أذكر وظائف تخصص الإدارة المكتبية
من ضمن وظائف تخصص الإدارة المكتبية الآتي:
• التخطيط: حيث تعتمد كفاءة مديري المكاتب على التخطيط المنظم من أجل تحقيق الأهداف المرجوة ، ولكن قبل القيام بذلك يجب أن تقوم بسرد أهداف الشركة مقابل كل هدف ، حيث يجب أن يتم التخطيط للنهج الذي يتم اتباعه من أجل تحقيق ذلك. وظائف ادارة مكتبية. • التنظيم: يجب أن يعمل التنظيم والتخطيط مع ضمان الإدارة الفعالة في المكتب ، حيث يعد توافر الموارد المناسبة لكل مهمة من المهام المطروحة أمر حيوي لإكمال البرنامج بشكل ناجح. • التوظيف: يعتبر التوظيف المناسب والكافي لأعضاء الفريق هو عبارة عن وظيفة مهمة لمديري المكاتب ، ولذلك يجب أن تكون عملية التوظيف ، والتعيين منظمة بشكل جيد ومع ذلك نجد أن قسم الموارد البشرية في الشركة يتعامل مع معظم الأنشطة. • الاتصالات: نجد أن الاتصال يلعب دور حيوي سواء كان ذلك في إدارة المكاتب عن بُعد ، أو إدارة المكاتب داخل المؤسسة ، حيث يعتبر الاتصال أمر مهم ومطلوب على جميع المستويات مع أصحاب المصلحة ، والقادة داخل الفريق. • معرفة التكنولوجيا المناسبة: يعتبر الاستثمار في الأدوات والتكنولوجيا المناسبة إحدى الوظائف الحيوية للإدارة المكتبية ، حيث تتطور التكنولوجيا في العالم الحديث بشكل مستمر ، ويعتبر العالم الرقمي هو الاتجاه.
إدارة المكتب/المكاتب: تعريفها ووظيفتها وكيف تحصل عليها - أرابيا إنك
• يجب التمتع بالمهارات التنظيمية، وهذا يعني أن يكونوا مديري المكاتب منظمون بشكل أفضل بسبب مجموعة الطلبات على وظائفهم، كما يجب التمتع بالمهارات الشخصية للتعامل مع الموظفين الساخطين وإحداث انطباع أول إيجابي لدى الضيوف، بالإضافة إلى مهارات الاتصال ضرورية للإدارة العليا للتحضير للمستقبل وفهم ما يتوقعونه من الموظفين. • ولقيادة الآخرين، يجب أن تثق بنفسك وفي حكمك ؛ تساعد الثقة بالنفس الآخرين على الإيمان بمواهبك واتخاذ القرارات والحكم عليك. • تتمثل إحدى التزامات المدير في تحفيز الموظفين بشكل منتظم ، وبالتالي يجب أن تكون قادرًا على تحفيز الآخرين. • يتم التعامل مع الموظفين باحترام، كما يعد تبادل الاحترام جزءًا من التواصل الفعال مع الموظفين، ويؤدي إلى فهم أفضل لفريقك وما يؤثر على أدائهم. وظائف إدارية وإشرافية ومكتبية في السعودية. إلى هنا وصلنا لختام مقالنا حول وظائف دبلوم ادارة مكتبية 1443، عرضنا لكم أحدث الوظائف في هذا المجال، ويمكنكم متابعة موقعنا يومياً للتعرف على جديد وظائف الإدارة المكتبية، وغيرها الكثير من الوظائف الأخرى في مجالات وأقسام مختلفة، سواء في القطاع الخاص أو القطاع العام، وفي مختلف التخصصات الوظيفية للرجال وللنساء. هل تبحث عن وظيفة؟ اختر الخدمة التي تناسبك للحصول على آخر الوظائف: جديد الوظائف النسائية: لمتابعة اخر الوظائف النسائية بالمملكة بشكل فوري اضغطي هنا وظائف بحسب التخصص استفتـاء الشهر #احدث_وظائف_اليوم
وظائف إدارية وإشرافية ومكتبية في السعودية
- خريجي وخريجات الدبلومات المتوسطة بعد الثانوية العامة وما يعادلها حسب ما تضمنه دليل تصنيف الوظائف. - خريجيي وخريجات الدرجة الجامعية (البكالوريوس). - خريجي وخريجات الدبلومات العليا بعد الدرجة الجامعية حسب ماتضمنة دليل تصنيف الوظائف. - خريجين وخريجات درجة الماجستير. - الأولوية في الترشيح للتخصصات الغير تربوية ومن ثم للتربوية. ملاحظات:
