الحج شرعاً: هو قصد بيت الله الحرام في وقتٍ مخصوصٍ على وجهٍ مخصوصٍ، ويقع بيت الله الحرام في مكة المكرمة، وقد سمي لحجاج ضيوف الرحمن تكريماً لهم. حكم الحج الحج فرض من فروض الإسلام ولا بد من المستطيع أنْ يأتي به ولو مرةً في العمر، ومن كفر به فقد كفر بما جاء به القرآن الكريم وسيدنا محمد صلى الله عليه وسلّم. شروط الحج الدخول في الإسلام: فلا حج على الكافر ولن يقبله الله تعالى منه. التكليف: وهو البلوغ ووجود العقل، فالمجنون لا يجب عليه الحج ولا على الطفل الصغير. مفهوم الحج لغة وشرعاً - موقع مصادر. الحرية: فلم يفرض الإسلام الحج على الشخص المملوك، ولكن إنْ حجَّ بعد إذْن سيده فيقبله الله تعالى منه. الاستطاعة: فمن امتلك القدرة على الحج من الناحية الجسديّة والناحيّة الماديّة فيجب عليه الحج وغير ذلك فيسقط عنه. وجود المحرم للمرأة: فلا يجوز للمرأة أنْ تسافر وتبيت خارج المنزل إلّا بوجود أحد المحارم معها مثل الزوج أو الأب أو الأخ، والمقصود المحرّمين حرمةً أبدية وليست حرمةً مؤقتةً.
- مفهوم الحج والعمرة - طريق الإسلام
- مفهوم الحج لغة وشرعاً - موقع مصادر
- سبب وفاة سوزان مبارك اليوم السابع • الصفحة العربية
- اتفاق الطرفين شرط تخفيض رواتب موظفي الخاص - جريدة الوطن السعودية
مفهوم الحج والعمرة - طريق الإسلام
الحج والجهاد؟
اختلفت الأحاديث المشتملة على بيان فاضل الأعمال من مفضولها، فتارة تجعل الأفضل الجهاد، وتارة الإيمان، وتارة الصلاة، وتارة غير ذلك، من هذه الأحاديث: حديث الشيخين عن أبي هريرة قال: «سئل رسول الله صلّى الله عليه وسلم، أي الأعمال أفضل؟ قال: إيمان بالله وبرسوله، قيل: ثم ماذا؟ قال: ثم الجهاد في سبيل الله، قيل: ثم ماذا؟ قال: ثم حج مبرور»، ومنها حديث الجماعة إلا أبا داود عن أبي هريرة أيضاً: «العمرة إلى العمرة كفارة لما بينهما، والحج المبرور ليس له جزاء إلا الجنة» والمبرور: المقبول، ورجح النووي أنه الذي لا يخالطه شيء من الإثم. قال الشوكاني في نيل الاوطار [1]:
وأحق ما قيل في الجمع بين الأحاديث: أن بيان الفضيلة يختلف باختلاف المخاطب، فإذا كان المخاطب ممن له تأثير في القتال، وقوة مقارعة الأبطال، قيل له: أفضل الأعمال: الجهاد، وإذا كان كثير المال، قيل له: أفضل الأعمال: الصدقة، ثم كذلك يكون الاختلاف على حسب اختلاف المخاطبين. وقال المالكية: الحج ولو تطوّعاً أفضل من الجهاد، إلا في حالة الخوف من العدو، فيفضل الجهاد على حج التطوع. تعريف الحج لغه وشرعا. الحج والحكمة منه:
للحج حكم ومحاسن وأسرار كثيرة أهمها:
1- الحج مظهر عملي للأخوة والوحدة الإسلامية.
مفهوم الحج لغة وشرعاً - موقع مصادر
فلا يقتصر لصاحبه من الجزاء على تكفير بعض ذنوبه، بل لا بد أن يدخل الجنة، ولقوله صلّى الله عليه وسلم أيضاً: « من حج، فلم يرفُث، ولم يفسُق، رجع من ذنوبه كيومَ ولدته أمُّه » أي بغير ذنب. وقال عليه السلام: « الحجاج والعُمَّار وفد الله، إن دعوه أجابهم، وإن استغفروه غفر لهم » (رواه عن أبي هريرة النسائي وابن ماجه وابن خزيمة وابن حبان في صحيحيهم). وقال أيضاً: « يُغْفَر للحاج، ولمن استغفر له الحاج » (رواه البزار والطبراني في الصغير، وابن خزيمة في صحيحه والحاكم). قال القاضي عياض: أجمع أهل السنة أن الكبائر لا يكفرها إلا التوبة ، ولا قائل بسقوط الدين، ولو حقاً لله تعالى، كدين الصلاة والزكاة. مفهوم الحج والعمرة - طريق الإسلام. فالحج يغفر الذنوب، ويزيل الخطايا إلا حقوق الآدميين، فإنها تتعلق بالذمة، حتى يجمع الله أصحاب الحقوق، ليأخذ كل حقه، ومن الجائز أن الله تعالى يتكرم، فيرضي صاحب الحق بما أعد له من النعيم وحسن الجزاء، فيسامح المدين تفضلاً وتكرماً، فلا بد من أداء حقوق الآدميين، أما حقوق الله فمبنية على تسامح الكريم الغفور الرحيم. والحج يطهر النفس، ويعيدها إلى الصفاء والإخلاص، مما يؤدي إلى تجديد الحياة، ورفع معنويات الإنسان، وتقوية الأمل وحسن الظن بالله تعالى.
