وأكد ابن جمعة أن جذب الاستثمارات الأجنبية لا يؤثر على ما تم ذكره. فعلتها بلجيكا:
وكانت بلجيكا قد أعلنت تحديد قوانين العمل الجديدة لتمكين الأفراد والشركات، وإعطاء الضوء الأخضر لأسبوع عمل مدته 4 أيام لإعطاء الناس مزيدًا من الحرية في حياتهم. «وزارة العدل»: بدء العمل بنظام التوثيق الجديد خلال ساعات. وقالت الحكومة البلجيكية في بيان: إن سوق العمل لدينا يتغير، وسيكون العامل من الآن فصاعدًا قادرًا، إذا رغب، على تقسيم جدول عمله الأسبوعي بشكل أفضل على أربعة أيام بدلًا من خمسة والاستفادة من يوم راحة إضافي كل أسبوع. وأشار البيان الصحفي أيضًا إلى أن الحدود بين الحياة العملية والحياة الخاصة أصبحت أكثر وأكثر قابلية للاختراق، مما يستلزم المزيد من الحدود للموظفين. بحسب ما ذكره موقع سي إن إن. نظام عمل جديد في الإمارات:
كما أعلنت الإمارات ديسمبر الماضي نظام عمل أسبوعي جديد، للقطاع الحكومي الاتحادي بالدولة، لتكون أربعة أيام ونصف يوم عمل وذلك من يوم الاثنين إلى الخميس، ونصف يوم عمل في يوم الجمعة، وتكون العطلة الأسبوعية يومي السبت والأحد، وذلك ابتداءً من تاريخ 1 يناير 2022، على أن يكون الأحد 2 يناير إجازة رسمية. ويُطبق القرار على جميع الجهات في القطاع الحكومي الاتحادي في الدولة، حيث ستكون ساعات الدوام الرسمي بناءً على القرار الجديد من الساعة 7:30 صباحاً إلى 3:30 بعد الظهر من الاثنين إلى الخميس (8 ساعات عمل)، ومن الساعة 7.
نظام ساعات العمل المتوقع 40 ساعة أسبوعياً والحد الأدنى للأجور 6 آلاف ريال | صحيفة المواطن الإلكترونية
وبحسب القرار سيتم تطبيق النظام الجديد للعمل الأسبوعي في إمارة عجمان على كافة الجهات الحكومية لتكون أيام العمل من الاثنين إلى الخميس ونصف يوم عمل يوم الجمعة. وبموجب القرار تصبح عطلة نهاية الأسبوع يومي السبت والأحد والجمعة نصف يوم وذلك ابتداء من تاريخ 1 يناير 2022 فيما سيكون الأحد 2 يناير إجازة رسمية. نظام ساعات العمل الجديد. كما ستكون ساعات الدوام الرسمي في الجهات الحكومية من الساعة 7:30 صباحاً إلى 3:30 بعد الظهر من الاثنين إلى الخميس ومن الساعة 7:30 صباحاً إلى 12:00 ظهراً يوم الجمعة. أم القيوين
كما اعتمدت حكومة إمارة أم القيوين تغيير نظام العمل الأسبوعي تماشياً مع رؤية دولة الإمارات العربية المتحدة لتعزيز موقعها على خارطة الأعمال كمركز اقتصادي عالمي ولمواكبة التطورات والتوجهات العالمية. وبحسب القرار سيتم تطبيق النظام الجديد للعمل الأسبوعي في إمارة أم القيوين على كافة الجهات الحكومية لتكون أيام العمل من الاثنين إلى الخميس ونصف يوم عمل يوم الجمعة. نظام العمل الأسبوعي الجديد
ما هو النظام الجديد للعمل الأسبوعي في الإمارات؟
› تعديل أيام العمل الرسمية في القطاع الحكومي في الدولة لتكون 4 أيام ونصف يوم عمل وذلك من يوم الإثنين إلى الخميس، ونصف يوم عمل في الجمعة، وتكون العطلة الأسبوعية يومي السبت والأحد.
تعديلات نظام العمل 2021 الجديد للعامل وصاحب العمل - موقع محتويات
كم عدد ساعات نظام العمل الأسبوعي في الامارات 2021 الجديدة أصدرت حكومة الإمارات النظام الجديد للعمل الأسبوعي للقطاع الحكومي الاتحادي في الدولة، لتكون أربعة أيام ونصف يوم عمل وهذا من يوم الاثنين إلى الخميس، ونصف يوم عمل في يوم الجمعة، وتكون العطلة الأسبوعية يومي السبت والأحد، وسوف يكون هذا ابتداءً من تاريخ الواحد من شهر كانون الثاني للعام المقبل2022 ميلادي، على أن يكون الأحد الثاني من شهر كانون الثاني إجازة رسمية. نظام ساعات العمل المتوقع 40 ساعة أسبوعياً والحد الأدنى للأجور 6 آلاف ريال | صحيفة المواطن الإلكترونية. وسوف ينفذ القرار على كافة الجهات في القطاع الحكومي الاتحادي في الدولة، وبالتالي سوف تكون ساعات الدوام الرسمي حسب ما جاء في القرار الجديد من الساعة 7:30 صباحًا إلى 3:30 بعد الظهر من الاثنين إلى الخميس (8 ساعات عمل)، ومن الساعة 7. 30 صباحًا إلى 12:00 ظهراً يوم الجمعة (4 ساعات ونصف). حكومة الإمارات تعتمد نظام عمل أسبوعي جديد بـ4 أيام ونصف كما أشار البيان أنه سوف يتضمن النظام الجديد إمكانية تنفيذ ساعات الدوام المرنة ونظام العمل عن بعد يوم الجمعة في الجهات الاتحادية، على أن تقر الجهات الاتحادية طرق التنفيذ، وبما تقتضيه مصلحة سير العمل في تلك الجهات، أيضا على ما تم بناءً على القرار توحيد موعد إقامة خطبة وصلاة الجمعة، كي تكون الساعة 1:15 ظهراً على مستوى الدولة على مدار السنة.
