الاجازات الاضطرارية
حسب موقع شرح نظام العمل السعودي على موقع التواصل الاجتماعي تويتر الاجازات الاضطرارية هي اجازة لا تفرض بقوة النظام على صاحب العمل، ولكنها في الأغلب موجودة بلائحة تنظيم العمل بالمنشأة، وقد تتابعت التغريدات والأسئلة عن تلك الاجازات عن حق كلاً من العامل وصاحب العمل في الظروف الاضطرارية التي يجب أن يحصل العامل بها على إجازة، وهل تمنح بمرتب أو بدون مرتب؟، وماذا يحدث إن طالت مدتها عن الفترة المتفق عليها؟. لا تشتمل تلك الظروف الاضطرارية على حالات الولادة والرضاعة للمرأة العاملة، وفي حالات وفاة أحد أقارب الدرجة الأولى والثانية يحق للعامل أن يحصل على إجازة دون أن يخصم من راتبه، كما أن للعامل حق الحصول على إجازة اضطرارية عند زواجه ومدتها 5 أيام، وعند حصوله على مولود جديد يحق له أن تكون الإجازة ثلاثة أيام فقط، ويحق لصاحب العمل طلب الإطلاع على جميع الوثائق الرسمية التي تثبت ذلك مثل؛ وثيقة الزواج، أو شهادة الوفاة، أو شهادة ميلاد طفل، وذلك وفقاً لنظام مكتب العمل بشأن الاجازة الاضطرارية. نظام مكتب العمل بشأن الاجازة الاضطرارية
دائماً ما تتغير لوائح العمل والآن يحق للعامل بأي قطاع عام أو خاص الحصول على إجازة سنوية لا تخصم من المرتب، وتكون مدتها من 21يوم إلى 30ولكن يوضع شرط أن يمضي العامل بذلك القطاع خمس سنوات على الأقل، وإذا ترك عمله قبل أن يحصل على إجازة سنوية يتقاضى أجراً بديلاً عن المستحقات التي لم يتقاضاها، ولا يحق له التنازل عن تلك الاجازة أو أخذ بديلاً عنها، ولا يحق له تأجيل إجازة السنة الحالية للسنوات مقبلة.
حق العامل في الإجازات في نظام العمل السعودي (الجزءالثالث) | مدونة مُهر
أو بنسبة المدة التي عمل فيها خلال السنة اذا لم تتجاوز الخدمة السنة. إجازة مرضية
(14) يوم خلال السنة الواحدة بناءاً على تقرير من الطبيب المعتمد من قبل صاحب العمل. اذا كان المرض المصاب به العامل من أمراض المهنة، فتكون الأحكام مختلفة. النص على المرض مطلق فليس لصاحب العمل أن يتعلل بان المرض ناتج عن إهمال العامل أو سوء سلوكه. تجديد (مدة اضافية) لمدة (14) يوم ويشترط فيها أن يكون العامل نزيل أحد المستشفيات أو بناءاً على تقرير لجنة طبية يعتمدها صاحب العمل. الإجازة الإضافية للالتحاق بدورة ثقافة عمالية أو لأداء فريضة الحج
14يوم. دورة الثقافة العمالية يجب أن تكون معتمدة من الوزارة أو الاتحاد العام للنقابة كما أن التحاق العامل فيها يجب أن يكون بناءاً على ترشيح من صاحب العمل أو مدير المؤسسة. يشترط لمنح إجازة الحج أن يكون العامل قد عمل مدة 5 سنوات متواصلة على الأقل لدى صاحب العمل. اجازة الحج لا تعطى الا مرة واحدة خلال مدة الخدمة. اجازة الدراسة
4 أشهر. بدون اجر
تستحق للعامل اذا التحق للدراسة في جامعة أو معهد أو كلية معترف بها بصورة رسمية. حق العامل في الإجازات في نظام العمل السعودي (الجزءالثالث) | مدونة مُهر. إجازة الأمومة
10 أسابيع. الإجازة تمنح قبل الوضع وبعده على أن لا تقل المدة التي تقع من الاجازة بعد الوضع عن ستة أسابيع ويحظر تشغيلها قبل انقضاء تلك المدة.