[٧] حجّ القران يُعرف حجّ القران بأن ينوي الحاجّ أداء عمرة وحجّ معاً فيقول: (لبيك حجّاً وعمرة)، أو يُحرَم للعمرة من الميقات ليُدخِل عليه الحجّ بعد ذلك قبل شروعه في الطّواف، ثمّ يتوجه إلى مكة ويؤدي طواف القدوم، ولو أراد أن يُقدّم السّعي بين الصّفا والمروة فليفعل، وإلّا يؤخّره لما بعد طواف الإفاضة، ويبقى محرّماً ليؤدي كافةّ مناسك الحجّ من الوقوف بعرفة ورمي الجمرات وغيرها، ويتحلّل من إحرامه يومَ النّحر، ومن الجدير بالذّكر أنّ على المُتمتّع والقارن هديٌ إن لم يكونا من حاضري البيت الحرام؛ وذلك شكراً لله على نعمته التي تفضّل عليهما بها حيثُ يسّر لهما تأدية نُسكين في سفرٍ واحد. [٦] حجّ الإفراد يعرفُ حجّ المُفرد بأنّه أن يُحرم المُسلم بنيّة الحجّ وحده، دون أن يُحرمَ للعمرةِ أولاً، ويكون ذلك في أشهرِ الحجّ حيثُ يقولُ عند الإحرام: (لبيك حجًّا)، وعليه حين يصل إلى مكّة أن يطوفَ طوافَ القدوم، كما أنّ له إن أراد أن يسعى للحجّ، أو يُؤخِّر ذلك لما بعد طواف الإفاضة، ومن المهمّ أن يتذكّر الحاجُّ في هذا النّوع من الحجّ أن عليه أن يبقى مُحرماً بالإحرام ذاته الذي ابتدأ به الحجّ حتّى يأتي يوم العيد ويتحلّل منه.
يجوز لصاحب العمل أن يقتطع من أجر العامل لمدة خمسة أيام ،أو الإيقاف التأديبي مع الحرمان من كل أو جزء من الأجر لمخالفة واحدة لمدة تزيد عن خمسة أيام. وهذا ما تؤكده المادة 31 من قانون العمل العماني التي تنص على أنه لا يجوز لصاحب العمل أن يفرض على العامل لمخالفة واحدة غرامة تزيد عن 40٪ من أجره اليومي. تعتمد قيمة عملهم على مقدار المال الذي سيحصلون عليه في اليوم أو الأسبوع. اتفاق الطرفين شرط تخفيض رواتب موظفي الخاص - جريدة الوطن السعودية. يجوز لصاحب العمل أن يطلب أجرًا يزيد عن خمسة أيام في الشهر أو أكثر. تزيد مدة إيقافه عن العمل مع الحرمان من الأجر كله أو بعضه على خمسة أيام في الشهر. الخصم الناتج عن خسارة العامل أو تلفه أو إتلافه للأدوات أو الآلات أو المنتجات التي يرتديها صاحب العمل: أوضح قانون العمل دون نزاع أنه إذا تسبب العامل في خسارة أي من الأدوات أو المنتجات التي يرتديها صاحب العمل ،يتم خصم أقل من 25٪ من أجر العامل من راتبه خلال فترة عمله. الشهر المحدد في أحكام المادة 35 من قانون العمل والتي تنص على:
إذا تسبب العامل في إتلاف الأدوات أو الآلات أو المنتجات التي يملكها صاحب العمل أو التي كانت في رعايته ،وذلك نتيجة إهمال من جانبه ،وجب عليه تعويض الضرر. بخصم هذا المبلغ من أجره بشرط ألا يتجاوز ما كان مستحقاً له.
