يلا لايف مباراة فولاد خوزستان وشباب الأهلي اليوم
يعتبر فريق شباب أهلي دبي هو الأمل الوحيد للكرة الإماراتية للبقاء في دوري أبطال آسيا، بعد الخروج المبكر لفريقي الجزيرة والشارقة، بات الأمل الإماراتي في الوصول إلى الدور ثمن النهائي، معلقاً بنادي شباب الأهلي، والذي يحتل المركز الثاني في المجموعة الثالثة برصيد 9 نقاط، وبفارق نقطتين عن فولاد خوزستان المتصدر، والذي ضمن التأهل، ويحتاج شباب الأهلي، إلى الفوز على فولاد، فيما خرج الغرافة القطري وآهال التركماني من دائرة صراع التأهل، باحتلال المركزين الثالث والرابع برصيد 5 ونقطة واحدة بالترتيب ضمن منافسات المجموعة الثالثة. نتيجه مباراه الاهلي اليوم وصن داونز. مباراة فولاد خوزستان وشباب الأهلي اليوم يلا لايف
ولم يتجرع فريق شباب الأهلي الخسارة في دور المجموعات إذ تعادل بنتيجة واحد(1-1)، في أول 3 جولات مع آهال وفولاد والغرافة، وفي الجولة الرابعة فاز على الغرافة (8-2)، وفي الجولة الخامسة على آهال (2-1). وتذاع منافسات بطولة دوري أبطال آسيا عبر قنوات بي ان سبورتس، وعبر شبكة قنوات SSC السعودية، ومن الممكن لمتابعي موقع يلا لايف مشاهدة اللقاء بأعلى جود عبر خدمة يلا شوت. نتيجة مباراة فولاد خوزستان وشباب الأهلي
نتيجة مباراة فولاد خوزستان وشباب الأهلي اليوم، انتهت المباراة اليوم بين فولاد وشباب الاهلي بالتعادل الايجابي 1-1
بطاقة مباراة فولاد خوزستان Vs شباب الأهلي
🏆 البطولة: دوري أبطال آسيا.
نتيجة مباراة الاهلى والترجى اليوم
واصل الاهلي البحث عن تسجيل الهدف الاول وعند الدقيقة 28 تسلم طاهر محمد طاهر تمريرة عبقرية من محمد هاني في منتصف ملعب مونتيري، ثم مررها طاهر نحو علي معلول في الرواق الايسر، ليعيدها معلول بعرضية نموذجية إلى طاهر محمد طاهر القادم من دون رقابة من خارج منطقة الجزاء إلى العمق ليستقبل الكرة بتسديدة قوية في المرمى، لكن لسوء حظه ذهبت في المكان الذي يقف فيه الحارس. قذيفة محمد هاني في مونتيري توثق مقولة «الاهلي بمن حضر» - ميركاتو داي. وشهدت الدقيقة 29 أول فرصه حقيقة للفريق المكسيكي عندما صوت اللاعب «ارتورو جونزاليس» صاحب رقم 21 صاروخية مرت كرته فوق المقص الأيسر بقليل. وفي الدقيقة 38 أهدر حسين الشحات فرصة للتجسل عندما تسلم كرة انفرد بها وراوغ الحارس وسدد بشكل سيء، تأخر كثيرًا الشحات في التصرف كالعادة. وخلال الشوط الثاني نجح الاهلى في التقدم في نتيجة المباراة عند الدقيقة 52 عن طريق "محمد هاني" بتصويبة صاروخية من على حدود منطقة الجزاء بعد استغلال ناجح منه لتشتيت خاطيء من المدافعين لعرضية علي معلول. كثف فريق مونتيري من محاولاته الهجومية بحثا عن تسجيل هدف التعادل وهو ما كاد يحدث في الدقيقة 56 عندما لعبت كرة عرضية ارتقى إليها لويس رومو وقابلها بضربة رأس لكن علي لطفي حولها بأطراف أصابعه إلى ركلة ركنية لم تستغل.
نتيجه مباراه الاهلي اليوم في الدوري
خط الوسط: عمرو السولية – أليو ديانج. خط الهجوم: بيرسي تاو – أحمد عبد القادر – حسين الشحات. خط الهجوم: محمد شريف.
