دعت المنظمة التونسية لإرشاد المستهلك كلا من وزارة الصحّة ووزارة التجارة إلى إتخاذ الإجراءات اللازمة بخصوص منتج "كيندر"و "ذلك على خلفية الازمة الصحية التي أدت إلى كشف العديد من حالات التسمم بعدوى بكتيريا السالمونيا القاتل و ارتباطها بمنتجات هذه العلامة التجارية". وطالبت المنظمة ،في بلاغ لها اليوم الثلاثاء، بإعلام المستهلك بحقيقة الوضع في تونس، والتأكد من خلو الأسواق المحلية من المنتج المذكور ، كما اوصت المستهلك بتجنب استهلاكه والتخلص منه. وأشارت المنظمة الى انه تم مؤخرا غلق مصنع في بلجيكا تابع للشركة المصنعة وسحب المنتج من عديد الأسواق العربية والأوروبية
- العلاقات التجارية بين المملكة المتحدة وأوروبا تتعثر بعد «بريكست» | صحيفة الاقتصادية
- على رأسها المراعي.. مصر تحظر استيراد منتجات سعودية وعالمية لهذا السبب
- الهدف الوظيفي للإداري | Sotor
- الهدف الوظيفي للإداري في السيرة الذاتية - مقال
- الوصف الوظيفي للموظف الاداري
العلاقات التجارية بين المملكة المتحدة وأوروبا تتعثر بعد «بريكست» | صحيفة الاقتصادية
وتقدم جودادي أداة التسويق المباشر بواسطة الرسائل الإلكترونية وأداة استديو اللتين تساعدان على تبسيط صياغة وتصميم وإرسال التهاني بمناسبة عيد الفطر لقاعدة العملاء أو نشرها عبر منصات التواصل الاجتماعي. "الليلة الأخيرة من الشهر الفضيل "
وأشارت إلى أن الليلة الأخيرة من شهر رمضان المبارك تتميز بأهمية خاصة، إذ تعلن نهاية الطقوس الرمضانية المتبعة خلال الشهر الكريم وبداية عودة النشاط على منصات التواصل الاجتماعي ومواقع التسوق، مما يتيح للعلامات التجارية فرصة تقديم المنتجات المميزة وعروض الفرصة الأخيرة والحسومات والأفكار والهدايا الجديدة والتسويق لها من خلال تلك المنصات والمواقع.
" عيد الفطر السعيد "
كما يُمثل عيد الفطر فرصةً مثالية تتيح للعلامات التجارية والشركات الصغيرة في مختلف القطاعات التواصل مع عملائهم وزيادة مبيعاتهم، حيث تشهد هذه الفترة زيادةً كبيرة في الإنفاق ونشاطاً على الإنترنت للبحث عن أفكار لمختلف أنواع الهدايا، مما يوفر لجميع الشركات، سواء كانت شركات صغيرة وجديدة تتطلع لاستقطاب العملاء أو شركات شهيرة تسعى لتعزيز أعمالها خلال العيد، إمكانية الاستفادة من موسم التسوق المزدحم. وختاماً، أتمنى للجميع عيد فطر سعيد.
على رأسها المراعي.. مصر تحظر استيراد منتجات سعودية وعالمية لهذا السبب
وأوضحت الوزارة أنه بعد تطوير الخدمة ارتفعت نسبة تسجيل العلامات التجارية إلى 47%، وتعود هذه الزيادة لسهولة وسرعة إجراءات الخدمة الإلكترونية، مما يساعد في حماية حقوق أصحاب الأعمال وملاك العلامات التجارية. يذكر أن وزارة التجارة والصناعة هي أول وزارة تحقق الفوز بثلاثة مشاريع في حفل الإنجاز للتعاملات الإلكترونية الحكومية وفي دورة واحدة، حيث حققت بالإضافة إلى جائزة تعزيز الاقتصاد الوطني جائزة في فرع تقديم خدمة أفضل لأفراد المجتمع من خلال أنظمة خدمة المستفيدين لمركز بلاغات المستهلك (1900)، ومركز الاتصال الموحد لقطاع الأعمال والصناعة (920000667)، وكذلك جائزة أفضل تطبيق عبر الأجهزة الذكية من خلال تطبيقها "بلاغ تجاري".
لذلك ترى المعارك القانونية لدى المحاكم بشكل متكرر. ختاماً: يعد الاسم التجاري أحد أهم الطرق التي يمكن من خلالها تكوين الانطباع الأول للعميل؛ لذلك أدعو المهتمين وأصحاب الأعمال إلى الاطلاع الكامل عند تسجيل علاماتهم على فئات العلامات التجارية، واختيار الفئات المناسبة للعلامة حتى لا يقعوا في متاهات قانونية بسبب عدم الاطلاع الكافي.
