الجمعة 02/نوفمبر/2018 - 11:18 ص
الدكتورة هالة السعيد
أصدرت الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، قرارًا وزاريًا جديدًا حسمت به الجدل بشأن فتح باب التعيينات الحكومية من عدمه. الحكومة تعلن نظام التعاقدات البديل المؤقت للتعيينات .. "التخطيط":6 شروط للتعاقد والعدد لا يزيد عن %3 من الموظفين بالوحدة.. ولسنا ملزمين بالتثبيت أو بالتعيين فى وظائف دائمة.. واختيار المتعاقدين على أساس والكفاءة - اليوم السابع. وأتاحت الوزيرة خلال قرارها لوحدات الجهاز الإداري للدولة التعاقد الوظيفي المؤقت لسد العجز في بعض التخصصات، بدلًا من التعيين في وظائف دائمة. وحددت الوزيرة في قرارها رقم 125 لسنة 2018 الخاص بنظام الوظيفي والذي ألغي بموجبه قرار رقم 110 لسنة 2017 والخاص أيضًا بنظام التعاقد الوظيفي بعد إدخال العديد من التعديلات الجوهرية عليه، وجاءت أبرز بنود نظام التعاقد المؤقت الجديد كما يلي: 1- أن يكون التعاقد على اعتمادات الباب الأول من موازنة الوحدة "أجور موسمين"، بعد أن تقدم الوحدة إفادة من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بالحاجة لإجراء التعاقد، وإفادة أخرى من وزارة المالية بسماح الاعتمادات المالية المخصصة لديها لهذا الغرض والمدرجة بموازنة الوحدة بالصرف للتعاقد حتى نهاية السنة المالية. 2- ألا يكون المتعاقد معه قريبًا لأي من شاغلي الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية بالوحدة حتى درجة القرابة الثانية نسبًا أو مصاهرة.
الحكومة تعلن نظام التعاقدات البديل المؤقت للتعيينات .. &Quot;التخطيط&Quot;:6 شروط للتعاقد والعدد لا يزيد عن %3 من الموظفين بالوحدة.. ولسنا ملزمين بالتثبيت أو بالتعيين فى وظائف دائمة.. واختيار المتعاقدين على أساس والكفاءة - اليوم السابع
11/02 12:54
أصدرت الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، قرارًا وزاريًا جديدًا حسمت به الجدل بشأن فتح باب التعيينات الحكومية من عدمه. وأتاحت الوزيرة خلال قرارها لوحدات الجهاز الإداري للدولة التعاقد الوظيفي المؤقت لسد العجز في بعض التخصصات، بدلًا من التعيين في وظائف دائمة. وحددت الوزيرة في قرارها رقم 125 لسنة 2018 الخاص بنظام الوظيفي والذي ألغي بموجبه قرار رقم 110 لسنة 2017 والخاص أيضًا بنظام التعاقد الوظيفي بعد إدخال العديد من التعديلات الجوهرية عليه، وجاءت أبرز بنود نظام التعاقد المؤقت الجديد كما يلي: 1- أن يكون التعاقد على اعتمادات الباب الأول من موازنة الوحدة "أجور موسمين"، بعد أن تقدم الوحدة إفادة من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بالحاجة لإجراء التعاقد، وإفادة أخرى من وزارة المالية بسماح الاعتمادات المالية المخصصة لديها لهذا الغرض والمدرجة بموازنة الوحدة بالصرف للتعاقد حتى نهاية السنة المالية. الخدمة المدنية تمكن «الحكومية» من التعاقد على 3 أنواع من الوظائف - جريدة المدينة. 2- ألا يكون المتعاقد معه قريبًا لأي من شاغلي الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية بالوحدة حتى درجة القرابة الثانية نسبًا أو مصاهرة. 3- يسبق التعاقد إعلان من الوحدة عن حاجتها للتعاقد الوظيفي للقيام بأعمال مؤقتة أو موسمية على نحو يكفل العلانية وتكافؤ الفرص والمساواة، ولا يلزم الإعلان إذا قلت مدة التعاقد عن 6 أشهر.
