وفي جولة أخرى على محل بيع التمور، لمسنا ارتفاعا في الأسعار يصل إلى 35 في المائة مثل السكري والروثانا والمنيف والبرمي، فهذه الأنواع هي أكثر طلباً في رمضان لكثرة طالبيها وفق ما أكده الباعة. وفي جولة على محلات بيع الدجاج، تحدث البائع محمد خيران، قائلاً: إن أسعار الدواجن لم ترتفع بشكل واضح وأسعارها تتفاوت من شركة إلى شركة ومن مزرعة إلى أخرى، ولكن قبل حوالي أربعة أشهر حصل زيادة تقدر بنحو 3 إلى 5 في المائة فقط على سعر حبة الدجاج، مشيرا إلى تعامله مع نحو 13 شركة دواجن والسوق به كميات كبيرة من الدواجن وعدد كبير من الشركات المنتجة التي لها اسم في السوق منذ زمن طويل، وما زالت، وعن الإقبال على الدواجن أجاب البائع أن الإقبال كبير. وفي جانب آخر من سوق الشمال للخضار والفواكه، تجد الباعة من شرق آسيا وقد امتهنوا بيع الأسماك، حيث قال البائع شندوا إن للسمك أنواعا كثيرة وسعره حسب نوعه، وقال إن سعر سمك البوري الكليو بـ28 ريالا، والجمبري بـ50 ريالا، والهامور بـ45 ريالا، وفي جولة في سوق السمك، تحدث المواطن إبراهيم الدهيمي مطالبا البلديات ووزارة التجارة بتكثيف الجهود ومحاربة جشع هؤلاء التجار والباعة، وقال إنهم يرفعون الأسعار لأنه ليس عليهم رقابة لا من البلدية ولا من حماية المستهلك التي نسمع بها ولا نراها.
سوق إربد المركزي: اكتظاظ ومشاجرات وتواجد لذوي الأسبقيات - جريدة الغد
الخميس 6 محرم 1433هـ " بتقويم أم القرى " - 1 ديسمبر 2011م - العدد 15865
فعّلت الجمعية السعودية للزراعة العضوية تواصلها عبر موقع في سوق الشمال للخضار والفاكهة بمدينة الرياض في يوم المزارع " يوم الخميس " من كل أسبوع. وأوضح أمين عام الجمعية السعودية للزراعة العضوية المكلف الدكتور سعد بن عبدالله الخليل أن الجمعية تهدف إلى توحَّد مواقع بيع المنتجات العضوية في يوم المزارع الذي يصادف يوم الخميس من كل أسبوع في سوق الشمال للخضار والفواكه في مدينة الرياض, مبينا أن الموقع سيتواجد فيه كل الشركات والمزارع العضوية الراغبة في بيع منتجاتها حيث ستتنوع المنتجات من خضروات وفواكه وتمور وغيرها من المنتجات العضوية. وقال إن الجمعية ستستثمر الموقع في تعريف المستهلكين والزوار بالزراعة العضوية والشعار الوطني للمنتجات العضوية, كما سيتم توزيع منشورات تعريفية وتثقيفية عن الزراعة العضوية. وعبّر الخليل عن شكر الجمعية السعودية للزراعة العضوية لأمانة منطقة الرياض ممثلةً بإدارة الأسواق والراحة والسلامة لدعمها الزراعة العضوية وكل ما يصب في مصلحة المستهلك، مؤكداً الرغبة في تطوير العلاقة بين الجمعية والأمانة في كل الأوجه التي تنعكس إيجاباً على المستهلك في جميع مناطق ومحافظات المملكة.
الجزيرة - خالد العيادة:
واصلت أسعار السلع الاستهلاكية ارتفاعها غير المبرر خلال الفترة الحالية ومنها الخضراوات والفواكه واللحوم، حيث أبدى الكثير من المستهلكين امتعاضهم من تفاوت الأسعار وارتفاعها المبالغ فيه. وفي جولة لـ(الجزيرة) على سوق الشمال للخضار التقينا عددا من الباعة، الذين أشاروا إلى أن أسعار الفواكه قفزت نحو 40 في المائة عن أسعارها في السابق، واستشهدوا بأسعار التفاح الذي بلغ سعر كرتونه بالجملة 140 ريالا، والآن 170 ريالا والموز كان بـ55 ريالا وأصبح يباع الآن بـ85 ريالا. وأرجع الباعة ارتفاع الأسعار إلى جشع تجار الجملة بأسواق العزيزية، وقالوا إنها تفتقر إلى وجود رقابة من البلدية أو التجارة. وقال البائع صالح حسين إن أسعار الخضار لم ترتفع مثل الفواكه لأن أكثرها من المملكة والخضار تصل إلينا من المزاحمية وأسعارها متفاوتة، ولكنها في متناول الجميع، فمثلاً الكوسة بـ5 ريالات والبطاطس بـ8 ريالات، أما الطماطم فتباع بـ10 ريالات، أما الكرات والجرجير والكزبرة والبقدونس فهي بريالين وثلاثة ريالات، وأضاف البائع صالح أن الزيادة في أسعار الخضار لا تتعدى 10 في المائة أو 12 في المائة، وأسعارها ليست مرتفعة مقارنة مع أسعار الفاكهة والبطيخ.
