الرئيسية
أخبار
حوادث وقضايا
10:27 ص
الجمعة 08 أبريل 2022
احتراق أتوبيس-أرشيفية)
كتب- محمد الصاوي:
سيطرت قوات الحماية المدنية على حريق اندلع داخل أتوبيس بمحور الأوتوستراد دون خسائر بشرية. توجد فرصة عمل لموظف علاقات حكومية ومسؤول شؤون قانونية -الرياض. تلقى مسؤول غرفة عمليات النجدة بلاغا بنشوب حريق داخل أتوبيس بمحور الأوتوستراد ، وعلى الفور انتقل رجال الحماية المدنية مدعومين بـ 4 سيارات إطفاء، وتم إخماد الحريق، ومنع امتداده للمجاورات. وكشفت المعاينة الأولية أن الأتوبيس خالي من الركاب ولا توجد أية إصابات، وأسفر الحريق عن تفحم الأتوبيس بأكمله، ورجحت المعاينة أن يكون سبب اشتعال النيران هو حدوث ماس كهربي ببطارية الأتوبيس. جرى تحرير المحضر اللازم وتولت النيابة التحقيق. محتوي مدفوع
- توجد فرصة عمل لموظف علاقات حكومية ومسؤول شؤون قانونية -الرياض
- دون خسائر بشرية.. تفحم أتوبيس ركاب بمحور الأوتوستراد | مصراوى
- مطلوب مسؤول علاقات حكومية - وظائف الرياض, السعودية
- مطلوب مسؤول علاقات حكومية – جدة | وظائف السعودية
- 4 من أبرز قضايا الشباب المعاصرة
- طرق تنمية الحوار لدى الشباب | المرسال
- كتب ثقافة الحوار المجتمعى و الشباب - مكتبة نور
- حوار حول قضايا الشباب - اجمل جديد
- حوار مفتوح حول قضايا الشباب – منتدى الثلاثاء الثقافي
توجد فرصة عمل لموظف علاقات حكومية ومسؤول شؤون قانونية -الرياض
الوصف الوظيفي
مجموعة الفطيم القابضة | Al-Futtaim
توفر وظائف شاغرة لحملة، للعمل بمدينة الرياض ، مع ملاحظة أن التقديم للسعوديين فقط، وذلك وفقاً للتفاصيل التالية:
المسمى الوظيفي:
- مسئول العلاقات الحكومية. (National_Government Relations Officer)
المهام الوظيفية:
- تقديم البرنامج التعريفي لجميع الموظفين الجدد و التاكد من إكمال ومعالجة المستندات الخاصة بالموظفين الجدد وتسجليهم في الانظمة الخاصة بذلك
- معالجة وتنسيق الاجراءت اللازمة لاستخراج تأشيرات الوافدين والمتطلبات اللوجستية لها. - التواصل مع الاطراف ذات العلاقة لاكمال اجراءات عملية التوظيف (الموارد البشرية, التامينات الاجتماعية, التأمين الطبي). - اعداد و تحديث سجلات التوظيف المتعلقة بالتوظيف والنقل والترقية والفصل
- معالجة أي قضايا تتعلق بعلاقات العمل ، مثل شكاوى العمل وادعاءات التحرش وفقًا لمعايير / إجراءات الشركة ولوائح وزارة العمل. مطلوب مسؤول علاقات حكومية - وظائف الرياض, السعودية. كمثال ( زيارة الدوائر الحكومية للمتابعة وتقديم المستندات المطلوبة). - مسئول عن ادخال بيانات الموظفين بشكل صحيح والتاكد من مطابقتها لي لوائح الشركة الداخلية وضمن الاطار الزمني المحدد لذلك وتحديث سجلات المتابعة الخاصة بها
- تحديث سجلات الحضور والانصراف في نظام الشركة و معالجة و ادارة خطابات الانذار الخاصة بالموظفين والتاكد من مطابقتها لنظام العمل وتحديث سجلات الموظفين الخاصة بذلك.