الخدمة المدنية تمكن «الحكومية» من التعاقد على 3 أنواع من الوظائف - جريدة المدينة
منحت اللائحة التنفيذية للموارد البشرية الجديدة في الخدمة المدنية موظفي وموظفات الجهات والهيئات الحكومية حرية النقل من سلم رواتب إلى سلم آخر اعتمادا على المادة 66 في اللائحة التنفيذية لوجود سلم رواتب جديد في طريقه للاعتماد. وطبقا للمادة، فإنه يتم نقل الموظف من سلم رواتب إلى سلم آخر بعد أن تحدد الجهة الحكومية المنقول إليها الموظف فئة ومرتبة ودرجة الموظف المراد نقله. كما اشترطت المادة 89 اقتصار الاستعارة أو الإعارة للموظفين للجهات الحكومية أو مؤسسات القطاع الخاص، المؤسسات غير الربحية، أو الحكومات الأجنبية، أو الهيئات أو المنظمات الإقليمية أو الدولية على أصحاب الكفاءات والخبرات المميزة. وتجاهلت المادة التعريف الشمولي حول من هم أصحاب الكفاءات في الإعارة. وفي ملف التعاقد للجهات الحكومية، منحت المادة 92 كل جهة حكومية مرونة عالية وصلاحية محددة بـ3 ضوابط لإتمام إجراءات التعاقد التي حددته بـ5 مسميات، فيجوز للجهة الحكومية التعاقد لأداء مهمات وظائفها وفقا للتعاقد بدوام كامل وهو العقد الذي يعمل بموجبه المتعاقد كامل ساعات العمل الرسمية ويتقاضى الأجر والمزايا المقررة للوظيفة التي يؤدي مهماتها. 10 معلومات عن نظام التعاقد المؤقت الجديد بالجهات الحكومية - اخبار. كما أجازت اللائحة الجديدة للجهة الحكومية التعاقد لبعض الوقت (الدوام الجزئي) بشكل غير متفرغ ولساعات عمل محددة، إضافة إلى صلاحية التعاقد لأداء مهمات وظيفة لمدة محددة (التعاقد المؤقت).
10 معلومات عن نظام التعاقد المؤقت الجديد بالجهات الحكومية - اخبار
ولايجوز ندب أو إعارة المعين خلال فترة الاختبار أو منحه أي نوع من أنواع الإجازات سوى الإجازة العارضة. ولا تسري أحكام هذه المادة على شاغلي وظائف الإدارة العليا والإدارة التنفيذية. وفي المادة (18) يجوز في حالات الضرورة التعاقد مع ذوي الخبرات من التخصصات النادرة بموافقة رئيس مجلس الوزراء لمدة لا تجاوز 3 سنوات بناءً على عرض الوزير المختص، وفقًا للضوابط التي تحددها اللائحة التنفيذية، وذلك دون الإخلال بالحد الأقصى للدخل. وظائف الإدارة العليا والتنفيذية
ويكون شغل وظائف الإدارة العليا والإدارة التنفيذية بالتعيين عن طريق مسابقة يعلن عنها على موقع بوابة الحكومة المصرية متضمنَا البيانات المتعلقة بالوظيفة، ويكون التعيين من خلال لجنة للاختيار لمدة أقصاها 3 سنوات، ويجوز تجديدها لمدة واحدة، بناءً على تقارير تقويم الأداء، وذلك دون الإخلال بباقي الشروط اللازمة لشغل هذه الوظائف. ويشترط لشغل وظائف الإدارة العليا والإدارة التنفيذية، التأكد من توفر صفات النزاهة من الجهات المعنية، واجتياز التدريب اللازم، ويحدد الجهاز مستوى البرامج التدريبية المتطلبة والجهات المعتمدة لتقديم هذه البرامج. وتنتهي مدة شغل وظائف الإدارة العليا والتنفيذية بانقضاء المدة المحددة في قرار شغلها مالم يصدر قرار بتجديدها، وبانتهاء هذه المدة يشغل الموظف وظيفة أخرى لا يقل مستواها عن مستوى الوظيفة التي كان يشغلها إذا كان من موظفي الدولة قبل شغله لإحدى هذه الوظائف.
ومنحت اللائحة صلاحية التعاقد لممارسة مهمات وظائف وكلاء الوزارات والوكلاء المساعدين للجهات الحكومية وكذلك صلاحية التعاقد على برنامج الكفاءات المميزة. وحول حوكمة الصلاحيات في ملف التعاقد بضوابط تنظيم التعاقد بدوام كامل الاشتراط على الجهة الحكومية وجود وظيفة شاغرة، وأن يكون العقد مكتوبا، وأن تكون ساعات العمل وفق ما تحدده الجهة الحكومية بحيـث لا تزيد على ساعات العمل الرسمية. وفي ملف التعاقد مع المستشارين والخبراء لأداء خدمة معينة حددت اللائحة الجديدة وزارتي الخدمة المدنية، والمالية لكتابة العقد ومدته والتزامات وحقوق الطرفين، وتكون ضوابط التعاقد وفق ما تحدده الجهة الحكومية من حاجتها من خبراء ومستشارين حيث منحت اللائحة الجديدة 3 ضوابط وهي أن تحدد الجهة الحكومية الخدمة المطلوب تنفيذها والوقت اللازم لها، وأن تتوافر لدى المتعاقد المهارات والخبرات اللازمة لإنجاز الخدمة التي ستسند إليه، وأن يكون الأجر مقابل هذه الخدمة مبلغا مقطوعا شاملا المزايا المالية. ويكون التعاقد لأداء خدمة معينة وفق نموذج عقد يتفق عليه بين الجهـة الحكومية ووزارتي الخدمة المدنية والمالية، يتضمن نطاق ومجال العمل المطلوب أداؤه ومدة العقد والتزامات وحقوق الطرفين بما في ذلك السقف الأعلى لاستحقاق المتعاقد.
