القائمة
تخطى إلى المحتوى
من أنا
welcome:)
جهة الاتصال
مدوناتي
فيسبوك
تويتر
Dribbble
3 نوفمبر، 2016 3 نوفمبر، 2016
قراءة المزيد
Information at your fingertips – finger on digital data
Previous
اترك تعليقًا
ضع تعليقك هنا...
إملأ الحقول أدناه بالمعلومات المناسبة أو إضغط على إحدى الأيقونات لتسجيل الدخول:
البريد الإلكتروني (مطلوب) (البريد الإلكتروني لن يتم نشره)
الاسم (مطلوب)
الموقع
أنت تعلق بإستخدام حساب
( تسجيل خروج /
تغيير)
أنت تعلق بإستخدام حساب Twitter. أنت تعلق بإستخدام حساب Facebook. إلغاء
Connecting to%s
أبلغني بالتعليقات الجديدة عبر البريد الإلكتروني. صور عن البرمجه. أعلمني بالمشاركات الجديدة عن طريق بريدي الإلكتروني
ما هي البرمجة وكيف أتعلمها؟ - مقال
الحاجة هي التي تخلق ساعات العمل، فلو كان لديك مشروع تحتاج لتسليمه بعد فترة قصيرة، من الضروري أن تعمل لضمان تسليمه في الوقت المُحدد. أما أن تعمل لساعات طويلة لتجهد نفسك ظنًا منك أنه هكذا يكون المُبرمج الحقيقي، فانظر إلى المُبرمجين في أكبر الشركات مثل فيس بوك أو تويتر، فهم يعملون في بيئة مُهيّئة تمامًا لدفع عجلة الإنتاج، مع توفير أكثر من وسيلة ومكان للعمل. لا يحتاج المُبرمج هناك للجلوس خلف مكتبه طوال وقت الدوام الرسمي، فبإمكانه التوجه إلى صالة الألعاب الرياضية وأخذ قسطًا من الراحة، أو يُمكن التوجه إلى حمّام السباحة والعمل من هناك طالما أن النتيجة النهائية هي العمل وإنجاز الأشياء. 4- سنتان من التعلم تكفي لتعمل مبرمجًا طوال حياتك
التقنية تتغيّر بشكل دوري وبسرعة كبيرة جدًا، لذا احرص على تطوير مهاراتك لتتلائم مع هذا التغيير ولا تقف عند حد مُعيّن. لن تنفعك مهاراتك في تطوير صفحات الويب إذا كُنت قد تعلمتها مع بداية الألفية الجديدة، ولم تطورها لتتقن مهارات تطوير الويب باستخدام HTML 5. ما هي البرمجة وكيف أتعلمها؟ - مقال. طالما أن الاتجاه الذي اخترته ما زال مطلوبًا ويُواكب التطور، تبنّى جميع تقنياته الحديثة وأعمل على إ تقانها، فالمُبرمج الحقيقي يحتاج إلى تطوير أدواته بشكل مُستمر.
حيث أُثبت علميًا أن بعض المُبرمجين لديهم مُتلازمة يشعرون من خلالها أنهم ليس مؤهلين تمامًا للقيام بالبرمجة على أكمل وجه، وأن معرفتهم لا تكفي، فضلًا عن كفاءة بقية المُبرمجين وأن معرفتهم قليلة جدًا إذا ما قُورنت بالبقية. هذه المُتلازمة صُنّفت فيما بعد على أنها دليل قاطع على أن صاحبها هو مُبرمج حقيقي، لأن الشعور بعدم الرضا والسعي إلى التطوّر بشكل دائم كفيل بأن يجعل صاحبها مُتميّزًا عن غيره. لذا حاول عدم التفكير بهذه الصورة بشكل دائم، فالبرمجة كما تحدثنا هي بحر، وباختيارك للغة برمجة فأنت حددت جهة الإبحار، لكن الجهد المبذول هو الذي يُمكّنك من الغوص حتى الأعماق، وحتى هذه اللحظة لا يُمكن للبشر الغوص إلى أي عمق يرغبون به دون استخدام بعض الأدوات. لذا تخلّص من هذا الشعور وتابع عملك فأنت حتمًا في الطريق الصحيح، طالما أنك قادر على تحويل الأفكار التي برأسك إلى شيء ملموس على أرض الواقع فأنت في الطريق الصحيح. يقول مارك زوكربيرغ مُؤسس فيس بوك "يجب التفكير دائمًا أنك بحاجة للبدء من نقطة ما ويجب أن تكون صغيرة، لأن الكثير من المفاهيم الخاطئة في مجال علوم الحاسب تنص على تعلّم كميّة كبيرة من المعلومات قبل أن تتمكّن من بناء شيء عظيم"
3- البرمجة تحتاج السهر والعمل لفترات طويلة
يعتقد الكثير من المُبرمجين أن السهر وعدم النوم والعمل لأكثر من 100 ساعة أسبوعيًا تصنع منهم مُبرمجين حقيقين، لكن هذه القاعدة ليست من الأمور الأساسية.
