اقرأ أيضاً تعليم السواقه مهارات السكرتارية التنفيذية
اختبارات الميول المهنية للموارد البشرية
يوجد عدد من الاختبارات المتخصصة والتي يمكن من خلالها قياس الميول المهنية لدى الأفراد، ومن هذه الاختبارات من يلي: [١]
اختبار سترونج ويتم من خلاله قياس الفروق الفردية بين الأفراد. اختبار هولاند ويتم من خلاله تحديد المهن والأعمال المناسبة للأفراد وفقاً لميولهم. اختبار سترونج كامبل ويتم من خلاله تحديد المواد والمقررات الدراسية التي يفضلها الفرد. اختبار كودر ويتم من خلاله تحديد اتجاهات وميول الفرد. التصنيفات المتبعة في اختبارات تحديد الميول المهنية للموارد البشرية
هناك عدة تصنيفات يمكن من خلالها تقسيم المجتمعات التي تحتضن الأفراد في اختبارات قياس الميول المهنية وذلك على النحو التالي: [٢]
المجتمع الواقعي ويشتمل هذا المجتمع على المزارعين والعمال والسائقين. المجتمع البحثي ويشتمل هذا المجتمع على الفيزيائيين والكميائيين والجولوجيين. المجتمع الاجتماعي ويشتمل هذا المجتمع على المعلمين والباحثين النفسيين والاجتماعيين. المجتمع التقليدي ويشتمل هذا المجتمع على الموظفين الحكوميين وموظفي البنوك ومختلف الوظائف التقليدية.
- اختبار تحديد الميول قياس
- اختبار تحديد الميول الجامعي
- قـانون رقـم 2 لسنـة 2018 بإصدار قانون نظام التأمين الصحي الشامل - الصفحة 2 - منتديات الصياد دوت نت
- للوافدين والزائرين.. كل ما تريد معرفته عن القانون الجديد لتنظيم الرعاية الصحية بعد تطبيق إلزامه
- منظومة التأمين الصحي: النظام الجديد يوفر تغطية صحية للأسرة وليس الفرد - أخبار
اختبار تحديد الميول قياس
5- التجرد والابتعاد عن أهواء الغير:
أحد أخطر العوامل السلبية التي تسبب التشتت وعدم القدرة على تحديد الميول الدراسية ،هو الأهواء الشخصية للأشخاص المحيطين بالطالب، ولهذا فالنصيحة التي يقدمها الخبراء للطلبة البالغين أي طلبة التعليم الثانوي، هو إنه عندما تحين لحظة اختيار التخصص، عليهم الاستماع لأصواتهم الداخلية فقط، والتعامل مع آراء المحيطين بهم باعتبارها آراء استشارية فقط وغير ملزمة لهم، وهذا منطقي وعادل ففي النهاية هم وحدهم من سيتحملون النتائج، وإن ذلك الاختيار سيتوقفهم عليه مستقبلهم التعليمي وبالتبعية مستقبلهم المهني والعملي. أما عن الميول الدراسية للطلاب في مراحل التعليم الابتدائي، فعلى الآباء أن يقوموا باكتشافها بأنفسهم، وبناء على ذلك عليهم التجرد تماماً من أية أهواء شخصية، فكل أب وأم في مخيلتهم صورة مستقبلية لابنهم أو حلم يراودهم بشأنه، ولكن يجب التسليم بمبدأ اختلاف القدرات والفروق الفردية والمواهب، وعليهم ألا يجبرا الطفل على دراسة ما يتخالف مع الميول الدراسية الخاصة به، فإن ذلك سيقضي على حس الإبداع والابتكار لديه وقد يقوده للفشل في حياته. Share This Story, Choose Your Platform! منشورات متعلقة
Page load link
اختبار تحديد الميول الجامعي
[١] وتلعب مهارات الفرد دوراً كبيراً في تحديد ميوله المهنية في بعض الأحيان، لكونه ينجذب بشكل أكبر للمهن التي تتوفر لديه القدرات والمهارات اللازمة لأدائها بكفاءة وفاعلية. [١]
المراجع ^ أ ب ت رندا العكاشة (20/4/2020)، "اختبارات الميول المهنية" ، إي عربي ، اطّلع عليه بتاريخ 8/2/2022. بتصرّف. ↑ حنان الشرفاء (16/11/2020)، "اختبار الميول المهنية الموارد البشرية" ، بحر ، اطّلع عليه بتاريخ 8/2/2022. بتصرّف. ^ أ ب ت ث ج ح دعاء (1/8/2017)، "اختبار الميول المهنية الموارد البشرية" ، المرسال ، اطّلع عليه بتاريخ 8/2/2022. بتصرّف.
