أحمد سعداوي
نشر في:
السبت 2 أبريل 2022 - 1:08 م
| آخر تحديث:
تابع وزير النقل كامل الوزير، معدلات تنفيذ عدد من مشروعات الطرق والكباري بمحافظات الدقهلية ودمياط وبورسعيد، ضمن خطة تطوير ورفع كفاءة شبكة الطرق الحالية بالتزامن مع تنفيذ المشروع القومي للطرق لرفع مستوى الخدمة على الشبكة، وتوفير أعلى درجات الراحة والآمان للمواطنين مستخدمي شبكة الطرق. وتفقد الوزير، مشروع تطوير الطريق الدولي الساحلي "المرحلة الأولى" في المسافة من دمياط حتى جمصه/المنصورة الجديدة بطول 40 كم، حيث يتم تنفيذ طريق الخدمة الخرسانى بعرض 12 مترا في هذه المسافة، وإنشاء 18 كوبري في الاتجاهين لزوم الرصف الخرساني، كما تفقد أعمال تنفيذ كوبري البستان على النيل والذي يشمل إنشاء كوبري توسعة بطول 1600 متر وعرض 17 مترا بعدد 2 حارة مرورية في كل اتجاه. كما تابع الوزير، أعمال رفع كفاءة الطريق الدولى الساحلى فى المسافة من جمصة حتى بلطيم بطول 50 كم بعرض 16. ما اجابة سؤال تنفيذ العمل وفق الاهداف يقصد به - بحر. 50 م اتجاه بلطيم باستخدام تقنية FDR. وأشار وزير النقل، إلى أنه جار العمل في رفع كفاءة 7 قطاعات في المسافة من مطروح حتى السلوم بطول ١٤٠ كم بالإضافة إلى إنشاء محور جديد جنوب الضبعة بطول ٤٢ كم، مضيفاً أنه سبق تطوير قطاعات الطريق بداية من القطاع من "الديبة" حتى كوبري دمياط على النيل بطول 30 كم وتطوير القطاع من البرلس حتي رشيد بطول 60 كم، وتطوير القطاع من كوبري رشيد حتى تقاطع "طريق القاهرة - الإسكندرية" الصحراوي بطول 55 كم، وتطوير القطاع من كوبري 27 حتى سيدي كرير بطول 35 كم كما تم الانتهاء من كوبري كم 6.
ما اجابة سؤال تنفيذ العمل وفق الاهداف يقصد به - بحر
خصائص الكفاءة
تتميز الكفاءة بمجموعة من الخصائص، وهي كما يلي:
مساهمة الكفاءة في توفير المعارف المختلفة التي تساهم في تحقيق الأهداف المحددة، حيث يقوم الموظف الذي يعمل بكفاءة بتنفيذ المهام الخاصة به بصورة كاملة. تعتبر الكفاءة مفهوم مجرد لأنها تعتبر غير مرئية، بحيث لا يمكن ملاحظتها بشكل مرئي، ذلك حيث يمكن ملاحظتها من خلال ملاحظة الأدوات والوسائل التي يتم استخدامها في الوصول إلى الأهداف المحددة. تعتبر الكفاءة عملية مكتسبة، حيث يكتسب الأفراد الكفاءة من خلال التدريب المستمر وتكوين الخبرات. شاهد أيضاً: الفرق بين الليبرالية والعلمانية وعلاقتهما بالديمقراطية
خصائص الفعالية
تتميز الفعالية بمجموعة من الخصائص، وهذه الخصائص كما يلي:
التداخل: حيث تتميز الفعالية بوجود ترابط بين الفعالية الخاصة بالمديرين والموظفين وفاعلية بيئة المؤسسة، ويمكن أن تتواجد فاعلية الموظفين دون فاعلية بيئة العمل، لذلك ينبغي على المؤسسة التنسيق بين الفعالية الخاصة بالمديرين والموظفين وفاعلية بيئة المؤسسة للحول دون تعارضهم. إجراء تحسينات على كفاءة الموظف. النسبية: حيث يتأثر مدى الفعالية على حسب التقييم الخاص بها. التفاعل بين معايير الفعالية: حيث تؤثر المعايير الخاصة بالفعالية على بعضها البعض، حيث يمكن أن تتسبب المعايير الخاصة بالفعالية في ضعف بعضها البعض، أو دعم بعضها البعض.
