إذا قام العامل بالعمل لفترة لا تتجاوز الخمس سنوات، يستحق مكافئة والتي يتم احتسابها حسب الراتب الأساسي لفترة 21 يوم عن كل عام بالخدمة. في حالة فيام العامل بالعمل لفترة تتجاوز الخمس سنوات، يستحق مكافئة والتي يتم احتسابها حسب الراتب الأساسي لفترة 30 يوم عن كل عام إضافي بالخدمة، وذلك بشرط ألا تتجاوز المكافئة عن إجمالي راتب عامين بالخدمة، لفترة 21 يوم عن كل عام خدمة. إذا قام العامل بترك العمل بفترة تتراوح بين العام والثلاث أعوام، يحصل على ثلث الراتب الأساسي. في حالة ترك العامل للعمل في فترة تتراوح بين الثلاث والخمس أعوام، يحصل على ثلثي الراتب الأساسي، لفترة 21 يوم عن كل عام خدمة. استفسار عن استماره 6. إداري-إذا إمتنع صاحب العمل عن تقديم إستمارة نهاية الخدمة - منتديات الصياد دوت نت. عملت هيئة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية بإنشاء منصة تثقف، والتي يمكن لكافة العمال حساب مكافئة نهاية الخدمة الخاصة بهم من خلال الحاسبة الخاصة بذلك، والتي يمكن استخدامها من خلال الضغط هنا. مستحقات نهاية الخدمة
عمل القانون السعودي على وضع نظام خاص يوضح كافة المستحقات التي يقوم كل عامل بالحصول عليها عند انتهاء فترة عملهم أو العمل على تقديم الاستقالة الخاصة به. فقد أوجب القانون على صاحب العمل أن يقوم بإعطاء كافة المستحقات للعامل، والتي تمثل راية الشكر على كافة المجهودات التي قام بها الموظف، ويتم احتساب مستحقات الخدمة على النحو التالي:
يتم احتساب الفترة الزمنية التي قام العامل بالعمل بها وذلك من بداية تاريخ تعين العامل حتى اخر يوم تواجد به بالعمل، مع احتساب كافة الإجازات السنوية والمرضية وحتى العطلات الرسمية وفترات غيابة بدون أجر لفترة لا تتعدى 20 يوم غير متصلة طوال العام.
حقوق نهاية الخدمة مكتب العمل
يحق للعامل الحصول على مكافئة نهاية الخدمة إذا انتهى العقد الخاص به، ويتم احتسابها بأجر نصف شهر على الأعوام الخمسة السابقة، وأجر لشهر كامل للسنوات التالية. يجوز للموظف الحصول على المكافئة الخاصة بنهاية الخدمة، إذا تعدت فترة تواجده بالعمل الخمس سنوات متتالية وكانت أقل من العشر سنوات، والتي تمثل ثلثي المكافئة الواجب الحصول عليها. يحق للموظف الحصول على المكافئة الخاصة بنهاية الخدمة، إذا تعدت فترة تواجده بالعمل السنتين وكانت أقل من الخمس سنوات، والتي تمثل ثلث المكافئة الواجب الحصول عليها. يتم حساب المكافئة بحسب اخر أجر قام العامل بالحصول عليه من قبل صاحب العمل، ويتم إضافة بدل للمواصلات والسكن إن تواجدت. حاسبة نهاية الخدمة مكتب العمل. يحق للموظف الحصول على المكافئة الخاصة بنهاية الخدمة، إذا تعددت فترة تواجده بالعمل العشر سنوات، والتي تمثل المكافئة الواجب الحصول عليها. يتم الحصول على المكافئة كاملة إذا تم تقديم الاستقالة بسبب الإنجاب أو الزواج، ولا تشترط المدة التي قضاها للحصول على المكافئة كاملة. اقرأ أيضًا: نموذج استقالة من العمل رسمي وجاهز للطباعة
الفئات الغير مستحقة من مكافئة نهاية الخدمة
توجد بعض الحالات التي لا يحق فيها للعامل الحصول على مكافئة نهاية الخدمة وذلك طبقا لقانون العمل بالمملكة العربية السعودية، وتتمثل فيما يلي:
إذا قام العامل بالاعتداء على صاحب العمل.
