يحافظ على صحة العظام، فهو يحتوي على العديد من المعادن المهمة التي تمنع الإصابة بهشاشة العظام، كالمغنيسيوم والمنجنيز والسيلينيوم والنحاس. يمكن استخدامه بديلًا للسكر، خاصة لمرضى السكري، فهو لا يرفع مستوى السكر في الدم. يحافظ على البشرة وصحة الجلد، لاحتوائه على فيتاميني "ج" و"د". يساعد على علاج الإمساك، لاحتوائه على الألياف وعنصر المغنيسيوم. ختامًا عزيزتي، بعد أن تعرفتِ إلى طريقة حفظ التمر في الفريزر، ننصحكِ بإضافته إلى النظام الغذائي لأسرتك، لكي تحظوا بأكبر قدر من فوائده الصحية. طريقة تخزين التمور - عالم حواء. قد يكون من الصعب عليكِ تدبر أمور المطبخ مع تعدد المسؤوليات، اقرئي مزيدًا من المقالات المفيدة لكِ في قسم نصائح الطبخ على موقع "سوبرماما".
افضل طريقه لحفظ التمور - موقع المرجع
وضع التمر في كيس بلاستيكي ثم تفريغ الهواء منه ثم إغلاق الكيس بإحكام. عند حفظ التمر في الثلاجة يمكن تقسيمه على عدة أكياس صغيرة حتى لا يؤدي السكر الذي يتكون على التمر إلى التصاقه، وبالتالي صعوبة فصله عند الرغبة في تناوله. طريقة حفظ التمر في الفريزر
بالإضافة إلى الطرق السابقة، هناك أيضًا لحفظ التمور في الفريزر مع الاحتفاظ بلون وطعم التمر، وذلك من خلال الآتي:
يوضع التمر في أكياس التفريز ثم يتم تفريغ الهواء منه، مع ترك مسافة صغيرة فوق التمر، حتى يمكنه التمدد بعد التجمد، ثم يتم إغلاقه جيدًا. في حال توفر كمية كبيرة من التمر؛ يمكن تحويله إلى عجوة بإزالة العجمة منه وضربه في الخلاط، ثم الاحتفاظ بالعجوة في أكياس التفريز واستخدامها فيما بعد. لضمان سرعة تجميد التمر؛ يُنصح بوضع أكياسه في أعمق جزء في الفريزر. افضل طريقه لحفظ التمور - موقع المرجع. قبل استخدام التمر لا بد من إخراجه من الفريزر بما لا يقل عن 3 ساعات، لإعطاء فرصة للثلج الموجود فيه حتى يذوب تمامًا، وفي حال الرغبة في استخدامه سريعًا؛ يُنصح بنقعه في الماء الساخن. طريقة حفظ التمر بعد فتحه
أكدت هيئة الغذاء والدواء في المملكة العربية السعودية أن أفضل طرق لتخزين التمر بعد فتحه هي التبريد والتجميد.
طريقة تخزين التمور - عالم حواء
يذكر أن التمور واحدة من أفضل أنواع التمور والتي يعشقها المواطنين بشكل كبير خاصة وأن التمور يتم وضعها في الثلاجة بشكل رائع ومميز، وتعد التمور واحدة من أهم مصادر الفيتامينات ويتم إستخدامها كوجبات أساسية وتتمتع بمزايا رائعة من حيث الفوائد القوية لدرجة أن التمر يمكن إعتباره وجبة أساسية لكل المواطنين، خاصة وأن التمر باللبن يعد وجبة مميزة لتناولها بشكل كبير. يذكر أن التمر مفيد للجسم من خلال إسهامه في تعزيز صحة الجهاز الهضمي وتحسين حركة الأمعاء من خلال الوقاية من الإمساك وعلاج الإسهال، كما يسهم التمر في علاج فقر الدم كون التمر مصدر مميز للعديد من المعادن وأهمها الحديد وعلاج فقر الدم ونقص الحديد والعمل على إمداد الجسم بالطاقة المختلفة والمساعدة على التخلص من التعب الناتج عن فقر الدم وتوفير الطاقة للجسم بشكل كبير. يذكر أن حفظ التمور تعد واحدة من الطرق الرائعة والتي تسمح بتخزين التمر وإستخدامه على مدار العام من خلال حفظ التمر في بيئة مناسبة بعيدا عن البكتريا والفطريات وهو الأمر الذي يساعد بشكل كبير في حفظ التمور بالطريقة الصحيحة والتي تساعد الجميع على وجود فوائد مميزة في التمور لكل المواطنين عند تناوله نظرا للفوائد العظيمة للتمور.
