299 مشاهدة
كم يبلغ طول وعرض ملعب كرة السلة
سُئل
أبريل 28، 2016
بواسطة
مجهول
1 إجابة واحدة
0 تصويت
يبلغ طول وعرض ملعب كرة السلة
طول يساوي 28 متراً
وعرض 15 متراً
تم الرد عليه
ديسمبر 3، 2019
myora queen
✭✭✭
( 75. 9ألف نقاط)
report this ad
اسئلة مشابهه
0 إجابة
149 مشاهدة
كم طول وعرض ملعب كرة السلة
ديسمبر 11، 2018
ايلاف
1 إجابة
112 مشاهدة
كم هو طول وعرض ملعب كرة السلة
سبتمبر 30، 2018
سليمان
876 مشاهدة
كم يبلغ طول وعرض ملعب كرة القدم الخماسي
ديسمبر 10، 2018
الهبل
190 مشاهدة
كم يبلغ طول وعرض ملعب كرة القدم
يونيو 22، 2016
سؤال
✬✬
( 28. 6ألف نقاط)
339 مشاهدة
كم يبلغ طول وعرض ملعب كرة الطائرة
مايو 26، 2016
395 مشاهدة
كم يبلغ طول وعرض ملعب كرة اليد
أبريل 26، 2016
84 مشاهدة
ما هو طول وعرض ملعب كرة القدم
فبراير 29، 2020
كم طول وعرض ملعب كرة اليد
فبراير 28، 2020
128 مشاهدة
كم طول وعرض ملعب كرة القدم بالمتر
نوفمبر 30، 2019
91 مشاهدة
كم طول وعرض ملعب كرة الطائرة
عمر
172 مشاهدة
كم هو طول وعرض ملعب كرة القدم
يوليو 8، 2016
اسئلة
✦ متالق
( 132ألف نقاط)
191 مشاهدة
كم طول وعرض ملعب كرة القدم
أكتوبر 16، 2015
3 إجابة
392 مشاهدة
كم يبلغ طول ملعب كرة السلة
مايو 8، 2016
2.
كم يبلغ طول ملعب كرة السلة
كم طول ملعب كرة السلة ملعب كرة السلة، من الأمور المتعلقة بكرة السلة، يحب الكثير من مشجعي كرة السلة متابعة أخبار كرة السلة، ومعرفة كل ما يتعلق بها من أمور، كما أن معرفة طول ملعب كرة السلة من الأمور التي تهمهم، ويصل طول ملعب كرة السلة ما يقارب 28 متر بالطول، إلى ما يبلغ 15 متر عرض، حيث أن مساحة الملعب تبلغ 420م، وتعتبر هذه القياسات هي القياسات التي تم اعتمادها وتطابق اللوائح الدولية لملعب كرة السلة، كما أن من أهم ما يجب معرفته أن الملعب يكون مسطح، ويكون ملعب كرة السلة مصنوع من خشب الباركيه. كما أن من الأساسيات الموجودة بالنسبة لملعب كرة السلة أن الملعب يحتوي على سلتين من السلال المصنوعة من المعدن، وهذه السلتان فيهما شبكتين حتى يتم إدخال الأهداف فيها وإحرازها، وتوضع سلة على طرف كل فريق، كما أن كل سلة تكون مثبتة على لوح من الألواح الذي يتم إحراز الأهداف فبه، ويكتب على اللوح عدد الأهداف لكل فريق، كما أن السلة المعلقة ترتفع ما يقارب 10 أقدام عن الأرض. أبعاد ملعب كرة السلة توجد هناك أبعاد خاصة بملعب كرة السلة، حيث أن هذا الملعب يكون مخصص لمباريات مختلفة، ولكل نوع من أ،واع الدوري والبطولات ملعب خاص به، حيث أننا سنضع هنا أبعاد كل ملعب من ملاعب كرة السلة حسب ما خصصت له، وهي كما يلي: الملاعب التي يتم تصميمها والتي تختص بالمباريات الدولية لكرة السلة، يتم لعبها على ملاعب خاصة يكون طول الملعب حوالي 28 متر، كما أن عرض هذه الملاعب يصل إلى 15 متر.