كم يجب أن يكون طول الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية؟ لا توجد إجابة محدّدة عن هذا السؤال، فطول الوصف الوظيفي يختلف حسب الوظيفة ومهارات المتقدّم، لكنه في العادة يتراوح بين 30-60 كلمة. أي بمعدّل 5 أسطر تقريبًا. ويُفضّل أن تكون جملاً قصيرة ومختصرة قدر الإمكان. كيف يمكنك بناء الهدف الوظيفي في سيرتك الذاتية؟ حتى تتمكّن من كتابة هدف وظيفي مقنع ومميّز، تنصح ليز مغواير بالبدء بوضع خريطة عقلية بسيطة كالآتي: أحضر ورقة وقلمًا، وارسم دائرة في المنتصف، ثم اكتب اسمك في داخلها. ابدأ بتدوين مختلف المهارات والخبرات التي تمتلكها في دوائر محيطة بالدائرة المركزية. دوّن كل ما تملكه من مميزات تعتقد أنّها ستساعدك في الحصول على الوظيفة التي تقدّم لها. الوصف الوظيفي للموظف الاداري. كرّر العملية مرّة أخرى ولكن هذه المرة مع وضع اسم صاحب العمل في الدائرة المركزية، ووضع الخبرات والمهارات التي يرغب رئيس العمل في تواجدها في المتقدم. قارن بين الخريطتين، واختر السمات المشتركة بينهما (التي تمتلكها والتي يريدها ربّ العمل). تلك هي أهمّ الأفكار التي يجب أن تكتبها في الوصف الوظيفي الخاصّ بك. قد تعتقد أنّ الوصف الوظيفي يتعلّق بك أنت، لكن، وحتى يكون مميزًا وفعّالا لابدّ أن يستهدف هذا الجزء من السيرة الذاتية صاحب العمل الذي تتقدّم للعمل لديه، يجب أن توضّح له كيف يمكنك أن تخدِمه بمهاراتك وخبراتِك.
الهدف الوظيفي للإداري | Sotor
عند كتابة المهارات والخبرات التي تتمتع بها في سيرتك الذاتية؛ فلابد أن تكون أمينًا وصادقًا في ذلك، لأنه لو تم قبولك في المكان وثبت عكس ذلك، تزداد احتماليات أن تخسر مكانك. الهدف الوظيفي للإداري في السيرة الذاتية - مقال. لابد أن يكون الهدف الرئيسي من كتابة السيرة الذاتية يرتكز على الوظيفة التي تتقدم إليها، ولا داعي لزيادة معلومات ليست هامة. قبل كتابة سيرتك الذاتية، وعند تحديدك لشركة معينة ترغب في التقدم إليها، يفضل البحث أولًا عن الشركة، وتاريخها، ومتطلباتها، حتى تكون على علم بالمهام الموكلة إليك. اقرأ للمزيد عن: المهارات الشخصية في السيرة الذاتية pdf
أخطاء في كتابة الهدف الوظيفي
عند كتابة الهدف الوظيفي للإداري في السيرة الذاتية، هناك عدة أخطاء قد تحدث عند البعض وتجعلهم من المستبعدين عن الوظائف وسوف نقوم بذكرها لتجنب الوقوع فيها مستقبلًا ومن هذه الأخطاء:
1- الحديث عن النفس
يعتبر الهدف الوظيفي للإداري في السيرة الذاتية مهمًا، ولابد من وجوده بشكل واضح، وعند كتابة السيرة الذاتية لابد أن تتضمن أهداف تحققها الشركة والبعد عن شخصك، ولا يجب أن تكون مقتصرة على معلوماتك وخبراتك الشخصية فقط. 2- الهدف الوظيفي العام
من أكبر الأخطاء التي قد تواجه شخص أثناء كتابة سيرته الذاتية، هي أن يكون الهدف الوظيفي المكتوب هدفًا عامًا يناسب جميع الوظائف، فكتابة معلومات بشكل عام تجعلك غير قادر على معرفة تفاصيل الوظيفة المتقدم إليها.
