ويصبح مخاط الأنف خصوصا في منطقة الصماخ الأوسط (هو المنطقة الواقعة بين المحارة الأنفية الوسطى والمحارة الأنفية السفلية) وهو بسبب مجموعة من السوائل الخارجه من الخلية التي تتسبب في تغير سليلاني. السلائل هي لاطئة (خراج) تصبح في البداية مسوقة (ذات سويقة) وذلك نظراً لخطورة وفرط العطس. تغطي الظهارة الاسطوانية المهدبة في المراحل المتقدمة سطح السليلة الأنفية ولكن تخضع لاحقا لتغير حؤولي لنوع الحرشفية عند تهيج الغلاف الجوي. فيظهرتحت المخاطية مسافات كبيرة بين الخلايا المملوئة بسائل مصلي. أمراض مختلفة مرتبطة بتشكيل السليلة [ عدل]
التهاب الأنف والجيوب المزمن. الربو. الربو المحرض بالأسبرين أو مرض الجهاز التنفسي المتفاقم الاسبرين (AERD). التليف الكيسي. متلازمة كارتاغينر. اكياس داخل الانف من. متلازمة يونغ. متلازمة شيرغ ستروس. كثرة الخلايا البدينة الأنفية. إن التعرض لبعض أشكال الكروم يمكن أن يسبب السلائل الأنفية والأمراض المرتبطة بها. التهاب الأنف والجيوب المزمن هو حالة طبية مزمنة وشائعة يمكن تقسيمها إلى مجموعتين تظهر إما مع داء السلائل الأنفي أو بدونه. يمكن تقسيم التهاب الأنف والجيوب المزمن مع داء السلائل المزمن إلى التهاب الأنف والجيوب اليوزيني الذي يشمل التهاب الجيوب الأنفية الفطرية التحسسية ومرض الجهاز التنفسي متفاقم الاسبرين أو السلائل الأنفية المرتبطة بالتهاب العدلات والذي يتميز أساسا بالتليف الكيسي.
- اكياس داخل الانف بالانجليزي
- اكياس داخل الانف المفاجئ
- اكياس داخل الانف بالزنجبيل للرجال
- مجلة إدارة - ويكيبيديا
- NAUSS LIBRARY الفهرس › نتائج البحث لـ 'ccl=au:"المنظمة العربية للتنمية الإدارية " and au:المنظمة العربية للتنمية الإدارية and location:MAIN and location:MAIN and location:MAIN and location:MAIN'
- ARADO - المنظمة العربية للتنمية الإدارية - YouTube
اكياس داخل الانف بالانجليزي
حتى في كثير من الأحيان ، يحدث "انسداد الأنف" ، أي مشكلة في التنفس من خلال الأنف. تظهر مثل هذه الأعراض في حالة تكوين ورم في جدار الكيس ، متجاوزًا حواف الجيوب الأنفية ، مخترقًا تجويفه. الخراجات اللطانية لها أعراض أكثر حدة:
ألم متعلق العصب الثلاثي التوائم. على الفور الانتفاخ والتوتر في الوجه ، تمزق ،
ألم في منطقة الخد ، والصداع ،
في بعض الأحيان الحمى أو علامات التسمم العام. يتم تشخيص المرض عادة بواسطة الأشعة السينية. [ 11], [ 12], [ 13], [ 14], [ 15], [ 16], [ 17], [ 18]
أعراض الكيس في الأنف
يحدث أن يعيش الشخص طوال حياته ولا يشك في وجود كيس. لا يمكن أن يزعج أي كيس في الأنف ، خاصة إذا كنا نتحدث عن كيس في الجيوب الأنفية. في أغلب الأحيان ، يعاني المرضى الذين يعانون من كيس في الأنف من هذه الشكاوى:
صداع،
احتقان الانف
عدم الراحة في الفك العلوي أو الجبين. قد يشعر عشاق الغطس أو السباحة بألم في منطقة الكيس ، ولكن إذا كان المريض في عمق ، لأن مثل هذه الأعراض تظهر تحت تأثير انخفاض الضغط. اكياس داخل الانف المفاجئ. لا يتم استبعاد احتمال التهاب الجيوب الأنفية. إذا كانت جميع الأعراض المذكورة أعلاه موجودة في شخص ما ، فليس من الواقع أن يكون لديه كيس في أنفه.