طول ملعب كرة السلة وعرضه
كما أن هناك المباريات التي تخص الرابطة الوطنية لكرة السلة، حيث أن هذه المباريات تقام وتتم على ملاعب لها مساحة خاصة، حيث أن طول هذه الملاعب يكون تقريباً 28. 7 متر، كما أن عرضها يقارب 15. 2 متر. وملاعب كرة السلة النسائية لمباريات الرابطة الوطنية لها نفس الأبعاد السابقة. أيضا فإن هناك مقاييس مخصصة لملاعب مباريات المبتدئين في لعب كرة السلة، وهذه الملاعب ما يختلف فيها هو ارتفاع السلة التي توضع فيها الكرة عن الأرض، فيكون الارتفاع الخاص بها حوالي 3. 05 متر. عدد لاعبي كرة السلة تختلف كرة السلة عن كرة القدم عن غيرها من الألأعاب الرياضية، حيث أن كل لعبة من هذه الألأعاب لها مواصفات خاصة، فمثلاً لاعبي كرة السلة وفريق كرة السلة يتكون من اثني عشر لاعباً، ولكن من يسمح لهم باللعب في الملعب فقط خمسة لاعبين، ولكل لاعب من هؤلاء اللاعبين الخمسة موقع معين في الملعب، لكنه يمكنه التحرك كيفما احتاج اللعب، وكيفما أراد. مناطق ملعب كرة السلة كما عرفنا طول ملعب كرة السلة، يمكننا تحديد المناطق في هذا الملعب للعب كرة السلة، حيث أن هناك عدة مناطق والتي منها: المنطقة الأمامية، وهي فيها السلة الخاصة للفريق المنافس. المنطقة الخلفية، توجد فيها سلة الفريق، كما يوجد فيها لوحة الأهداف.
كم طول وعرض ملعب كرة السلة
[٢]
تحريك كرة السلة
يتمّ تمرير الكرة من لاعب إلى آخر، أو التربيت عليها بواسطة أحد اللاعبين من نقطة إلى أخرى أثناء المشي أو الجري، ويمكن أن يخطو اللاعب خطوتين قبل تمرير الكرة أو رميها دون التربيت عليها، إلّا أنّه بمجرد توقّف اللاعب عن التربيت على الكرة فإنّه لن يستطيع التربيت مرّةً أخرى عليها، كما أنّه بمجرّد مرور الفريق الذي يمتلك الكرة نحو خط نصف الملعب، فإنّه قد لا يعبر إلى الخلف مرّةً أخرى عبر الخط مع الكرة، [٣] وتُعدّ الطريقة المناسبة للتربيت على كرة السلة إبقاءها منخفضةً وقريبةً من الجسم؛ وذلك حتّى يصعب على لاعبي الفريق الآخر أخذها، مع فرد الأصابع نحو الخارج على نطاق واسع. [٢]
الأخطاء الشائعة أثناء لعب كرة السلة
يوجد بعض الأخطاء أو العرقلات التي يُمكن أن تحدث أثناء مباراة كرة السلة، حيث يحدث الخطأ الشخصيّ عند وجود تلامس غير قانونيّ بين لاعبين من الفريقين، حيث يتمّ استبعاد اللاعب الذي يرتكب أكثر من خمسة أخطاء أثناء اللعبة، ويؤدّي ارتكاب خطأ مُعيّن ضدّ لاعب أثناء محاولته تسديد الكرة إلى منحه نفس عدد الرميات الحرّة لتلك التي يُحاول تسديدها، وفي حال ارتكب اللاعب أربع مخالفات خلال فترة مُعيّنة، فسيؤدّي كلّ خطأ إضافيّ إلى منح الفريق المقابل رميتين حرّتين تلقائيّاً.