- يشترط توفر قرار معادلة من وزارة التعليم للحاصلين على درجاتهم العلمية من خارج المملكة. - يتشرط اختبار القدرة المعرفية للجامعيين على المرتبة السادسة والسابعة (للرجال). - جميع الوظائف تتطلب مقابلة شخصية وسيتم دعوة أكثر من متقدم ومتقدمة على كل وظيفة من المتقدمين الأعلى نقاطاً. - يتطلب وجود رخصة قيادة (لوظائف سائق معدات ثقيلة). - عملية مطابقة بيانات المرشحين والمرشحات ستتم خلال المقابلات الشخصية وفي حال اختلاف البيانات أو عدم اجتياز المقابلة يتم استبعاد المرشح. إدارة المكتب/المكاتب: تعريفها ووظيفتها وكيف تحصل عليها - أرابيا إنك. - الترشيح النهائي يتم بعد الإنتهاء من مطابقة البيانات والمقابلات الشخصية. طريقة التقديم:
التقديم من خلال نظام جدارة بموقع وزارة الخدمة المدنية: من الأحد القادم 1440/10/13هـ (الساعة 7 صباحاً) حتى الخميس الموافق 1440/10/17هـ (الساعة 12 مساءاً).
مؤهلات الوظائف الإدارية تعد الإدارة واحدة من أبرز وظائف اليوم التي تتطلب وجود مجموعة من المؤهلات التي تساعد على تحقيق كافة الأهداف المطلوبة من الشركة، وهذه المؤهلات هي: الشهادات الجامعية في الإدارة يمكن للشخص الراغب في الدخول إلى هذا المجال والموجود بكثرة في وظائف السعودية الحصول على عدد من الشهادات الجامعية المختصة بهذا المجال؛ مثل إدارة الأعمال، حيث إنها تعطي المتقدم للعمل الفرصة الأكبر للتأهل لهذا المنصب. أساسيات العمل على الحاسوب يفضل امتلاك الشخص المهارات الأساسية التي تساعده على استعمال الحاسوب لتأدية كافة الوظائف التي يحتاجها، والتي يمكنه امتلاكها من خلال الحصول على شهادة ICDL. اتباع منهج منظم في العمل يشترط على العامل في مجال الإدارة ومنذ استلامه هذا المنصب تحديد المنهج الذي يود اتباعه في خطة العمل، الأمر يسهل عليه وعلى فريق تحقيق أهداف الشركة، أو أهداف القسم الذي يديره. القدرة على أداء مهامٍ متعددة يجب على الإداري الناجح أن يمتلك المهارات اللازمة التي تمكنه من التنسيق وترتيب أولويات العمل، وتوزيعها بين فريقه، ومتابعتها أولاً بأول، إضافة إلى تحديد الأخطاء وكيفية تعديلها وتجاوزها، وتعد هذه المهارة من أهم المهارات اللازمة لدى كل من يعمل في أي منصب إداري، سواء كان ضمن وظائف عسكريه أو مدنية.
تُساعدنا حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في السعودية بمعرفة القيمة التّقريبيّة للمكافأة التي نستحقّها عند ترك العَمل لأيّ سبب من الأسباب حسب النّظام السّاري داخل المملكة خلال الوقت الرّاهن، ويحرص موقع المرجع على تزويد القارئ بطريقة استخدام أداة حساب مكافأة نهاية الخدمة عبر شبكة الانترنت بالإضافة إلى بيان ضوابط حساب هذه المُكافأة للقطاعين العامّ والخاصّ. حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في السعودية - مخزن. مكافأة نهاية الخدمة في السعودية
نصّت قوانين العَمل السّارية في المملكة العربيّة السّعوديّة على أنّ مُكافأة نهاية الخدمة من الحقوق التي ينبغي تقديمها إلى الموظّفين العاملين في القطاعين العامّ والخاصّ مع اختلاف ضوابط حساب المُكافأة لكلّ واحد من هذه القطاعات، كما أنّ هُناك العديد من الحالات التي يسقط فيها حقّ الموظّف بمكافأة نهاية الخدمة حسب نظام العَمل، ومنها: وقوع اعتداء من العامل على صاحب العَمل أثناء العَمل أو بسببه. شاهد أيضًا: مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في المملكة.. كم تكون وكيفية حسابها؟
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في السعودية
فيما يأتي طريقة استخدام حاسبة مُكافأة نهاية الخدمة لمعرفة قيمة المُكافأة التّقريبيّة حسب قانون العَمل: [1]
الذهاب إلى حاسبة مكافأة نهاية الخدمة " من هنا ".
