يتيح لك دبلوم الموارد البشرية اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية التي تؤهلك للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية بنجاح، كذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الى صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال. 300 270 دولار أمريكي
30 ساعة تدريبية
تدريب اون لاين
عرض خاص لفترة محدودة.. دبلوم اداره الموارد البشريه التجنيد. احصل على خصم 10% على رسوم التسجيل العرض ساري حتى آخر رمضان
تفاصيل ومحاور الدبلوم التدريبي
دبلوم ادارة الموارد البشرية واحد من اهم إن لم يكن الأهم على الأطلاق لكل الراغبين في العمل بمجال ادارة الموارد البشرية، حيث تعد اكاديمية اي بي اس من اوائل المراكز التدريبية التي اهتمت باضافة الموارد البشرية بكافة تخصصاتها الى الخطة التدريبية الخاصة بها، وقد قام مئات المتدربين بالحصول على شهادة دبلوم ادارة الموارد البشرية من الاكاديمي طوال السنوات القليلة الماضية. الأهداف التدريبية
هذه الدبلومة فريدة من نوعها في الوطن العربي وتعتمد على نقل الخبرات والتعرف على الاسرار التي يحتفظ بها المحترفون بإدارة الموارد البشرية وتهدف إلى:
إعداد كوادر عربية قادرة على قيادة مؤسسات الاعمال فيما يتعلق بإدارة الموارد البشرية، وقادرة على تقديم الدعم المهني والفني لمؤسساتها.
- دبلوم ادارة الموارد البشرية
- دبلوم اداره الموارد البشريه الدوليه للتوظيف
- دبلوم اداره الموارد البشريه في التوظيف العمومي
- دبلوم اداره الموارد البشريه داخل الشركات الخاصه
- دبلوم اداره الموارد البشريه ملخص
- مؤسس شركة مايكروسوفت العملاقة - مقال
- بيل غيتس مؤسس شركة مايكروسوفت | المصفوفة
- من هو بيل غيتس مؤسس شركة مايكروسوفت؟ - موقع تثقف
دبلوم ادارة الموارد البشرية
نبذة عن الدورة
نبذة عن
الدبلوم
تعتبر
الموارد البشرية بمثابة القلب النابض للإدارة الحديثة لانها تضطع بوظائف
ومهام تعزز مكانتها فى الهيكل التنظيمى للمؤسسة وتجعلها وسيلة البقاء
والديمومة فى النشاط والنجاح لذا لاتوجد مؤسسة ناجحة دون إدارة موارد بشرية.
دبلوم اداره الموارد البشريه الدوليه للتوظيف
أصبحت الموارد البشرية جزءًا مهمًا في كل شركة وعنصر أساسي فيها باختلاف نشاط الشركة او حجمها حيث تساعد الموارد البشرية على سد الفجوة بين أداء الموظفين والأهداف الاستراتيجية للشركة او المؤسسة. ونظرا لاهمية دور الموارد البشرية في خلق ميزة تنافسية للشركة وبالتالي زيادة ارباحها ونموها وجذب وتنمية والاحتفاظ بالكفاءات البشرية فمن المتوقع أن يزداد الطلب على متخصصي الموارد البشرية المحترفين خلال السنين المقبلة وذلك في جميع المناصب الادارية لقسم الموارد البشرية سواء مناصب عليا او وظائف المستويات المبتدئة.