دون خسائر بشرية.. تفحم أتوبيس ركاب بمحور الأوتوستراد | مصراوى
في المنطقة الشرقية المتطلبات موظيفيه 1 - حاصل على شهادة جامعية في م…
مطلوب مسؤول علاقات حكومية - وظائف الرياض, السعودية
- تحديث كشوف الرواتب بالمدخلات الشهرية مثل ( الحضور والاجازات والخصومات) لاستكمال عملية تشغيل كشوف المرتبات. - مسئول عن انشطة الارشفة الخاصة بالموارد البشرية. - معالجة عمليات مخالصات نهاية الخدمة للموظفين وفقا لسياسات الشركة واجرءاتها وأنظمة العمل و التاكد من اكتمال جميع المستندات الخاصة بانتهاء العلاقة التعاقدية للموظفين وتحديثات النظام المتعلقة بها. - معالجة واستكمال الاجرءات الخاصة بتاشيرة الخروج النهائي ونقل الكفالة للوافدين والتنسيق مع الاطراف ذات العلاقة لاتمام ذلك والاستبعاد من سجلات الشركة كالتأمينات الاجتماعية والتأمين الطبي. - مسئول عن أداء جميع مهام انتهاء العلاقة التعاقدية للموظفين وفقا لمعايير الشركة واجراءتها وانظمة العمل الخاصة بذلك. - تمثيل الشركة في الجهات الحكومية والمحاكم العمالية عند الحاجة لذلك. مسئول علاقات حكومية. - قيام باي مهام أخرى موكلة إلية بناء على متطلبات العمل. التقديم:
- للإطلاع على الوصف الوظيفي والتقديم عبر انديد:
( اضغط هنا)
- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب:
- Twitter: اضغط هنا
- Telegram: اضغط هنا
دورات مجانية وبرامج تدريب (عن بعد)
أحدث الوظائف في مجموعة الفطيم القابضة
روابط ذات صلة
وظائف الموارد البشرية وظائف إدارة أعمال وظائف العلاقات العامة وظائف الشركات الكبرى
وظائف الرياض
مطلوب مسؤول علاقات حكومية – جدة | وظائف السعودية
الرئيسية
أخبار
حوادث وقضايا
12:49 م
الأحد 24 أبريل 2022
حادث مروري
كتب - محمد شعبان:
أصيب 3 أشخاص في حادث مروري بطريق العياط جنوب الجيزة. تلقى مسؤول غرفة عمليات المرور إشارة من إدارة شرطة النجدة بوقوع حادث سير ووجود مصابين بطريق مصر أسيوط الزراعي أمام قريه كفر رفاعي بمركز العياط. تبين بالفحص تصادم سيارة مع مركبة توك توك، وأسفر الحادث عن إصابة 3 أشخاص جرى نقلهم إلى مستشفى العياط المركزي لتلقي العلاج اللازم. مسؤول علاقات حكومية وصف وظيفي. تم رفع آثار الحادث والعمل على تسيير حركة السيارات لطبيعتها مرة أخرى وأخطر اللواء علاء فاروق مساعد وزير الداخلية لقطاع أمن الجيزة. محتوي مدفوع
#LOCALHIRE_ONLY مدير الموارد البشرية: (4+ سنوات خبرة ادارة الموارد البشرية في صناعة التجزئة (بو…
مطلوب موظفين و موظفات سعوديين للعمل فوري
الدمام
وظائف شاغرة للسعوديين فقط في مجال: المحاسبات - وادارة - والاستقبال - الموارد البشرية - علاقات حكومية - الارشفة - وصيانة المركبات والمعدات الثقيله للتقديم - وصناعة وتشكيل الحديد ار…
تلقّ التنبيهات لآخر الوظائف في السعودية
عمليات البحث الأخيرة
