ويتم احتساب هذا المبلغ بواقع أجر شهر كامل عن كل عام من الأعوام الخمسة الأولى التي عمل بها في المؤسسة، و أجر شهرين كاملين عن الخمس سنوات التالية التي قضاها في العمل، و أجر ثلاثة شهور عن السنوات التالية حتى انتهاء فترة عمله. مع مراعاة أن تتناسب هذه المكافأة مع الأجر الذي كان يتقاضاه العامل في الشهور الأخيرة قبل التقاعد، ومراعاة نصوص ولوائح قانون التأمين الاجتماعي، مثل معاش التأمين ضد الشيخوخة والعجز، والوفاة، والتي كان يدفعها العامل من أجره شهريًا لهيئة التأمينات الاجتماعية. مع العلم أن مكافأة نهاية الخدمة لا تعد نوع من التعويض للعامل، حيث أن قيام صاحب العمل بدفعها لا يعني وقوع ضرر ما أو إصابة للعامل، بل هي عبارة عن مبلغ مالي بمثابة تأمين لمستقبل العامل وعائلته. اقرأ أيضًا: كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في مختلف الدول العربية
قانون العمل المصري
قانون العمل المصري هو قانون يتضمن عدد من اللوائح تحدد ضوابط معينة في التعامل بين صاحب العمل والموظف، ويمكن عدم الالتزام بقانون العمل المصري في حالات معينة، أهمها مصلحة الموظف، مثل تقليل عدد ساعات العمل عن عدد الساعات التي ينص عليها القانون المصري، أو زيادة عدد أيام الإجازات.
حساب نهاية الخدمة في الامارات القطاع الخاص
يحظى قانون العمل الجديد للقطاع الخاص، باهتمام وتوجه الرأي العام، إذ يحمل في طياته الأمان الوظيفي والاستقرار الاجتماعي، فضلا عن مزايا مكافأة نهاية الخدمة، عند وصول العامل إلى سن التقاعد، ومد سن المعاش، التي تضمنها القانون الجديد، مميزات وضمانات العمال، سواء أثناء العمل أو في حالة الوفاة، وما يترتب على الوفاة من حقوق لأسرة العامل، فضلا عن ضوابط وشروط العقد. قانون العمل الجديد
وافق مجلس الشيوخ على مشروع قانون العمل الجديد ، المحال إليه من مجلس النواب للعرض، بعد مناقشة جميع مواده، الذي وضع عدة مزايا في مختلف مراحل العلاقة بين صاحب العمل والعامل، خاصة العمالة غير المنتظمة وموظفي القطاع الخاص، سن المعاش ومكافأة نهاية الخدمة، الذي ألزم صاحب العمل بإبرام عقد للعامل بعد مرور 4 سنوات. كما ألزمه بعدم إلغاء عقد العمل غير محدد المدة لعدة أسباب، إعفاء العامل من دفع رسوم إقامة الدعاوى القضائية ضد أصحاب العمل، توفير سبل الانتقال والإقامة في المناطق النائية، وتوفير شروط السلامة والصحة المهنية، ودعم النفقات العلاجية، وتقديم المنح الاجتماعية. سن التقاعد وفق قانون العمل الجديد
رسم قانون العمل الجديد ملامح وضوابط الحالات التي قد يمتد فيها سن التقاعد إلى ما بعد الـ60 عامًا وحقوق الأشخاص، مشيراً إلى استحقاق العامل عن مدة عمله بعد سن الستين، مكافأة بواقع أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى من الخدمة، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية لها، فالأصل هو حق صاحب العمل في إنهاء العقد إذا بلغ العامل سن الستين، ما لم يكن العقد محدد المدة، وكانت مدته تمتد إلى ما بعد بلوغه هذه السن.
نهاية الخدمة القطاع الخاصة
تنص المادة رقم 30 لسنة 75 من قانون التأمين الاجتماعي أن للعامل حق في المطالبة بمكافأة نهاية الخدمة إذا كان ينطبق عليه أحد تلك الشروط الأول وهو أن يكون قضى مدة العمل حتى بلغ سن المعاش والثاني هو أن يخضع لنظام تعويض الدفعة الواحدة. لا يلزم القانون صاحب المؤسسة أن يعطي للعامل مبلغ مستحق عن المكافأة، وإنما المنوطة بهذا الأمر هي التأمينات الاجتماعية حيث تعطى هذا المبلغ للعمال في حالات العجز والوفاة والشيخوخة في صورة معاش كبديل عن المكافأة. يلزم القانون صاحب العمل أن يعطى للعامل مكافأة عن المدة التي قضاها في العمل حتى وإن كانت تقدر بعام واحد فقط ، وإذا لم يكمل العامل مدة عام في الوظيفة على صاحب العمل أن يعطيه المبلغ المستحق عن الأشهر التي عمل فيها. حساب مكافأة نهاية الخدمة للعقد المحدد المدة يحصل العامل في القطاع الخاص على مكافأة نهاية الخدمة وخاصة في حالة العقد المحدد المدة إذا قضي عام واحد أو قضى عدة أعوام. لا يتم احتساب المدة التي غاب فيها العمل عن عمله ولم يتقاضى عنها راتب ضمن المبلغ المستحق عن نهاية الخدمة. ولهذا ينص القانون أن العامل الذي يعمل بناء على عقد محددة المدة ليس له الحق في الحصول على مكافأة إذا قضي في وظيفته مدة تقل عن العام.