الفرق بين الكفاءة والفاعلية والجودة - مقال
إذا لم يكن العمال فعالين في تعظيم الموارد، يمكن للشركة أن تخسر المال. تشمل أهم النصائح لزيادة كفاءة الموظفين وإنتاجية الموظفين في مكان العمل- 1- موازنة الكمية مع الجودة تشير الكفاءة إلى عدد المنتجات المنتجة بإطار زمني. تقيس الفعالية جودة هذه المنتجات المنتجة. هؤلاء الموظفون والمديرون الذين يعملون بفعالية سيولدون نتائج أفضل. على سبيل المثال، سيجد مجند الموارد البشرية الفعال المزيد من المجندين ذوي الجودة العالية بمعدل دوران أقل من مجند الموارد البشرية غير الفعال. تحتاج الشركات إلى التأكد من توازن الموظفين بين الجودة والكمية. الكفاءة لا تتعلق بإكمال أكبر عدد ممكن من المهام. يشير إلى إكمال العديد من المهام دون فقدان الجودة. يجب على المنظمات تحقيق توازن بين هذين البندول. إن تخصيص الموارد بشكل صحيح، واستخدام مؤشرات الأداء الأساسية لتتبع أداء الموظفين ، وقياس جودة النتيجة سيساعد جميعها على تعزيز الكفاءة والفعالية في النهاية. 2- التركيز على استراتيجيات توفير الوقت يكمل العمال الأكفاء المشاريع في إطار زمني أقصر من تلك غير الفعالة. الفرق بين الكفاءة والفاعلية والجودة - مقال. يعد تنفيذ استراتيجيات إدارة الوقت وإدارة المشاريع أمرًا بالغ الأهمية لتحقيق نتيجة فعالة.
إجراء تحسينات على كفاءة الموظف
الفعالية هي العامل الأكثر أهمية في إنشاء عمل تجاري منتج، لا يمكن لأي شركة في أي قطاع أن تنجح إذا لم تكن فعالة إلى حد ما، بالمقابل ، لا يمكنك اعتبار الشركة فعالة إذا لم تكن ناجحة. تركز فعالية العمل على تحقيق هدف معين. إنها تتخذ الخطوات اللازمة لإكمال المهمة. إذا كنت تحقق أهدافًا تخدم غرضك العام ، فأنت فعال ، وإذا كنت لا تحقق هذه الأهداف ، فأنت غير فعال وهذا ايضا الفرق بين الفاعلية والفعالية. يمكنك تصور الفعالية مثل قائمة المهام، يمثل كل عنصر في القائمة هدفًا ملموسًا تضيفه جميعًا إلى يوم منت، وهدفك العام هو أن يكون لديك يوم مثمر، ولتحديد ما إذا كانت عملياتك فعالة أم لا ، يمكنك طرح الأسئلة التالية:
ما هو هدفي النهائي؟
ما الخطوات التي يجب علي اتخاذها لتحقيق هذا الهدف؟
كيف تخدم جميع مهامي هذا الهدف؟
هل أفعل أي شيء يصرف الانتباه عن الهدف الأساسي؟
هل هناك أي مهام أخرى ستساعدني في تحقيق هدفي؟
بالنهاية، تتعلق فعالية العمل بوضع المعايير ومن ثم تلبية تلك المعايير، ومدى استيفائك لهذه المعايير هو مدى فعاليتك. [1]
الاختلافات الرئيسية بين الكفاءة والفعالية
توضح النقاط الواردة أدناه ملخص الاختلافات الجوهرية بين الكفاءة والفعالية في بيئة العمل؛
تُعرف القدرة على إنتاج أقصى إنتاج بموارد محدودة بالكفاءة، اما مستوى قرب النتيجة الفعلية مع النتيجة المخططة هو الفعالية.
نقدم إليكم في موسوعة الفرق بين الكفاءة والفعالية وهما مصطلحان تابعان لعلم الإدارة المتضمن الكثير من المصطلحات والمفاهيم الهامة ذات التأثير البالغ ببيئة العمل وطبيعتها، وقد قامت العديد من البحوث العلمية والأكاديمية بدراسة مفهوم الفاعلية والكفاءة محاولةً وضع تعريف لكل منهما مع إيضاح الفارق بينهما، حيث يتراءى للبعض أن كلاً منهما يحمل المعنى ذاته. وتبدو أهمية مصطلحي الفاعلية والكفاءة في اعتماد الشركات عليهما بوصف بيئة العمل داخلها، إذ تقوم باستخدامهما بهدف تطوير وتحسين بيئة العمل، وقد يرجع لذلك الاستخدام السبب فيما حدث من خلط بينهما وتشابههما فيما بينهم، ولكن في الواقع فإن لكل منهما تعريف ومفهوم مختلف عن الآخر، وهو ما سوف نعرضه ونوضحه بالفقرات التالية، فتابعونا.
