0 تصويتات
سُئل
نوفمبر 13، 2021
في تصنيف التعليم
بواسطة
Rawan Nateel
( 186ألف نقاط)
بعد تخفيض ١٥٪ من سعر الثوب أصبح ثمنه 51 ريال فما هو السعر الأصلي للثوب قبل التخفيض
بعد تخفيض
١٥٪
من سعر الثوب
أصبح ثمنه 51 ريال
ما هو السعر الأصلي للثوب
قبل التخفيض
60
إذا أعجبك المحتوى قم بمشاركته على صفحتك الشخصية ليستفيد غيرك
1 إجابة واحدة
تم الرد عليه
أفضل إجابة
بعد تخفيض ١٥٪ من سعر الثوب أصبح ثمنه 51 ريال فما هو السعر الأصلي للثوب قبل التخفيض الإجابة: 60 ريال
اسئلة متعلقة
1 إجابة
اذا دفعت فدوى 10. 5 ريالات ثمن لعلبة هندسة بعد تخفيض سعرها بنسبة 30% فإن سعر العلبة الأصلي يساوي 15 ريالاً
فبراير 13
tg
( 125ألف نقاط)
حل سؤال اذا دفعت فدوى 10. 5 ريالات ثمن لعلبة هندسة بعد تخفيض سعرها بنسبة 30%، فإن سعر العلبة الأصلي يساوي 15 ريالاً
حل سؤال اذا دفعت فدوى 10. 5 ريالات ثمن لعلبة هندسة بعد تخفيض سعرها بنسبة 30%، فإن سعر العلبة الأصلي يساوي 15 ريالاً افضل إجابة
حل سؤال اذا دفعت فدوى 10. 5 ريالات ثمن لعلبة هندسة بعد تخفيض سعرها بنسبة 30%، فإن سعر العلبة الأصلي يساوي 15 ريالاً ساعدني
حل سؤال اذا دفعت فدوى 10. السعر الجديد لساعة قيمتها ١١٠ ريال ونسبة الزيادة ٦٠٪ = ١٧٦ ريالًا - موقع المقصود. 5 ريالات ثمن لعلبة هندسة بعد تخفيض سعرها بنسبة 30%، فإن سعر العلبة الأصلي يساوي 15 ريالاً بيت العلم
TB
( 138ألف نقاط)
اذا كان سعر هاتف محمول ٥٥٠ ريالا وأجري عليه تخفيض نسبته ٢٠٪ فما سعره الجديد
أكتوبر 10، 2021
Ruba Almusadder
( 1.
ليلاس نيوز – الصفحة 3387 – حل اسئلة , شرح نص , معلومات عامة , حلول الغاز
بعد تخفيض 15 من سعر الثوب، فإن ثمنه 51، فالنسبة هي السبب في ارتفاع النسب، حيث توضح نسبة مائة إلى الرقم الحالي النسبة الناتجة من خلال استخدام النسب. إذا طرأ تخفيض بنسبة 25% على بنطال ثمنه الأصلي 39 ريالا فإن ثمنه الجديد بعد التخفيض يصبح 26,25 ريال - بصمة ذكاء. بشكل مباشر، ويتم التعبير عن النسبة المئوية بالرمز (٪). بعد تخفيض 15 من سعر الثوب أصبح ثمنه 51
بعد تخفيض 15 من سعر الثوب أصبح ثمنه 51 فما السعر الأصلي للثوب قبل التخفيض الحل هو 64، ويمكن حساب النسبة المئوية من القوانين، وهي النسبة المئوية = (القيمة / القيمة) × 100٪، أو النسبة المئوية = (الجزء / الكل) × 100٪، ومن خلال القوانين السابقة يمكن أن تكون الإجابة الصحيحة. انظر ايضا
تعريف النسبة المئوية
في هذه الصفحة، يتم وصف هذه العمليات في العمليات الحسابية، وكذلك في هذه الصفحة، وهذه العمليات في حالة صعبة، وذلك باستخدام حاسبة حاسبة البيانات، والجدير بالذكر أن هذه العمليات الحسابية هناك عمليات حسابية تحتاج إلى استخدام المحاسبة الحاسبة أو الورقة والقلم إذا كانت نسبة الخم صرم صر صو صر صو قي صر قيث أن عي 50٪ حيث أين أين أين
أمثلة على النسبة المئوية
بعد أن التعرف على مفهوم النسبة المئوية، يتم عرض بعض هذه النقاط من خلال النقاط التالية
السؤال يبل عد الطالبات في أحد الصفوف 75 طالبة الإجابة نسبة الإناث في الصف = 75/150 × 100٪ = 50٪.