دبلوم اداره الموارد البشريه في التوظيف العمومي
{{ returnSummery(Name, 20)}}
{{ clientLocalTime(Start, null) | date: 'shortTime'}} - {{ returnSummery(timingName(), 10)}}
{{ timeFormat(remainingTime)}}
فعالة
برنامج تدريبي
دورة تدريبية
{{ [0][]. levelName}}
مخرجات الدورة
{{ objective}}
المحاور
{{ topic}}
احصل على {{ [0][0]. offerName}}
احصل على {{ [0][][0]. دبلومة الموارد البشرية | أكاديمية اعمل بيزنس. offerName}}
{{ displayOfferMessage()}}
العرض سارِ لغاية
{{ getExpireDate()}} {{}}
{{}}
{{ offerTimer. minutes}}
{{ conds}}
المواضيع
{{ [0]}}
مدة الدورة
{{}} الساعة
{{ [0][]}} الساعة
التدريب المتوفر
قاعة تدريبية
تدريب عن بعد
السعر
{{ [0][]}}
كن على علم بأحدث العروض! قم بتسجيل بريدك الإلكتروني في الحقل الموجود أدناه, لتتمكن من الحصول على أحدث العروض المقدمة!
دبلوم اداره الموارد البشريه داخل الشركات الخاصه
8️⃣- الحصول علي #الماده_العلمية والتسجيلات
9️⃣- دعم مستمر للمتدربين بعد انتهاء الدبلوم
10- خصم 10% لاي علي اشتراكك في اي دبلومة اخري من الاكاديمية المتحدة AUTM
اهداف الدبلوم
فهم طبيعة وأهداف وأهمية إدارة الموارد البشرية
التعرف على المهارات المطلوبة للقائمين على إدارة الموارد البشرية
بيان السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية. دبلوم إدارة موارد بشرية - دال أكاديمي _ Daal Academy. بيان أهم مراحل وأدوات عملية تخطيط الموارد البشرية
معرفة طرق إعداد الهيكل التنظيمي للمنظمة وإعادة هيكلته، وتطويره وفق التحولات التي تشهدها المنظمة أو البيئة التي تعمل فيها. كيفية كتابة بطاقة وصف وظيفي كاملة ودقيقة وموضوعية
بيان خطوات إعداد خطط وسياسات التوظيف كالاستقطاب والاختيار والتعيين. بيان آليات تقييم أداء العاملين وتحليل أسباب انخفاض الأداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
بيان سياسات إعداد الأجور والحوافز وتحديد الاحتياجات التدريبية والتطويرية للعاملين. تحديد طرق تشخيص المشكلات التي تعترض إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، واستراتيجيات التعامل معها
عرض عدد من أهم التجارب والخبرات في مجالات إدارة الموارد البشرية.
دبلوم اداره الموارد البشريه ملخص
دبلوم إدارة الموارد البشرية
يعتبر دبلوم إدارة الموارد البشرية من أهم الدبلومات الإدارية المقدمة من مركز إدارة التدريب الإلكتروني في الغرفة التجارية الصناعية بالقريات بنظام التدريب الغير متزامن عن طريق الدراسة عن بعد. يعتبر تخصص الموارد البشرية من أهم التخصصات المطلوبة في سوق العمل نظراً للتحول والتطور المستمر الذي يحدث في الشركات الخاصة والحكومية وأيضاٌ في جميع الهيئات الحكومية حيث يتصل هذا التغير بشكل مباشر في أقسام إدارة الموارد البشرية في تلك الشركات. مميزات دبلوم إدارة الموارد البشرية
من خلال الرابط التالي يمكنكم التعرف على أهم المعلومات والمميزات الخاصة في دبلوم إدارة الموارد البشرية من حيث مدة الدراسة للدبلوم وتاريخ بداية ونهاية الدراسة للدفعة الدراسية المتاح التسجيل بها حالياً وأيضاً الرسوم المالية للدبلوم وآخر موعد للسداد مع الاستفادة من خصم السداد المبكر بالإضافة للمزايا والمواصفات الخاصة بدبلوم الموارد البشرية:
محاور وموضوعات دبلوم إدارة الموارد البشرية
يمكنك التعرف على المحاور الأساسية والموضوعات الرئيسية التي سيتم شرحها في دبلوم إدارة الموارد البشرية بالإضافة لمواد المتطلبات اللازم دراستها خلال فترة دراسة دبلوم الموارد البشرية.