📺 القنوات الناقلة: beIN Sport ACF 2 HD. 🎤 معلق المباراة: حسن العيدروس. ⌚ توقيت المباراة: 10:15 PM بتوقيت القاهرة. ⏰ تاريخ المباراة: Tuesday, April 26, 2022. ⚽ نتيجة المباراة: فولاد خوزستان 1-1 شباب الأهلي
دوري أبطال آسيا نتائج المباريات فولاد خوزستان شباب الأهلي فولاد خوزستان ضد شباب الأهلي مشاهدة مباراة فولاد خوزستان اليوم مشاهدة مباراة شباب الأهلي اليوم
اقرأ أيضًا: شرح المادة 80 من نظام العمل والعمال السعودي الجديد
تعديلات نظام العمل السعودي الجديد التي صدرت بالمرسوم الملكي
على كل عقد الالتزام بمقتضي أي فرد داخل العمل، حيث وضعت الكثير من النصوص النظامية التي ساعدت على توظيف الافراد، ومنها ما تنص عليه المادة الخامسة والثلاثون وهي: للوزارة ان تمتنع عن تجديد رخصة العمل، متى خالف صاحب العمل المعايير الخاصة بتوطين الوظائف التي تضعها الوزارة. وأيضًا المادة الثالثة والأربعون التي قد تم تعديلها للاتي: ألزمت اصحاب الاعمال – الذين لديهم خمسون عاملا او أكثر – بتدريب وتأهيل العمالة السعودية بنسبة 12% من مجموع العمال لديهم (حيث ان هذه النسبة كانت 6% فقط قبل تعديل تلك المادة بزيادة هذه النسبة)،
ثم حدث تعديل في المادة الثالثة والاربعون ونصت على: احتساب العمال السعوديين الذين يكملون دراساتهم على نفقة صاحب العمل، من ضمن تلك النسبة المقررة للعمالة التي يلزم بها صاحب العمل لتأهيلها وتدريبها. وقد نصت المادة الثامنة والاربعون بعد التعديل على:
إعطاء الحق لصاحب العمل أن ينهي عقد المتدرب إذا ثبت له ان المتدرب لن يكمل التدريب بصورة مفيدة وجيدة، بشرط أن يكون إبلاغ الإنهاء قبل ذلك بأسبوع، وهذا الحق مكفول كذلك للمتدرب بنفس المدة، بالإضافة إلى أنه يحق لصاحب العمل أن يلزم المتدرب، أو الخاضع للتأهيل بأن يعمل لديه مدة مماثلة لمدة التدريب أو التأهيل (بعد إكمال مدة التدريب أو التأهيل) وفي حالة رفض المتدرب ذلك يحق لصاحب العمل أن يطالبه بدفع تكاليف التدريب أو التأهيل طوال مدة التدريب أو التأهيل أو بنسبة المدة الباقية منها.
المادة ٥٨ من نظام العمل
كذلك تضمن نص المادة الأولى من هذا الاقتراح بمشروع قانون القواعد التي تتبع في شأن منح العاملين بالقطاع الخاص الإجازة الاعتيادية والعارضة أسوة بسائر العاملين في الدولة. فبينما نجد تماثلاً كبيراً بين القطاعين الحكومي والعام بالنسبة للإجازات الاعتيادية (السنوية)، نجد أن القطاع الخاص يفتقر إلى هذا التنظيم، إذ يجرى نص المادة 58 من القانون رقم 91 لسنة 1959
بالآتي:
"يلتزم صاحب العمل بإعطاء كل عامل أمضى في خدمته سنة كاملة إجازة سنوية لمدة أربعة عشر يوماً بأجر كامل. وتزاد الإجازة إلى 21 يوماً متى أمضى العامل عشر سنوات متصلة في خدمة صاحب العمل. ولا يجوز للعامل النزول عن إجازته....
ونظراً لأن مجتمعنا الاشتراكي يؤمن بقيمة العامل ويحترم آدميته وينظر إليه كثروة قومية ووطنية. لذا فقد أعد الاقتراح بمشروع القانون المرفق لتعديل نص المادة 58 من القانون رقم 91 لسنة 1959
ليصبح متماثلا إلى حد كبير مع أحكام الإجازات السنوية في القطاع الحكومي والقطاع العام. 09. شرح المادة ٥٨ من نظام العمل السعودي: - YouTube. وأهم ما استحدثه المشروع المعروض أنه جعل الإجازة السنوية تحدد على النحو الآتي:
1- شهر لمن بلغ 50 عاماً. 2- شهر لمن له عشر سنوات خدمة. 3- 21 يوماً لمن أمضى في الخدمة ما بين سنة كاملة وأقل من عشر سنوات.
وأوضح الجمعاني بأن هناك من يضع القوانين ومن يرتب الأوضاع، والمستفيد الوحيد من هذه المادة هو رب العمل والمتضرر الأكبر هو الوطن، بسبب الحوادث التي وقعت التي من الممكن أن تقع بسبب سهو السائق أثناء القيادة لانه يعمل عدد ساعات طويلة دون إعطاءه قسط كافي من الراحة. اما المحامي والناشط الحقوقي في مجال العمال ومحامي في منظمة محامين بلا حدود معاذ المومني, تحدث عن المادة ٢٣ من الدستور الأردني حيث تنص هذه المادة على إعطاء العامل أجرا يتناسب مع كمية عمله, وكيفية تحديد ساعات العمل الأسبوعية ومنح العمال أيام راحة اسبوعية وسنوية مع الأجر، وهذا يعتبر مخالفا للمادة ٥٨ التي تنص على إعطاء الحق الكامل لرب العمل بتشغيل العامل دون تحديد عدد ساعات محددة. وبين المومني وجوب اعادة النظر في هذه المادة من قبل السلطة التشريعية ومؤسسات الضمان الاجتماعي وذلك للحد من من الحوادث التي حدثت نتيجة سهو السائقين, موضحا مدى الخلاف بين هذه المادة وبين الاتفاقيات والمعاهدات الدولية التي وقعت عليها المملكة الأردنية الهاشمية والتي تعتبر جزء لا يتجزأ من التشريع الوطني من الضروري أن تكون حاضرة أمام السلطة والجهة المختصة للحديث حول هذه القضايا ويجب على الحكومة الأردنية الهاشمية الالتزام وان تعيد النظر وتوائم تشريعاتها بما يتفق مع المعايير الدولية.