شروط الترقية الاستثنائية هناك العديد من الموظفين في المملكة العربية السعودية يقومون بالعديد من الأعمال المطلوبة منهم ، ويقدمون أعمالهم بأفضل النتائج المرجوة منهم ، وهذا ما يجعلهم يسعون لطلب ترقية استثنائية ، من أجل الحصول على فرصة أكبر ، وقد وضعت المملكة العربية السعودية العديد من الشروط للترقية الاستثنائية ، وهي كالتالي: أن يكون حاصلاً على مؤهل وشهادة علمية ومناسب للوظيفة التي يعمل بها ، مما يجعل الموظفين يستحقون ترقية استثنائية. يجب ألا يكون الموظف قد حصل على ترقية استثنائية خلال فترة العمل الطويلة. ألا يتجاوز عمر الموظف 55 سنة. اوقفوا الترقيات الاستثنائية يا وزارة الموارد البشرية - جريدة الوطن السعودية. يُنصح بأن الموظف قد عمل في الرتبة التي يتواجد فيها حاليًا لأكثر من عام. يمنح الموظف امتيازات في دقة العمل والأداء في إنجاز المهام. لا يتجاوز عدد الموظفين الذين حصلوا على ترقية استثنائية 50 موظفًا خلال العام بأكمله ولا يتجاوز 1٪ من عدد الموظفين. شروط الترقية الاستثنائية بجامعة الملك سعود جامعة الملك سعود من أكبر الجامعات التي تهتم بجودة التعليم في المملكة العربية السعودية ، وهي من الرواد في العمل البحثي العلمي. بالنسبة للموظفين والعاملين داخل جامعة الملك سعود ، وذلك لمنح ترقية استثنائية تشمل الآتي: أولاً: يجب تقييم جميع أعمال الموظفين والعاملين داخل الجامعة من قبل أعضاء الجامعة.
أفضل صيغة خطاب طلب ترقية 2021، تساهم في تحقيق طلبك للترقية
شروط الترقية الاستثنائية – المحيط المحيط » خدمات حكومية » شروط الترقية الاستثنائية بواسطة: eslam hello وزارة الخدمة المدنية أعلنت عن اشتراطات وتعديلات جديدة في المادة 54 من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية التي تتعلق في الترقية الاستثنائية، حيث تضمنت الاشتراطات الجديدة في المادة 54 بندين وهما: الترقية الاستثنائية تشكيل لجنة من الجهة وممثلين من وزارتي المالية والخدمة المدنية. تحديد نسبة المشمولين بهذه الترقية في الجهات الحكومية خلال العام. وأشارت المادة إلى أن الترقية تكون من خلال لجنة وبرئاسة من يراه الوزير المختص وعضوية من يراه، على أن يكون من بينهم المسؤول من الشؤون المالية فيها، والمسؤول عن الموارد البشرية من جهة أخرى، وبالإضافة إلى ممثل من وزارة المالية وممثل من وزارة الخدمة المدنية، وعليه تعتمد الترقية بقرار من الوزير المختص بهاذا الشأن. شروط لترقية الموظف مرتبتين الترقية الاستثنائية - موسوعة. شروط الترقية الاستثنائية الخدمة المدنية إن المادة 54 تنص من اللائحة على منح الوزارة صلاحية الترقية الخاصة بالموظف استثناء على الوظيفة الشاغرة لمرتبتين أعلى من المثبت عليها، وقد جاءت الشروط على النحو التالي: يتوافر لدى الشخص الحد الأدنى من المؤهل العلمي المطلوب للوظيفة، والتي يراد أن يرتقي إليها وفق لما هو محدد في تصنيف الوظائف في الخدمة المدنية.