3- نتائج الاختبارات الدورية:
المؤشر الأكثر وضوحاً الذي يمكننا من خلاله الاستدلال على الميول الدراسية ،هو النتائج التي يحققها بالاختبارات الشهرية أو السنوية، فتلك الاختبارات لا يقاس بها فقط مستوى التحصيل العلمي للطالب، بل إنه من الممكن أن يستدل بموجبها على ميوله الدراسية، ويتم ذلك بعقد مقارنة بسيطة بين مجموع الدرجات التي حصلها بكل مادة، فإن كان متفوقاً بمواد اللغة العربية والتاريخ وعلم النفس فإن ذلك يدل على إنه يميل إلى العلوم النظرية، أما إن كان متفوقاً بمجموعة المواد العلمية مثل الرياضيات والفيزياء والكيمياء.. إلخ، فإن ذلك يدل على إنه يميل إلى الجانب العلمي أكثر من النظري.
متى سيطبق نظام التأمين الصحي للمواطنين في السعودية؟ - video Dailymotion
Watch fullscreen
Font
قـانون رقـم 2 لسنـة 2018 بإصدار قانون نظام التأمين الصحي الشامل - الصفحة 2 - منتديات الصياد دوت نت
أعلنت وزارة الصحة العامة أنه سيتم تطبيق نظام تأمين صحي إلزامي لجميع الوافدين للدولة والزائرين لها وذلك بحسب القانون رقم (22) لسنة 2021 الخاص بتنظيم خدمات الرعاية الصحية داخل الدولة. من المقرر بدء تطبيق القانون بعد ستة أشهر من إصداره، وسيستمر خلال هذه الفترة تقديم الخدمات لجميع السكان، وستصدر الوزارة كافة الضوابط المتعلقة بتطبيق القانون ونظام التأمين الصحي في قطر ونشرها خلال الفترة المقبلة. وبحسب الوزارة فإن القانون يقدم خدمات الرعاية الصحية الأساسية للوفدين والزائرين عبر مقدمي خدمات الرعاية الصحية في عدد من المرافق الصحية الحكومية والقطاع الخاص، وفقاً لنظام التغطية التأمينية لهم. كما أن أحكام القانون تلزم صاحب العمل بعمل تأمين صحي للعاملين غير القطريين لديه عن طريق شركات التأمين المسجلة لدى وزارة الصحة العامة، وذلك لتوفير التغطية التأمينية الأساسية لهم، وينطبق نفس الالتزام على المستقدم لتوفير التغطية الأساسية لمن يستقدمهم بحسب وكالة الأنباء القطرية" قنا". وسيؤدي نظام التأمين الصحي في قطر إلى تطوير القطاع الصحي والخدمات المقدمة للجمهور، بتخفيف التحديات التي تواجه قطاع الرعاية الصحية المترتبة على زيادة النمو السكاني المطرد، وذلك من خلال مشاركة القطاعين العام والخاص في تقديم خدمات الرعاية الصحية للسكان، ما سيؤدي بدوره إلى تقليل وقت الانتظار في المرافق الصحية الحكومية بالدولة وتوفير مواعيد للاستشارات الطبية بسهولة خلال وقت قياسي يلبي الاحتياجات الصحية للمواطنين وعلى أعلى مستوى من الجودة.
للوافدين والزائرين.. كل ما تريد معرفته عن القانون الجديد لتنظيم الرعاية الصحية بعد تطبيق إلزامه
يهمك أيضاً: وتابعت إدارة المشروع: أن إجمالي الذين سجلوا بالمنظومة الجديدة في محافظات المرحلة الأولى سالفة الذكر بلغ 3. 414. 838 مليون مواطن حتى الآن، منها 654. 776 ألف مواطن ببورسعيد، 800 ألف مواطن بالأقصر، 939. 301 ألف مواطن بالإسماعيلية، 84. 567 ألف مواطن بجنوب سيناء، 753. 229 ألف مواطن بأسوان، بالإضافة إلى 182. 965 ألف مواطن بالسويس.