آخر تحديث
21:35
الجمعة 22 أبريل 2022
- 21 رمضان 1443 هـ
إغلاق غرف مقاسات النساء في المحلات التجارية - Tabnak.Ir | تابناک
أول جريدة سعودية أسسها: محمد صالح نصيف في 1350/11/27 هـ الموافق 3 أبريل 1932 ميلادي. وعاودت الصدور باسم (البلاد السعودية) في 1365/4/1 هـ 1946/3/4 م
تصفّح المقالات
&Quot;لوحات&Quot; إعلانية تنشر التلوث البصري - جريدة الوطن السعودية
«الجزيرة» - واس: تبدأ وزارتا التجارة والاستثمار والشؤون البلدية والقروية الأحد المقبل حملة مشتركة للتأكد من التزام المحلات التجارية بضوابط لوحات المحلات التجارية والهادفة لتعزيز ثقة المستهلك وحمايته من التضليل والوقوع في اللبس، وضمان منع التحايل في استعمال بعض الأسماء والعلامات التجارية، وعدم إساءة استعمال بعض المحال والمتاجر لأسماء أخرى مشابهة لها أو التحايل في تصميم اللوحات. وشكلت الوزارتان فريق عمل مشترك من المختصين لضبط المخالفات المتعلقة باللوحات، حيث يجب أن يكون الاسم التجاري واضحاً للمستهلك ومطابق لما هو مقيد في السجل التجاري أو العلامة المسجلة، وعدم استخدام أساليب التضليل في اللوحات من تصغير بعض الكلمات فيها وتكبير كلمات أخرى في الاسم التجاري لإيهام المستهلك بانتماء المحل لسلسلة متاجر معروفة، وعدم وضع علامة تجارية غير مملوكة ولا يملك حق استخدامها. وتأتي هذه الحملة الرقابية المشتركة بعد نهاية مهلة الستة أشهر التي منحتها الوزارتان للمنشآت التجارية لتصحيح لوحات المحال التجارية بما يتوافق مع الأنظمة المرعية، وتطبيق العقوبات النظامية على المخالفين وفقاً للائحة الغرامات والجزاءات البلدية، ونظام الأسماء التجارية الذي ينص على فرض غرامة مالية على المخالفين تصل لـ50 ألف ريال، مع جواز مضاعفة العقوبة في حال تكرار المخالفة.
ويستدرك الرشيدي بالقول "من المفترض على المصمم الواعي أن يقترح على العميل بعض الأفكار، ويناقشه قدر الإمكان في سبيل المواءمة بين طلب ورغبة العميل، وبين التصميم الفني"، مشيراً إلى أن التصميم عبارة عن فكر فني، وهذه الثقافة لن تتم إلا بنشرها من خلال النقاشات، وطرح الآراء، وتبيان تأثير التصاميم الدعائية. "لوحات" إعلانية تنشر التلوث البصري - جريدة الوطن السعودية. وترى الفنانة التشكيلية حياة طالبي أن "بعض لوحات المحلات تمثل تشويهاً سيئاً للفن الجميل، وذلك لأن الفن ذوق وحاسته البصر والروح، فكم من إبداعات ربانية خلقها الله شوهتها تصميمات غير لائقة"، مشيرة إلى أنه ينبغي على كل مصمم أن يراعي حاسة الجمال في تصاميمه، وأن يلتمس النواحي الفنية والإبداعية في أعماله، ويعرضها بشكل يريح النفس والبصر. الرأي الرسمي للجهات المختصة لخصه الناطق الإعلامي لأمانة منطقة تبوك الدكتور رياض غبان بقوله إن "الأمانة حريصة على تحسين اللوحات التجارية، وعدم مخالفتها للضوابط واللوائح الإعلامية، لافتاً إلى أن أمانة تبوك قامت بدراسة فنية حول هذا الأمر بهدف توحيد اللوحات التجارية في بعض الشوارع الرئيسية من حيث المقاسات والإضاءة لكي تكسبها طابعاً جمالياً وبيئة مناسبة. وعن وجود بعض الأخطاء الإملائية في لوحات المحلات اكتفى غبان بالقول "في حال وجود أخطاء إملائية فمن المؤكد أن الأمانة لن تعمل على تجديد التراخيص او إصدارها إلا بعد تصحيحها".