تفاصيل قانونية حول الإجازة الاضطرارية في النظام السعودي - استشارات قانونية مجانية
يحق للعامل إجازة بدون أجر بشرط موافقة صاحب العمل وإتفاق الطرفان على مدتها. المادة السادسة عشرة بعد المائة:
يجوز للعامل بموافقة صاحب العمل الحصول على إجازة دون أجر، يتفق الطرفان على تحديد مدتها ، ويعد عقد العمل موقوفاً خلال مدة الإجازة فيما زاد على عشرين يوماً ما لم يتفق الطرفان على خلاف ذلك. يحق للعامل إجازة مرضية مدتها كالاتي:
30 يوم بأجر كامل,
60 يوم التالية 75% من الأجر. بعد ذلك حتى سنة بدون أجر. ، سواء كانت متصلة أو متقطعة. ، وتحسب السنة من تاريخ أول إجازة مرضية. المادة السابعة عشرة بعد المائة:
للعامل الذي يثبت مرضه الحق في إجازة مرضية بأجر عن الثلاثين يوماً الأولى ، وبثلاثة أرباع الأجر عن الستين يوماً التالية ، ودون أجر للـ ثلاثين يوماً التي تلي ذلك خلال السنة الواحدة ، سواء أكانت هذه الإجازات متصلة أم متقطعة، ويقصد بالسنة الواحدة السنة التي تبدأ من تاريخ أول إجازة مرضية. قانون العمل في القطاع الخاص السعودي ونظام الإجازات بالتفاصيل - ثقفني. يحق لصاحب العمل أن يحرم العامل من أجره في أيام إجازته إذا ثبت ذلك. المادة الثامنة عشرة بعد المائة:
لايجوز للعامل أثناء تمتعه بأي من إجازاته المنصوص عليها في هذا الفصل أن يعمل لدى صاحب عمل آخر، فإذا أثبت صاحب العمل أن العامل قد خالف ذلك فله أن يحرمه من أجره عن مدة الإجازة أو يسترد ما سبق أن أداه إليه من ذلك الأجر.
قانون العمل في القطاع الخاص السعودي ونظام الإجازات بالتفاصيل - ثقفني
قانون العمل في القطاع الخاص السعودي بالمملكة
أن يكون العمال الوافدين من الدول الأخري من أصحاب الكفاءة المهنية والتي تحتاج إليها المملكة. نص قانون العمل بالقطاع الخاص السعودي علي ألا يزيد عدد ساعات العمل عن (8) ساعات يومياً للعامل لعدد (6) يوم عمل بإجمالي (48) ساعة أسبوعياً. يستثني من البند السابق مواعيد العمل الرسمية التي تطبق خلال شهر رمضان المبارك لتكون عدد الساعات اليومية لا تزيد عن (6) يومياً لعدد (6) يوم أسبوعياً بإجمالي (36) ساعة. دخول العمالة الوافدة إلي الأراضي السعودية بطريقة شرعية وليست مخالفة. يكون صاحب العمل مسئول مسئولية كاملة عن العمالة. نص ق انون العمل بالقطاع الخاص علي حق العامل في الحصول علي (21) يوم إجازة خلال العامل الواحد ويمكن أن تصل إلي (30) يوم في حالة استمرار العامل في العمل بالمملكة لمدة لا تقل عن (5) سنوات متتالية. الاجازات في نظام العمل. يجب علي العامل الراغب في الحصول علي الإجازة التقدم بطلب لمدة قد تصل إلي (30) يوماً قبلها. يحق للعامل بالقطاع الخاص بما ورد بقانون العمل الحصول علي (3) أيام أجازة عارضة في حالة وجود حالة ولادة أو الحصول علي (5) أيام عارضة في حالة الزواج أو الوفاة لا قدر الله لأقارب الدرجة الأولي.