4- آلام الحمل: – التمر يعتبر الغذاء الانسب و الأمثل للمرأة الحامل حيث يساعد في عدم الإصابة بالإمساك كما يساعد في إعادة تقوية عضلات الرحم مما يساعد في تسهيل عملية الولادة. وغيرها العديد من الفوائد للتمر مما ينبهنا الى أننا يجب أن نحتفظ بتلك الثمار بحيث تكون موجودة في المنزل طوال العام و نظرًا لأنها ثمرة صيفية فأننا نقوم بتخزينها للإستخدام في غير الموسم و من طرق تخزينها التجفيف و يتم بإحدى الطرق. الطريقة الأولى. 1- هات كمية الرطب التي سيتم تجفيفها و جهزي وعاء به ماء نظف ثم قومي بوضع الرطب في الماء لمدة قليلة جدًا فقط كي تسقط الأتربة العالقة بالقشور و لا يتشرب الرطب الماء. 2- قومي بتصفية الرطب من الماء و ضعيه في مصفاة حتى يتخلص من الماء الزائد به. 3- هات صنية مناسبة الحجم لكمية الرطب و غطيها بقطعة من القماش ثم قومي بفرد الرطب عليها و ضعيها في الشمس لمدة من ساعة الى ساعتين حتى يجف الرطب. 4- الآن أحضري سكين و قومي بشق الرطب و اخرجي النواة و إن أردتي تقشير او إزالة القشر عن الرطب فلا مانع, ثم قومي برص الرطب على الصنية مرة أخرى ثم ضعيها في الشمس ثانية و إتركيها حتى يصبح الرطب جاف بنسبة 75% و ستستغرق تلك العملية من يوم و نصف الى يومين.
أخلاقيات العمل (Business Ethics) هي دراسة سياسات وممارسات الأعمال المناسبة فيما يتعلق بالموضوعات الخلافية أو المثيرة للجدل كحوكمة الشركات، والتداول من الداخل، والرشوة، والتمييز، والمسؤولية الاجتماعية للشركات، والمسؤوليات الائتمانية. غالبًا ما يوجه القانون أخلاقيات العمل لكن في بعض الأحيان توفر أخلاقيات العمل بذاتها مبدأ توجيهيًا أساسيًا يمكن للشركات اختيار إتباعه للحصول على موافقة العامة أو الجمهور. تضمن أخلاقيات العمل وجود مستوى معين من الثقة بين المستهلكين ومختلف أشكال المشاركين في السوق مع الشركات. مفهوم اخلاقيات المهنة وأهميتها في العمل والمؤسسات بورشة افتراضية نظمتها كلية العلوم المركز الخبري. على سبيل المثال، يجب على مدير المحفظة الاستثمارية منح محافظ المستثمرين الفرديين الصغار نفس الاهتمام الذي يمنحه لمحافظ أفراد العائلة. هذه الأنواع من الممارسات تضمن حصول العامة على معاملة عادلة. بدأ مفهوم أخلاقيات العمل في الستينات بعد أن أصبحت الشركات أكثر وعيًا باتساع نطاق مجتمع المستهلكين المهتمين بالبيئة، والقضايا الاجتماعية، ومسؤولية الشركات. وقد كان التركيز المتزايد على ما يُسمى بالقضايا الاجتماعية من السمات المميزة لهذا العقد. ومنذ تلك الفترة الزمنية تطور مفهوم أخلاقيات العمل. وتجدر الإشارة إلى إن أخلاقيات العمل تتجاوز مجرد مدونة أخلاقية لما هو صائب وما هو خاطئ؛ فهي تحاول التوفيق بين ما يجب على الشركات فعله قانونًا مقابل الاحتفاظ بميزة تنافسية تتفوق بها على الشركات الأخرى.