مسح عمليات البحث
علاقات حكومية
السعودية
ذات صلة أساليب تنمية الحوار في حياة الشباب تعزيز ثقافة الحوار
الحوار لدى الشباب
تتميز العلاقات الشبابية بوجود هامش في الحوار فيما بينهم، حيث تتنوّع القضايا التي تجمعهم، فمنها القضايا الاجتماعية، والسياسية، والأدبية، وحتى يكون الحوار إيجابياً في حياة الشباب لا بد من وجود وسائل لتنميته وتطويره حتى يحقق النتائج المرجوة منه، وسنتحدث في هذا المقال عن كيفية تنمية الحوار لدى الشباب. كيفية تنمية الحوار لدى الشباب
توفر قضية معينة، أو جانب معين يسعى الشباب للتحدث عنه، مثل قضية دينية، أو سياسية، أو البحث عن مسألة ما. زيادة الوعي والثقافة لدى الشباب بالصورة التي تساعدهم على الحوار. الالتزام بآداب الحوار، بشرط إلا يسعى للسيطرة على الحوار، أو محاولة نشر معلومات ليست صحيحة عن موضوع لا يعلم به شيء، أو مقاطعة غيره، لذلك لا بد من الاستماع إلى حديث الآخرين، والامتناع عن مقاطعة الغير خلال الحوار. آداب الحوار
يتوفر لدى كافة أطراف الحوار الاعتراف بالخطأ في حال كان مخالفاً للصواب. 4 من أبرز قضايا الشباب المعاصرة. تكون كافة أطراف الحوار على دراية تامة بالموضوع الذي يدور حوله الحوار. يحترم كل طرف عقيدة الطرف الآخر، ومبادئه مع مراعاة نفسيته. يجب على كل طرف التأدب مع الطرف الآخر عن طريق اختيار الكلمات والألفاظ المناسبة التي يسمعها المحاور من غيره.
4 من أبرز قضايا الشباب المعاصرة
يتوفر لدى جميع الأطراف القدرة على التعبير. يجب على كافة أطراف الحوار الإقرار بالخطأ في حال كان مخالف للصواب. قدرة كافة الأطراف على التعبير. عدم التشنج والمرونة في الحوار. تبتعد الأطراف المتحاورة عن الغضب وأسبابه مع مراعاة الاعتدال حتى ينتهي الحوار. تهدف جميع أطراف الحوار إلى إصابة الحقيقة، والوصول إلى الحق والصواب. يستمع إلى الطرف الآخر، ويستفيد من طرحه، ويكبت جماح النفس عند وجود الرغبة في الجدال. حوار عن قضايا الشباب. مسؤولية تنمية الحوار بين الشباب
الأسرة
يجب على الأب والأم تشجيع أبنائهم على الحوار، إذ يتوجب وجود حوار بناء بين الأبناء مع بعضهم البعض، حيث يكون تحت رقابة الأهل من أجل تعديل بعض المعلومات والمفاهيم الخاطئة، وضرورة وجود حوار يجمع ما بين الأب والأم والأبناء، أو أحد هذه الأطراف معاً من أجل مناقشة قضية ما، وبالتالي تنمية مهارة الحوار لدى الأبناء. المؤسسات التربوية
تشجع المدرسة الأبناء والشباب على تنمية الحوار لديهم، كحوار المعلم مع طلابه، وكذلك حوار الأستاذ مع تلامذته في الجامعة، وحوار الطلاب مع بعضهم البعض، وهذا ما ينمي حوار الشباب والتواصل مع بعضهم البعض من أجل تحقيق حوار بناء. دور العبادة
يجب خلق حوار بناء ما بين الشباب وعلماء الدين، ويتم ذلك بمناقشة الآراء، والأفكار، وتعديل ما لديهم من آراء خاطئة، ومعتقدات.
