شركة سراكو للموارد البشرية في الدمام تعمل على تقديم استقدام العمالة وتقديم الخدمات العمالية للغير فيما يتعلق بالعمالة وللوصول الى شركة سراكو للموارد البشرية يمكنك من خلال البيانات التالية:
معلومات الاتصال
مساحة اعلانية
المزيد من البيانات
تاريخ التأسيس
الغايات
استقدام العمالة وتقديم الخدمات العمالية للغير فيما يتعلق بالعمالة
الهاتف
8433441
رقم الخلوي
0000000
فاكس
8433454
صندوق البريد
06669
الرمز البريدي
31452
الشهادات
عن الشركة | الشركة الدولية للموارد البشرية Ihr
مجموعة سعيد رداد هي مجموعة استثمارية قابضة تتخذ من مدينة الدمام في المملكة العربية السعودية مقراً لها. وتحت مظلتها مجموعة من الشركات الرائدة في قطاعات متنوعه: البناء، والتصنيع، والنفط والغاز ، والأدوية، والسفر، والسياحة، وتوفير القوى العاملة، وتعتبر المجموعة الشريك الاستثماري الأمثل والخيار المفضل في المنطقة. فرع شركة سراكو للموارد البشرية - دليل السعودية العالمي للأعمال. اقرأ المزيد عنا
قطاعات متنوعة الأعمال
آخر المستجدات الأخبار والإعلام
بيئة عمل عالمية وظائف
كن جزءًا من ثقافة عالمية متنوعة ، والعمل مع أشخاص ديناميكيين وموهوبين في بيئة عالمية المستوى. نفخر بالعمل معهم عملاء مرموقون
فرع شركة سراكو للموارد البشرية - دليل السعودية العالمي للأعمال
قطاع الأفراد
ترتكز خدماتنا الموجهة لهذا القطاع، على توفير عمالة منزلية مدرّبة وأكثر كفاءة وفاعليّة تتوافق مع احتياجات الأفراد، وتساعدهم على جعل حياتهم أكثر عمليّة وراحة، كما نعمل على تصميم باقات وخدمات جديدة تلبي احتياجاتهم. الشراكات
نؤمن في شركة رنت بأن الشراكات الاستراتيجية - نظرا للتكامل الذي تمنحه تلك الشراكات لأساليب العمل - تضمن تقديم الخدمات لعملائنا بمعايير عالية من الجودة والموثوقية، وتساهم في تطوير مجال إدارة الموارد البشرية، على أساس تبادل الخبرات وتزويدها بالتحديث المستمر الذي يستجد على هذا المجال، مواكبةً للتطور العالمي فيه. تأتي شراكتنا الاستراتيجية مع وزارة العمل في إطار إدراكنا التام بأهمية تنظيم سوق العمل السعودي عن طريق المساهمة بتزويده بالكوادر البشرية المُدربة تدريبًا عاليًا، والمناسبة للمتطلبات العصرية، لتعزز من حجم القيمة المضافة داخله، وتحد من العشوائية فيه، مما يتيح لاقتصادنا الوطني قدرة تنافسية عالية بين اقتصادات العالم. عن الشركة | الشركة الدولية للموارد البشرية iHR. وراعت شراكتنا الاستراتيجية مع وزارة العمل، برنامج "مساند" الذي ينظم تدفق وتشغيل الكوادر البشرية في الأعمال المنزلية وما يتصل بها، وكذلك نظام "أجير" والذي ينظم خدمات العمل المؤقت للكوادر البشرية خارج مكان عملها الأصلي في السوق السعودي.
