اجمالي عدد المتقدمين 1530
فتح باب الترشح لجائزة جامعة الأمير محمد بن فهد لأفضل عمل متميز في اليوم الوطني
حتى 31 مارس 2022 م. إختيار فرع الجائزة المناسب للمتقدم. الحصول على إستمارة الترشح المناسبة من الموقع
الألكتروني للجائزة أو من خلال موقع الجائزة بجامعة الأمير محمد بن فهد. اقرأ المزيد
أن تكون الأعمال المقدمه أو المرشحه متطابقه مع معايير الجائزة. أن تكون الأعمال المقدمه ذات علاقه بفروع الجائزة. أن يكون العمل المقدم ذو تاثير واضح على المجتمع. الالتزام بشروط الجائزة. تقديراً لأهمية اليوم الوطني السعودي ومكانته في نفوس المواطنين والمقيمين على حد سواء
وتكريماً للمتميزين والمبدعين في تقديم الأعمال التي تعبر عن سمتي الولاء والإنتماء
للوطن... وذات الأثر على المجتمع. الجائزة في عيون الصحافة
وثيقة
جائزة جامعة الأمير محمد بن فهد لأفضل عمل متميز في اليوم الوطني
النظام الأساسي
فروع الجائزة
أفضل تغريده في تويتر
أفضل تغطية في سناب شات
أفضل صورة في إنستجرام
عمل تليفزيوني
Our Works
التقويم الزمني للجائزة (للدورة الثالثة)
١٤٤٣/٠٢/١٦ هـ
23 سبتمبر 2021
انتهاء تقديم الاعمال ١٤٤٣/٠٨/٢٨ هـ
31 مارس 2022
إعلان النتائج ١٤٤٣/١٠/٢٩ هـ
30 مايو 2022
حفل التكريم ١٤٤٣/١١/١٦ هـ
15 يونيو 2022
- عمل عن اليوم الوطني السعودي 91
- عمل عن اليوم الوطني 88 قصير
- عمل عن اليوم الوطنية
- عمل عن اليوم الوطني الاماراتي
عمل عن اليوم الوطني السعودي 91
تعويض الموظفين عن اجازة اليوم الوطني
يقضي نظام العمل في المملكة العربية السعودية على تعويض العاملين بالمؤسسة في حال تم تشغيلهم في اليوم الوطني والإجازات الرسمية إذا اقتضت ضرورة العمل ذلك، على أن يتم تعويض العامل عن عمله خلال العطلة الرسمية بأحد أمرين:
الأول أن يتم منحه يوم إجازة بدلًا عن يوم الذي تم تكليفه به في الإجازة الرسمية، ويمكن للعامل أن يتمتع بهذا اليوم فور انتهاء التكليف، أو في أي يوم من الأيام خلال سنة من تاريخ تكليفه بالعمل. الثاني: أن يتم منح العامل تعويضًا ماليًا عن العمل خلال هذا اليوم. مع العلم بأنه لا يجوز الجمع بين التعويضين للعامل، ويعد قبول أحدهما تنازلًا ضمنيًا منه عن الآخر، حيث لا يحق له بعد ذلك مطالبة صاحب العمل بأي منهما. وإلى هنا، نكون قد انتهينا من المقال، وقد تعرفنا من خلاله على غرامة العمل في اليوم الوطني التي يتم فرضها على المؤسسات التي تُكلِّف العاملين بها بالدوام خلال إجازة اليوم الوطني، كما تعرفنا على الطرق التي يتم تعويض العامل عن تكليفه عن العمل خلال هذا اليوم.