مفهوم المكافآت Ø الحوافز المادية Ø الحوافز المعنوية 2. التعويضات المباشرة والتعويضات غير المباشرة 3. تقييم الوظائف داخل المنظمة 4. أسس إدارة الأجور والرواتب 5. تحليل الوظائف 6. دراسة (أو مسح) الرواتب تحقيقاً للعدالة الخارجية 7. هيكل الرواتب والأجور الأساسية 8. إدارة أنظمة الأجور والتعويضات 9. العوامل المؤثرة في أنظمة الأجور والتعويضات 10. دبلوم إدارة الموارد البشرية - التدريب الإلكتروني في الغرفة التجارية | دبلومات معتمدة | دبلومات عن بعد | دبلوم عن بعد. مشاكل وتحديات نظم الأجور والتعويضات 4. مقرر الإدارة الإستراتيجية أهداف المقرر: ü التعريف بالمفاهيم الأساسية للإدارة الاستراتيجية ومراحلها المختلفة من فهم الرؤية والرسالة وغايات المنشأة وأهدافها العامة. ü تحليل بيئة المنظمة الخارجية والتعرف على الفرص والمخاطر التي تواجهها وتحليل البيئة الداخلية لتحديد نواحي القوة والضعف التي تتسم بها. ü التعرف على اهم البدائل الاستراتيجية وظروف استخدامها والاستراتيجيات الملائمة على مستوى المنظمة ووحدات الاعمال فيها. ü التعرف على عملية التنفيذ الاستراتيجي ونماذج تطبيق الاستراتيجية. ü التعرف على عناصر عملية التقييم الاستراتيجي وطرقه. ü طرح ومناقشة بعض الأمثلة واستخدام الحالات العملية لتوضيح وفهم واقع الادارة الاستراتيجية.
ومنحت هذه الصفقة شهرة كبيرة لـ"مايكروسوفت" في وقت كانت لا تتوفر فيه سوى على 32 موظفا وأرباحا قليلة مقابل ألف موظف لشركة آي بي أم، ومداخيل تصل إلى أكثر من ثلاثمائة مليار دولار سنويا. واصل غيتس وضع تطبيقات جديدة، حيث أعد برنامج معالج الكلمات (WORD 1. 0) وطوره، كما جمع ثلاثين من أفضل المبرمجين لمدة عامين في محاولة لاختراع "ويندوز"، وشكل اختراع أداة العمل في الحاسوب "الماوس" عاملا مهما حينئذ. ودخلت "مايكروسوفت" في 13 مارس/آذار 1986 سوق الأسهم، حيث أصبح غيتس من أثرياء أميركا، وارتفع عدد موظفي الشركة إلى 1200 شخص. واجه غيتس العديد من المشاكل في مساره، وعرضت خلافات لشركته مع شركة " آبل " أمام المحاكم، كما رفعت وزارة العدل الأميركية قضية ضد "مايكروسوفت" في مايو/أيار 1998 بتهمة احتكار سوق البرمجيات، أقرتها المحكمة، قبل أن يلجأ إلى تسوية مع الوزارة. بيل غيتس مؤسس شركة مايكروسوفت | المصفوفة. وتخلى غيتس منذ عام 2014 عن الكثير من الأسهم في شركة "مايكروسوفت"، حيث لم يعد صاحب الحصة الأكبر فيها. استقالة بيل غيتس:
أعلن بيل غيتس مؤسس شركة مايكروسوفت تخليه عن رئاسة مجلس إدارة تلك الشركة لمصلحة "جون تومبسون"، وهو أحد الأعضاء المستقلين في مجلس الإدارة، على أن يتحول إلى العمل كمستشار تكنولوجي للشركة.