الموارد للاستقدام الخبر - ووردز
الوصف الوظيفي
شركة سراكو للإنشاءات | SRACO
توفر وظائف شاغرة للعمل بمدينة الدمام، وفقاً للتفاصيل التالية:
المسمى الوظيفي:
- أخصائي موارد بشرية (Human Resources Specialist)
المهام الوظيفية:
- إعداد أو تحديث سجلات التوظيف والتحويل والترقية والإنهاء. - شرح سياسات الموارد البشرية والإجراءات والقوانين والمعايير للموظفين الجدد والحاليين. - التأكد من اكتمال معاملات التوظيف الجديدة ومعالجتها. - إبلاغ المتقدمين للوظيفة بالواجبات والمسؤوليات والمزايا والجداول الزمنية وظروف العمل وفرص الترقية وما إلى ذلك. - معالجة أي قضايا تتعلق بعلاقات العمل، مثل شكاوى العمل ومزاعم التحرش. - معالجة جميع استمارات إجراءات الموظفين والتأكد من الموافقة المناسبة. - الإشراف على عملية التوظيف والتي تشمل تنسيق الوظائف ومراجعة السير الذاتية وإجراء عمليات التحقق من الجهات المرجعية. التقديم:
- للإطلاع على الوصف الوظيفي والتقديم:
( اضغط هنا)
- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب:
- Twitter: اضغط هنا
- Telegram: اضغط هنا
دورات مجانية وبرامج تدريب (عن بعد)
إقرأ أيضاً: - الأحوال المدنية تعلن وظائف شاغرة لحملة الثانوية فأعلى (للجنسين) في عدة مناطق
أحدث الوظائف في شركة سراكو للإنشاءات
شارك الوظيفة
روابط ذات صلة
وظائف الموارد البشرية وظائف إدارة أعمال وظائف الشركات الكبرى
وظائف الدمام
شركة سراكو للموارد البشرية - دليل السعودية العالمي للأعمال
تفخر الشركة الدولية للموارد البشرية بما قدمته للتنمية البشرية في القطاعين العام والخاص خلال خمسة عشر عاما مضت. حيث احتلت الشركة مكانة مرموقة في طليعة الجهات الرائدة في هذا المجال على مستوى العالم العربي وما وصلنا إليه اليوم ، لا يعتبر سوى نقطة بداية أخرى ننطلق منها إلى آفاق جديدة وكبيرة تُرضي طموحاتنا وتطلعاتنا. لدينا رغبة صادقة بأن نشكل إضافة حقيقية لقطاع التنمية وأن نصنع الفرق و نساهم بشكل كبير في تحقيق أهداف ورؤية المملكة 2030. ويحق لنا الافتخار بأن الشركة قدمت وتقدم آلاف الوظائف لشباب وشابات الوطن وتساهم في عملية التوظيف في كثير من الدول من خلال منصاتنا التقنية المتاحة للعالم أجمع. ولأننا نتطلع ونطمح لأن نكون نموذجًا للشركات الوطنية التي تتعامل بأعلى المعايير العالمية على كل المستويات من حيث إتاحة الفرص وتوفير عمالة خارجية ذات كفاءة عالية و مهيئة لخدمة العملاء والمجتمع بأفضل درجات الخدمة والمعرفة والاحترافية والصدق والنزاهة، اعتمدنا نظم صلبة تطبق أحدث العمليات والإجراءات لجميع المستويات الإدارية بأعلى معايير الشفافية التي تتماشى مع رؤيتنا وأهدافنا الاستراتيجية حيث أن النجاح بالنسبة لعملائنا هو تشجيعهم للتركيز على أفضل ما يمكنهم تقديمه والحرص أولًا على إرضاء العميل.