مفهوم اخلاقيات المهنة وأهميتها في العمل والمؤسسات بورشة افتراضية نظمتها كلية العلوم المركز الخبري
تعتبر الأخلاقيات عنصرًا مهمًّا في نجاح أي وظيفة في العالم، فالأخلاقيات مطلوبة في جميع الوظائف والمراتب، ومنها الإدارة، فعلى الرغم من تطوُّر وتقدُّم المجتمعات، ومعها الوظائف والإدارات في كل مجتمع، فإننا نرى بعض الممارسات اللاأخلاقية في المؤسسات والوظائف؛ مثل: الفساد الإداري، والرشوة، والكذب، وغيرها من الأمور التي تفسد الرؤساء، وتُضعِف معنويات المرؤوسين، وقد دفعت تلك الممارسات اللاأخلاقية الباحثين والمؤلفين إلى بذل جهودهم في الدراسات والأبحاث والمقالات، لتوعية الإداريين إلى ( تمهين الإدارة أخلاقيًّا)، وتوضيح مفهوم أخلاقيات مهنة الإدارة وأهدافها وأهميتها ومصادرها. ١- مفهوم أخلاقيات مهنة الإدارة:
مفهوم الأخلاقيات:
هي صفات مستقرة في النفس البشرية، قد تكون فطريةً أو مكتسبةً، ذات تأثير في السلوك، مذمومة أو محمودة. ويُعرِّف ( لنجمان) في قاموسه الأخلاقيات بأنها مبادئ السلوك أو الآداب التي تحكم الفرد أو الجماعة، وترتبط هذه المبادئ بتحديد ما هو صواب وما هو خطأ في موقف معين. مفهوم اخلاقيات العمل. مفهوم أخلاقيات المهنة:
هي الصفات السلوكية الحسنة المطلوب تَحْلِيةُ النفس بها في مجال العمل المهني المشروع. مفهوم أخلاقيات مهنة الإدارة:
هي الأخلاقيات التي يجب توافرها في الإداري؛ ليُدير بها المنظمة والمرؤوسين نحو الأهداف.
تقرير عن اخلاقيات العمل - موسوعة
يجب علي العامل أن يكون لديه القدرة علي العمل تحت ضغوط وفقاً لما تتطلبه منه مؤسسته. لا بد من العمل على تشجيع العاملين بالمؤسسة خاصة في الأوقات التي يشعرون بها بالملل وكثرة المهام فكل ذلك من الممكن أن يزول بكلمه أثراء واحدة من المدير أو الشخص المسؤول. الالتزام بالمواعيد الخاصة بالعمل أو بالعملاء خارج المؤسسة أو الشركة لأنه يعطي صورة ذهنية جيدة عن المؤسسة التي يعمل بها الشخص ويدل على أن الشخص جاد جداً في عمله. أخلاقيات العامل
تفعيل مبدأ المساواة بين جميع الموظفين في الترقيات وغيرها. الانضباط الذاتي من قبل الشخص نفسه في سلوكياته وأخلاقه وتعاملاته في محيط العمل ومع زملاءه ومديريه..
ممارسة العمل بشكل دوري وبنفس الطاقة والحماس وإدارة الوقت بطريقة جيدة، فكما قال العرب في الأمثال السابقة "الوقت كالسيف" ، وهناك حكمة أمريكية قائلة " الوقت هو المال". تقرير عن اخلاقيات العمل - موسوعة. التوازن في العمل ما بين القيام بالمهام والعمال المطلوبة وما بين أوقات الراحة والاسترخاء خلال اليوم وتناول الأطعمة الجيدة كل ذلك لا يؤثر علي سير العمل بل يعمل على زيادة إنتاج الشخص أكثر. الالتزام بالمعايير والأخلاقيات العامة التي تحكم طبيعة المجتمع.
وذلك لأنها تضمن عدم وجود هدر للموارد، واستخدام كل مورد بكفاءة. أثر أخلاقيات العمل في الأداء الوظيفي
تعزز أخلاقيات العمل النزاهة بين الموظفين وتساهم في اكتساب ثقة أصحاب المصلحة الرئيسيين مثل المستثمرين والمستهلكين. وعندما تقود الإدارة الشركة بطريقة أخلاقية، يتبع الموظفون تلك الخطوات. مفهوم أخلاقيات العمل. إذ يتخذون قرارات أفضل في وقت أقل مع مراعاة أخلاقيات العمل كمبدأ إرشادي؛ هذا يزيد الإنتاجية والروح المعنوية للموظفين، بالإضافة إلى أداء الأعمال بفعالية وعلى أعلى مستوى من الاحترافية، ويعزز الولاء للشركة. أخلاقيات الأعمال والمسؤولية الاجتماعية
توجه أخلاقيات العمل أن الأعمال يجب أن تعمل من أجل رفاهية مجتمعها وتشارك في برامج تطوير البنية التحتية المختلفة. وتضمن أن الأعمال تساهم بنشاط في المسؤولية الاجتماعية الخاصة بالشركات. إذ يجب ألا يقوم العمل بأي نشاط يخلق مشكلة للمجتمع الذي توجد فيه الأعمال. لضمان أخلاقيات العمل والمسؤولية الاجتماعية الجيدة، تنشئ العديد من الشركات برنامجاً لإدارة الأخلاقيات يتماشى مع مهمتها ورؤيتها وقيمها. كل برنامج أخلاقي يُصمم لتعليم الموظفين القيم والسياسات التي تحدد المعيار السلوكي لأولئك الذين يعملون وداخل الشركة وحولها.