منظومة التأمين الصحي: النظام الجديد يوفر تغطية صحية للأسرة وليس الفرد - أخبار
ب- 2% من أجور المؤمن عليهم العاملين بالوحدات الاقتصادية التابعة للجهات المشار إليها بالبند السابق وبغيرها من الوحدات الاقتصادية للقطاع العام. وتلتزم الجهات المشار إليها فى البندين السابقين بأداء تعويض الأجر ومصاريف الانتقال المنصوص عليها بهذا الباب. ج- 3% من الأجور بالنسبة لباقى المؤمن عليهم المشار إليهم بالمادة (2) والفقرة الأولى من المادة (3). وتخفض نسب الإشتراكات المقررة بالبندين (أ) و(ب) بواقع النصف كما تخفض النسبة المقررة بالبند (ج) بواقع الثلث وذلك بالنسبة لأصحاب الأعمال الذين يتولون علاج المصاب لديهم ورعايته طبياً وفقاً لحكم الفقرة الأخيرة من المادة (48) ، وتخصم قيمة هذا التخفيض من المبالغ التى تلتزم بأدائها الهيئة القومية للتأمين الاجتماعى وفقاً للبند (1) من المادة (83). كما تخفض نسبة الإشتراك المقرر بالبند (ج) بواقع الثلث متى رخص وزير التأمينات() لصاحب العمل بتحمل قيمة تعويض الأجر ومصاريف الإنتقال. 2- ريع إستثمار الإشتراكات المشار إليها. ويعفى أصحاب الأعمال من أداء الإشتراكات عن المؤمن عليهم المشار إليهم بالفقرة الثانية من المادة (3) إذا كانوا لا يتقاضون أجراً. هذه النسبة تمثل نصف في المائة للعلاج والرعاية الطبية ، نصف في المائة للمعاش وتعويض الدفعة الواحدة في حالة ما اذا تخلف عن الاصابة عجز أو وفاة
ومن المفترض أن تستبعد النسبة المخصصة للعلاج والرعاية الطبية من قانون التأمين الاجتماعي بعد صدور قانون التامين الصحي الشامل
من خلال صدور تشريع بهذا الشأن لمزيد من التفاصيل لنسبة اشتراك اصابات العمل
راجع جيدا الرابط المشار اليه بالمداخلة 7
المبحث الثامن: الاشتراكات
مع تحياتي محمد حامد الصياد مستشار التأمين الإجتماعي وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق) رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق) محمول: 01001428370
وتابع "الأسعار الجديدة تتراوح في السنة الواحدة من 750 ليرة لأدنى شريحة إلى 1900 ليرة لأكبر شريحة عمرية. وفي المقابل قفزت تكلفة تأمين سنتين متتاليتين لتصل أسعار الشريحة الأولى للسنتين 1950 ليرة وصولًا لحوالي 4700 ليرة لأكبر شريحة عمرية". لافتًا إلى أن هذه الأسعار تبقى مناسبة مقارنة مع العديد من الدول. ماذا أضافت الوثيقة الجديدة من تغطيات وقسّم مدير مبيعات شركة "تكافل" تغطية التأمين إلى قسمين؛ ما بين الطبابة والاستشفاء. وأردف "بالنسبة للطبابة تم تحديد سقف مالي يتضمن تكلفة زيارة الطبيب وما يرافقها من إجراءات تشخيصية مثل صور وتحاليل بسقف 5. 000 ليرة سنويًا، لكل مؤمّن له يلتزم بالشبكة الطبية الخاصة بشركة التأمين، وبنسبة تغطية 80% بعد مرور فترة انتظار 6 اشهر، بمعنى آخر أول 6 اشهر من التأمين لا يحق للمؤمّن له مراجعة العيادات". وتابع "أما بالنسبة للاستشفاء فإن السقف المالي مفتوح للإجراءات التي تستوجب الإقامة في المشفى بما فيها العمليات بعد مرور فترة انتظار 9 أشهر، وبتغطية 100% ضمن المشافي المتعاقدة مع شركة التأمين". ولفت قباني الانتباه إلى أن الأمراض الموجودة سابقًا مع المؤمّن له لن تغطَّى إطلاقًا، كما أن من الاستثناءات أيضًا "مراقبة الحمل والولادة".