حاسبة نهاية الخدمة مكتب العمل
في حالة قيام العامل بالتكاسل بالقيام بأعماله رغبة منه لإلحاق العديد من الأضرار المختلفة بصاحب العمل، ويجب على صاحب العمل أن يقوم بإبلاغ السلطات المختصة في خلال 24 ساعة فقط من وقت علمه بالأضرار. إذا قام العامل بإخلاف بعض المهام الخاصة به أو عدم القيام بها كما تم توكيله بها. إذا تم إثبات بأن العامل قام بالتزوير للحصول على الوظيفة. قيام العامل بإفشاء كافة الأسرار الهامة المتعلقة بالشركة، سواء كانت تلك الأسرار صناعية أو تجارية. عدم الالتزام بكافة إجراءات السلامة المعلن عنها من قبل صاحب العمل. إذا تم إثبات قيام العامل ببعض الأعمال التي تخل بالأمانة والشرف. إذا قام العامل بالتغيب عن العمل لفترة تتجاوز 20 يوم طوال العام أو 10 أيام متصلة بدون وجود عذر مقنع أدى لغياب العامل، وذلك بشرط أن يقوم صاحب العمل بإنذاره. استقالة العامل قبل مرور عامين على بقائه بالعمل. حساب نهايه الخدمه مكتب العمل السعودية. قيام العامل بالحصول على العديد من الأرباح الغير مشروعة وذلك نتيجة استغلال المنصب المتواجد به. الفئات المستحقة من مكافئة نهاية الخدمة
توجد العديد من الحالات التي يختلف بها حصول العامل على مكافئة نهاية الخدمة ومقدار المكافئة المستحق، ويتم معرفة مقدار المبلغ المقدم له وذلك من خلال ما يلي:
استحقاق العامل لمبلغ المكافئة كاملًا
تتوافر بعض النقاط التي توفر للعامل الحصول على مبلغ المكافئة النهائية كاملًا وذلك كما نص عليه قانون العمل السعودي، بينما إذا اختلفت عن الحالات التالية لا يجوز للعامل الحصول على المكافئة كاملة، وتتمثل حالات استحقاق المكافئة بالكامل فيما يلي:
إتمام العامل فترة التجربة الخاصة بالعمل لدى المؤسسة التابع لها، ويتم تحديد كافة مستحقاتها بنهاية الخدمة بعدد أيام يصل إلى 180 يوم.
حساب نهايه الخدمه مكتب العمل السعودية
كل عامل يأخذ قيمة المكافأة بشكل كامل في حالة إذا استقال من العمل بعد مرور فترة خدمة وصلت إلى 10 سنوات متتالية. أميرة أشرف مقالات الكاتب
كاتبة صحفية اداب اعلام صحافة "قل ربى زدنى علما"
التعليقات مغلقة على هذه التدوينة. مواضيع مشابهه قد تعجبك
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
في مدينة المكسيك ، ساو باولو ( البرازيل)، بوينس آيرس ( الأرجنتين)، ليما ( بيرو)، سانتياغو دي شيلي ، نيويورك ( الولايات المتحدة الأمريكية)، لوس انجليس ( الولايات المتحدة الأمريكية) و بكين ( الصين) هي من بين المدن مع مستوى أعلى من الضباب الدخاني. على الرغم من أنها ظاهرة شائعة في العديد من المدن ذات الأهمية الكبيرة في جميع أنحاء العالم ، إلا أن عواقب الضباب الدخاني لا يمكن إهمالها على الإطلاق. في المقام الأول ، يمكن أن يسبب مشاكل في الجهاز التنفسي ، وخاصة للأشخاص الذين يعانون من الربو. الضباب الدخاني: الضباب الدخاني الكيميائي وتلوث الهواء والأوزون. اعتمادًا على شدة هذا المرض ، قد يكون من المستحيل تحمل يوم كامل في التحضر حيث يكون الضباب الدخاني جزءًا لا يتجزأ من المناظر الطبيعية. لكن ليس من الضروري أن نعاني من اضطراب سابق من الضباب الدخاني ليؤثر على تنفسنا ، لأنه يضر بأغشية الرئتين ، وهذا يؤدي إلى الشعور بعدم الراحة والألم وتهيج الحلق والسعال ، بالإضافة إلى صعوبة ترطيب العينين..