طرق تنمية الحوار لدى الشباب | المرسال
-فريد: اااااه تقصد الموظف الذي لا يسلمك اي ورقة إلا إذا…
-وحيد: حتى تعطيه القهوة. -فريد: القهوة، التدويرة، الحلاوة، البقشيش، الرشوة، الكثير من الأسماء والجرم واحد، يجب علينا يا صديقي أن نتعاون جميعاً حتى نتخلص من مثل هذه الأمراض التي انتشرت في مجتمعنا، هذا الداء القاتل في جسد أمتنا. حوار بين صديقين قديمين
تقابل صديقين قديمين، كانوا زملاء أثناء الدراسة، أحدهم تخرج ليصبح طبيب، والآخر أشتغل صياداً، وفي يوم من الأيام أراد الطبيب أن يعبر النهر، فوجده الصياد وأخذه بقاربه، وهو في الطريق سأل الطبيب صديقه الصياد: هل تعرف أي شي عن الطب والتشريح؟
فأجاب الصياد: أبداً. فقال له الطبيب: لقد ضاع نصف عمرك. حوار مفتوح حول قضايا الشباب – منتدى الثلاثاء الثقافي. وبعد فترة من حديثهم هذا هبت عاصفة قوية، مما جعل الحوار يعود مرة أخري، فسأل الصياد الطبيب: هل تعرف شيء عن السباحة؟
فرد عليه الطبيب قائلاً: أبداً. فقال له الصياد: إذا فقد ضاع عمرك كله. حوار بين شخصين عن التدخين
عبد العزيز: السلام عليكم ورحمة الله يا محمد ما الأخبار؟
محمد: وعليكم السلام بخير والحمد الله. عبد العزيز: لماذا وجهك حزين وشاحب؟
محمد: أواجه ضيق في التنفس. عبد العزيز: لماذا يا ترى؟
محمد: للأسف من التدخين.
كتب ثقافة الحوار المجتمعى و الشباب - مكتبة نور
كيف يصبح هناك حوار فعال بين الشباب.. ؟ لكي يصبح هناك حوار بين الشباب لابد من توافر الآتي
* وجود قضية معينة أو جانب معين يحاول الشباب التحدث عنه فمثلاً قضية سياسية أو دينية أو بحث مسألة ما. * زيادة الثقافة ،و الوعي عند الشباب بالشكل الذي يعينهم على الحوار. طرق تنمية الحوار لدى الشباب | المرسال. * التمسك بآداب الحوار بمعنى ألا يسعى أحد للسيطرة على الحوار أو مقاطعة غيره أومحاولة نشر معلومات خاطئة بتحدثه عن موضوع لا يعرف عنه شيء ،و لكن لابد من الإستماع باهتمام لحديث الآخرين ،و عدم مقاطعة الغير أثناء الحوار. تعرف على: طرق تكوين صداقات ناجحة
على من تقع مسئولية تنمية الحوار بين الشباب.. ؟ تبدأ مسألة تنمية الحوار لدى الشباب منذ صغرهم ،و لذلك نجد أن كل من الأسرة ،و المدرسة ،و الجامعة ،و المراكز الثقافية لها دور في تنمية الحوار لدى الشباب ،و ذلك كالتالي
* الأسرة.. لابد من أن يشجع الأبوين أبنائهم على الحوار فلابد من وجود حوار بين الأبناء بعضهم البعض ،و يكون ذلك تحت رقابة الآباء من أجل تصحيح المفاهيم ،و المعلومات الخاطئة ،و كذلك لابد من وجود حوار يجمع بينالأم ،و ابنتها ،و الأب ،و ابنه أو العكس أو جلسة لمناقشة قضية ما ،و ذلك لتشجيع الأبناء على النقاش.
حوار حول قضايا الشباب - اجمل جديد
محمد: نعم يا مصطفى أنت محق تمامًا، أنا أتفق معك تماما، لكني أضيف أن اهتمام وسائل الإعلام وبعض الحكومات بالرياضة مثل كرة القدم هو أكثر بكثير من اهتمامها بنشر الوعي والثقافة، وفي الواقع، هناك الكثير من الألعاب التي تشتت انتباه الشباب الراغبين في تحقيق أهدافهم. علي: نعم أنت على حق، تحظى الرياضة حاليًا بأكبر قدر من الاهتمام الإعلامي والدعم المالي، ولا توجد مقارنة بينهما. أحمد: لكن علينا نحن الشباب أن نلتزم بإصلاح أنفسنا لنكون قدوة لمن هم من بعدنا من الشباب في العلن وقمنا بإصلاح شيء ما في حالة هذه الأمة. محمد: نعم كلنا نؤيدك أحمد ونتفق معك.