ويجوز للموظف خلال الثلاثين يومًا التالية لإنتهاء مده شغله لإحدى الوظائف المشار إليها طب إنهاء خدمته، وفي هذه الحالة تسوى حقوقه التأمينية على أساس مدة اشتراكه في التأمين الاجتماعي مضافًا إليها مدة 5 سنوات أو المدة الباقية لبلوغه السن المقررة قانونًا لترك الخدمة أيهما أقل، ويعامل فيما يتعلق بالمعاش الذي يستحقه في وظيفته السابقة معاملة من تنتهي خدمته ببلوغ هذه السن. وتتحمل الخزانة العامة للدولة الزيادة في الحقوق التأمينية الناتجة عن تطبيق المادة. تعريف الأقدمية
وحددت المادة (22) تعريف الأقدمية، حيث تعتبر الأقدمية في الوظيفة من تاريخ شغلها، فإذا اتحد تاريخ شغل الوظيفة لأكثر من موظف اعتبرت الأقدمية وفقًا لما يأتي:
-إذا كان شغل الوظيفة لأول مرة اعتبرت الأقدمية بحسب الأسبقية في التعيين. -إذا كان شغل الوظيفة بطريق الترقية اعتبرت الأقدمية على أساس الأقدمية في الوظيفة السابقة. يجوز للموظفين الحاصلين على مؤهلات أعلى قبل الخدمة أو أثنائها، التقدم للوظائف الخالية بالوحدات التي يعملون بها، أو غيرها من الوحدات متى كانت تلك المؤهلات متطلبة لشغلها، وبشرط استيفائهم الشروط اللازمة لشغل هذه الوظائف. لا يجوز بأية حال من الأحوال أن يعمل موظف تحت الرئاسة المباشرة لأحد أقاربه من الدرجة الأولى في نفس الوحدة.
تغيير حفاظات الفتيات الصغار بانتظام. استخدام الواقي الذكري عند ممارسة الجنس للوقاية من الإصابة بالأمراض المنقولة جنسيًا. استخدام مواد التزليق المائية عند ممارسة الجنس. مضاعفات حرقة المهبل
يُمكن لبعض أسباب الحرقة المهبلية مثل عدوى المهبل البكتيرية أو الأمراض المنقولة جنسيًا أن تسبب تطور بعض المضاعفات، إذ يمكن للأمراض المنقولة جنسيًا أن تشكل خطورةً خاصةً على النساء الحوامل، ويًمكن أن تنتقل بعض أنواع العدوى إلى الطفل عند ولادته، وتُعد الكلاميديا والهربس التناسلي وداء المشعرات من مسببات الولادة المبكرة [٢]. تزيد عدوى المهبل البكتيرية والكلاميديا والسيلان وداء المشعرات من خطر الإصابة بفيروس العوز المناعي البشري الإيدز عند الاتصال جنسيًا بشخص مصاب بالفيروس [٢]. المراجع
↑ LUCY ABBERSTEEN, "6 things you didn't realise happen to your vagina on your period" ، cosmopolitan, Retrieved 28-12-2019. Edited. انسداد فتحة المهبل اسبابها وعلاجها - موسوعة. ^ أ ب ت Tom Seymour, "What causes burning in the vagina? " ، medicalnewstoday, Retrieved 28-12-2019. Edited. ↑ "Vaginal Itching, Burning, and Irritation", webmd, Retrieved 28-12-2019. Edited.
الم في فتحة المهبل قبل الدورة 55 للجنة العربية
المواد الموجودة في الواقيات الذكرية التي تقتل الحيوانات المنوية لمنع الحمل. مادة اللاتكس المصنوع منها أغلب أنواع الواقيات الذكرية. المرطبات الجنسية. استخدام بعض الأدوية الموضعية أو الفموية. بعض بخاخات النظافة النسائية. الصابون المعطر. بعض مركبات البول. الغسول المهبلي. سن اليأس: عند الوصول لسن اليأس تعاني السيدة من تغير في مستويات الهرمونات في جسمها؛ مما يسبب حرقةً في المهبل لا سيما عند الجماع. علاج حرقة المهبل قبل الدورة
يمكن اتباع بعض الطرق لمنع أو علاج حرقة المهبل مثلما يلي [٤]:
تجنب المستحضرات المعطرة مثل الفوط الصحية، والورق الصحي، والكريمات، والبخاخات التناسلية، وصابون الفقاعات، والغسول المهبلي. تنظيف المنطقة التناسلية الخارجية بالماء والصابون غير المعطر، وعدم الإفراط في الغسيل لتجنب حدوث الجفاف. المسح من الأمام إلى الخلف بعد الإخراج. استخدام الملابس الداخلية القطنية وتجنب الأقمشة المصنعة. الم في فتحة المهبل قبل الدورة الدموية. تجنب الغسول المهبلي. استخدام الواقيات لتجنب انتقال الأمراض المنقولة جنسيًا. تجنب العلاقة الجنسية حتى تتحسن الأعراض. تجنب حك المنطقة لعدم زيادة التهيج. يعالج الطبيب الأسباب المؤدية إلى حرقة المهبل كالتالي [٣]:
علاج التهاب المهبل البكتيري بالمضادات الحيوية.