يمكن أن يكون الهدف جمل قصيرة، أو جمل طويلة، الشيء الأهم هو أن يستطيع المتقدم للوظيفة إقناع صاحب العمل أثناء المقابلة الشخصية بقدرته على تطوير المكان، وأن الخبرات التي يمتلكها سوف تساعده لتحقيق أهداف الشركة. عندما يقوم شخص بالتقدم لطلب وظيفة في شركة معينة، ويحدد الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية، فيكون الهدف المهني للإداري يشمل مجموعة مهام إدارية مطلوبة منها ما يلي:
محاولات للتنسيق بين القطاعات المختلفة داخل الشركة، والوصول لحل المشكلات التي قد تحدث في القطاع الإداري. الهدف الوظيفي للإداري | Sotor. إنشاء مراسلات تجارية فضلًا عن التعامل مع التكنولوجيا والبريد الإليكتروني. العمل على تنفيذ وتطوير الأهداف المحدد تنفيذها سلفًا. استغلال جميع موارد الشركة، وأن يتم الاعتماد على وسائل متطورة وحديثة لتحقيق الأهداف بشكل أسرع وأكثر احترافية. تحضير قاعة الاجتماعات، وعمل المحاضر والمسودات اللازمة للاجتماع. نصائح عند كتابة السيرة الذاتية
عندما يقوم الشخص بكتابة سيرته الذاتية، فلابد أن يكتب الهدف الوظيفي للإداري في السيرة الذاتية بشكل واضح، وحتى يكون هذا الهدف واضح ومميز؛ فلابد من وجود عدة عوامل تساعد على ذلك نذكر منها:
عند كتابة سيرتك الذاتية لابد أن يكون هدفها الوظيفي واضح وقصير في نفس الوقت، لأن الإطالة في كتابة الهدف من العوامل المساعدة على استبعادك من الوظيفة، غير انه لابد أن يكون موضح به كل المعلومات عنك.
الهدف الوظيفي للإداري في السيرة الذاتية - مقال
وحتى تتمكّن من وضع خريطة عقلية صحيحة، اطرح على نفسك الأسئلة التالية: ما عدد سنوات خبرتك في مجال الوظيفة؟ ماهي المهارات المتخصصة التي تمتلكها؟ ما هي مجالات الخبرة التي تتمتّع بها؟ ما هي قطاعات العمل المشابهة التي سبق أن عملت فيها؟ ما هي المميزات التي تمتلكها والمرتبطة بالوظيفة التي تتقدّم إليها؟ هل تمتلك أيّ مؤهلات أو اهتمامات محدّدة بمجال عمل الشركة التي تتقدّم إليها؟ الإجابة عن التساؤلات السابقة سيحدّد لك بالضبط ما يجب أن يشتمل عليه وصفك الوظيفي. افعل ولا تفعل عند كتابة الوصف الوظيفي فيما يلي بعض النصائح المهمة التي يتعيّن عليك الالتزام بها، والأخطاء الشائعة التي يجب أن تتجنّبها عند كتابة الوصف الوظيفي في سيرتك الذاتية: سوّق نفسك، وبيّن ما يميّزك عن بقيّة المرشحين. خصّص وصفك الوظيفي ليتناسب مع الوظيفة التي تقدّم إليها. كن مختصرًا إذ لا يجب أن يتجاوز طول الوصف الوظيفي الخمسة أسطر (30-60 كلمة). استخدم لغة ممتعة تجذب القارئ. كن محدّدًا وتجنّب استخدام الكلمات والجمل العامة التي يستخدمها الجميع. تحدّث عن شغفك في حال كان ذا علاقة بالوظيفة التي تتقدّم إليها. اجعل الوصف الوظيفي متمحورًا حول صاحب العمل، بيّن ما يمكنك أن تقدّمه له.
وضّح عدد سنوات خبرتك، مهاراتك المتخصصة ومجالات العمل ذات العلاقة التي سبق أن عملت فيها. ركّز على كتابة جملة افتتاحية مميزّة وجذّابة. اختم الوصف الوظيفي بجملة توضّح فيها بالضبط ما تريده وتطمح إليه من العمل في هذه الوظيفة. استخدم لغة وصيغًا قريبة من اللغة التي استخدمها صاحب العمل في إعلان الوظيفة. لا ترتكب الأخطاء اللغوية والإملائية في وصفك الوظيفي. لا تكن سلبيًا في جملك، ولا تكتب أمورًا سلبية عن عملك السابق. لا تبالغ في وصف مهاراتك، كن صادقًا. لا تكتب معلومات عن حياتك الشخصية: (حالتك الاجتماعية، عمرك، الفترة التي قضيتها دون عمل... الخ). نماذج جاهزة للوصف الوظيفي في السيرة الذاتية 1- الوصف الوظيفي لمتقدّم عاطل عن العمل من المهم أن تتعامل بحذر مع فكرة كونك عاطلاً عن العمل عند كتابة السيرة الذاتية بشكل عام، وعند صياغة الوصف الوظيفي على وجه الخصوص. حاول ألاّ تركّز على هذه النقطة، أو يمكنك ألاّ تكتب عنها شيئًا في هذا الجزء من سيرتك الذاتية، كما هو موضّح في المثال أدناه: 2- الوصف الوظيفي لمتقدّم لم يتمّ تعليمه في هذه الحالة، يُفضّل أن تتجنّب الكتابة عما تريد أنت الحصول عليه وما تطمح لتحقيقه، والتركيز بدلاً من ذلك على ما يمكنك أن تقدّمه لصاحب الوظيفة، وضّح في وصفك الوظيفي أنّك شخص مجدّ وحيوي وصاحبة إرادة قوية والتزام كبيرين.
