيكان الأهلية ، و الرئيس التنفيذي لمؤسسة سليمان الراجحي للتمويل التنموي، و رئيس الجامعة المكلف. وتنص الاتفاقية على تقديم حلول تمويلية تنموية مبتكرة للطلبة و الطالبات الدارسين في برامج الجامعة المختلفة في مرحلتي البكالوريوس و الماجستير. ، لتسهم في تحقيق مستهدفات برنامج التحول الوطني و مبادرة تنمية القدرات البشرية ضمن رؤية المملكة 2030، إلى جانب نشر ثقافة العمل التنموي المستدام، وتلبية احتياجات سوق العمل، يشار إلى أن هذه الحلول التمويلية تقدم من خلال قروض بدون فوائد مع آلية سداد ميسره ضمن صندوق مسلك للتمويل التعليمي. من جانبه عبر رئيس مجلس أمناء جامعة سليمان الراجحي د. عبد الرحمن بن سليمان الراجحي عن اعتزاز الجامعة بهذه الاتفاقية الداعمة للبرامج النوعية والخادمة لوطننا الغالي الذي يستحق منا الكثير في تحقيق مستهدفات الرؤية والمساهمة في مجال العطاء الخيري والمجتمعي للوصول للنتائج المستدامة.
توقيع اتفاقية تعاون بين جامعة سليمان الراجحي والعبيكان والراجحي التمويلية | جامعة سليمان الراجحي
نفذت مؤسسة سليمان بن عبدالعزيز الراجحي للتمويل التنموي بتنسيق مع فرع مؤسسة سليمان الراجحي الخيرية بالمنطقة الشرقية على مدى يومين من يوم الجمعة 24-25/05/1437هـ 04-05/03/2016م في فندق كورال الخبر ورشة عمل التمويل التنموي بمشاركة اكثر من 32 جهة خيرية من محافظات المنطقة الشرقية بحضور ما يقارب 60 ممثل. وبدء اللقاء بكلمة ترحيبية بالحضور من قبل المدير التنفيذي لمؤسسة التمويل التنموي الأستاذ زياد بن عبدالهادي أبو الفحم ، وشرح عام ومن ثم تفصيلي عن التمويل التنموي ، كما أن هذه الورشة تقام للجهات الخيرية في مختلف مناطق المملكة.
مؤسسة سليمان الراجحي للتمويل التنموي
تعلن مؤسسة سليمان الراجحي للتمويل التنموي بمدينة الرياض عن توفر 4 وظائف للجنسين لحملة الدبلوم فما فوق، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. الوظائف:
1- مدير صندوق تمويلي:
– درجة البكالوريوس فما فوق في تخصص (المحاسبة، المالية). – خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال التمويل والإئتمان. – دورات تدريبية في نفس المجال. 2- مشرف صندوق تمويلي:
– خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التمويل والإئتمان. 3- محاسب:
– درجة البكالوريوس فما فوق في تخصص (المحاسبة). – خبرة لا تقل عن 4 سنوات في المجال. 4- مدخلة بيانات:
– درجة الدبلوم فما فوق في تخصص (السكرتارية) أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن سنتين في المجال. – دورات تدريبية في مجال خدمة العملاء. الشروط العامة:
1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. 2- إجادة استخدام الحاسب الآلي. 3- إجادة اللغة الإنجليزية. التقديم:
التقديم متاح الآن بدأ اليوم الأربعاء بتاريخ 1442/05/29هـ الموافق 2021/01/13م، وللتقديم يُرجى السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي ( مع كتابة مسمى الوظيفة ورقم الوظيفة في عنوان البريد): [email protected]
التفاصيل:
اضغط هنا ، اضغط هنا ، اضغط هنا ، اضغط هنا
مؤسسة سليمان الراجحي للتمويل التنموي | مجلة سهم
مؤسسة تمويلية مستدامة، تساهم في تحقيق الشمول المالي، ورفع معدلات نسبة التوظيف، وزيادة مساهمة القطاع غير الربحي في الناتج الإجمالي المحلي من خلال مجموعة من الصناديق التمويلية، وهي إحدى مؤسسات الوقف ومسجلة في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تحت سجل المؤسسات الخيرية. الصناديق التمويلية: الموقع الإلكتروني:
من نحن
موقع أي وظيفة يقدم آخر الأخبار الوظيفية، وظائف مدنية وعسكرية وشركات؛ ونتائج القبول للجهات المعلنة، وتم توفير تطبيقات لنظام الآي أو إس ولنظام الأندرويد بشكل مجاني، وحسابات للتواصل الإجتماعي في أشهر المواقع العالمية.
يوجب الترحيل من أراضي المملكة العربية السعودية عندما لا يقوم الوافد بالتجديد في الموعد المحدد للمرة الثالثة. من المسؤول عن تجديد الإقامة. حسب نظام الإقامة في المملكة العربية السعودية التي حددت العقوبة على كل من لا يقوم بالمراجعة لتجديد الإقامة..
خلال مدة ثلاثة أيام من تاريخ انتهاء الإقامة وذلك دون عذر شرعي وهي دفع الغرامات. وحسب نظام الإقامة في المملكة العربية السعودية إن المسؤول عن تجديد الإقامة. طالب التجديد، فهو المسؤول عن تجديد الإقامة، كما يكون مسؤولا أيضا عن دفع الغرامات المترتبة على تأخره عن تجديد الإقامة. وذلك قبل مدة قدرها ثلاثة أيام من انتهائها. الجهة الحكومية المختصة في حال كان من يطلب تجديد الكفالة يتبع لهذه الجهات ويعمل بها، فهي المسؤولة عن تقديم الرخص
للإقامة وتجديدها له. وذلك خلال شهرين من تاريخ انتهاء رخصة القيادة أو الاستقدام، وفي حال التأخير عن تلك الاجراءات..