مؤسس شركة مايكروسوفت العملاقة - مقال
من هو بيل غيتس مؤسس شركة مايكروسوفت العملاقة التي تعتبر أكبر شركة برمجيات في العالم، وأكبر مصنع للبرمجيات من ناحية العائدات والأرباح والإنتاج. إجابة هذا السؤال في الأسطر التالية من موقع تثقف. من هو مؤسس شركة مايكروسوفت
نبذة عن شركة مايكروسوفت
تعد شركة مايكروسوفت أكبر شركة متخصصة في صناعة برمجيات الحاسوب. حيث تصنع وتطور وترخص برامج الكمبيوتر ، ويعمل بها نحو 114. 000 موظف تبعًا لأخر إحصائية عام 2016. تأسست شركة مايكروسوفت الأمريكية في ابريل 1975 منذ 46 سنة، على يد العبقري الموهوب بيل غيتس وشريكه بول الين. في خطوة هي الأهم والأبرز في حياتهم. بيل جيتس مؤسس شركة المايكروسوفت وألين، قد أخذا من مدينة ألباكركي في ولاية نيو مكسيكو بالولايات الأمريكية. مقرًا لشركتهما الصغيرة حينئذ. بعد ذلك نقلت مؤسسة مايكروسوفت الأمريكية، إلى مدينة ريموند في ولاية واشنطن بالولايات الأمريكية. ليكون هذا مقرها الرئيسي حتى الآن. من هو بيل غيتس مؤسس شركة مايكروسوفت؟ - موقع تثقف. بلغت عائدات مايكروسوفت حتى 2016 ما يقارب 85 مليار دولار. وهو رقم خرافي يُناسب أضخم شركة تصنيع برامج في العالم. الجدير بالذكر أن غيتس gates مؤسس مايكروسوفت وبول الين، هما الملاك للشركة قبل أن تصبح شركة عامة ومتداولة في أسواق الأسهم.
بيل غيتس مؤسس شركة مايكروسوفت | المصفوفة
وثم بعد فترة تم انعقاد اتفاق بين شركة مايكروسوفت لكي تشارب شركة أي بي أم لكي يكون العمل قائم بينهم مما جعل الموضوع في توسع دائم لكي تصبح شركة مايكروسوفت هي الشركة التي تتحكم في محركات بحث تطبيق الياهو وهو في هذا الوقت كان من أهم برامج الدردشة والتواصل الاجتماعي بشكل عام. وفي المرحلة التالية لشركة مايكروسوفت ومن الخطوات الناجحة وأثرت في نجاحها بشكل رائع هو قيامها بالعمل على تقديم نظم تشغيل الحواسيب كنظام تشغيل ويندوز 86 والذي يعتبر في هذا الوقت كان من أعظم إنجازات شركة مايكروسوفت. لم تقف شركة مايكروسوفت أو القائمين عليها على هذا الأمر فظل الأمر في توسع ويعلمون جاهدين لكي تصبح شركة مايكروسوفت تصبح من العلامات التجارية الأساسية، وليس مجرد شركة فنجاحهم جاء من خلال خطوات متتالية محسوبة وهذا هو الأمر الذي أثر بهم بشكل كبير. فمنذ تقديم نظام التشغيل للويندوز زادت المبيعات للشركة بشكل خيالي، حيث قام الملايين بالشراء لهذه النسخة. لكي يقومون بالعمل من خلالها لما تقدمه بهم من سرعة وإتقان وعبقرية في التشغيل، ومن هنا أصبحت مايكروسوفت أعظم شركة برمجيات في العالم. مؤسس شركة مايكروسوفت العملاقة - مقال. أهم إنجازات شركة مايكروسوفت
لقد قدمت لنا شركة مايكروسوفت العديد من البرامج الإلكترونية التي قد لا يعرفها البعض إنها تعود لصانعيها أي لشركة مايكروسوفت العملاقة، ولهذا فهيا بنا نتعرف على منتجات هذه الشركة "_
تقدم لنا الشركة مايكروسوفت أوفيس.