اكياس داخل الانف المفاجئ
التشخيص [ عدل]
هناك نوعان من المعايير (الكبرى والصغرى) التي يجب الأخذ بها. يكون الأول على شكل ضغط في الوجه وانسداد في الأنف ونقص الشم والاخر على شكل حرارة وصداع وسعال وألم في الأسنان. العلاج [ عدل]
تعالج السلائل الأنفية غالبا بستيرويد موضعي أو يمكن علاجها بالطرق الجراحية. ويستخدم غالبا قبل وبعد الجراحة غسول الجيوب مع ماء دافئ يخلط معه كمية صغيرة من الملح (كلوريد الصوديوم وبيكربونات الصوديوم) قد يساعد في تنظيف الجيوب الأنفية. تستغرق إزالة السلائل الأنفية بالجراحة حوالي 45 دقيقة إلى ساعة. ويتم إزالتها باستخدام جراحة المنظار تحت تأثير التخدير العام أو الموضعي. ويكون التعافي من هذا النوع من الجراحة خلال أسبوع إلى ثلاثة أسابيع. يتوفر عادة موميتازونفيروات كرذاذ للأنف لعلاج أعراض الحساسية الشائعة. اكياس داخل الانف بالانجليزي. وقد أوصت إدارة الأغذية والأدوية في الولايات المتحدة باستعماله لعلاج السلائل الأنفية منذ ديسمبر 2005. اقرأ أيضاً [ عدل]
جراحة التنظير الوظيفي للجيوب الأنفية
المراجع [ عدل]
إخلاء مسؤولية طبية
بوابة طب
اكياس داخل الانف بالزنجبيل للرجال
وقد تتسبب السلائل العديدة أو السليلة الكبيرة في انسداد ممراتك وجيوبك الأنفية. لماذا يتشكل الكيس الهوائي في الأنف؟ - استشاري. ومن ضمن العلامات والأعراض الشائعة لالتهاب الجيوب الأنفية المزمن المصحوب بسلائل أنفية ما يلي:
سيلان الأنف
انسداد دائم بالأنف
الرشح خلف الأنف
انخفاض أو فقدان حاسة الشم
فقدان حاسة التذوق
ألم في الوجه أو صداع
ألم في الأسنان العلوية
شعور بالضغط على جبهتك ووجهك
الشخير
نزيف الأنف المتكرر
متى تزور الطبيب؟ زُرْ طبيبك عند استمرار الأعراض لمدة تزيد على 10 أيام. تتشابه أعراض التهاب الجيوب الأنفية المزمن والسلائل الأنفية مع أعراض العديد من الحالات الأخرى، ويشمل ذلك نزلات البرد. اطلب رعاية طبية فورية أو اتصل بالرقم 911 أو رقم الطوارئ المحلية إذا واجهت:
صعوبة شديدة في التنفس
تفاقمًا مفاجئًا من الأعراض الخاصة بك
ازدواج الرؤية أو نقص الرؤية أو القدرة المحدودة على تحريك عينيك
تورُّمًا شديدًا حول عينيك
صداعًا شديدًا على نحو متزايد مصحوبًا بحُمى شديدة أو عدم القدرة على قلب رأسك للأمام
الأسباب لم يتوصل الأطباء نهائيًا إلى أسباب الإصابة بأورام الأنف الحميدة، أو لماذا يُصاب بعض الأشخاص بالتهاب طويل المدى، أو لماذا يُحفِّز التورُّم والتهيُّج (التهاب) السلائل الحميدة للتشكُّل عند بعض الأشخاص وعند بعضهم لا يفعل.