يوجه لهذه الجهة الحكومية كتاب بمساءلة الموظف السؤول عن التقصير بتقديم الرخص والأوراق لتجديد إقامة من يعمل لديهم. كيفية تحويل الاقامة دون موافقة الكفيل وشروط نقل الكفالة. وذلك وفقا للأنظمة المعمول بها في تلك الجهات التي تتعلق بقرارات التأديب في حال المخالفات. امتناع الكفيل عن تجديد الإقامة.
تجديد الاقامه بدون الكفيل الغارم
لتفادي غرامة عدم تجديد الإقامة على الكفيل أو التعرض إلى العواقب والتساؤلات القانونية، ينصح بمتابعة التأشيرة وتجديدها في ميعادها، بالذهاب إلى الإدارة العامة بالسعودية عقب انتهاء صلاحيتها مباشرة، فقد تمنح الوزارة المالية فترة سماح تصل إلى شهر، ومن بعدها قد تتعرض إلى المساءلة القانونية مع فرض العقوبات القانونية، دفع مبالغ مالية، فمن خلال متابعة هذا المقال سوف نسلط الضوء بشكل أكبر والتركيز على، غرامة تأخير تجديد الإقامة 2020 وما هي أهم الشروط التي يجب أن يقوم الكفيل، بتوفيرها من أجل التجديد. غرامة عدم تجديد الإقامة على الكفيل في السعودية غرامة عدم تجديد الإقامة على الكفيل عدم الالتزام بالتعليمات وتجديد رخصة الإقامة في الميعاد المحدد لها، سوف يتعرض صاحبها إلى الترحيل إلى خارج السعودية، وفقًا لما أكدته المديرية العامة الخاصة بالجوازات. غرامة عدم تجديد الإقامة على الكفيل في المرة الأولى سوف يتعرض إلى غرامة من المال، قدرها يصل إلى خمسمائة ريال سعودي، أما في المرة الثانية سوف يتعرض صاحب التأخير إلى عقوبة مضاعفة عن العقوبة الأولى، قد تصل إلى ألف ريال سعودي، أما تكرار المخالفة للمرة الثالثة يتم الترحيل بعيد عن السعودية كعقاب له.
تجديد الاقامه بدون الكفيل في
يشترط تقديم نسخة من بطاقة خاصة بالعمل للكفيل، بحيث تكون مجددة. يشترط توافر عقد إيجار للسكن، مع فاتورة من الكهرباء والماء مُسجل بإسم الكفيل. يشترط توافر نسخة من عقد العمل وتقديمها، إذا كان هذا الكفيل صاحب عمل أو مستثمر. يشترط على الأفراد الذين المكلفين والمسئولين عن أسرهم مثل الأخوات، الآباء، الأبناء، أو الأفراد المقربة سواء كانت من الدرجة الأولى، أو الدرجة الثانية تقديم هذه الأوراق والتي تشمل، نسخة واحدة من عقد الشركة، هذا بالنسبة للأفراد المستثمرين أو عقد عمل للزوجة أو للزوج. الإمارات تعلن خطوات تجديد تأشيرة الإقامة والإجراءات الجديدة للسفر - اليوم السابع. يشترط تقديم من ضمن المستندات اللازمة لتجديد رخصة الإقامة مرة أخرى عقد زواج موثق. يشترط تقديم شهادة براتب العمل، من أجل معرفة قيمة الراتب الشهري لهذا الكفيل الموظف. بهذا نكون قد وصلنا معكم إلى نهاية مقال، غرامة عدم تجديد الإقامة على الكفيل وقد سعدنا لزيارتكم لمجلة رجيم، من أجل الإطلاع ومعرفة ما هي قيمة غرامة عدم تجديد الإقامة على الكفيل وكيفية تجديد الإقامة إلكترونيًا، وما هي أبرز الشروط الواجب توافرها، نرجوا أن نكون قد قدمنا لكم الإفادة التي تبحثون عنها، بشأن هذا الموضوع العام.
يشترط أن يكون الوافد يعمل في وظيفة مُعترف بها في قانون العمل السعودي. يجب على الوافد أن يقوم بتسديد كافة المخالفات المرورية المطلوبة منه إن وجدت. يشترط تقديم نموذج طلب تجديد الإقامة، ويجب أن يشمل النموذج صورتين شخصيتين للوافد، بالإضافة إلى تقديم الوثيقة القديمة الإقامة، وجواز سفر ساري. هناك بعض المهن التي يجب أن تقوم بتقديم وثيقة تفيد بأن الوافد خالي من الأمراض، وليس مُصاباً بالتهاب الكبد الوبائي، تلك المهن هي:
الأشخاص العاملين في مهنة الحلاقة. الوافدين العاملين في العمالة المنزلية. المقيمين العاملين في القطاع الصحي. السائقون الذين يعملون على كفالة فرد. رسوم تجديد الإقامة في السعودية 1443
قامت المديرية العامة للجوازات بالتعاون مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية بتقليل فترات الإقامة من ست سنوات إلى أربع سنوات، و سنوضح لكم الرسوم التي تم فرضها لتجديد الإقامة كما يلي:
أعلنت وزارة العمل أن رسوم تجديد إقامة العمالة المنزلية هي 600 ريال سعودي. تجديد الاقامه بدون الكفيل امنية. أما عن رسوم تجديد إقامة الوافدين هي 650 ريال سعودي. وفي حالة إضافة مولود جديد للتابعين، سيتطلب تسديد 200 ريال سعودي. أما عن رسوم تغيير المهنة في المملكة للمغتربين فتبلغ 1000 ريال سعودي.