عمل عن اليوم الوطني 88 قصير
تعريف المطوية
تعتبر المطويات من أكثر الوسائل المناسبة لجميع الحملات التعليمية والصحية والتوعوية، وتقوم الدولة باستخدام المطويات في مختلف القطاعات والمؤسسات، لكي تساعد على توضيح الأماكن، أو تساعد في شرح وبيان تعليمات جديدة عن قانون معين أو تشريع جديد، أو لكي يقوموا بإخبار الموظفين عن الإجازات والمواعيد الخاصة بها، وتستخدم أيضا في الترويج للسياحة الداخلية، وللمعالم والأماكن الأثرية التي توجد داخل الدولة. أفكار مطويات لليوم الوطني
يتم في اليوم الوطني إقامة احتفالات خاصة بهذا اليوم، ويتم أيضا من مراسم الاحتفالات توزيع مطويات على الناس يوجد بها أهم الإنجازات التي قامت بها الدولة والتي يفتخر الوطن بوجودها، لكي يعرف الناس الانجازات والتقدم الذي قامت به الدولة من أجل وطن أفضل. الفكرة الأولى
وهي مطوية رؤية 2030، وهو عبارة عن برنامج تحقيق التوازن المالي، ويعتبر من أهم البرامج التي توجد في المملكة العربية السعودية، والتي قامت بتحديد ملامح التغيير من الجذور، وأيضا الطموحات والآمال الاقتصادية والاجتماعية التي تهدف المملكة لتحقيقها، والالتزامات الواجبة على الحكومة، والقطاعات الأخرى لكي يتم تحقيق التوازن بالميزانية العامة، وإعادة هيكلة الوضع المالي الخاص بالمملكة، فيتم طباعة أفكار مميزة من المطويات التي تقوم بتوضيح وتعريف هذه الرؤية والخطوات الخاصة بتنفيذها وكل الأمور المتعلقة بها.
عمل عن اليوم الوطنية
من أهم المناسبات الوطنية التي لابد من العمل على تعليمها للأطفال و تعويدهم على الاحتفال بها اليوم الوطني ، ذلك اليوم الذي يعد من أهم المناسبات الوطنية بالمملكة. اليوم الوطني
– يعتبر اليوم الوطني من أهم المناسبات الوطنية التي تقوم الدول المختلفة بالاحتفال به على مستوى العالم كله، وذلك لكي يعبروا عن أهمية الحفاظ على جميع المفاهيم المتعلقة بالسلام والود والوحدة والتعاون بين الفئات المختلفة من أفراد المجتمع، ولكي يعبروا أيضا عن حبهم الشديد لبعضهم وللحكام أيضا، ويوجد لبلاد معينة عيد وطني واحد، ولكن يوجد بلاد أخرى لديها عيدين أو أكثر من ذلك، وفي الأغلب يكون هذا اليوم هو إجازة بشكل رسمي لجميع العاملين في مؤسسات الدولة، وهذا اليوم يصادف في أغلب البلاد أنه تاريخ الاستقلال الخاص بها. – ومن أهمية هذا اليوم هو أنه يقوم بتذكير الأجيال الجديد بأهم الإنجازات التي حققتها الأجيال السابقة لهم، والاهتمام بزرع المبادئ والقيم الحضارية داخل معتقدات الأجيال الجديدة، وتقديم أحسن صورة وشكل عن بلدهم في جميع الاحتفالات الدولية، ونشر ثقافة أهمية المحافظة على الوحدة الوطنية. فعاليات اليوم الخاص باليوم الوطني
بالنسبة للفعاليات الخاصة بهذا اليوم فهي تختلف في كل دولة عن الدولة الأخرى، فيتوقف ذلك حسب العادات والأعراف الخاصة بالدولة وأيضا حسب مدى تطور وتقدم هذه الدولة، حيث تحتفل الحكومات الخاصة ببعض الدول وتقيم احتفالات رسمية وطنية، ومن خلالها تقوم برفع الأعلام على جميع المؤسسات والمنظمات الحكومية، وتطلب الحكومة في هذا اليوم أن يقوم بالمشاركة في هذه الاحتفالات والفعاليات، ولكن هناك دول أخرى تقوم بالاكتفاء بأن تعلن هذا اليوم على أنه إجازة بشكل رسمي في جميع المؤسسات التي توجد داخل الدولة وذلك سواء كانت هذه المؤسسات تابعة للقطاع العام أو تابعة للقطاع الخاص.