آخر الأسئلة في وسم ٥١ - موقع سؤالي
السؤال يبلغ عدد الطلاب في إحدى المدارس طالبا 2384، تقدم تقدم طالبا لتقديم أحد الامتحانات 75٪، 25٪ ولم يتمكنوا طالبا منهم من اجتيازه، احسب عدد الطلاب الناجحين في هذا الامتحان الإجابة عدد الطلاب الذين تقدموا لأداء الامتحان = 75/100 × 2384 = 1788 طالباً، نسبة الطلاب الناجحيندموا لأداء الأمتحان 75٪ الطالباً، نسبة الطلاب الناجحين = 100٪ – ناجو الطحين 75٪ الطلي الطحين 75٪ الطلي الطحين 75٪ الطلا الب 175٪ الطل البه 75 و الطل الب 175٪، 341 طالبًا. السؤال تناولت الدفعة المقدمة في إحدى الطيبات، دفع مبلغ طارئ 30، إضافة إلى نسبة كضريبة للمبيعات 9. 5٪، 10٪ وقيمة بدل خدمة في المطعم، احسب المبلغ الإجمالي الذي دفعته العائلة الإجابة المبلغ المبلغ بالدفع الكلي، وهو مبلغ مالي يساوي، وهو مبلغ مالي، وهو يساوي 3 + 2. آخر الأسئلة في وسم ٥١ - موقع سؤالي. 85 + 30 = 35. 85
وبهذا نكون قد انتهينا من الإجابة الصحيحة، جواب المثال بعد 15 من سعر الثوب ثمن ثمنه 51 سعره الأصلي للثوب قبل التخفيض هي 64، حيث النسبة المئوية لعلامة النسب المئوية من العمليات الحسابية اليومية مثل عمليات الشراء وما نحو ذلك. #بعد #تخفيض #من #سعر #الثوب #أصبح #ثمنه
السعر الجديد لساعة قيمتها ١١٠ ريال ونسبة الزيادة ٦٠٪ = ١٧٦ ريالًا - موقع المقصود
فيديو الدرس (بالسويدية)
إذا طرأ تخفيض بنسبة 25% على بنطال ثمنه الأصلي 39 ريالا فإن ثمنه الجديد بعد التخفيض يصبح 26,25 ريال - بصمة ذكاء
ليلاس نيوز – الصفحة 3387 – حل اسئلة, شرح نص, معلومات عامة, حلول الغاز
السعر الجديد لساعة قيمتها ١١٠ ريال ونسبة الزيادة ٦٠٪ = ١٧٦ ريالًا بكل الاحترام والتقدير طلابنا الأعزاء نطل عليكم من خلال موقعنا المقصود ونقدم لكم المفيد والجديد من المواضيع الهادفة وحل الاسئلة الدراسية لكآفة الطلاب التي تتواجد في دروسهم وواجباتهم اليومية ، ونسأل من الله التوفيق و النجاح للطلاب و الطالبات، ويسرنا من خلال موقعنا ان نقدم لكم حل سؤال السعر الجديد لساعة قيمتها ١١٠ ريال ونسبة الزيادة ٦٠٪ = ١٧٦ ريالًا السعر الجديد لساعة قيمتها ١١٠ ريال ونسبة الزيادة ٦٠٪ = ١٧٦ ريالاً؟ إجابه السؤال هي صح
في القسم السابق تعلمنا استخدام العلاقة بين النسبة، الجزء والكل. أيضا في الصف السابع تعلمنا حساب التغيرات النسبية على سبيل المثال عند ارتفاع أو انخفاض سعر منتج ما. في هذا القسم سنكرر كيفية حساب النسبة المئوية عندما نتعامل مع الزيادات والانخفاضات النسبية. حساب مقدار التغيرات النسبية
