الفرق بين المني والمذي من حيث الطهارة
لمعرفة إجابة سؤال هل تجوز الصلاة في ملابس الجنابة يجب معرفة الفرق بين المني والمذي من حيث الطهارة:
والمني هو ذلك الماء الذي يتم خروجه من كل من المرأة والرجل عندما يصلون لذروة الشهوة، ويتصف بأنه ثخين وأبيض بالنسبة للرجال ورقيق اصفر بالنسبة للنساء. وليس شرطاً أن يحدث الجماع الكامل بين الزوجين حتى ينزل المني، وتم ذكره في القرءان الكريم فقال الله تعالى:
"ألم يكن نطفة من مني يمنى". هل تجوز الصلاة في ملابس الجنابة – الفنان نت. والحكم الخاص بالمني أنه طاهر فلا ينجس أي شيء، وذلك وفقاً لأقوال العلماء، ولكن يجب الغسل منه سواء للرجل أو المرأة حتى إذا تم خروجه منهما بدون إدخال. فيعتبر المني من الأمور التي يجب فيها الغسل فهو حدث أكبر، وإذا تم خروج مني الرجل وأصاب الماء ثيابه ففي هذه الحالة تكون الثياب طاهرة مثلما قال بعض العلماء. وفي حالات أخرى من الممكن خروج ماء من الشخص بشهوة ولكن هذا الماء ليس منيًا بل يسمى مذي وهو ماء يتسم بأنه شفاف ورقيق يتم خروجه عندما يفكر الإنسان في الشهوة أو أثناء المداعبة بدون جماع. والمذي لا يتم حدوث أي فتور بعد خروجه أو استرخاء، لكنه يعتبر نجسًا في ذاته إلا أنه لا يحتاج أن يغتسل منه الإنسان حتى يقوم بأداء العبادات كالصلاة وقراءة القرآن.
هل تجوز الصلاة في ملابس الجنابة للمراة
الموضوع: حكم الصلاة بثياب أصابها الدم
رقم الفتوى: 3013
التاريخ: 17-11-2014
التصنيف: النجاسة
نوع الفتوى: بحثية
السؤال:
هل تصح الصلاة مع وجود دم على الملابس؟
الجواب:
الحمد لله، والصلاة والسلام على سيدنا رسول الله الأصل أن الدم نجس؛ لقوله تعالى: (قُل لاّ أَجِدُ فِي مَآ أُوْحِيَ إِلَيّ مُحَرّماً عَلَىَ طَاعِمٍ يَطْعَمُهُ إِلاّ أَن يَكُونَ مَيْتَةً أَوْ دَماً مّسْفُوحاً أَوْ لَحْمَ خِنزِيرٍ فَإِنّهُ رِجْسٌ) الأنعام/145. أما حكم وصول الدم إلى ملابس المصلي؛ فإذا كان من الشخص نفسه فيعفى عن كثيره وقليله، شريطة أن يكون الدم من الإنسان نفسه، وأن لا يكون بفعله وتعمده، كأن يتعمد لبس ثياب ملطخة بدمائه، وأن لا يختلط بدم غيره. هل تجوز الصلاة في ملابس الجنابة في شهر رمضان. ودليل ذلك ما قاله النووي رحمه الله: "احتج أصحابنا بحديث جابر (أن رجلين من أصحاب رسول الله صلى الله عليه وسلم حرسا المسلمين ليلة في غزوة ذات الرقاع، فقام أحدهما يصلي، فجاء رجل من الكفار فرماه بسهم فوضعه فيه، فنزعه، ثم رماه بآخر، ثم بثالث، ثم ركع وسجد ودماؤه تجري) رواه أبو داود في سننه بإسناد حسن، واحتج به أبو داود. وموضع الدلالة أنه خرج دماء كثيرة واستمر في الصلاة، ولو نقض الدم لما جاز بعده الركوع والسجود وإتمام الصلاة، وعلم النبي صلى الله عليه وسلم ذلك ولم ينكره" ينظر: "المجموع".