عمل عن اليوم الوطني الاماراتي
ففي غضون عقود قليلة من حكم الملك عبد العزيز آل سعود، شهدت الممكلة تحولًا كبيرًا؛ إذ أصبحت دولة حديثة ومُتقدّمة بعدما كانت بلدًا صحراويًا، كما أصبحت تلعب دورًا رئيسًا على الساحة الدولية، وقد مرّ ت المملكة العربية السعودية بعدد كبير من التغيرات التاريخية وكان ذلك قبل توحّدها تمامًا، وُلد عبد العزيز بن عبد الرحمن آل سعود في مدينة الرياض عام 1880، ولكن تمّ نفيه مع أسرته إلى الكويت وهو يبلغ من العمر عشر سنوات، ولكن بعد ذلك بمدّة قام عبد العزيز آل سعود باسترداد مدينة الرياض، حيثُ بدأ بعملية التوحيد التي تمخضت عن توحيد نجد بعد أربعة أعوام. استمر عبد العزيز آل سعود في عملية التوحيد، فقد ضمّ مكة والمدينة وعسير على التوالي، وفي عام 1932م تمّ توحيد المملكة العربية السعودية وقام الملك عبد العزيز آل سعود بتولّي عرشها، وتمّ اكتشاف النفط في وقتٍ لاحق، ومن ثم بدأ إنتاجه والتجارة فيه، وبعد اكتشاف النفط وبدء التجارة بدأت عملية تحديث المملكة، إذ أصبحت المملكة العربية السعودية بعد ذلك واحدةً من 51 عضوًا قانونيًّا أصليًا في الأمم المتحدة، وبعد ذلك أصبحت المملكة متقدمة في طريق التنمية؛ إذ وضعت نظام مجلس الوزراء، وبعد مرور ست سنوات على ذلك تولّى الملك فيصل بن عبد العزيز آل سعود العرش متبنيًا تحديث الحكومة وإدارتها.
وأكد الاتحاد، تمسكه بنهج الحوار الاجتماعي بين شركاء العمل والإنتاج ( العمال، أصحاب العمل، الحكومة)؛ بصفته الأداة المناسبة لتحقيق التوازن بين علاقات العمل، وحفظ حقوق أطراف المعادلة الإنتاجية، وسبيلاً لحل النزاعات العمالية التي قد تنشأ بين العمال وأصحاب العمل، إلى جانب تعزيز المفاوضة الجماعية بين العمال وأصحاب العمل للوصول إلى توافقات تكفل حقوق الطرفين، موضحا أن الاقتصاد منظومة تقودها عجلة الإنتاج، والعمال شريك أساسي في استمرارها بوصفهم رأس المال البشري الذي يقوم عليه الاستثمار. وأشار الاتحاد ، إلى أنه سيبقى على الدوام مدافعاً عن حقوق أبنائه من عمال الأردن، ومظلة عمالية تمثلهم، وتواصل العمل من أجل رفع مستواهم الاقتصادي والاجتماعي، كما أنه سيبقى منبرا عماليا وطنيا، يطالب بتحقيق الأفضل لعمال الاردن كافة، على صعيد الحقوق العمالية؛ وما يتعلق منها بمستويات الأجور ومنظومة الحماية الاجتماعية وشروط العمل اللائق وغيرها. وأشار الاتحاد، إلى أنه سيواصل التعاون والتنسيق مع مختلف الأطراف الحكومية والأهلية، وسائر المنظمات المحلية والدولية، خدمة لعمال الأردن، وإيجاد الحلول المناسبة لقضاياهم والتحديات التي تعترض طريقهم، مشيرا إلى ضرورة إدماج ممثلي العمال من النقابات العمالية، في صنع القرارات المتعلقة بسوق العمل وسياسات التشغيل ورسم مستقبل الاقتصاد الوطني.