الوصف الوظيفي للموظف الاداري
1- معلومات الوظيفة:
الرقم الوظيفي:
الإدارة: إدارة الشئون الادارية والمالية
المسمى الوظيفي: موظف إداري Admin Officer
الرئيس المباشر: مشرف الخدمات الإدارية
المرؤوسون: لا يوجد
2- الهدف العام للوظيفة. القيام بالأعمال الإدارية ، ومساندة مشرف الخدمات الإدارية في عمله
3- المواصفات. أ- مستوى التعليم المطلوب: دبلوم أو ثانوية. ب- نوع وعدد سنوات الخبرة: (2) سنوات في هذا المجال
ج-المهارات المستخدمة في العمل: - مهارات الاتصال وفن التعامل مع الآخرين. - مهارة حسن التصرف - خبرة سابقة في الخدمات الإدارية
د- اللغات المستخدمة في العمل: العربية – الإنجليزية. 4- قنوات الاتصال. أ- قنوات الاتصال الداخلية: ادارة الشئون الادارية والمالية
ب- قنوات الاتصال الخارجية:
5- المهام والمسؤوليات. 1-1- القيام بتقديم الخدمات الإدارية المطلوبة من إدارة الشؤون الإدارية للموظفين من خطابات تعريف ، استلام طلبات الإجازات والمغادرات.... وانفاذها حسب الأنظمة المعتمدة. 2- القيام بمراقبة دوام الموظفين سواء في الإدارة والمواقع ووضع الكشوفات المنظمة للعملية ورفع التقارير حول التأخير الصباحي والإجازات بدون اذن. 3- رفع تقارير شهرية عن عدد ساعات الدوام الشهري للموظفين.
12 الإجابات
ادارات وتنسيق والاشراف على سياسية المنشاة واستغلال كافة الموارد الممنوحة اقصى استغلال وفق الطاقة الممكنة
خلاف المتابعة والرقابة والتخطيط وما إلى ذلك...... أن يكون المدير قائداً وليس مدير فقط. التنسيق بين الإدارات والوحدات العاملة في حل المشاكل الإدارية والتشغيلية يوميًا
جدولة وتنسيق الاجتماعات والمقابلات والأحداث وغيرها من الأنشطة المماثلة. ارسال وتلقي البريد والطرود. اعداد المراسلات التجارية. ارسال الفاكسات. إدارة الملفات. إعداد محاضر الاجتماعات، ومسودات الاجتماعات، ومواد الدعم الداخلي. السلام عليكم
تحقيق الكفاءة (الاستغلال الامثل للموارد)والفعالية(تحقيق الاهداف)
الهدف المهنى هو ان يكون الشخص الادارى يراعى مصالح الشركه التى يدير بها مع مراعاه مصالح العمال التى يديرمصالحهم فى العمل الذى يكون به محل العمل بجد واخلاص حتى يكون انضباط فى الشركه او المصنع
الاستغلال الأمثل للموارد وفقا لاحدث الوسائل والتقنيات لتحقيق اهداف المنظمة وتلبية حاجات العاملين بكفاءة وفعالية عالية. ضبط منظومه العمل بوضع كل شىء فى مكانه من موظف او اله
اتفق مع إجابات الزملاء وشمرا.....
التنظيم والتخطيط والتقويم وتحقيق الأهداف المطلوبة
تحقيق الأهداف العامة للمؤسسة طبقا لمتطلبات الإدارة و ذلك بتطبيق خطه واضحة المعالم آن يتم عمل تنظيم هيكلي دقيق و واضح لكافه الإفراد موضحا به الواجبات و المسئوليات.