اوقفوا الترقيات الاستثنائية يا وزارة الموارد البشرية - جريدة الوطن السعودية
شروط وضوابط الترقية الاستثنائية في قانون العمل 1443
وقد تم تحديد مجموعة من الضوابط والشروط، التي يتم بناء عليها القبول في الترقية الاستثنائية في قانون العمل 1443، والتي تعد بمثابة حافز للموظفين، وقد جاءت الشروط على النحو التالي. لابد ان يكون قد مضت مدة على الترقية الاستثنائية السابقة ثلاثة أعوام لكي يتم القبول في الترقية المقبلة. من الضروري الحصول على مدة أربعة سنوات من الخبرة في المرتبة من الثانية عشر أو الثالثة عشر، وذلك في حالة ترقية الموظف إلى الدرجة 14 أستثناء قبل الوزير. من الضروري ألا يكون عمر المرشح لترقية استثنائية تعلو مرتبين بمرتين أكثر من 55 عام، وأن يكون قد مضى عام في الوظيفة الحالية. البدء في تنفيذ إجراءات الترقية الاستثنائية لعام 1441هـ | الاخبارية. لا يتم السماح بترقية الموظف ترقية استثنائية مرة ثانية الا في حال مرور عامين على الترقية الاخيرة. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
شروط لترقية الموظف مرتبتين الترقية الاستثنائية - موسوعة
يجب أن يكون في هذا اللقب لأكثر من عام. أن يكون حاصلاً على المؤهلات المتاحة للوظيفة التي يرغب في التقدم فيها ، وأن تكون الترقية إلى المرتبة العاشرة أو أقل. ويفضل أيضًا أن تكون الوظيفة التي يتم ترقيتها هي الوظيفة الحالية للموظف ، ولا تعدو كونها ترقية استثنائية. بالإضافة إلى ذلك ، يجب عدم احتساب الإيجار الحصري أو تحويله إلى مكان حكومي أو هيئات دولية ضمن خبرة الموظف أو هيئات المنظمات الإقليمية ، ويجب ترقيته إلى المرتبة العاشرة. لا يجوز ترقية الموظف إذا تم إرساله للدراسة أو التحق بدورة تدريبية لأكثر من ستة أشهر في المملكة العربية السعودية. ولا تفوت قراءة ما قيل في الموضوع: عبارات التهنئة بالرتبة العسكرية وآيات التهنئة بالرتبة العسكرية. النظام الجديد للأسهم 1442
أصدرت الوزارة نظام ترقية في جميع قطاعات المملكة العربية السعودية. وافقت وزارة الخدمة المدنية على استحداث نظام جديد للتطوير الوظيفي الاستثنائي لجميع العاملين والموظفين في جميع قطاعات المملكة. يوفر هذا النظام زيادة في الكفاءة العلمية للموظف ؛ ليس في الوقت الذي يستغرقه إنجاز المهمة. وضعت الوزارة أيضًا شروطًا معينة لجميع العمال والموظفين للترقية الاستثنائية ، والتي تتماشى مع المادة 48 والمادة 53 من قانون الإدارة في المملكة العربية السعودية ، وهو قانون التوظيف ، وهذا يساعد على التنافس بين العمال عند العمل مع أفضل جودة ودقة في التنفيذ ، وقد تم تطبيق هذا النظام منذ بداية عام 1442 هـ 2021 م.
البدء في تنفيذ إجراءات الترقية الاستثنائية لعام 1441هـ | الاخبارية
أن لا يتجاوز عمر المرشح عن 55 سنة، ويكون قد أمضى بالمرتبة التي يشغلها ما لا يقل عن عام. عليه أن يكون قد حصل على نتيجة تقويم أداء وظيفي في آخر سنة لا يقل عن ممتاز أو ما يعادله. عليه بأن لا يتجاوز عدد من يرقون في السنة المالية نسبة ١٪، من عدد الوظائف الخاضعة لسلم رواتب الموظفين العام في الجهة وبما لا يتجاوز الـ50 موظف في العام.
إلى معالي رئيس الجامعة ………………………… المحترم. الخطوة الثالثة: تحديد موضوع الترقية ورتبتها
بحيث يتم كتابة موضوع خطاب طلب ترقية، بشكل مختصر وواضح، وذلك مثل:
الموضوع/ طلب ترقية من الرتبة التاسعة إلى الرتبة العاشرة. الموضوع: طلب ترقية من رتبة عقيد إلى رتبة عميد. الخطوة الرابعة: كتابة البيانات الشخصية لمقدم خطاب طلب ترقية
حيث يتم كتابة البيانات والمعلومات الشخصية، وذلك عل النحو الآتي:
الاسم الرباعي …………، الرقم الوظيفي …………. ، مكان العمل …………. ، تاريخ قرار التعيين في الوظيفية. الخطوة الخامسة: كتابة مضمون طلب الترقية
حيث يتضمن مضمون خطاب طلب ترقية، بأسلوب مقنع ومؤثر، إضافة كتابة جميع التفاصيل المطلوبة. الخطوة السادسة: كتابة خاتمة لذلك الطلب
بحيث يتضمن خاتمة خطاب طلب ترقية، الدعاء للشخص المقدم إليه الخطاب، إضافة إلى عبارات الشكر والعرفان والامتنان. الخطوة السابعة: تذييل طلب الترقية بالآتي
مقدم الطلب/
رقم الهاتف/
تاريخ تقديم الطلب/
التوقيع/
اطلع على: كيفية كتابة طلب ترقية في العمل
صياغة خطاب ترقية
هناك قواعد فنية يلزم مراعاتها عند صياغة خطاب طلب ترقية، ومن تلك الأمور الفنية ما يأتي:
كتابة تاريخ تقديم خطاب طلب ترقية.