«وزارة العدل»: بدء العمل بنظام التوثيق الجديد خلال ساعات
وكانت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية قد تقدمت بمقترح النظام الجديد للعمل الأسبوعي وضمنته بدراسات معيارية على مستوى دول المنطقة ودراسة جدوى شاملة لرصد النتائج المتوقعة على صعيد رفع إنتاجية العمل في القطاع الحكومي، وتنشيط الحراك الاقتصادي في الدولة من خلال زيادة الاستهلاك المحلي إلى جانب تعزيز أواصر العلاقات الأسرية والمجتمعية. دبي
كما أعلنت حكومة إمارة دبي عن تغيير نظام العمل الأسبوعي في الإمارة ليتوافق مع النظام الجديد في الحكومة الاتحادية، وتطبيقه على كافة الجهات الحكومية في الإمارات ابتداءً من 1 يناير 2022 المقبل. تعديلات نظام العمل 2021 الجديد للعامل وصاحب العمل - موقع محتويات. وبحسب النظام الجديد للعمل، ستكون أيام العمل من يوم الاثنين ولغاية الخميس، ونصف يوم عمل في يوم الجمعة، وستكون العطلة الأسبوعية يومي السبت والأحد، فيما سيكون الأحد 2 يناير إجازة رسمية. ويأتي ذلك في إطار توجه الإمارة لمواكبة رؤية دولة الإمارات لتعزيز موقعها في التنافسية العالمية في قطاعات الاقتصاد والأعمال، وترسيخ مكانتها على خريطة العالم الاقتصادية، وكمركز للأعمال هو الأنشط والأكثر كفاءة وفاعلية من نوعه في المنطقة، وللارتقاء بجودة الحياة في المجتمع الإماراتي وتحقيق التوازن بين الحياة الشخصية ومتطلبات العمل، وبما ينعكس إيجاباً على الحياة الأسرية ويحقق قفزة نوعية في الأداء الاقتصادي للدولة.
قالت وزارة العدل إن العمل بنظام التوثيق الجديد، سيبدأ رسميًّا، غدًا الخميس، بعدما أقره مجلس الوزراء بتاريخ 16 ذي القعدة 1441هـ، المتضمن 57 مادة في 5 أبواب تنظم العمل التوثيقي بالمملكة بما يكفل دقة الأداء ورفع كفاءة العمل وجودة المخرجات. وأوضح وزير العدل الدكتور وليد بن محمد الصمعاني، أن نظام التوثيق سيعزز الأمن العقاري، وسيرفع كفاءة التوثيق العدلي، وموثوقية الوثائق الصادرة عن المخول لهم بإجراء عملية التوثيق، سواء كانوا كتّاب عدل، أو موثقين مرخصين، أو مأذونين، وسيشمل الشروط اللازم توافرها فيهم، ويحدد اختصاصاتهم وإجراءات عملهم ومراقبة مخرجاتهم. وأضاف أن نظام التوثيق سيدعم من «العدالة الوقائية»، وهو توجه مهم تسعى وزارة العدل إلى ترسيخه؛ ما يسهم في تقليل المنازعات ويزيد تدفق الدعاوى، ويرفع كفاءة العقود والإقرارات، ويعزز سرعة إعادة الحق عبر قضاء التنفيذ دون الحاجة إلى إقامة دعوى أمام قضاء الموضوع. يذكر أن نظام التوثيق تضمن العديد من الاختصاصات لكتاب العدل؛ منها بعض الاختصاصات الجديدة انتقلت من المحاكم إلى كتابات العدل، مثل توثيق العقود والإقرارات، وقسمة الأموال المشتركة –بما فيها العقار– إذا لم يكن فيها نزاع، وإفراغ صكوك الملكية العقارية المستكملة، لإجراءاتها الشرعية والنظامية، بالإضافة إلى توثيق الزواج إذا كان أحد طرفيه غير سعودي والآخر سعوديًّا، والطلاق، وتوثيق اتفاق ذوي الشأن على الحضانة أو النفقة أو الزيارة والصلح وغير ذلك؛ ما يسهم في عدم إشغال القضاء بمهام ليس فيها عنصر المنازعة.