في 20/4/2021 - 2:18 ص
0
الإجازات الجديدة في نظام العمل السعودية 1442
نظمت الحكومة السعودية بالمملكة العربية السعودية العمل في كل من الجهات الحكومية والدوائر والقطاع الخاص، وقد أوضحت الحكومة تنظيم ساعات العمل و لائحة الإجازات الجديدة في نظام العمل الجديد 1442 بالسعودية، كما أشارت إلى التغييرات المختلفة في العلاقة بين أصحاب العمل والعاملين بالمملكة. تفاصيل قانونية حول الإجازة الاضطرارية في النظام السعودي - استشارات قانونية مجانية. لائحة الإجازات الجديدة في نظام العمل
تعتبر لائحة الإجازات الجديدة في نظام العمل قواعد تقوم بوضعها الجهات التنفيذية بالمملكة، يتم من خلالها تنظيم سير العمل بالقطاعات المختلفة بالدولة، وتلك اللائحة قابلة للتبديل أو التعيير وفقًا بما يتناسب مع الدولة والعمل. ومن الجدير بالذكر أن المملكة العربية السعودية تسعى على الدوام لإجراء التغييرات والتعديلات المختلفة في نظام مكتب العمل بالقطاعات الحكومية والقطاعات الخاصة. وتعد لائحة الإجازات وتعديلها من أفضل الخطوات التي من خلالها يتم تحسين وتعزيز العلاقة بين رب العمل والعاملين. وعلى غرار ذلك فقد أصدرت وزارة التنمية والموارد البشرية اللائحة الجديدة الإجازات للعاملين في الخدمة المدنية، تقوم من خلالها بتوضيح الإجازات ومدتها وأحكامها.
ومن هذه الشركات شركة
كوزموبوليتان cosmopolitan
" فاشون ماك اوفر
" وقد تخصصت هذه الشركة في انتاج CD خاص بالموضة حيث يستطيع المستهلك من خلال تشغيل
هذا البرنامج أن يصمم لنفسه موديل ويكون ذلك من خلال عدة خطوات بسيطه. كما
يوجد برامج تصميم الازياء خاصة للمتخصصين
ومن اوائل الشركات التي اهتمت في هذا المجال شركة جربر الامريكيه Gerber حيث اطلقت برنامج متكامل ينقسم
الى عدة اجزاء خاصة بتصميم الازياء بدءا بعمل الاسكتشات الاوليه حتى طباعة وتنفيذ
العينات.
Marvelous Designer -3D-برنامج تصميم الازياء
الأزياء الاستعراضية: هي تصميم أزياء خاص يستخدمه الممثلين في الأفلام السينمائية أو العرض المسرحي. عناصر تصميم الأزياء
يتكون تصميم الأزياء من خمس عناصر أساسية هم:
الشكل البنائي: يعتبر أهم عنصر من عناصر تصميم الأزياء، إذ أنه يظهر موهبة مصمم الأزياء، الأمر الذي يجعله مميز عن غيره من المنافسين، وفيه يقوم مصمم الأزياء بتحديد كل التفاصيل الرئيسة للتصميم كالجيوب. القماش: يعتبر عنصر القماش من أهم عناصر جودة التصميم، إذ تتعدد أنواع الأقمشة، وألوانها، وأشكالها، ومن أجود أنواع الأقمشة القطن، والكتان، البوليستر. Marvelous Designer -3D-برنامج تصميم الازياء. الزخرفة: توجد الزخرفة داخل القماش، إذ أن هناك أنواع معينة من التصميمات تتطلب زخرفة كثيرة، وأنواع أخرى تتطلب زخرفة بسيطة، ويمكن وضعها على القماش بواسطة آلة خاصة، أو اليد، كما أن هذا العنصر من العناصر التي تبرز جمال التصميم. المكملات: هي عبارة عن مجموعة من العناصر المكملة لتصميم شكل الموديل، حيث تهدف المكملات إلى إبراز جمال التصميم. الإكسسوار: يختلف الإكسسوار المستخدم من تصميم لآخر، فهناك تصميمات تتطلب إكسسوار كثير، وأخرى تتطلب قليل، كما أن المصمم يضع في اعتباره عند اختيار الإكسسوار ضرورة تناسقه مع لون التصميم وشكله.