سبب وفاة سوزان مبارك اليوم السابع &Bull; الصفحة العربية
يحظر على المشغل خصم مبالغ لم يسمح بها القانون بشكل مفصّل من أجر العمل. لقائمة الخصومات المسموحة حسب القانون، راجعوا خصومات من أجر العامل
الخصم الذي لم يسمح به قانونيا، ولم يوافق عليه العامل خطيا، أو الخصم الذي ينبع من مخالفة تأديبية حيث لا تتوفر اتفاقية جماعية تسري على العامل وتسمح بذلك، أو خصم دَيْن يشكّل موضع خلاف، كل هذه تعتبر خصومات غير قانونية
بالإمكان تقديم شكوى لوحدة تطبيق قوانين العمل ضد المشغّل الذي ينتهك القانون
يحظر على المشغل خصم مبالغ لم يسمح بها بصريح العبارة في البند 25 من قانون حماية الأجور. مميزات للخصومات المحظورة من اجر العمل. لمزيد من المعلومات حول الخصومات المسموح بها في قانون حماية الأجور، راجعوا: خصومات من أجر العامل. من هو صاحب الحق؟
عموم جمهور العاملين. سبب وفاة سوزان مبارك اليوم السابع • الصفحة العربية. أمثلة لخصومات ممنوعة من أجر العمل
لم يصرَّح الخصم في القانون، أو في مرسوم توسيع، أو من خلال اتفاقية جماعية -
من بين الخصومات المسموح فيها بحسب قانون حماية الأجر نذكر: ضريبة الدخل، التأمين الوطني، التأمين الصحي، مقتطعات لصندوق الراتب التقاعدي، وأخرى لصندوق الادخار والتقاعد، ورسوم العضوية في منظمة عمالية. راجعوا التوسّع في خصومات من أجر العامل.
اتفاق الطرفين شرط تخفيض رواتب موظفي الخاص - جريدة الوطن السعودية
لهذا الغرض ،يتم خصم 25٪ من أجره الشهري ،ويجوز للعامل الطعن في تقدير صاحب العمل للإدارة المختصة خلال أسبوع من تاريخ علمه بالخصم. تتبع الإجراءات المنصوص عليها في هذا القانون في نظر تظلمه. من المبلغ المالي الذي يدفعه لك صاحب العمل للعمل ،يمكن لصاحب العمل خصم نسبة مئوية من الراتب إذا كنت قد أقرضته لهذا الغرض. إذا كنت مدينًا له بأكثر من 15٪ من راتبك الشهري ،فلا يمكنه خصم أي شيء من راتبك. أن يسدد كل القرض الذي منحه للعامل ،وهذا ما نصت عليه المادة 58 من قانون العمل: "لا يجوز لصاحب العمل أن يقتطع أكثر من 15٪ من أجر العامل لسداد المبلغ الذي أقرضه أثناء سريان العقد ،ولا يجوز له الحصول على أي فائدة أو عوائد أخرى على هذا القرض. ينطبق نفس الحكم على القروض التي يقدمها المقاول من الباطن ضد عماله ". يجوز للوزير تعديل النسبة المذكورة أو الإبلاغ عن عائد على القروض إذا قام صاحب العمل بإدخال نظام قروض معتمد من الوزارة لتمكين عماله من بناء مساكن لهم على ألا يتجاوز الحد الأقصى للعائد الذي حددته البنك المركزي. يحسم الأجر إذا تغيب العامل بدون عذر مقبول. يجوز لصاحب العمل خصم الأجور إذا لم يحضر العامل إلى العمل.
ينطبق هذا الأمر على أجهزة أخرى تُمنح في إطار العمل، كجهاز GPS على سبل المثال. خدمات قدمها المشغل لكن لم يتم أثبات كلفتها ولم يتم الاتفاق حول الخصم -
في مداولة عاجلة (تل أبيب) 7905/07 فيتالي يفراموف ضد رودي استثمارات (على موقع نيڤو)، تحدّد بأن خصم 100 شيكل من أجر العامل لكونه لم ينضم لـ نقلية السفر المنظّم ، غير قانوني بسبب كلفة النقل المنظم مقابل قيمة الخصم، ولان المشغل لم يثبت كذلك أن العامل لم يمثل للسفرة المنظّمة، ومتى حصل ذلك. خصم عن "هدية للأعياد"، "صندوق عاملين" وما شابه - درجَت بعض أماكن العمل على خصم مبلغ شهري من أجر العاملين بقيمة 10-20 شيكل شهريا، والمعدّ لهدايا للعمال. تحدّد في عدد من القرارات القضائية بان هذا الخصم غير قانوني (على سبيل المثال ملف عمل (بئر السبع) 2357/06 ريشكوفان ألكساندر ضد شركة غاشاش ز. أ) ، (على موقع نيڤو)). أخطاء/ نواقص في الصندوق -
لا يمكن خصم مبالغ من اجر العالم بسبب أخطاء ارتكبها في إطار عمله، حتى لو وقّع العامل مسبقا على موافقته على خصم كهذا. في مداولة عاجلة (بئر السبع) 1210/01 غرينشبان إيساك ضد يش مان خدمات قوى عاملة (على موقع نيڤو)، فقد تحدد ان خصم 660 شيكل من أجر عامل في محطة وقود بسبب تعبئة زيت غير ملائم، يعتبر خصم غير قانوني، على الرغم من ان المشغّل أظهر موافقة العامل في عقد العمل على خصم كهذا.