من هو بيل غيتس مؤسس شركة مايكروسوفت؟ - موقع تثقف
حياة بيل جيتس التعليمية: لقد كان بيل جيتس من الطُلاب المتفوقين بشكل كبير في مدرسته في المرحلة الابتدائية ،حيث قام والداه بإلحاقه بمدرسة ليكسايد الخاصة، والتي تمتاز بأنها تمنح بيئة مناسبة للطلاب المتفوقين وترعاهم في هذه المرحلة. وفي هذا الوقت بالضبط تم اكتشاف براعته في الكثير من العلوم،و قد كان أكثر ما يحب وكان بارعا فيه هو الرياضيات والعلوم. فمنذ أن دخل مدرسة ليكسايد تحول مسار حياته تماما، حيث قدروا موهبته وقاموا برعاتيه جيدا حيث أنه قد عرف للمرة الأولى الحاسب الآلي في هذه المدرسة، وأحبه كثيرا وتعلم عليه بسرعة فائقة. بداية ظهور شغف بيل جيتس تجاه الحاسوب: لقد كان حجم الحاسب الآلي في ذلك الوقت كان كبيرا لكن المؤس سات كانت تحاول جاهدة أن تعين طلابها على النجاح والتفوق حيث كانت تواجه الكثير من المشاكل بسبب تكلفته الباهضة. وكانت مدرسة ليكساد في هذه الفترة تحاول أن تشتري حاسوبا، وبالفعل قاموا بشرائه من خلال التبرعات أهالي الطلاب. و هذه كانت البداية بالنسبة لبيل جيتس مع الحاسوب. مؤسس شركة مايكروسوفت. فقد كان يقضي معظم وقته في غرفة الحاسوب،حيث كان يهتم بتطبيقاته وبرامجه لدرجة إهمال دروسه وواجباته. عمل بيل جيتس في أكبر الشركات التي أنتاجا للحاسوب: مع مرور الوقت وكبر بيل جيتس قدم بيل ومعه صديقه واثنين آخرين في إحدى شركات الحاسوب لكي يعملوا بها.
تاريخ شركة مايكروسوفت
بدأت مايكروسوفت (Microsoft) على هيئة شركة تسويق معالجات لغة البرمجة الشهيرة بيسيك Basic، ونظرًا لجودة المنتج الذي تقدمه الشركة اشتهرت كثيرًا في السوق. وكان هناك تنافس كبير بين الشركات للحصول على معالجات مايكرو سوفت، إلى أن أصبح مُعالج بيسيك التابع لمايكروسوفت هو المقياس في معالجة بيسيك. أدى النجاح الساحق الذي قاداه غيتس و الين إلى هيمنة Microsoft على سوق معالجات بيسك، وقام جيتس بتسجيل الماركة التجارية لشركته في 26 نوفمبر 1976. في 1980 أصدرت مايكروسوفت أول نظام تشغيل خاص بها وهو نسخة من نظام "يونكس". وقد اشترته من شركة إيه تي آند تي AT&T وتمت تسميته بإسم "زينيكس"، وقامت ميكروسوفت بجعله يعمل على أكثر من منصة تشغيل. عن طريق توظيف شركة سانتا كروز للعمل عليه. بيل غيتس و آلين مؤسسي مايكروسوفت، قاما ببيع أنظمة زينيكس لمصنعي الحواسيب. وليس للمستخدم مباشرةً، إلى أن خرجت شركتهما من سوق يونكس في منتصف الثمانينات، وبعدها انتقلت الشركة إلى استخدام النظام QDOS الذي قامت بشراء حقوقه من شركة سيتل كومبيوتر برودكتس. بعد أن استحوذت مايكروسوفت على QDOS قامت ببيعه إلى شركة آي بي إم، المختصة بتصنيع الحواسيب، و التي اصدرت بدورها الحاسوب الشخصي لها في 1981، وقامت مايكروسوفت بحفظ حقوقها تجاه منتجها MS-DOS ومنحت شركة أي بي إم ترخيص تجاري بتسويق نظام التشغيل PC-Doc لأجهزة IBM.