ما هي برامج الكمبيوتر المستخدمة لتصميم الأزياء - أجيب
إذا كنت ترغب في تصميم الملابس بشكل سريع وتريد الوصول إلى مكتبة ضخمة تحتوي على أكثر من 1000 تصميم مُلهم، يمكنك الاعتماد على تطبيق Fashion Design، فإذا كنت مصمم، طالب، أو مُحب لعالم الأزياء فذلك التطبيق مخصص لك. يوفر تطبيق Fashion Design للمستخدمين إمكانية التعديل على الرسومات الجاهزة داخل المكتبة الضخمة ومن ثم حفظها كتصميم غير قابل للتعديل عليه أو يُمكن حفظه كصورة قابلة للتعديل، ويوفر التطبيق مجموعة من الأدوات المميزة التي يحتاجها مصمم الأزياء وتُسهل عليه مهمته بشكل كبير. مميزات تطبيق Fashion Design
تصميم الملابس بكافة أنواعها بشكل بسيط. تخصيص التصميم الخاص بك والتحكم فيه عن طريق إضافة تفاصيل من المكتبة. رسم التفاصيل الخاصة بالتصميم بالقلم. الجمع بين أكثر من 1000 رسمة متاحة لخلق أفضل تصميم. تكنولوجيا تصميم الأزياء : تصميم الأزياء عن طريق الحاسب الالي. تصدير التصميم الخاص بك كصورة يمكن التعديل عليها. إرسال التصميمات الخاصة بك عن طريق البريد الإلكتروني. صور تطبيق
تطبيق Fashion Design متوفر بشكل مجاني في متجر التطبيقات للأيفون والأيباد ويمكنك تحميله من هنا
تطبيق Fashion Design متوفر بشكل مجاني في متجر قوقل بلاي للأندرويد ويمكنك تحميله من هنا
تكنولوجيا تصميم الأزياء : تصميم الأزياء عن طريق الحاسب الالي
تحميل برنامج CLO Standalone 5214229692 لتصميم الازياء النسخة الكاملة CLO Standalone هو تطبيق متعدد الاستخدامات يوفر مجموعة كبيرة من الأدوات المرنة لإنشاء تصميم أزياء ثلاثي الأبعاد وإجراء محاكاة حقيقية للملابس. مراعاة اسس تصميم الازياء يساعد المصمم علي ايجاد التناسق بين كل عناصر التصميم وتطويع الادوات والسبل المتاحة في ابداع تصميمات مبتكرة.
يهدف الموقع إلى تعليم المبتدئين فن تصميم الأزياء، إذ يعلم الموقع الأدوات المستخدمة في رسم التصميم، وكيفية استخدامها، وكيفية تحويل التصميم من مجرد تصور خيالي إلى قطعة مميزة من الملابس. إذا كنتي تحلمين باحتراف هذه المهنة، ولديك مجموعة تصميمات تريدين تسويقها، فسوف يساعدك الموقع على تحقيق حلمك من خلال إرسال تصميماتك على الموقع، حيث يتولى الموقع التواصل والتفاعل معك حتى تسوق منتجك الخاص. هو موقع متميز في تصميم الملابس أون لاين. يمكنك تعلم فن تصميم الأزياء بمجرد التواصل مع صفحة الموقع الإلكترونية. يمكنك من خلاله القيام بعمل تصميم خاص لك من إبداعك ، حيث يقوم الموقع بتحويل هذا التصميم من مجرد فكرة إلى قطعة ملابس، كما يعطى لكي الموقع الأولوية في شراء منتجك. [2]
يعتبر أكثر موقع تصميم أزياء مهتم بملابس السيدات، إذ يقوم بتصميم ملابس السيدات فقط، حيث يحاول تصميم ملابس متميزة تبرز جمال وأناقة المرأة. يساعدك الموقع على تسويق منتجات ملابس من تصميمك الخاص. يمكنك من خلال الموقع التواصل مع خبراء التصميم لتغيير التصميم على نحو الذي ترغبين فيه. يعتبر الموقع من أفضل المواقع التي تساعدك على تحقيق حلمك في أنتاج خط ملابس من تصميمك الخاص.