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في السعودية - مخزن
شاهد أيضًا: كيفية حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص في السعودية
كيفية حساب نهاية الخدمة في القطاع الجكومي عبر حاسبة نهاية مكافأة الخدمة
يُمكنكم حساب نهاية الخدمة في القطاع الحكومي بالمملكة العربية السّعودية من خلال حاسبة نهاية مكافأة الخدمة ، وذلك من خلال اتباع الآتي:
الدخول إلى الرابط الإلكترونيّ لحاسبة مكافأة نهاية الخدمة " من هنا ". ثمَّ إدخال البيانات اللازمة لحساب مكافأة نهاية الخدمة لموظفي القطاع الحكومي بالمملكة، وهي على النحوّ التالي:
تحديد نوع عقد العمل؛ سواء أكان محدد المدة أم غير محدد المدّة. تحديد سبب انتهاء العلاقة العماليّة. إدخال قيمة الراتب الذي يتم الحصول عليه. تحديد مدّة الخدمة بالسنوات. إدخال عدد أشهر العمل في الحقل المخصص لها (وهو حقل اختياري). إدخال عدد أيام العمل في الحقل المخصص لذلك (وهو حقل اختياي). وأخيرًا الضغط على أيقونة المساواة (=) للحصول على مقدار المكافأة المحددة للموظف بالقطاع الخاصّ. وبهذه الخطوات يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة عبر الحاسبة المخصصة لذلك. هل تضاف مبالغ العمولات والمبيعات لمكافأة نهاية الخدمة
يجوز الاتفاق على ألّا تُحسب في الأجر الذي تُسوّى على أساسه مكافأة نهاية الخدمة جميع مبالغ العمولات أو بعضها، والنسب المئوية من ثمن المبيعات من عناصر الأجر الذي يُدفع إلى العامل، وتكون قابلة للنقص والزيادة.
ثلثي المكافأة المذكورة: يحصل الموظّف على هذه المكافأة عندما تتراوح خدمته بين خمس سنوات وعشر سنوات. المكافأة المذكورة كاملة: يأخذ الموظّف كامل مكافأة نهاية الخدمة عندما تزيد مدّة خدمته عن عشر سنوات. كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي
يستحقّ الموظّف الحكومي ثلث مكافأة نهاية الخدمة إذا استمرّت خدمته لفترة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في حين يستحقّ ثلثي المكافأة إذا استمرّت خدمته لمدّة تصل إلى عشر سنوات، ويستقّ كامل مكافأته إذا زادت خدمته عن عشر سنوات، ويتمّ احتساب هذه المكافأة عن طريقة إضافة أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى إلى أجرة شهر كامل عن كل سنة من السنوات التالية، ويجدر الذّكر باستحقاق المكافأة كاملة إذا انتهت خدمة الموظّف دون استقالة منه. [1]
شاهد أيضًا: نص المادة 80 من نظام العمل السعودي
مثال على حساب مكافأة نهاية الخدمة
يمكننا حساب مكافأة نهاية الخدمة لموظّف السّعوديّ الذي استمرّت خدمته خمس عشرة سنة ووصل راتبه الشّهريّ إلى عشرة آلاف ريال سعوديّ كما يأتي:
نحتسب أجرة نصف شهر عن كلّ سنة من السنوات الخمس الأولى: (10, 000÷2)×5=25, 000 ريال سعوديّ. نحتسب عدد السنوات المتبقية: 15-5=10 سنوات.