في أسوأ الحالات ، يمكن أن يؤدي التعرض الكبير والمستمر للضباب الدخاني إلى الإصابة بسرطان الرئة بدرجة مماثلة أو ربما أكبر من تلك الناتجة عن استخدام التبغ. وغني عن القول أن المدينة التي تعاني من هذه المشكلة ليست صديقة لمن لديهم مهن مثل الغناء أو التحدث أو التمثيل أو الرياضة بشكل عام ، رغم أنه لا ينبغي لأحد أن يعيش في هذه الظروف.
الضباب الدخاني: الضباب الدخاني الكيميائي وتلوث الهواء والأوزون
الزيادة السكانية والاستهلاك المفرط: قد تزايد عدد سكان العالم بشكل كبير خلال العقود الماضية، وهذا يعني أيضًا زيادة هائلة في الاستهلاك وكذلك في الانبعاثات. لا يمكننا أن نلوم الصناعات فقط على مشكلة الضباب الدخاني، بل إن الاكتظاظ السكاني وسلوك الاستهلاك هو المسؤول عن الضباب الدخاني المفرط في الغلاف الجوي، حيث تحاول الصناعات تلبية مطالبنا فقط. تعريف الضباب الدخاني - كلمات - 2022. منذ الثورة الصناعية أدى الإنتاج بمساعدة الآلات إلى خفض أسعار الوحدات للسلع المادية بشكل كبير، كما زادت مستويات استهلاكنا بشكل كبير مع ذلك، لذلك يمكن للناس الآن تحمل الكثير من الأشياء المادية، ونظرًا لأنه يجب إنتاج جميع هذه السلع في العمليات الصناعية فإن هذا يعني أيضًا انبعاث الغازات الضارة في غلافنا الجوي، وبالتالي يلعب سلوكنا الاستهلاكي دورًا كبيرًا في تكوين الضباب الدخاني. الإنتاج المفرط للنفايات: استهلاكنا المفرط هو السبب الجذري لتوليد كميات هائلة من النفايات، ومن أجل التخلص من هذه النفايات يتم حرق جزء كبير منها مما يؤدي إلى انبعاث الغازات الضارة في غلافنا الجوي ويتحول إلى تكوين الضباب الدخاني. الألعاب النارية: على الرغم من ندرة استخدام الألعاب النارية إلا أن ليلة واحدة من الألعاب النارية يمكن أن تؤدي إلى تلوث هائل للهواء والجسيمات، مما يؤدي إلى ضباب دخاني كبير.
عند وجود الضبخان يجب تقليل الخروج من المنزل وتقليل الأنشطة خارجه وخاصة القوية منها مثل الجري وممارسة الرياضة ، لتقليل ما يتم استنشاقه من ملوثات. ارتداء الكمامات عند الخروج من المنزل. اتخاذ الحيطة والحذر عند المشي في الشارع أو قيادة السيارة لأن الضبخان يؤدي إلى انخفاض مدى الرؤية. معنى الضباب الدخاني (ما هو ، المفهوم والتعريف) - التعبيرات - 2022. _______________ * Smog, Who Does It Hurt? What You Need to Know About Ozone and Your Health, United States Environmental Protection Agency.