في قسم العلاقة بين النسبة، الجزء والكل السابق خلصنا إلى أنه إذا علمنا الكل ونسبة جزء معين من الكل، يمكننا حساب مقدار هذا الجزء. وذلك باستخدام هذه الصيغة:
الجزء = النسبة \(\cdot\) الكل
يمكننا استخدام هذه العلاقة لحساب التغييرات النسبية، على سبيل المثال عندما يرتفع أو ينخفض سعر منتج ما. تخفيض أسعار البناطلين
كان سعر البنطلون من البداية 300 كرونة. ثم انخفض السعر بنسبة%15. ما مقدار التخفيض في السعر بالكرونة؟ ما هو السعر الجديد للبنطلون؟
الحل:
نستخدم العلاقة بين النسبة، الجزء والكل لحساب التخفيض في السعر بالكرونة. يُشكل التخفيض في السعر%15 من السعر الأصلي، أي أن النسبة هي 0, 15 (%15). السعر الأصلي 300 كرونة وهو الكل. بالتالي يمكننا حساب التخفيض في السعر بالكرونة على النحو التالي:
الجزء = النسبة \(\cdot\) الكل =
\(=300\cdot 15\, \%=\)
\(=300\cdot 0, 15=\)
\(=300\cdot 0, 01\cdot 15=\)
\(45=3\cdot 15=\) كرونة
تخفيض%15 من السعر تعني تخفيض 45 كرونة.
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في الكويت
نصّت المادّة الواحدة والخمسين من قانون العمل على قيمة مكافأة نهاية الخدمة التي يستحقّها العامل في دولة الكويت، كما نصّت هذه المادّة على حقّ العامل بالحصول على مكافأة عن كسور السّنة أيضًا، وتخصم من هذه المكافأة كافّة الديون والقروض التي تقع على عاتق العامل، وفيما يأتي طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة. في القطاع الحكومي يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة كالتالي خمسة عشرة يوما عن كل سنة من الخمس سنوات الأولى للخدمة وذلك للعاملين بنظام الشهر ويستحقون أجر شهر لكل سنة خدمة بعد الخمس سنوات الأولى ولكن العاملين الموظفين بنظام الأيام او الساعات يستحقون أجر عشرة ايام لكل سنة بالنسبة للخمس سنوات الأولى وبعد ذلك يستحقون أجر خمسة عشر يوم عن كل سنة بعد الخمس سنوات الأولى. الصدمة في مكافأة نهاية الخدمة!!. و العاملون في القطاع الخاص يستحقون نفس المكافأة التي يستحقها نظراءهم في القطاع الحكومي وذلك بحسب قانون العمل حيث أن المادة 51 منه لم تفرق بين العاملين في القطاع الحكومي أو الأهلي. مكافأة نهاية الخدمة في حالة الاستقالة
حدّدت المادّة الثّالثة والخمسون من قانون العمل قيمة جميع المكافآت التي يستحقّها العامل عند تقديم استقالته، وهي كما يأتي:
المكافأة كاملة: عندما تبلغ مدة خدمة الموظفون العاملون عشر سنوات فأكثر فان صاحب العمل يلتزم بدفع مكافأة نهاية الخدمة كاملة.
الصدمة في مكافأة نهاية الخدمة!!