حوار مفتوح حول قضايا الشباب – منتدى الثلاثاء الثقافي
تحدث في البداية الشاب وليد سليس حول أهمية الانتقال من حالة التنظير حول قضايا وهموم الشباب إلى الجانب العملي من خلال ضرورة طرح برامج ومشاريع عملية تعالج مشاكل الشباب وتطلعاتهم وتحقق طموحاتهم. واستعرض أوجه النقص في هذا المجال على مختلف المستويات موجها اللوم إلى انشغال جيل الآباء بقضاياهم وترك الشباب تائهين في اختيار وتحديد مستقبلهم الدراسي والوظيفي دون توجيه مؤسسي مناسب. كما تحدث عن انعكاس مشكلة البطالة نفسيا واجتماعيا على الشباب يشكل عام وذكر نماذج من مشاريع جادة قدمها الشباب لخدمة مجتمعهم على رأسها برامج التأهيل والتوظيف التي يقودها شباب في الجمعيات الخيرية. أما الشاب علي زكي الخباز فقد بدأ بانتقاد المؤسسة التقليدية وإنها لم تعد قادرة على تلبية حاجات المجتمع، وعرفها بأنها المؤسسة التي بعملها تربط بين فئة الشباب وبين باقي فئات المجتمع، ذاكراً نماذجها الدينية والثقافية والتعليمية والرياضية وخصص حديثه حول المؤسسات التعليمية متجاوزا الانتقادات المتداولة حولها ومطالبا بإيجاد آفاق جديدة ومتطورة فيها. وطرح بعض الرؤى المتعلقة بمسئولية المؤسسة التعليمية من بينها بث روح التسامح والديمقراطية بين الطلبة ونقل العادات والتقاليد الايجابية لهم وذلك عبر منهجية واضحة في خلق وإنضاج الصفات الايجابية لدى الطالب كبناء الشخصية والمثابرة والتروي والاستماع للآخرين والتفكير الجماعي ومرونة التفكير والسعي للدقة وتقبل المخاطرة والإبداع والاستمتاع بحل المشاكل والشعور بالكفاءة كمفكر.
حوار بين شخصين عن قضايا الشباب
يعد الحوار من أكثر أنواع الفنون الأدبية المنتشرة في كثير من ثقافات الشعوب، وهو من أكثر الأدبيات التي تحاول أن تناقش بعض المشاكل بطريقة بسيطة وسهلة وتحاكي الحياة الطبيعية من خلال المناقشات التي تحدث بين الأشخاص، كما أننا نجد بالصحافة العربية والأدب العربي الكثير من الأمثلة عن لدراسة قضايا مختلفة في أكثر من مجال. حوار بين شابين عن الرشوة
-وحيد: عن ماذا تبحث يا فريد، هل ضاعت نقودك أم ماذا؟ -فريد: لا بل ضاع مني ما هو أكبر وأهم من المال. -وحيد: أي شيء هذا الذي هو أهم من المال في هذا الزمان يا صديقي؟ -فريد: هناك الكثير من الأشياء يا صديقي. -وحيد: مثل ماذا؟ أعطني مثال يا صديقي. -فريد: مثل الحب، والحقيقة، والسلام، والنزاهة، والتكافل، والتعاطف. -وحيد: وهل ستجد كل هذه الأشياء في هذه الحياة وعلى هذه الأرض؟ -فريد هذه القيم يا صديقي موجودة في كل مكان وفي كل زمان، ولكن يجب البحث عنها. -وحيد: هل تريد مني مساعدة في البحث؟ -فريد: إذا أردت. -وحيد: يبدو أننا لن نجد شيء هنا. -فريد: لما كل هذا التشاؤم؟ -وحيد: لأن هذا المكان هو المكان الخاص الذي يشتغل فيه موظف شرير، فهو مثل المكنسة يقوم بكنس كل هذه القيم والمبادئ الجميلة ويدسها في صندوق حديدي، ويخبئها في مكان سري بعيد عن باقي الناس حتى يصبح كل الموظفين مثله في نفس عاره ونفس جرمه.