تعريف الضباب الدخاني - كلمات - 2022
• تفاقم أعراض الربو
إذا كنت تعاني من الربو ، فإن التعرض لمستويات عالية من الأوزون من الضباب الدخاني يمكن أن تؤدي نوبات الربو. • صعوبة التنفس وتلف الرئة
بسبب تأثير الأوزون على وظائف الرئة ، فإن الضباب الدخاني يمكن أن يسبب صعوبة التنفس بعمق ، وخاصة أثناء ممارسة الرياضة. وقد أظهرت الأبحاث أن التعرض للأوزون يمكن أيضا أن يؤذي بطانة الرئتين. من المهم أن نلاحظ أن الضباب الدخاني يؤثر على الجميع بشكل مختلف ، فكل من البشر يتعرض للخطر بشكل خاص. الأطفال ، وكبار السن ، والأشخاص الذين يعانون من الربو يجب أن نكون حذرين وخاصة في أيام الملوثات بالدخان الكثيف. كيف أحمي نفسي من الضباب الدخاني ؟
يشعر غالبية الناس بالقلق إزاء الضباب الدخاني والذي يصل إلى مستويات عالية مع الأوزون. من أجل حماية نفسك وعائلتك ، فإنك تحتاج إلى البقاء على علم حول مستويات الأوزون في منطقتك ، من خلال التحقق على مستويات الأوزون أو أينما كنت مسافرا. هناك المنظمات مثل وكالة حماية البيئة ، فضلا عن العديد من وكالات الهواء والحكومات المحلية ، التي تستطيع مساعدتك بالبحث حول مستويات الأوزون في منطقة معينة. يمكنك أيضا الوصول إلى الأدوات التي سوف تساعدك على فهم الآثار الصحية المحتملة من الضباب الدخاني.
الضبخان الكبير في 1952
المكان
لندن
البلد
المملكة المتحدة
التاريخ
ديسمبر 1952
تاريخ البدء
5 ديسمبر 1952
تاريخ الانتهاء
9 ديسمبر 1952
الإحداثيات
51°31′00″N 0°07′00″E / 51. 516666666667°N 0. 11666666666667°E
تعديل مصدري - تعديل
الضبخان الكبير في 1952 ( بالإنجليزية: Great Smog of 1952) يطلق عليه أيضا «الدخان الكبير» Big Smoke هو ضبخان (ضباب + دخان) أصاب لندن ، المملكة المتحدة في الفترة بين 5 ديسمبر 1952 حتى 9 ديسمبر 1952. تسببت أو ساهمت هذه الكارثة في وفاة الآلاف من سكان مدينة لندن. وشكلت حافزا هاما للحركة البيئية المعاصرة. معظم الوفيات التي نتجت عن ضبخان لندن كانت بسبب الأضرار التي تسبب بها في الجهاز التنفسي من الهيبوكسيا (انخفاض معدل الأكسجين في الدم) وصولا إلى المشاكل الأخرى كالقيح والتهاب القصبات الحاد. [1]
في أوائل ديسمبر 1952 هب على لندن ضباب بارد قام بسببه اللندنيون بحرق المزيد من الفحم لغرض التدفئة بشكل أكثر من المعتاد. ونتيجة لتلوث الهواء تشكل «التعاكس الجوي» من كتلة كبيرة من الهواء البارد، كما أن تركز الملوثات وملوثات الفحم بشكل خاص تزايد بشكل دراماتيكي، وماجعل المشكلة أسوأ هو استخدام الفحم المنخفض الجودة والذي يحوي نسبة عالية من الكبريت للتدفئة المنزلية في لندن، بسبب تصدير الفحم العالي الجودة إلى الخارج بسبب الأوضاع الاقتصادية للبلاد في فترة ما بعد الحرب [1].
معنى الضباب الدخاني (ما هو ، المفهوم والتعريف) - التعبيرات - 2022
وصف الضبخان ( بالإنجليزية)
مصادر [ عدل]
انبعاثات الملوثات الصناعية
آثار تلوث الهواء
الضباب الدخاني من المصانع
مسارات تلوث الهواء
Health Effects of Ozone and Particle Pollution