الم في فتحة المهبل قبل الدورة السادسة – السنة
وقد ينتج ألم الدورة الشهرية عن الإصابة باضطرابات في الجهاز التناسلي، ومنها:
بطانة الرحم المهاجرة (Endometriosis): وهو نمو أنسجة تشبه أنسجة بطانة الرحم خارج الرحم، مثل: قناة فالوب، أو المبايض ، أو الحوض. الأورام الليفية في الرحم (Uterine fibroids): وهي ظهور الأورام حميدة في داخل جدار الرحم. العضال الغدي (Adenomyosis): وهو نمو أنسجة بطانة الرحم في داخل الجدار العضلي للرحم. التهاب الحوض (Pelvic inflammatory disease): وهو عدوى بكتيرية تصيب الأعضاء التناسلية في الحوض والتي غالبًا ما تكون منقولة جنسيًا. ضيق في عنق الرحم (Cervical stenosis): أي صغر فتحة عنق الرحم مما يعيق نزول دم الدورة الشهرية ويسبب الألم. عوامل الخطر للإصابة بألم الدورة الشديد
يوجد مجموعة من العوامل تزيد من احتمالية الإصابة بعسر الطمث وألم الدورة الشديد ومنها:
الصغر بالسن أي أن تكون السيدة أقل من 30 سنة. الم في فتحة المهبل قبل الدورة السادسة – السنة. بلوغ المرأة في سن مبكر أي ما قبل 11 سنة. الإصابة بغزارة الطمث (Menorrhagia) أي وجود نزيف شديد خلال الدورة الشهرية. الإصابة بالنزيف الرحمي (Metrorrhagia) وهو ما ينتج عنه نزيف غير منتظم. وجود تاريخ عائلي للإصابة بعسر الطمث. التدخين.
العدوى الفطرية: وتحدث من خلال عدم الاهتمام بالنظافة الشخصية أو التقاط العدوى من أحد المراحيض ويتم علاجها في المنزل من خلال استخدام مضادّات الفطريات التي لا تحتاج إلى وصفة طبية، وتتوفر بعدة أشكال مثل الكريمات، والتحاميل الصيدلي قادر على المساعدة بها. الثآليل التناسلية: التي تحدث نتيجة الإصابة بفيروس الورم الحليمي البشري و هو عبارة عن عدوى فيروسية تسبب ظهور زوائد على الجلد او الأغشية المخاطية ، ولا يوجد علاج نهائي لهذا النوع من العدوى،إلا أنه يوصى بالحصول على المطاعيم المخصصة للوقاية من الفيروس الحليمي البشري. الأمراض المنقولة جنسيا: مثل السيلان والكلاميديا و داء المشعرات ويتم علاجها بالمضادات الحيوية من قبل الطبيب. الحزاز المتصلب: وهو يعتبر من المشاكل النادرة ويتم علاجها من قبل الطبيب بوصف كريم ال ستيريو دي قوي يخفف من الأعراض. الأعراض الشائعة المرافقة مع حرقان المهبل
تغير لون، رائحة وكمية الإفرازات من المهبل
حكة او تهيج المهبل. شعور حارق في المهبل. ظهور حماميات في منطقة المهبل. الشعور بالألم أثناء ممارسة الجنس. التهاب فتحة المهبل - استشاري. الشعور بالألم أثناء التبول. قد يحدث نزيف مهبلي خفيف. أسباب حرقان المهبل بعد الدورة
قد تعاني بعض النساء من ألم وحرقة في المهبل بعد الدورة أو بعد الجماع والاتصال الجنسي، ومن المهم معرفة السبب وراء ذلك لحل المشكلة من جذورها، ومن أهم أسباب حرقان المهبل بعد الدورة وبعد الجماع ما يلي:
جفاف المهبل، إذ عند حدوث الجماع فإن من الطبيعي إفراز المهبل إفرازات ملينة تساعد في عملية الإيلاج، لكن قد لا يفرز بالكمية المناسبة عند بعض النساء مسببا بذلك الم الجماع.