كرة السلة تعدّ كرة السلة من أشكال الرياضة المسلية والحماسية للعديد من الأشخاص، فهي تجري ما بين فريقين يتكونان من خمسة من اللاعبين في كل فريق، ويتنافسان حول من يتمكن من تسجيل عدد أكبر من الأهداف من خلال قذف الكرة داخل السلة المعلقة على طرفيْ الملعب الخشبي، ويعد الفريق الفائز هو من يحقق أهدافاً أكبر، ويمنع الفريق الآخر من إحراز الأهداف في سلته، وتستخدم الأيدي فقط في هذه اللعبة، ويمنع أن تقذف الكرة بالأرجل. تاريخ كرة السلة لقد ظهرت لعبة كرة السلة في الولايات المتحدة الأمريكية وتحديداً في العام 1891 ميلادياً، وأصبحت من الألعاب العالمية والأكثر شعبية في المنطقة خلال منتصف القرن العشرين، ومن الأسباب التي ساهمت في زيادة شهرة هذه اللعبة كونها تقام في ملاعب داخلية مغلقة، لذلك فهي تقام طوال العام على عكس رياضة كرة القدم التي يصعب ممارستها في أجواء الشتاء الماطرة. ففي هذه اللعبة يمكن لملايين المشجعين أن يجتمعوا لتشجيع فريقهم المفضل، فهي رياضة جماعية منظمة تحتاج للتعاون مابين الفريق كاملاً، وتعتمد هذه اللعبة على ردود الأفعال السريعة ما بين أفراد الفريق وسرعة تحملهم ومهارتهم في المراوغة والتصويب وصد الكرات المتوجهة نحو سلتهم، ويفضل أن يكون اللاعبون من الأشخاص طويلي القامة، ليسهل عليهم تسجيل الأهداف والمناورة بالكرة.
[الخُطَّة التطويرية]: يتم بها توضيح ماهية الأفكار الجديدة القابلة للتطبيق من أجل تطوير العمل. [الجدول الزمني]: وبه يتم توضيح المدة الزمنية التي يجب تطبيق خُطَّة العمل بها، والموعد المحدد للانتهاء من كل مرحلة من مراحل العمل. [معايير التقييم للخطة]: توضيح الأسس التي سوف يتم الاعتماد عليها من أجل تقييم خُطَّة العمل. [التمويل العام]: توضيح حجم رأس المال المطلوب، وجهة التمويل، والشركاء. عناصر نموذج خطة العمل
عند الرغبة في إعداد نموذج خُطَّة عمل أو استخدام نموذج خُطَّة عمل جاهز؛ لا بُد من التأكد من احتوائه عبى العناصر التالية الذكر:
تدوين فكرة المشروع بوضوح في صفحة واحدة. كتابة مجموعة من الفقرات يتم من خلال التعريف بالمؤسسة أو المشروع في صفحة واحدة. نموذج استلام راتب doc. التطرق إلى توضيح ماهية المنتج أو الخدمة التي يُقدمها المشروع بشكل مُختصر. وضع دراسة الجدوى الشاملة التي قد تناولت طبيعة المنافسة في السوق والعرض والطلب ومدة استعداد السوق لاستخدام هذا المنتج المقدم من الشركة. إعداد خُطَّة تسويق كاملة مع مراعاة توضيح كل بنود وخطوات الخُطَّة التسويقية بشكل تفصيلي ولا بُد أن يتم إرفاق ذلك بالخطة التشغيلية والتنفيذية ومراحلها.