قانون مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص
حصول السيدات على إجازة وضع مرتين خلال فترة الخدمة، بحد أقصى مدة 90 يوم، بالإضافة إلى ساعة رضاعة يوميًا لمدة سنتين. عدم إنهاء خدمة العامل أو فصله من العمل بسبب المرض، إلا بعد استنفاذ جميع أيام إجازاته المرضية والسنوية سواء، وفقًا لما يقره قانون التأمين الاجتماعي. حق العامل في العمل في مكان آمن وصحي خالي من المخاطر النفسية أو الجسدية. في حالة وفاة العامل، من حق ورثته الحصول على أجر 3 شهور. في حالة كانت مدة عقد العمل يزيد عن خمس سنوات، من حق العامل أو المؤسسة إنهاء الخدمة، بعد مرور خمس سنوات فقط. حصول العامل على مبلغ مالي (مكافأة نهاية الخدمة)، بعد انتهاء مدة عمله في المؤسسة، وذلك في حالة إذا نص العقد صراحة على ذلك. حق العامل في الحصول على شهادة خبرة من صاحب العمل. في حالة ترك العمل، من حق العامل الحصول على ملف به كافة المستندات والأوراق الخاصة به. على صاحب العمل إخطار العامل بالرغبة في إنهاء العمل قبلها بشهرين على الأقل، وذلك في حالة الرغبة في إنهاء علاقة العمل قبل انتهاء فترة العقد. في حالة رغبة صاحب العمل في إنهاء علاقة العمل قبل نهاية العقد، من حق العامل الحصول على يوم كامل إجازة مدفوعة الأجر للبحث عن عمل آخر.
للتعرّف على كيفية البحث عن عمل في دبي وغيرها من المواضيع المتعلقة بجميع جوانب الحياة الثقافية والترفيهية واتجاهات السوق، يمكنكم الاشتراك في مجموعة ماي بيوت على الفيسبوك.
نهاية العالم وما بعدها -الحلقة 1- لماذا القرآن كلام الله؟ - YouTube
نهاية العالم في القران يحيى الفخراني
[24]
آخر العلامات الصغرى التي تؤذن بقدوم العلامات الكبرى [ عدل]
ظهور المهدي [14] [25] [26] [27]
العلامات الكبرى [ عدل]
وهي التي تعقبها الساعة إذا ظهرت وهي عشر علامات. قال حذيفة رضي الله عنه: "اطلع النبي صلى الله عليه وسلم علينا ونحن نتذاكر فقال: ما تذكرون؟ قالوا نذكر الساعة، قال: إنها لن تقوم حتى تروا قبلها عشر آيات فذكر:
علامات أخرى [ عدل]
تهاجم مكة المكرمة وتهدم الكعبة. [ملاحظة 2]
ريح طيبة من الجنوب تميت المؤمنين بسلام. الإسخاتولوجيا الإسلامية في الأدب [ عدل]
كتب ابن النفيس عن الإسخاتولوجيا الإسلامية في كتابه الرسالة الكاملية في الرسالة النبوية (تقريبا 1270م) حيث استعمل المنطق ، العلوم الإسلامية والفلسفة الإسلامية ليفسر كيف ستكون القيامة من منظور رواية أدب فلسفي. نهاية العالم في القران يحيى الفخراني. [29]
ألف الكاتب عمران نزار حسين عدة كتب حول الإسخاتولوجيا الإسلامية ( علم آخر الزمان)، حيث أن لأشهرها هو القدس في القرآن. [30]
انظر أيضًا [ عدل]
نهاية الزمان
مقتل النفس الزكية
وجهة النظر الإسلامية بشأن الموت
ملاحظات [ عدل]
مراجع [ عدل]
^ "Islamic Eschatology" ، مؤرشف من الأصل في 22 ديسمبر 2017 ، اطلع عليه بتاريخ 29 أغسطس 2015.
وسيلي الحدثان سنوات يعيش فيهما الناس حسب القيم الإسلامية. [12]
ومثل الديانات الإبراهيمية الأخرى، فإن الإسلام يحرص على تلقين وجود البعث بعد الموت ، متبوعا بحساب نهائي وفصل أبدي بين المؤمن والفاسق. [13] أما الأدب الإسلامي الأخروي فيصف معركة هرمجدون المعروفة باسم الملحمة الكبرى. ويجازى المؤمنون بنعيم الجنة ، ويعاقب الفاسقون بجحيم جهنم. نهاية العالم كما وردت في القرآن...ميشيل كوبيرس نقد ديفيد كوك ترجمة عبد الرحمن أبو المجد - ملتقى أهل التفسير. أركان الإيمان [ عدل]
الإيمان باليوم الآخر ركن من أركان الإيمان الستة في الإسلام السني ، وواحد من الأركان السبعة في الإسلام الشيعي. [8] [9] [10] [11] [14] [15] [14]
المصادر [ عدل]
المصدرين الأساسيين اللذين يناقشان اليوم الآخر والحساب وما يتعلق بهما هما القرآن الكريم الذي يعتبر معصوما من الأخطاء لأنه تنزيل إلٰـهي ، والأحاديث النبوية الذي يختلف في صحة بعضها حيث أن الأقاويل جمعت على شكل كتب بعد 200 عام على وفاة الرسول محمد ﷺ. [16] وناقش علماء المسلمين مثل أبو حامد الغزالي وابن كثير ومحمد بن إسماعيل البخاري في شكل تعليقات ما سيحدث في اليوم الآخر والحساب. [6] [7]
اليوم الآخر في الإسلام [ عدل]
ويتضمن القرآن الكريم خصائص حول يوم القيامة بينها:
أن وقت حدوثها يعلمه الله وحده فقط.