الأخبار > اخبار محلية > "الخدمة المدنية": نظام جديد لترقيات الموظفين» لرفع الكفاءة والإنتاجية
لن تكون حقًا مكتسبًا للجميع
"الخدمة المدنية": نظام جديد لترقيات الموظفين» لرفع الكفاءة والإنتاجية
الرياض -إخبارية الجوف:
قالت مصادر مطلعة في وزارة الخدمة المدنية، أن نظام الترقيات لجميع موظفي الدولة المدنيين سيتغير بالكامل، بهدف الارتقاء بكفاءة الموظفين في جميع الوزارات. وستكون الترقية وفق ضوابط مشددة تضمن الكفاءة العالية للموظفين ولن تكون الترقيات حقًا مكتسبًا للجميع. خطوات التقديم في نظام الترقيات الجديد من مسار في السعودية - ثقفني. وأشارت المصادر إلى أن تقويم الأداء الوظيفي سيتم تغييره ليكون متناسقًا مع نظام الترقيات الجديد، وسيتم التركيز في تقويم الأداء الوظيفي على الكفاءة والعطاء، والتميز في الأداء وفق معايير محكمة لا يمكن تجاوزها. ولفتت المصادر إلى أن نظام الترقيات الجديد يستهدف ما يلي:
– الارتقاء بإنتاجية الموظفين
– الانعكاس على الخدمات المقدمة للمواطنيين عبر مختلف الوزارات الحكومية
– تنافس الموظفين على رفع كفاءتهم بدلا من الاستسلام واعتبار الترقيات حقًا مكتسبًا كما حاليًا. وصلة دائمة لهذا المحتوى:
خطوات التقديم في نظام الترقيات الجديد من مسار في السعودية - ثقفني
تعلن الجهة الحكومية المعايير والموازين التي ستستخدم في المقارنة قبل الإعلان عن المقارنة والتي يجب أن تشمل عنصر الترجيح إذا تساوى المرشحان. إذا استمرت المساواة بعد تطبيق عنصر الترجيح، فسيتم استدعاء تاريخ الأقدمية للدخول إلى العمل حسب اليوم والشهر والسنة. نظام ترقية جديد 1443
مادة 53
يجوز للوزير استبعاد ما ورد في المادة 52 من اللائحة وأن يعين على النحو الذي يراه مناسبًا لدخول أي شاغر في الدرجتين الرابعة عشرة والخامسة عشرة، ولكن بشروط مختلفة، وهي:
بالنسبة للدرجة الرابعة عشرة، يلزم توفر 4 سنوات من الخبرة في الدرجتين الثانية عشرة والثالثة عشرة، أو كليهما، أو ما يعادلها في بقية درجات السلم الوظيفي، لشغل مناصبهم. بالنسبة للدرجة الخامسة عشرة، يلزم توفر 4 سنوات من الخبرة في الدرجتين الثالثة عشرة والرابعة عشرة أو كليهما أو ما يعادلها في باقي درجات السلم الوظيفي لشغل مناصبهم. تتخذ إدارة الموارد البشرية بالجهة الحكومية الخطوات اللازمة للتحقق من توافر الشروط المطلوبة لترقية المرشح، وتقوم بإجراءات الترقية. مادة 54
يجوز للوزير المختص الموافقة على إعفاء الموظف بالترقية إلى وظيفة شاغرة بدرجة درجتين فوق درجته، مع مراعاة عدد من الشروط، وهي:
يجب أن يكون لدى الموظف الحد الأدنى من المؤهل العلمي للوظيفة المراد ترقيتها، على النحو الذي يحدده ترتيب الوظائف في الخدمة المدنية.
يجب حجز الوقت المتبقي للموظفين الذين تمت ترقيتهم للنظر فيها في المستقبل. تتخذ كل وحدة الإجراءات اللازمة لاستقطاع الاعتمادات المدرجة في الباب الأول من هذه الموازنة من الاعتمادات المدرجة. في الباب الأول من الموازنة من خلال التأشيرات العامة للمؤسسات الاقتصادية وفق الموازنة العامة للدولة والسنة المالية 2020/2021، وفي حال عدم كفاية الطلب من وزارة المالية تصريف شؤونها. وأكدت الوكالة أنه في جميع الأحوال يجب استكمال الإجراءات اللازمة وإصدار القرارات الإدارية للترقية وتقديم وكالات معتمدة ومختومة لها قبل الأول من أكتوبر 2020. وطالبت الوكالة الدولية للطاقة الذرية جميع الوحدات بموجب القرار المشار إليه بالالتزام باللوائح التنفيذية المرفقة. وأشارت إلى أن عدم تزويد الوكالة بالوثائق الواردة في هذه اللوائح أعاق تنفيذها للأمور، مما أدى إلى تأخير ترقية موظفي هذه الوحدات. لاحظ أن الجهاز قد طور تطبيقًا إلكترونيًا يمكن أن يساعد الوحدات المختلفة على تنفيذ عملية الصدفة والترقية بسهولة ويسر، يمكنك استخدامه من خلال الرابط. () ،. سيتوفر الجهاز خلال الأيام القليلة المقبلة وسينشر على الموقع الرسمي لوسائل إعلام وأجهزة مختلفة وعلى الصفحة الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي "فيسبوك".