وفي حالة إذا كان هذا الماء رطبًا فمن المستحب أن يتم غسله وهذا هو الصواب في الدين. أما في حالة إذا كان هذا الماء جافًا فمن الممكن أن يكتفي الشخص بفرك المنطقة التي أصيبت من الملابس وبعد ذلك يؤدي صلاته بها. وقالت عائشة رضي الله عنها أنها كانت تقوم بفرك المني الذي لحق بثوب النبي، ثم يقوم النبي بارتدائه والصلاة وهو يلبسه. هل تجوز الصلاة في ملابس الجنابة للمراة. وورد عن مذهب الإمام مالك ومذهب أبو حنيفة أنهم يعتبرون المني نجس، وبالتالي يجب أن يتم غسل الثوب الذي أصابه المني خلال الجماع حتى تقبل الصلاة. وقال العلماء أن من يقوم بالصلاة بالثوب الذي كان يرتديه خلال الجنابة، فتكون بذلك الصلاة غير صحيحة. وعليه أن يزيل موضع النجاسة وبعد ذلك يعيد صلاته مرة ثانية بثياب تكون طاهرة. ونجد أن فريق من علماء الدين أقروا أن المني طاهر ولا يجب أن يتم غسل الملابس قبل الصلاة وفقاً لحديث أم المؤمنين عائشة. والفريق الآخر أقر أن المني نجس وأنه يجب أن يتم تطهير الثياب منه، فالأفضل أن يأخذ الإنسان احتياطاته ويغسل ثيابه قبل أن يبدأ الصلاة. ولكن إذا تعذر ذلك، فمن الممكن الأخذ بالحكم الأخف، وإذا كان غسل هذه الملابس ليس فيه تعب، فمن المستحب أن يقوم بغسلها خصوصاً إذا لم يتمكن من التفريق بين ماء المني وماء المذي.
أكثر من 160 نموذج من نماذج الموارد البشرية في ملف واحد للتحميل مجانا
نموذج / # القرار الإداري العام
نموذج / إقرار استلام دليل # الموارد_البشرية
نموذج / إقرار استلام لائحة # العمل و # العمال النظامية ولائحة المكافآت والجزاءات
نموذج / سجل توزيع دليل الموارد البشرية وتعديلاته
نموذج / مقترحات # تعديل و # تطوير دليل #الموارد_البشرية ولوائح العمل
نموذج / مقترحات الموظفين العامة
نموذج / بطاقة هوية موظف
نموذج / بطاقة الزائر
نموذج / خطاب تكريم الموظف
نموذج / طلب الحصول على المساعدات التعليمية
نموذج / خطاب # التظلم
نموذج / خطاب تعريف بالموظف
نموذج / مذكرة داخلية
نموذج / # تفويض # الصلاحيات. نموذج / طلب عهدة مؤقتة لإنجاز المعاملات الحكومية
نموذج / كشف المصاريف الإدارية. نموذج / تحديث بيانات # الموظف. نموذج / بلاغ هروب عامل. المجموعة الثانية: # التخطيط للإحتياجات من الموظفين وإختيار المرشحين. حمل مجانا : 997 نموذج خاص بإدارة الموارد البشرية دون عناء البحث. نموذج / كشف التقدير العام للاحتياجات من الموارد البشرية للشركة
نموذج / كشف # تقدير الإحتياجات من الموارد البشرية في الوحدات التنظيمية
نموذج / طلب استحداث وظيفة جديدة. نموذج / طلب تعيين موظف
نموذج / الإعلان عن الوظائف الشاغرة
نموذج / طلب عمل.
نماذج الموارد البشرية Pdf
من أجل إبراز هذه الصفات، قم بتحميل نموذج السيرة الذاتية للموارد البشرية الخاص بنا من خلال النقر على رابط التحميل ، وتعديل المستند ثم تحويله بتنسيق PDF. قم بتحميل نموذج السيرة الذاتية المجاني الآن! تحميل نماذج أخرى من السير الذاتية مجانا
نموذج / كشف الموظفين المشمولين بالرعاية الطبية
نموذج / استلام بطاقة التأمين الطبي. نموذج / خطاب إيقاف المعالجة الطبية للموظف
نموذج / تحويل إلى الطبيب
نموذج / تحويل إلى المستشفى
نموذج / طلب صرف مصاريف المعالجة الطبية
نموذج / تقرير إصابة العمل. المجموعة العاشرة: الإجراءات التأديبية وإنهاء الخدمات. نموذج / محضر التحقيق الإداري
نموذج / خطاب الإنذار. نموذج / الإجراء الجزائي. دليل متكامل نماذج الموارد البشرية. نموذج / خطاب إنهاء الخدمات بسبب عدم اجتياز فترة التجربة بنجاح
نموذج / خطاب إنهاء الخدمات بسبب تقديم بيانات غير صحيحة في طلب العمل
نموذج / خطاب إنهاء الخدمات بسبب إجراء جزائي. نموذج / خطاب إنهاء الخدمات بسبب ظروف واحتياجات العمل
نموذج / خطاب إنهاء الخدمات بسبب انخفاض مستوى الأداء. نموذج / خطاب إنهاء الخدمات بسبب إنتهاء مدة العقد المحدد المدة
نموذج / خطاب إنهاء الخدمات بسبب بلوغ سن التقاعد
نموذج / خطاب تمديد الخدمة بعد بلوغ سن التقاعد. نموذج / خطاب الفصل من الخدمة بموجب المادة () من نظام العمل. نموذج / خطاب إنهاء الخدمات بسبب عدم اللياقة الصحية
نموذج / خطاب إخلاء الطرف للموظف. نموذج / خطاب قبول الاستقالة
نموذج / تقرير عن وفاة موظف.