تتضمن أعراض السلائل احتقان الأنف والتهاب الجيوب والخشام (فقدان الشم) وعدوى ثانوية تؤدي إلى الصداع. ويمكن أن تزال بالجراحة ولكن وجد أنها تعود ل70% من الحالات. وتتطلب جراحة الجيب قدراً كبيراً من الدقة لأن ذلك يشكل خطر حدوث تلف في منطقة الحجاج (التجويف العظميّ من الجمجمة حيث توجد المُقلة وتوابعها). الأنواع [ عدل]
سليلة أنفية في الإنسان, مكبرة
هناك نوعان رئيسيان للسلائل الأنفية:
سليلة غازية منعرية:
أحادية من جانب واحد. يمكن أن تنشأ في الجيب الفكي. يصاب بها الأطفال عادة. محافظ بورسعيد يفتتح معرض أهلا رمضان لتوفير جميع السلع الغذائية | مبتدا. سليلة غربالية:
ثنائية. يصاب بها الكبار عادة. تتكون السليلة الأنفية من النسيج الضام الذميم لفرط التنسج مع بعض الغدد المصلية المخاطية والخلايا الالتهابية (معظمها عدلات وحمضات) و مع الظهارة التنفسية وأحيانا مع ظهارة حرشفية حؤولية على السطح. ينبغي تمييز السلائل الأنفية عن الأورام الحليمية الأنفية، وهي الأورام الظهارية الحميدة ولها عواقب خطيره جداً. الأسباب [ عدل]
صورة مجهرية لورم حليمي أنفي قد يكون له عواقب خطيرة و ينبغي تمييزه عن الزوائد الأنفية
إن سبب السلائل الأنفية غير معروف. ولكن الاعتقاد الأكثر شيوعا عن السلائل الأنفية أنها بسبب الحساسية ونادرا بسبب التليف الكيسي على الرغم من أن عدد كبير منها اقترن بالربو غير التحسسي عند الكبار أو وجود مرض تنفسي أو حساسية قد تساعد في ظهورها.
انتقل إلى المحتوى
برعاية معالي الامين العام الدكتور / نبيل العربي، تنظم المنظمة العربية للتنمية الإدارية المؤتمر السنوي العام الخامس عشر "الأجندة التنموية لما بعد 2015 في الدول العربية" أيام 15 – 17 ديسمبر, 2015 القاهرة – جمهورية مصر العربية. ARADO - المنظمة العربية للتنمية الإدارية - YouTube. مقدمة اعتمدت المنظمة العربية للتنمية الإدارية وبشراكة رفيعة مع المنظمات الدولية المعنية آلية واقعية في اختيار موضوعات تتسم … متابعة قراءة مؤتمر الأجندة التنموية لما بعد 2015 في الدول العربية
تقيم المنظمة العربية للتنمية الإدارية مؤتمرا علميا في موضوع: الموارد البشرية شريك استراتيجي في العمل والتطوير المؤسسي، بالتعاون مع الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية بمدينة دبي الإمارات العربية المتحدة في الفترة 12 – 13 مارس 2013. انطلاقا من أهمية الموضوع وحيويته، قررت المنظمة العربية للتنمية الإدارية ومعهد الإدارة العامة بسلطنة عمان تخصيص مؤتمرهما الدوري السنوي لطرح موضوع رأس المال الفكري العربي ومناقشة الواقع والمأمول للخروج برؤية إستراتيجية جديدة لاستثماره وتطويره. تعد إدارة الكوارث والأزمات من المجالات الحيوية في الوقت الحاضر، ولاسيما في ظل التطورات المتلاحقة والمتغيرات المفاجئة التي نشهدها على الصعيدين العالمي والإقليمي، من كوارث طبيعية، إلى أزمات الطاقة والمياه والغذاء والمناخ والبيئة والصحة والأمن، وانتهاء بالأزمات الاقتصادية.