نموذج استلام راتب Doc
نموذج وصل راتب نماذج الرواتب بشكل عام ؛ وهي من أكثر النماذج التي تأتي في عدة أشكال وصيغ حسب طبيعة أطراف هذا النموذج وهي العامل أو الموظف وصاحب العمل أو مؤسسة العمل ، وهو من النماذج المعمول بها في المملكة العربية السعودية. قانون العمل للحفاظ على حقوق أطراف علاقة العمل. سيتم عرض مجموعة من مستندات إيصال استلام الراتب بالتفصيل. افضل نموذج خطة عمل شهرية جاهزة للتعديل والتحميل 2021 - موقع محتويات. أهمية نموذج إيصال الراتب
يعتبر نموذج أو وثيقة إيصال الراتب أحد مظاهر اهتمام قانون العمل في المملكة العربية السعودية بالحفاظ على حقوق أطراف علاقة العمل ، وخاصة القطاعات الخاصة ، ولا سيما الطرف الأضعف في علاقة العمل ، وهو العامل أو الموظف. تتلخص أهمية نموذج إيصال الراتب في النقاط التالية:
المحافظة على حقوق العامل أو الموظف والتأكد من استلامه للراتب الشهري بشكل منظم. التأكد من عدم وجود أي ظلم من صاحب العمل سواء فيما يتعلق بالاستقطاعات أو الاستقطاعات من راتب الموظف. تعتبر وثيقة تؤكد التزام صاحب العمل بقوانين العمل في الدولة. يساعد على خلق علاقة عمل متوازنة وشفافة ويساعد وزارة العمل على مراقبة تنفيذ القوانين في قطاعات العمل المختلفة. يطلب بعض أصحاب العمل رؤية وثيقة إيصال راتب الموظف.
افضل نموذج خطة عمل شهرية جاهزة للتعديل والتحميل 2021 - موقع محتويات
وأشارت الفضالة ان الموظف رضا يوسف الصيرفي قد حاز على موظف الشهر المميز لشهر فبراير ، حيث حاز على اعلى تقييم من قبل المراجعين بناءً على نتائج تقييم تواصل، بالإضافة الى أداء الموظف العالي من خلال انجاز المعاملات في الأوقات المحددة، والالتزام الوظيفي والسلوكي. واشارت الفضالة الى توجيهات وزير الاشغال وشؤون البلديات والتخطيط العمراني سعادة المهندس عصام بن عبدالله خلف في تقديم افضل الخدمات للمراجعين في مراكز الخدمات ومتابعة مستمرة من وكيل الوزراة لشؤون البلديات المهندس الشيخ محمد بن احمد آل خليفة.
ومن خلال هذا المؤشر أيضًا تقوم الشركة باصطياد الموظفين، والذين يتمتعون بقدرات فائقة على العمل والعطاء. المؤشر الخامس – اكتساب المهارة
عندما تنجح الشركة في جذب موظف ماهر ثم توظيفه لديها. كما تضمن بذلك أن هناك نمو عمل على المستوى المحلي والعالمي، ويتم هذا من خلال اكتساب موظف ذو مهارات عالية. وتتجه حاليًا المؤسسات والشركات في جعل كل الموظفين لديها على مهارة متميزة، وذلك من خلال تنظيم الدورات التي تجعلهم ليس في عملهم ثغرة. كما إن أي مؤسسة ناجحة تستغل ما لديها من موظفين في كوادر مختلفة، لتطويرهم حتى يبلغون المستوى الأعلى في الأداء. اقرأ أيضًا: 5 أفكار مضمونة لتحقيق المال والثروة
المؤشر السادس – ثبات الموظف
عندما تقوم شركة بالتعاقد مع موظف ثم تدريبه ودمجه في العمل لديها يتطلب ذلك مالًا ووقتًا. كما إن مؤشر ثبات الموظف هو العملية التي يتم بها التقييم الكلي لما أنجزه الموظف خلال دورته داخل الشركة. بمجرد أن كانت بداية من تعيينه حتى مروره بالدورات التدريبية المختلفة. ثم بعد ذلك يقوم المؤشر بمحاولة التنبؤ بمستقبل هذا الموظف، وما الذي سوف يحققه خلال فترة معينة. كما يقوم هذا المؤشر بتحديد الثبات للموظف، من خلال بعض المؤشرات الخاصة بالأداء الرئيسي التقليدي له.