مجموعة سعيد رداد - المملكة العربية السعودية
تحقيق الكفاءة والقدرة التنافسية في سوق العمل. تقديم خدمات استشارية لشركائنا. حققنا منها حتى الآن
عملية توظيف و تشغيل
انضم إلينا
لتصبح قصة نجاحنا القادمة
المملكة العربية السعودية
الرياض, المقر الرئيسي طريق الملك عبدالله/ الطريق الدائري مخرج 10 ص. ب 4528 الرياض 12482-7021
الرياض, طريق عثمان بن عفان مقابل النخيل مول
الخبر, طريق الظهران/طريق الملك فهد الدورالثاني – مكتب 201
جدة, منطقة المروة مبنى المطيور التجاري الدور الرابع – مكتب 12
الأردن
عمان, طريق الملك عبدالله بن الحسين الثاني مركز رويال – الدور الثالث
الحقوق محفوظه © 2022 iHR
شركة سراكو الموارد البشرية تعلن عن استقبال طلبات التوظيف للوظائف الشاغرة بمدينة الدمام والتي ستكون عن طريق مقابلات شخصية (يجب الحضور الى مدينة الدمام شخصيا)
المسميات الوظيفية (للرجال فقط) والشروط اللازم توفرها لكل مسمى:-
1) مدير تسويق وتطوير الأعمال: (Marketing and Business Development Manager)
– يشترط ان يكون لديه خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الموارد البشرية وتطوير الأعمال. – يفضل ان يكون سعودي (او يحمل جنسية عربية)
2) مدير عمليات: (Operations Manager)
– يشترط ان يكون لديه خبرة لا تقل عن 7 سنوات في الموارد البشرية. 3) مشرف عمال: (Domestic Supervisor)
– يشترط ان يكون لديه خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الاشراف على العمال. – يفضل ان يكون سعودي
4) منسق مشاريع وموارد بشرية: (HR Projects Coordinator)
– يشترط ان يكون لديه خبرة لا تقل عن 5 سنوات في نفس المجال التنسيق الاداري بين المشاريع وادارات الشركة
5) مندوب علاقات حكومية: (GRO)
– يشترط ان يكون لديه خبرة لا تقل عن سنتين في مجال العلاقات الحكومية ومجال التعامل مع الفيز اصدار ومتابعة.
علم النجوم بين الحقيقة والتضليل - إسلام أون لاين
باب (28) ما جاء في التنجيم
قال البخاري في صحيحه: قال قتادة: "خلق الله هذه النجوم لثلاث: زينة للسماء، ورجوما للشياطين، وعلامات يهتدى بها. فمن تأول فيها غير ذلك أخطأ، وأضاع نصيبه، وكلف ما لا علم له به" انتهى. ماهو التنجيم. "وكره قتادة تعلم منازل القمر، ولم يرخص ابن عيينة فيه". ذكره حرب عنهما. ورخص في تعلم المنازل أحمد، وإسحاق، وعن أبي موسى قال: قال رسول الله ﷺ: ثلاثة لا يدخلون الجنة: مدمن الخمر، ومصدق بالسحر، وقاطع الرحم رواه أحمد، وابن حبان في صحيحه.
ما هو تعريف التنجيم وما هو حكمه - منبع الحلول
*كل هيئة المريخ في اوتادها فهي اقرب للنحس. * كل هيئة لقضاء الحوائج يكون المستولي على الاجتماع او الاستقبال السابق في اوتادها تنجح مهما بلغت نحوس ادلتها. *ليس كل المسائل دليلها الطالع فيجب اخذ الادلة من بيوتها فالطالع لكل ما يخص السائل من حياته واخلاقه الخ... والثاني لكل ما يخص ماله وممتلكاته الخ... * من اتى يسأل عن شخص اخر غير نفسه ينظر له من السابع وليس من الطالع.
الثاني: الدراسات الطبيعيّة: وهي التي تهتمّ بالنظر في طبيعة الأفلاك ومواقع النجوم ومطالعها ومساقطها لتحديد الاتجاهات على الأرض والاستدلال منها على القبلة، والذي جاءت الإشارة إليه في قول الحق تبارك وتعالى،:{ وهو الذي جعل لكم النجوم لتهتدوا بها في ظلمات البر والبحر} (الأنعام:97)، وقوله تعالى:{ وعلامات وبالنجم هم يهتدون} (النحل:16)، ويدخل في ذلك الدراسات الحديثة المهتمّة بالكون بجميع تفاصيله ومكوّناته لما يخدم البشريّة في المجالات الفيزيائيّة والتقنيّة وغيرها من العلوم الطبيعيّة.