مجلة إدارة - ويكيبيديا
المنظمة العربية للتنمية الإدارية
البلد
مصر
تاريخ التأسيس
1961 [1]
الموقع الرسمي
تعديل مصدري - تعديل
أنشئت المنظمة العربية للتنمية الإدارية (ARADO) سنة 1961 كإحدى المنظمات المتخصصة المنبثقة عن جامعة الدول العربية(موافقة مجلس جامعة الدول العربية على الاتفاقية بقراره رقم 1754 في دور انعقاده الخامس والثلاثين بتاريخ 1/4/1961. تاريخ المباشـرة: 1/4/1969) [2] لتتولى مسئولية التنمية الإدارية في المنطقة العربية. وطبقاً لاتفاقية إنشائها، تتحدد رسالة المنظمة في الإسهام في تحقيق التنمية الإدارية في الأقطار العربية بما يخدم قضايا التنمية الشاملة. NAUSS LIBRARY الفهرس › نتائج البحث لـ 'ccl=au:"المنظمة العربية للتنمية الإدارية " and au:المنظمة العربية للتنمية الإدارية and location:MAIN and location:MAIN and location:MAIN and location:MAIN'. وفي سعيها لتحقيق هذه الرسالة، توجه المنظمة جهودها وتقدم خدماتها وبرامجها لحكومات الدول العربية الأعضاء في المنظمة، وعددها 20 دولة. ويتسع نطاق خدمات المنظمة كذلك ليشمل المنظمات الحكومية ومنظمات الأعمال والقطاع الخاص وللقيادات الإدارية بمستوياتها الثلاثة الإشرافية والمتوسطة و التنفيذية. [3]
الأهداف الرئيسية [ عدل]
يتمثل الهدف الأساس للمنظمة في الإسهام في تحقيق التنمية الإدارية في الوطن العربي بما يخدم قضايا التنمية الشاملة وتحقيقاً لهدفها الأساسي، تعمل المنظمة على تحقيق الأهداف التالية: [4]
وضع وتطوير استراتيجية قومية للتنمية الإدارية في الوطن العربي بما ينسجم مع استراتيجيات التنمية القومية الشاملة.
تقيم المنظمة العربية للتنمية الإدارية بالتعاون مع منظمة الشفافية الدولية المؤتمر السنوي العام الثاني عشر في موضوع: مؤتمر الادارة الرشيدة وبناء دولة المؤسسات، وذلك في الفترة 8 – 10 سبتمبر 2012 بالقاهرة – مصر.
Nauss Library الفهرس &Rsaquo; نتائج البحث لـ 'Ccl=Au:&Quot;المنظمة العربية للتنمية الإدارية &Quot; And Au:المنظمة العربية للتنمية الإدارية And Location:main And Location:main And Location:main And Location:main'
المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تعديل مصدري - تعديل
أنشئت المنظمة العربية للتنمية الإدارية (ARADO) سنة 1961 كإحدى المنظمات المتخصصة المنبثقة عن جامعة الدول العربية(موافقة مجلس جامعة الدول العربية على الاتفاقية بقراره رقم 1754 في دور انعقاده الخامس والثلاثين بتاريخ 1/4/1961. تاريخ المباشـرة: 1/4/1969) [1] لتتولى مسئولية التنمية الإدارية في المنطقة العربية. وطبقاً لاتفاقية إنشائها، تتحدد رسالة المنظمة في الإسهام في تحقيق التنمية الإدارية في الأقطار العربية بما يخدم قضايا التنمية الشاملة. مجلة إدارة - ويكيبيديا. وفي سعيها لتحقيق هذه الرسالة، توجه المنظمة جهودها وتقدم خدماتها وبرامجها لحكومات الدول العربية الأعضاء في المنظمة، وعددها 20 دولة. ويتسع نطاق خدمات المنظمة كذلك ليشمل المنظمات الحكومية ومنظمات الأعمال والقطاع الخاص وللقيادات الإدارية بمستوياتها الثلاثة الإشرافية والمتوسطة و التنفيذية. [2]
محتويات
1 الأهداف الرئيسية
2 أجهزة المنظمة
3 الدول الأعضاء
4 مدراء المنظمة
5 المراجع
6 المصادر
7 وصلات داخلية
8 وصلات خارجية
الأهداف الرئيسية
يتمثل الهدف الأساس للمنظمة في الإسهام في تحقيق التنمية الإدارية في الوطن العربي بما يخدم قضايا التنمية الشاملة وتحقيقاً لهدفها الأساسي، تعمل المنظمة على تحقيق الأهداف التالية: [3]
وضع وتطوير استراتيجية قومية للتنمية الإدارية في الوطن العربي بما ينسجم مع استراتيجيات التنمية القومية الشاملة.
منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية OECD/ فرنسا. المؤسسة الأوروبية للتنمية الإدارية efmd/ بلجيكا. الموارد المالية والعاملين
تتكون الموارد المالية للمنظمة من عوائد البرامج والأنشطة التي تقوم بتقديمها والعوائد المتحققة من تنفيذ الاستشارات والخدمات التعاقدية، إضافة إلى التبرعات والمنح والهبات. يعمل بالمنظمة لتخطيط وتنفيذ أنشطتها جهاز يتميز بالكفاءة والخبرة والتأهيل المتنوع يتولى تنفيذ هذه الأنشطة والبرامج بالتعاون مع شبكة واسعة من خبراء متميزين عرب ودوليين، أكاديميين وممارسين في كافة مجالات التنمية الإدارية. المصدر
الموقع الرسمي
Arado - المنظمة العربية للتنمية الإدارية - Youtube
المجلس التنفيذي:
يتألف من سبعة أعضاء تنتخبهم الجمعية العمومية من بين أعضائها لمدة سنتين. يتولى المجلس التنفيذي وضع السياسات العامة للمنظمة وخطط عملها ويشرف على تنفيذها. يجتمع المجلس مرتين كل عام في ابريل وأكتوبر، ما لم يتم استدعاؤه للاجتماع في دورة استثنائية. المديرية العامة:
يرأسها مدير عام يعاونه مدير عام مساعد، تعينهما الجمعية العمومية لمدة أربع سنوات. يتولى العمل في المديرية العامة جهاز يضم أخصائيين وفنيين وإداريين ومعاونين، يراعي في اختيارهم أسس الجدارة والكفاءة والخبرة. يتولى المدير العام للمنظمة مهام تنفيذ أنشطة المنظمة وبرامج عملها بالتعاون والتنسيق مع المجلس التنفيذي. الدول الأعضاء [ عدل]
كافة الدول الأعضاء في جامعة الدول العربية. [6]
مدراء المنظمة [ عدل]
تعاقب على إدارة المنظمة منذ نشأتها نخبة من علماء الإدارة العرب، هم: [7]
الأستاذ الدكتور/ حسن توفيق - مصر (1969 - 1975). الأستاذ/ كمال نور الله - سوريا (1975 - 1979). الدكتور/ عبد الله الزعبي - الأردن (1979 - 1983). الدكتور/ ناصر الصائغ - السعودية (1983 - 1991). الأستاذ الدكتور/ أحمد صقر عاشور - مصر (1991 - 1999). الأستاذ الدكتور/ محمد بن إبراهيم التويجري - السعودية (1999 - 2007).
تنمية الإنسان العربي وتحرير قدراته الإبداعية لتمكينه من الإسهام في عملية التنمية. إثراء الفكر الإداري العربي والممارسة الإدارية العربية. دراسة ونشر التجارب الإدارية المتميزة المعاصرة. إبراز الدور الهام والفعال للإدارة في تحقيق وتسريع عملية التنمية الاقتصادية والاجتماعية العربية. اعتبار التطوير الإداري عملية مستمرة بما يمكن الإدارة العامة من مواكبة التغيرات الاقتصادية والاجتماعية التي تعيشها الدول العربية. الإسهام في مواجهة التحديات الإدارية العربية القائمة والمستقبلية. الاهتمام بالتنمية الإدارية في الدول العربية الأكثر احتياجاً بما يساعد على تقليص الفجوة التنموية بين أقطار الوطن العربي. مساعدة الدول العربية، التي تجد صعوبة في استخدام اللغة العربية في الإدارة في جهودها لتعريب المصطلحات والمفاهيم والنماذج الإدارية. أجهزة المنظمة [ عدل]
الجمعية العمومية: [5]
تمثل أعلى سلطة تقريرية في المنظمة، وتتألف من ممثلي كافة الدول العربية الأعضاء، وتتولى مسئولية إقرار السياسة العامة للمنظمة. وتجتمع الجمعية العمومية للمنظمة في شهر أبريل مرة واحدة كل عامين ما لم تطرأ ظروف تستدعي عقد اجتماعات في دورة استثنائية.