مكافأة نهاية الخدمه فى قانون الخدمه المدنيه و العمل و التأمينات القديم و الجديد-ج7-مستشارك القانونى - YouTube
مكافأة نهاية الخدمة في الوظائف التعليمية
خاطب ديوان الخدمة المدنية الكويتي الجهات الحكومية بضوابط وشروط صرف مكافآت نهاية الخدمة للموظفين غير الكويتيين، وذلك بناء على مخاطبات عديدة من الجهات بطلب صرف مكافآت نهاية الخدمة. كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في الكويت - محامي حسين شريف شرهان للمحاماه و الاستشارات القانونية. وشملت الشروط والضوابط: صورة من نموذج مكافأة نهاية الخدمة الصادر من النظم المتكاملة، وبراءة ذمة صادرة من وزارة الداخلية "إدارة تنفيذ الأحكام" للحالة المطلوب عنها صرف مكافآت نهاية الخدمة، فضلا عن براءة ذمة صادرة من وزارة الكهرباء والماء والمواصلات. وتضمنت الشروط أيضا صورة من العقد المبرم للحالة المطلوب لها الصرف، وصورة من القرار الصادر بانتهاء الخدمة، وفق ما ذكرته صحيفة الأنباء الكويتية. وأشار الديوان إلى إرفاق ما يفيد بالتدرج الوظيفي وتفاصيل المكافآت الشهرية الشاملة على أن تتضمن كل الزيادات التي منحت أثناء الخدمة، وإدخال كل البيانات المالية والوظيفية على النظم المتكاملة لنظام الخدمة المدنية.
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في الكويت - محامي حسين شريف شرهان للمحاماه و الاستشارات القانونية
ومن الحالات أيضا من أنهيت خدمته لمصلحة العمل وفقا لأنظمة الخدمة العسكرية ولديه خدمة لا تقل عن 15 عاما بحيث لا تقل الخدمة الفعلية العسكرية عن ثماني سنوات. بشرط ألا يكون إنهاء الخدمة بسبب الغياب أو بحكم تأديبي أو تم إنهاء خدمته بقوة النظام لارتكابه جريمة من الجرائم، المتوفى (دون سبب العمل) أو من أنهيت خدمته لعدم اللياقة الطبية بغير سبب العمل، ويكون قد أكمل الفترة التجريبية، من يصاب بعجز كلي أو جزئي أثناء العمل وبسببه، أو بسبب حالة الطقس أو أمراض البيئة في جهة أمر بالخدمة بها وذلك حسب الأحوال، والمتوفى أثناء العمل وبسببه. ومن الحالات من يصاب من العسكريين بعجز كلي أو جزئي بسبب العمليات الحربية، أو بسبب الأسر، أو نتيجة إصابته خلال خدمة أمر بها أثناء مواجهة التنظيمات المسلحة المعادية، أو أثناء إطلاق النار خلال اقتحام أماكن المخربين أو مطاردة المهربين، أو أثناء مشاريع التدريب بالذخيرة الحية، أو اقتحام الموانع، أو بث الألغام أو إزالتها، أو أثناء الإنزال الجوي والبحري، أو التدريب الجوي والبحري، وفي كافة الحالات المشابهة التي صدر بها قرار من مجلس الوزراء.
كلّا، إنّه تمييز جائر بسبب عدم توحيد أنظمة العمل، وموظّف الخدمة المدنية هو ضحية لذلك، وضحية لوزارة الخدمة المدنية التي لم تواكب التطوّرات الحاصلة محليًا، وما زالت تعيش في جلباب الماضي فلم تُعدِّل أنظمتها بما يُحقّق مصلحة منسوبيها. وضحية أيضًا للجهات التي لم تُوحّد أنظمتها ويعمل فيها الموظّف، تحت ظلّ غياب الجهة التشريعية المُمثَّلَة في مجلس الشورى عن تشريع وتوحيد ما فيه مصلحة الموظّفين والمتقاعدين، سواءً بسواء، بلا أيّ غُبْن أو تمييز! نقلا عن " عكاظ "
تنويه:
جميع المقالات المنشورة تمثل رأي كتابها فقط.